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    深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

    深圳職業技術學院學術規范

    第一章 總 則

    第一條 為倡導學(xue)(xue)術正氣,規(gui)范(fan)(fan)學(xue)(xue)術行為,加強(qiang)科研道德與誠信建設(she),促進我校學(xue)(xue)術活動健康持續發展,提高廣大師(shi)生的(de)(de)學(xue)(xue)術自律意識(shi),保(bao)護知識(shi)產權,根據《教育部關于嚴肅處理高等學(xue)(xue)校學(xue)(xue)術不端行為的(de)(de)通知》(教社科[2009]3號(hao))和中國(guo)科學(xue)(xue)技術協會《科技工作者科學(xue)(xue)道德規(gui)范(fan)(fan)》(科協發組字[2007]33號(hao))以及國(guo)家法律法規(gui)和道德規(gui)范(fan)(fan)等有(you)關文件要(yao)求,結合學(xue)(xue)校實際,制定本規(gui)范(fan)(fan)。

    第二條 本規范適(shi)用于(yu)全校師生(sheng)員工,適(shi)用于(yu)以(yi)深圳職業技術學院名(ming)義從(cong)事教(jiao)學科研活動的訪問學者(zhe)和進修(xiu)教(jiao)師以(yi)及科研合作者(zhe)(以(yi)下(xia)統稱科研工作者(zhe))。

    第三條 科研工作者(zhe)應堅(jian)持科學真理、尊(zun)重科學規律、崇尚嚴謹求實的學風(feng),勇于探索創新(xin),恪(ke)守(shou)職業道德,維護科學誠(cheng)信(xin)。

    第二章 學術道德規范

    第四條 在研究課題的(de)(de)申報、計劃實(shi)施及結題、驗(yan)收等整(zheng)個(ge)科研活動過程中,科研工作(zuo)者必(bi)須誠實(shi)而為,并確保所提供的(de)(de)包括(kuo)未(wei)公開發表數據(ju)(ju)在內(nei)的(de)(de)所有(you)材(cai)料的(de)(de)客觀真實(shi)性(xing)、準確可靠性(xing)、相對有(you)效(xiao)性(xing);必(bi)須嚴格(ge)保存實(shi)驗(yan)研究和(he)調查研究中的(de)(de)所有(you)數據(ju)(ju)和(he)記錄,以備(bei)查證。

    第五條在科(ke)研活動中,應充分尊重他(ta)人(ren)的知(zhi)識產權,發(fa)表論(lun)文或(huo)以其他(ta)形式發(fa)表科(ke)研成果(guo)時(shi),涉及引(yin)(yin)用(yong)他(ta)人(ren)成果(guo)的,必(bi)須(xu)注(zhu)明出處(chu);引(yin)(yin)用(yong)他(ta)人(ren)論(lun)點必(bi)須(xu)如實標注(zhu),從他(ta)人(ren)作品轉引(yin)(yin)第三方成果(guo)時(shi)須(xu)注(zhu)明轉引(yin)(yin)出處(chu);不(bu)得有捏造、篡改、剽竊、偽造等不(bu)端行(xing)為(wei);學(xue)術成果(guo)不(bu)應重復(fu)發(fa)表,也不(bu)得對他(ta)人(ren)的上述(shu)行(xing)為(wei)進行(xing)任何袒護。

    第六條科研工作者應客觀、公正、公平地(di)評(ping)(ping)價他人的(de)(de)科研成(cheng)(cheng)果,尊重他人的(de)(de)名譽;對向(xiang)自己(ji)的(de)(de)研究提(ti)出批(pi)評(ping)(ping)和(he)質疑(yi)的(de)(de),要以(yi)謙虛、誠(cheng)實的(de)(de)態度(du)對待;并以(yi)科學的(de)(de)方法(fa)證明其科研成(cheng)(cheng)果的(de)(de)正確性與正當性。

    第七條尊重研究對象(包(bao)括(kuo)人(ren)類和非人(ren)類研究對象)。在涉及人(ren)體的(de)研究中(zhong),必須保護受試(shi)人(ren)合法權益(yi)和個人(ren)隱(yin)私并保障知情同意(yi)權;在涉及實(shi)驗動物的(de)研究中(zhong),應遵循“減少、替代、優化”原則,科學、合理、人(ren)道地使用實(shi)驗動物。

    第八條在(zai)對(dui)內對(dui)外的(de)學術活動中,科研工作(zuo)者不(bu)得帶有人(ren)種、性(xing)別(bie)、地位、思(si)想、宗(zong)教等方面的(de)歧視或偏見,應尊(zun)重(zhong)個(ge)(ge)人(ren)人(ren)格(ge)與尊(zun)嚴,誠實信用地與他人(ren)交(jiao)流、合(he)作(zuo);應當(dang)遵循(xun)“無私(si)利性(xing)原則”,不(bu)得利用科研活動謀取(qu)個(ge)(ge)人(ren)不(bu)正當(dang)利益。

    第三章 學術不端行為

    第九條 學(xue)術不(bu)端(duan)行(xing)為(wei)是(shi)指在科學(xue)研究和學(xue)術活動中的各(ge)種造(zao)假、抄襲、剽(piao)竊和其(qi)他違背科學(xue)共(gong)同體慣例的行(xing)為(wei)。對下列學(xue)術不(bu)端(duan)行(xing)為(wei),必須(xu)進行(xing)嚴肅處理(li),主要(yao)包(bao)括:

    (一(yi))偽造學術(shu)經(jing)歷(li),在職稱、簡(jian)歷(li)以及(ji)研究基礎等方面提供虛假信息;

    (二)抄(chao)襲、剽竊、侵吞他人學(xue)(xue)術(shu)成果,篡改(gai)他人學(xue)(xue)術(shu)成果;

    (三)捏造(zao)事實(shi),偽造(zao)或篡改科(ke)研數據、圖表、注釋、文獻(xian);

    (四(si))未參加創作,在(zai)他(ta)人(ren)(ren)學術成果上署名(ming);未經他(ta)人(ren)(ren)許可(ke),不當使用他(ta)人(ren)(ren)署名(ming);

    (五(wu))將(jiang)應保密的學術事項(xiang)對外(wai)泄露;

    (六)在涉(she)及(ji)人體的研究中,違(wei)反(fan)知情同意、保護(hu)隱私等規定;

    (七)其(qi)他學術不端行為。

    第四章 學術不端行為的監督與管理

    第十條校學(xue)術(shu)(shu)(shu)委(wei)員會學(xue)術(shu)(shu)(shu)規范工作(zuo)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)負(fu)責(ze)受理(li)對學(xue)術(shu)(shu)(shu)不端行為的署(shu)名(ming)舉報(bao)(bao),負(fu)責(ze)科學(xue)道德和學(xue)術(shu)(shu)(shu)風氣建設工作(zuo)。校學(xue)術(shu)(shu)(shu)委(wei)員會學(xue)術(shu)(shu)(shu)規范工作(zuo)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)在(zai)接到舉報(bao)(bao)后,應主動(dong)聽取被舉報(bao)(bao)人的申訴,然后決定(ding)是(shi)否對該項舉報(bao)(bao)正式立項調(diao)查(cha)(cha);必要時可會同其他(ta)部門聯合(he)組(zu)(zu)成(cheng)(cheng)調(diao)查(cha)(cha)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)對舉報(bao)(bao)事實和結論進行認定(ding)。調(diao)查(cha)(cha)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)由具有相當(dang)學(xue)術(shu)(shu)(shu)聲望、辦事公(gong)正且和調(diao)查(cha)(cha)事件(jian)不存(cun)在(zai)直接利害關系的人員組(zu)(zu)成(cheng)(cheng)。

    第十一條 查(cha)處學(xue)(xue)術(shu)不(bu)(bu)端行為應(ying)遵循合法、客觀、公正的原則,正確把握學(xue)(xue)術(shu)不(bu)(bu)端行為與正當學(xue)(xue)術(shu)爭論的界(jie)限。

    第十二條 任何人都可以舉報學術不(bu)端行為,原則上舉報應為實(shi)名舉報。被調(diao)查人、有關(guan)單(dan)位(wei)及個人,有義務協助調(diao)查,提(ti)供必要(yao)證據,說明事實(shi)真(zhen)相。

    第十三條 調查(cha)處(chu)理過程中依法保(bao)護(hu)(hu)舉報(bao)(bao)人(ren)和被舉報(bao)(bao)人(ren)的(de)名譽權和隱私權。在(zai)有(you)關(guan)(guan)舉報(bao)(bao)未被查(cha)實前,參與(yu)調查(cha)的(de)人(ren)員不得公開(kai)(kai)有(you)關(guan)(guan)情(qing)況;確需公開(kai)(kai)的(de),應當嚴(yan)格限定公開(kai)(kai)范圍。接到舉報(bao)(bao)后,在(zai)未做出調查(cha)結論之前,學校保(bao)障被舉報(bao)(bao)人(ren)的(de)正常教(jiao)學、科研(yan)活(huo)動和相(xiang)關(guan)(guan)利益(yi)。保(bao)護(hu)(hu)公眾利益(yi)、舉報(bao)(bao)人(ren)利益(yi)和被舉報(bao)(bao)人(ren)的(de)申訴權利以及相(xiang)關(guan)(guan)當事人(ren)的(de)知情(qing)權。

    第十四條 校學術(shu)(shu)(shu)委(wei)員會學術(shu)(shu)(shu)規范(fan)工(gong)作小組根據學術(shu)(shu)(shu)不端行為的(de)情節輕重(zhong),對(dui)學術(shu)(shu)(shu)不端行為進行審(shen)議并做(zuo)出初步處理意見。情節較(jiao)重(zhong)者(zhe),提(ti)交校長辦公會議做(zuo)出處罰決定,并將處罰決定送達當事(shi)人及實(shi)名舉(ju)報人。違反法律法規的(de)提(ti)交司法部門處理。

    第十五條如(ru)果舉報人或被(bei)舉報人對處(chu)理結果有(you)異議的,可向校(xiao)學術委員會申(shen)請復議。被(bei)上(shang)級有(you)關(guan)部(bu)(bu)門認定違反學術道德規范(fan)的行為或因此受(shou)到上(shang)級有(you)關(guan)部(bu)(bu)門查處(chu)的當事(shi)人,由當事(shi)人向認定或懲處(chu)部(bu)(bu)門申(shen)請復議。

    第十六條學術不端行為的處罰,包括警告、記過、記大過、降級、降職、撤(che)職、留用察看(kan)、解聘(pin)、開除;涉嫌(xian)違紀違法(fa)的,移交(jiao)司法(fa)機(ji)關處理。

    第十七條舉報人(ren)(ren)捏(nie)造事實(shi)(shi)、故意陷害他人(ren)(ren),或者被舉報人(ren)(ren)對舉報人(ren)(ren)實(shi)(shi)施(shi)打擊(ji)報復的,一(yi)經查實(shi)(shi),責成(cheng)其公(gong)開道歉,并根據情節輕重給予相(xiang)應(ying)的處(chu)罰;情節嚴(yan)重的,予以黨紀(ji)政紀(ji)處(chu)分;觸犯法(fa)律的,移交司(si)法(fa)機關依法(fa)追究其法(fa)律責任。

    第十八條 各單位應按(an)照(zhao)學校(xiao)相(xiang)關(guan)要求,大力宣傳普及(ji)學術(shu)道德規(gui)范,加強誠信(xin)教育,抓(zhua)好學術(shu)道德和學術(shu)風氣(qi)建設,對學術(shu)不規(gui)范行(xing)為(wei)(wei)進行(xing)嚴肅處(chu)理;建立學術(shu)不端行(xing)為(wei)(wei)監管檔案以及(ji)個人學術(shu)誠信(xin)檔案。

    第五章 附 則

    第十九條本規范(fan)由深圳職業技術學(xue)院學(xue)術委員會(hui)負責解釋,自發布之日施(shi)行。

    二〇一一年一月(yue)二十九日

    主題詞:科學(xue)研究 學(xue)術(shu) 規范

    深圳職業技術學院院長(chang)辦公室(shi)

    2011年1月29日印發



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