深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為倡導(dao)學(xue)術正氣，規(gui)范(fan)學(xue)術行(xing)為，加強科研道(dao)德(de)與誠信建設，促進我校學(xue)術活動(dong)健(jian)康持續發展，提高廣大師生的(de)學(xue)術自律意識，保護(hu)知識產權，根據《教(jiao)育部關于嚴肅處理高等學(xue)校學(xue)術不(bu)端行(xing)為的(de)通(tong)知》（教(jiao)社科[2009]3號(hao)）和中國科學(xue)技術協會《科技工作者科學(xue)道(dao)德(de)規(gui)范(fan)》（科協發組字[2007]33號(hao)）以及(ji)國家法律法規(gui)和道(dao)德(de)規(gui)范(fan)等有關文件(jian)要求，結(jie)合學(xue)校實際，制定本規(gui)范(fan)。

第二條 本(ben)規范適用(yong)于(yu)全校(xiao)師生(sheng)員工(gong)，適用(yong)于(yu)以(yi)深圳職業技術(shu)學院(yuan)名(ming)義從事(shi)教學科(ke)研(yan)(yan)活動的訪問學者(zhe)(zhe)和進修教師以(yi)及科(ke)研(yan)(yan)合作(zuo)(zuo)者(zhe)(zhe)（以(yi)下統(tong)稱科(ke)研(yan)(yan)工(gong)作(zuo)(zuo)者(zhe)(zhe)）。

第三條 科研(yan)工作者應堅持(chi)科學真理、尊重科學規律、崇尚嚴謹求(qiu)實的(de)學風，勇于(yu)探索創(chuang)新，恪守職(zhi)業(ye)道德(de)，維(wei)護科學誠信。

第二章 學術道德規范

第四條 在研(yan)究課題的(de)(de)申報、計劃實(shi)(shi)施及結題、驗(yan)收(shou)等整個科研(yan)活(huo)動過程中(zhong)，科研(yan)工(gong)作者必(bi)須誠實(shi)(shi)而為，并確(que)(que)保所(suo)提供的(de)(de)包括未公開發表數(shu)據在內的(de)(de)所(suo)有(you)材(cai)料的(de)(de)客觀(guan)真實(shi)(shi)性(xing)、準確(que)(que)可靠性(xing)、相對有(you)效性(xing)；必(bi)須嚴格保存實(shi)(shi)驗(yan)研(yan)究和(he)調(diao)查研(yan)究中(zhong)的(de)(de)所(suo)有(you)數(shu)據和(he)記(ji)錄，以備查證。

第五條在科(ke)(ke)研活動中，應(ying)充分尊重他(ta)(ta)人(ren)(ren)的知識產(chan)權，發表論文(wen)或以(yi)其他(ta)(ta)形式(shi)發表科(ke)(ke)研成(cheng)果(guo)(guo)時，涉及引用他(ta)(ta)人(ren)(ren)成(cheng)果(guo)(guo)的，必須注(zhu)明(ming)出處(chu)(chu)；引用他(ta)(ta)人(ren)(ren)論點(dian)必須如實(shi)標注(zhu)，從(cong)他(ta)(ta)人(ren)(ren)作品(pin)轉(zhuan)引第(di)三方(fang)成(cheng)果(guo)(guo)時須注(zhu)明(ming)轉(zhuan)引出處(chu)(chu)；不得有(you)捏造、篡改、剽(piao)竊、偽造等不端行為；學術成(cheng)果(guo)(guo)不應(ying)重復發表，也不得對他(ta)(ta)人(ren)(ren)的上(shang)述行為進行任何袒(tan)護。

第六條科(ke)研工作者應客觀、公正(zheng)、公平地評價他人(ren)的科(ke)研成(cheng)果，尊重他人(ren)的名譽；對向自己的研究提出批評和質疑的，要以謙虛、誠(cheng)實的態度對待；并(bing)以科(ke)學的方(fang)法證明其科(ke)研成(cheng)果的正(zheng)確(que)性(xing)與正(zheng)當(dang)性(xing)。

第七條尊重研(yan)究對(dui)象（包括人(ren)(ren)類和非人(ren)(ren)類研(yan)究對(dui)象）。在涉及人(ren)(ren)體的研(yan)究中，必須保(bao)護受(shou)試(shi)人(ren)(ren)合法權(quan)益和個(ge)人(ren)(ren)隱私并保(bao)障知情同意權(quan)；在涉及實驗(yan)動物的研(yan)究中，應遵(zun)循“減少、替代、優(you)化”原則，科學、合理、人(ren)(ren)道地使(shi)用(yong)實驗(yan)動物。

第八條在對內對外的(de)學術活(huo)動(dong)(dong)中，科(ke)研工作(zuo)者不得(de)帶有人(ren)種(zhong)、性(xing)(xing)別、地位、思想(xiang)、宗教等方面的(de)歧視或偏(pian)見，應(ying)尊重個人(ren)人(ren)格與尊嚴，誠實信用(yong)地與他人(ren)交流、合(he)作(zuo)；應(ying)當遵循(xun)“無(wu)私利性(xing)(xing)原則”，不得(de)利用(yong)科(ke)研活(huo)動(dong)(dong)謀取個人(ren)不正(zheng)當利益(yi)。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)術不端(duan)行(xing)為是(shi)指(zhi)在科(ke)學(xue)研究和學(xue)術活動中的各種(zhong)造假、抄襲、剽竊(qie)和其他(ta)違背科(ke)學(xue)共同體慣(guan)例(li)的行(xing)為。對下(xia)列學(xue)術不端(duan)行(xing)為，必須進行(xing)嚴肅處理，主要(yao)包括(kuo)：

（一）偽(wei)造學術經歷，在職稱、簡歷以及研究(jiu)基礎等方面(mian)提供虛假信息；

（二）抄襲、剽竊、侵吞他人(ren)學(xue)術成果，篡改他人(ren)學(xue)術成果；

（三）捏造事實，偽造或篡改科研數據、圖表、注釋、文獻；

（四）未(wei)參加創作，在他(ta)(ta)人(ren)學(xue)術成(cheng)果(guo)上署(shu)名(ming)；未(wei)經他(ta)(ta)人(ren)許可，不當使用他(ta)(ta)人(ren)署(shu)名(ming)；

（五）將應保密的學術事(shi)項對外泄露；

（六）在涉及人體的研(yan)究中，違反知情同意、保護隱私等規定(ding)；

（七）其他學(xue)術不端行為(wei)。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)委員(yuan)(yuan)會學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)規范工(gong)(gong)作小(xiao)組(zu)(zu)負責受理對學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)不端(duan)行為(wei)的署名舉(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)，負責科(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)道德和學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)風(feng)氣建設(she)工(gong)(gong)作。校學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)委員(yuan)(yuan)會學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)規范工(gong)(gong)作小(xiao)組(zu)(zu)在接到舉(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)后(hou)，應(ying)主動聽取被舉(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)的申訴，然后(hou)決定是否對該項舉(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)正式(shi)立項調(diao)查；必要時可會同其(qi)他部門(men)聯合組(zu)(zu)成調(diao)查小(xiao)組(zu)(zu)對舉(ju)(ju)(ju)(ju)報(bao)事實和結論(lun)進(jin)行認(ren)定。調(diao)查小(xiao)組(zu)(zu)由具有(you)相當(dang)學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)聲望、辦事公正且和調(diao)查事件不存(cun)在直接利害關系的人(ren)員(yuan)(yuan)組(zu)(zu)成。

第十一條 查處學(xue)術(shu)(shu)不端行(xing)為(wei)應(ying)遵(zun)循(xun)合法、客觀、公正(zheng)(zheng)的(de)原則，正(zheng)(zheng)確(que)把握學(xue)術(shu)(shu)不端行(xing)為(wei)與(yu)正(zheng)(zheng)當學(xue)術(shu)(shu)爭(zheng)論的(de)界限。

第十二條 任何人(ren)都(dou)可以舉報(bao)(bao)學術不(bu)端(duan)行為，原則上(shang)舉報(bao)(bao)應為實名舉報(bao)(bao)。被(bei)調查人(ren)、有(you)(you)關單位及個(ge)人(ren)，有(you)(you)義務(wu)協(xie)助調查，提供(gong)必要證據，說明(ming)事實真相。

第十三條 調查(cha)(cha)處(chu)理過程中依法保(bao)護舉報人(ren)和(he)被(bei)舉報人(ren)的(de)(de)名譽(yu)權和(he)隱(yin)私權。在有關(guan)舉報未被(bei)查(cha)(cha)實前，參與調查(cha)(cha)的(de)(de)人(ren)員不得(de)公(gong)開有關(guan)情況；確(que)需公(gong)開的(de)(de)，應當嚴(yan)格限(xian)定(ding)公(gong)開范圍。接到(dao)舉報后(hou)，在未做出調查(cha)(cha)結論之前，學校保(bao)障被(bei)舉報人(ren)的(de)(de)正常教(jiao)學、科(ke)研活動和(he)相(xiang)(xiang)關(guan)利益。保(bao)護公(gong)眾利益、舉報人(ren)利益和(he)被(bei)舉報人(ren)的(de)(de)申訴權利以及相(xiang)(xiang)關(guan)當事人(ren)的(de)(de)知(zhi)情權。

第十四條 校(xiao)(xiao)學術(shu)委(wei)員會(hui)(hui)學術(shu)規范工作小組根(gen)據學術(shu)不端行(xing)為(wei)的情(qing)節輕(qing)重(zhong)，對學術(shu)不端行(xing)為(wei)進行(xing)審議并做出初步(bu)處理(li)意見。情(qing)節較重(zhong)者，提交校(xiao)(xiao)長辦公會(hui)(hui)議做出處罰決(jue)定(ding)，并將處罰決(jue)定(ding)送達當事(shi)人(ren)及(ji)實名(ming)舉報人(ren)。違反法(fa)律法(fa)規的提交司(si)法(fa)部門處理(li)。

第十五條如果舉(ju)報人或被(bei)舉(ju)報人對處(chu)(chu)理(li)結果有(you)(you)異(yi)議的(de)，可向校(xiao)學(xue)術委員會(hui)申請復議。被(bei)上(shang)級有(you)(you)關部門(men)認(ren)定違反學(xue)術道德規范的(de)行為或因此受(shou)到上(shang)級有(you)(you)關部門(men)查(cha)處(chu)(chu)的(de)當(dang)事(shi)人，由當(dang)事(shi)人向認(ren)定或懲處(chu)(chu)部門(men)申請復議。

第十六條學術不(bu)端行為的(de)處罰，包括警告、記過、記大過、降級、降職、撤(che)職、留用察(cha)看、解聘、開除；涉嫌(xian)違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)法(fa)的(de)，移交司法(fa)機關處理。

第十七條舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)捏造(zao)事實、故意(yi)陷害他人(ren)(ren)，或者被舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)對舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)實施打擊報(bao)復的(de)，一(yi)經查實，責成其公開道歉，并根(gen)據情節輕重(zhong)給(gei)予(yu)相(xiang)應的(de)處(chu)罰(fa)；情節嚴重(zhong)的(de)，予(yu)以黨紀政(zheng)紀處(chu)分；觸犯法(fa)律的(de)，移交司法(fa)機關(guan)依法(fa)追究其法(fa)律責任。

第十八條 各單位應(ying)按(an)照學(xue)校相關要求，大力宣傳(chuan)普及(ji)學(xue)術(shu)道德規(gui)范，加強誠信教育，抓好學(xue)術(shu)道德和(he)學(xue)術(shu)風氣建(jian)設，對學(xue)術(shu)不規(gui)范行(xing)為(wei)進行(xing)嚴(yan)肅處理(li)；建(jian)立學(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)監管(guan)檔案(an)以及(ji)個人學(xue)術(shu)誠信檔案(an)。

第五章 附 則

第十九條本(ben)規范由(you)深圳職業(ye)技術學院學術委(wei)員會負責(ze)解釋，自(zi)發布之日(ri)施行。

二(er)〇一一年(nian)一月(yue)二(er)十(shi)九日(ri)

主題詞：科學研究 學術 規范

深圳職(zhi)業技術學院院長辦公室

2011年1月29日印發