深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)倡導學(xue)術(shu)正氣，規范(fan)學(xue)術(shu)行(xing)為(wei)，加強(qiang)科研(yan)道(dao)德與誠信建設，促進我校學(xue)術(shu)活動健康持(chi)續發展，提高廣(guang)大師生的(de)學(xue)術(shu)自律意識，保護知(zhi)識產權，根據《教育部關(guan)(guan)于嚴(yan)肅處理高等(deng)學(xue)校學(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)的(de)通知(zhi)》（教社(she)科[2009]3號）和(he)中國(guo)科學(xue)技術(shu)協會《科技工作者科學(xue)道(dao)德規范(fan)》（科協發組字[2007]33號）以及國(guo)家法(fa)律法(fa)規和(he)道(dao)德規范(fan)等(deng)有關(guan)(guan)文件要求，結合學(xue)校實(shi)際，制定本規范(fan)。

第二條 本規范(fan)適用于全校師生員工，適用于以(yi)(yi)深圳職業技術學院名義從事教學科(ke)研活動的訪問(wen)學者(zhe)和進修教師以(yi)(yi)及(ji)科(ke)研合作者(zhe)（以(yi)(yi)下統(tong)稱(cheng)科(ke)研工作者(zhe)）。

第三條 科研工作者應堅(jian)持科學(xue)真(zhen)理、尊重科學(xue)規律、崇尚嚴謹(jin)求(qiu)實的(de)學(xue)風，勇于探索創新，恪守職業道(dao)德，維護科學(xue)誠信。

第二章 學術道德規范

第四條 在(zai)研(yan)究課題的申報、計劃實施及結題、驗(yan)收等整個科研(yan)活(huo)動過程中(zhong)，科研(yan)工(gong)作(zuo)者(zhe)必(bi)須(xu)誠(cheng)實而為，并確(que)(que)保所提(ti)供的包(bao)括未公開發表(biao)數據在(zai)內的所有(you)材料的客觀真實性、準(zhun)確(que)(que)可(ke)靠(kao)性、相對有(you)效性；必(bi)須(xu)嚴格保存實驗(yan)研(yan)究和(he)調查研(yan)究中(zhong)的所有(you)數據和(he)記錄，以備查證。

第五條在科研活(huo)動中，應充分尊重他人(ren)的知識產權，發(fa)表(biao)(biao)論文或以其他形(xing)式發(fa)表(biao)(biao)科研成(cheng)(cheng)果(guo)時(shi)(shi)，涉及引(yin)用(yong)他人(ren)成(cheng)(cheng)果(guo)的，必須注(zhu)明(ming)出處(chu)；引(yin)用(yong)他人(ren)論點必須如實標注(zhu)，從(cong)他人(ren)作品轉引(yin)第(di)三方成(cheng)(cheng)果(guo)時(shi)(shi)須注(zhu)明(ming)轉引(yin)出處(chu)；不得有捏(nie)造(zao)、篡改、剽竊、偽造(zao)等不端(duan)行為；學術成(cheng)(cheng)果(guo)不應重復(fu)發(fa)表(biao)(biao)，也不得對他人(ren)的上述行為進行任何(he)袒護。

第六條科研(yan)工作者(zhe)應客觀(guan)、公正、公平地評(ping)價(jia)他(ta)人(ren)(ren)的(de)科研(yan)成果(guo)，尊重他(ta)人(ren)(ren)的(de)名譽；對(dui)向自己的(de)研(yan)究提出批(pi)評(ping)和(he)質疑的(de)，要以(yi)謙(qian)虛(xu)、誠實的(de)態度對(dui)待(dai)；并以(yi)科學的(de)方(fang)法(fa)證明其科研(yan)成果(guo)的(de)正確性與正當性。

第七條尊重研(yan)究(jiu)(jiu)對(dui)象（包括人(ren)(ren)類和非人(ren)(ren)類研(yan)究(jiu)(jiu)對(dui)象）。在涉(she)及人(ren)(ren)體的研(yan)究(jiu)(jiu)中，必須保(bao)護受試人(ren)(ren)合(he)法權(quan)益和個人(ren)(ren)隱私并保(bao)障知(zhi)情同意權(quan)；在涉(she)及實驗(yan)動物的研(yan)究(jiu)(jiu)中，應遵循“減少、替(ti)代、優化”原則，科學(xue)、合(he)理(li)、人(ren)(ren)道地使用實驗(yan)動物。

第八條在對(dui)(dui)內對(dui)(dui)外的學術活動(dong)中，科(ke)研工作者不(bu)得帶有(you)人種、性別、地位、思(si)想、宗教等方(fang)面的歧(qi)視或偏見，應尊重個(ge)人人格與(yu)尊嚴(yan)，誠(cheng)實信用地與(yu)他人交流(liu)、合(he)作；應當遵循“無私利性原則”，不(bu)得利用科(ke)研活動(dong)謀(mou)取個(ge)人不(bu)正當利益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)術(shu)(shu)不端(duan)行為是指在(zai)科(ke)學(xue)研究和學(xue)術(shu)(shu)活(huo)動中的(de)各種造假、抄襲(xi)、剽竊和其他違背科(ke)學(xue)共同體慣例(li)的(de)行為。對(dui)下(xia)列學(xue)術(shu)(shu)不端(duan)行為，必須進行嚴肅處理(li)，主要(yao)包括：

（一）偽造學術(shu)經(jing)歷，在職稱、簡歷以及研究基礎等方面提供虛假信(xin)息；

（二）抄(chao)襲(xi)、剽竊、侵吞(tun)他人學(xue)術成(cheng)果，篡(cuan)改他人學(xue)術成(cheng)果；

（三）捏造事實，偽造或篡改科研(yan)數據、圖(tu)表、注(zhu)釋、文獻；

（四）未參加創作，在他人學(xue)術成果上署(shu)名；未經(jing)他人許可(ke)，不當(dang)使用他人署(shu)名；

（五）將應保密(mi)的學術事項(xiang)對(dui)外泄露(lu)；

（六）在涉(she)及人體的(de)研究中，違反知情(qing)同意、保護隱私等規定；

（七）其他學術不端行為(wei)。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學術(shu)委員(yuan)(yuan)會學術(shu)規范(fan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)負責(ze)受理對學術(shu)不(bu)端行為(wei)的署(shu)名舉報(bao)(bao)(bao)，負責(ze)科學道(dao)德和學術(shu)風(feng)氣建設工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。校學術(shu)委員(yuan)(yuan)會學術(shu)規范(fan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)在接(jie)(jie)到(dao)舉報(bao)(bao)(bao)后，應主動聽(ting)取被舉報(bao)(bao)(bao)人的申訴，然后決定是否對該項(xiang)舉報(bao)(bao)(bao)正式(shi)立(li)項(xiang)調查(cha)；必要時可會同其他部門聯合(he)組(zu)(zu)(zu)成(cheng)調查(cha)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)對舉報(bao)(bao)(bao)事(shi)實和結論進(jin)行認(ren)定。調查(cha)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)由具(ju)有(you)相當學術(shu)聲(sheng)望(wang)、辦事(shi)公正且和調查(cha)事(shi)件不(bu)存在直接(jie)(jie)利害關系的人員(yuan)(yuan)組(zu)(zu)(zu)成(cheng)。

第十一條 查處學術不端行為(wei)應遵循合法、客觀、公正的(de)原(yuan)則，正確把(ba)握學術不端行為(wei)與正當學術爭論的(de)界(jie)限。

第十二條 任何(he)人(ren)都可以舉(ju)報(bao)學術不端行為，原(yuan)則(ze)上舉(ju)報(bao)應為實名舉(ju)報(bao)。被(bei)調查(cha)人(ren)、有關單位及個(ge)人(ren)，有義務(wu)協助調查(cha)，提供必要證據，說(shuo)明事實真相。

第十三條 調(diao)查處理過程中(zhong)依法保護(hu)舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)和(he)被(bei)舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)名譽權(quan)和(he)隱私權(quan)。在有關(guan)舉(ju)(ju)報(bao)未(wei)被(bei)查實前(qian)，參與調(diao)查的(de)人(ren)(ren)員不得公(gong)開有關(guan)情況；確需公(gong)開的(de)，應當(dang)嚴格限定公(gong)開范(fan)圍。接(jie)到舉(ju)(ju)報(bao)后(hou)，在未(wei)做(zuo)出調(diao)查結論之前(qian)，學校保障被(bei)舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)正常(chang)教學、科研活(huo)動(dong)和(he)相關(guan)利(li)益。保護(hu)公(gong)眾利(li)益、舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)利(li)益和(he)被(bei)舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)申訴權(quan)利(li)以(yi)及(ji)相關(guan)當(dang)事人(ren)(ren)的(de)知情權(quan)。

第十四條 校學術委員會(hui)學術規(gui)范工作(zuo)小組根據(ju)學術不端(duan)行為的情節(jie)輕重，對學術不端(duan)行為進行審(shen)議并做出初步處理意見。情節(jie)較重者，提(ti)交校長辦(ban)公(gong)會(hui)議做出處罰(fa)決(jue)(jue)定，并將(jiang)處罰(fa)決(jue)(jue)定送達(da)當事人及實名舉報(bao)人。違反法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)的提(ti)交司法(fa)部門處理。

第十五條如果舉(ju)報人(ren)或(huo)被(bei)舉(ju)報人(ren)對處理結果有異議的，可向校學術(shu)委員會申請復議。被(bei)上級有關部(bu)(bu)門(men)認(ren)定違反學術(shu)道德規范的行為或(huo)因此(ci)受到上級有關部(bu)(bu)門(men)查(cha)處的當(dang)事人(ren)，由當(dang)事人(ren)向認(ren)定或(huo)懲(cheng)處部(bu)(bu)門(men)申請復議。

第十六條學術不端行為的(de)處罰，包括警(jing)告、記(ji)(ji)過、記(ji)(ji)大過、降級、降職、撤職、留用察看、解聘、開除；涉嫌違(wei)紀(ji)違(wei)法的(de)，移交司法機(ji)關處理。

第十七條舉(ju)報(bao)人捏造事實(shi)、故(gu)意陷(xian)害他人，或者被舉(ju)報(bao)人對舉(ju)報(bao)人實(shi)施打擊報(bao)復的(de)，一經查實(shi)，責成其(qi)公(gong)開道歉，并根據情節(jie)輕重(zhong)給予相應(ying)的(de)處罰(fa)；情節(jie)嚴重(zhong)的(de)，予以黨(dang)紀政紀處分；觸(chu)犯(fan)法律的(de)，移交司法機關依法追究(jiu)其(qi)法律責任。

第十八條 各單位應按(an)照學(xue)校(xiao)相關(guan)要求，大力宣傳(chuan)普(pu)及學(xue)術(shu)道德(de)規范，加(jia)強誠(cheng)信(xin)教育，抓好學(xue)術(shu)道德(de)和學(xue)術(shu)風氣建(jian)設，對學(xue)術(shu)不(bu)規范行為(wei)進行嚴肅(su)處理(li)；建(jian)立學(xue)術(shu)不(bu)端行為(wei)監(jian)管檔案以(yi)及個人學(xue)術(shu)誠(cheng)信(xin)檔案。

第五章 附 則

第十九條本規(gui)范由(you)深圳(zhen)職(zhi)業技術學院(yuan)學術委員會負(fu)責解釋(shi)，自發布之日(ri)施(shi)行。

二〇一一年一月二十九日(ri)

主題詞：科(ke)學(xue)研究 學(xue)術 規范

深圳(zhen)職業(ye)技(ji)術(shu)學院院長辦(ban)公室

2011年(nian)1月29日印發(fa)