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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡(chang)導學(xue)(xue)術(shu)正氣，規(gui)范學(xue)(xue)術(shu)行為，加強科(ke)研道(dao)德(de)與誠信建設，促進我校學(xue)(xue)術(shu)活動健康持續發展，提高廣大師生的學(xue)(xue)術(shu)自律意識，保護(hu)知識產(chan)權，根據《教(jiao)育部關(guan)于嚴肅處(chu)理高等學(xue)(xue)校學(xue)(xue)術(shu)不端行為的通知》（教(jiao)社科(ke)[2009]3號(hao)）和中國科(ke)學(xue)(xue)技(ji)術(shu)協(xie)會《科(ke)技(ji)工作者科(ke)學(xue)(xue)道(dao)德(de)規(gui)范》（科(ke)協(xie)發組字[2007]33號(hao)）以及國家法(fa)律法(fa)規(gui)和道(dao)德(de)規(gui)范等有關(guan)文件要求，結合學(xue)(xue)校實際，制定本(ben)規(gui)范。
第二條 本(ben)規(gui)范適用(yong)于(yu)(yu)全校師生(sheng)員工，適用(yong)于(yu)(yu)以(yi)深(shen)圳職業技術(shu)學(xue)院名義從(cong)事教學(xue)科(ke)(ke)研(yan)活(huo)動的訪問學(xue)者和進(jin)修教師以(yi)及科(ke)(ke)研(yan)合作(zuo)者（以(yi)下統(tong)稱科(ke)(ke)研(yan)工作(zuo)者）。
第三條 科(ke)研工作者(zhe)應堅持科(ke)學真理、尊重科(ke)學規律、崇尚嚴謹求(qiu)實(shi)的(de)學風，勇(yong)于探索創新，恪(ke)守職業道德，維護(hu)科(ke)學誠(cheng)信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研究(jiu)課題(ti)的(de)申報(bao)、計劃實施及結題(ti)、驗(yan)收等整個科研活動過程中，科研工作者(zhe)必(bi)須誠實而為，并確(que)保所提供的(de)包括未(wei)公(gong)開發表(biao)數(shu)據在內的(de)所有(you)材料(liao)的(de)客觀真實性(xing)、準(zhun)確(que)可靠性(xing)、相對有(you)效性(xing)；必(bi)須嚴格保存實驗(yan)研究(jiu)和調(diao)查(cha)研究(jiu)中的(de)所有(you)數(shu)據和記錄，以備查(cha)證(zheng)。
第五條在科(ke)研(yan)活動中，應充分尊重他人(ren)(ren)(ren)的知識(shi)產(chan)權(quan)，發表論(lun)文或以其他形式發表科(ke)研(yan)成(cheng)(cheng)果(guo)時(shi)，涉及引(yin)(yin)(yin)用他人(ren)(ren)(ren)成(cheng)(cheng)果(guo)的，必(bi)須(xu)(xu)注(zhu)(zhu)明出(chu)處；引(yin)(yin)(yin)用他人(ren)(ren)(ren)論(lun)點必(bi)須(xu)(xu)如(ru)實標注(zhu)(zhu)，從(cong)他人(ren)(ren)(ren)作品(pin)轉(zhuan)引(yin)(yin)(yin)第三方(fang)成(cheng)(cheng)果(guo)時(shi)須(xu)(xu)注(zhu)(zhu)明轉(zhuan)引(yin)(yin)(yin)出(chu)處；不得(de)有捏造、篡改、剽竊、偽造等不端行為(wei)；學術成(cheng)(cheng)果(guo)不應重復發表，也不得(de)對他人(ren)(ren)(ren)的上述行為(wei)進(jin)行任何袒護(hu)。
第六條科(ke)(ke)研(yan)工作者(zhe)應(ying)客觀、公正、公平地評價(jia)他人的(de)(de)(de)科(ke)(ke)研(yan)成果(guo)，尊重他人的(de)(de)(de)名譽；對向(xiang)自(zi)己的(de)(de)(de)研(yan)究提出(chu)批評和質疑的(de)(de)(de)，要以謙(qian)虛、誠實的(de)(de)(de)態(tai)度對待(dai)；并(bing)以科(ke)(ke)學的(de)(de)(de)方(fang)法證明其科(ke)(ke)研(yan)成果(guo)的(de)(de)(de)正確性(xing)與(yu)正當性(xing)。
第七條尊重研究(jiu)對象（包括人(ren)類(lei)和非人(ren)類(lei)研究(jiu)對象）。在涉及人(ren)體的研究(jiu)中(zhong)，必須保護受試人(ren)合法權(quan)益和個人(ren)隱私并保障知(zhi)情同意權(quan)；在涉及實驗(yan)動物的研究(jiu)中(zhong)，應遵(zun)循“減少、替代、優化(hua)”原則(ze)，科學(xue)、合理、人(ren)道地使用實驗(yan)動物。
第八條在對(dui)內對(dui)外的學術(shu)活動中，科研(yan)工作者不(bu)得帶有人種(zhong)、性別、地位、思(si)想、宗教(jiao)等方面的歧視或偏見，應尊重個(ge)人人格與(yu)尊嚴，誠實信用(yong)地與(yu)他人交流(liu)、合作；應當遵循(xun)“無私利(li)性原則”，不(bu)得利(li)用(yong)科研(yan)活動謀(mou)取個(ge)人不(bu)正當利(li)益。
第三章 學術不端行為
第九條 學術(shu)不(bu)端行為(wei)是(shi)指在科(ke)學研究和(he)學術(shu)活動中的(de)各種造(zao)假、抄襲、剽(piao)竊和(he)其他違背科(ke)學共同(tong)體慣例的(de)行為(wei)。對下列(lie)學術(shu)不(bu)端行為(wei)，必(bi)須(xu)進行嚴(yan)肅處理，主要包括：
（一(yi)）偽造(zao)學術(shu)經歷(li)，在職稱、簡歷(li)以(yi)及研究基礎等(deng)方面提供虛假信息；
（二）抄襲、剽竊、侵吞他(ta)人學術成果，篡改他(ta)人學術成果；
（三）捏造(zao)事(shi)實，偽(wei)造(zao)或篡改科(ke)研數據、圖(tu)表、注釋、文獻；
（四）未參加(jia)創作，在他(ta)人學術成果上(shang)署(shu)名；未經他(ta)人許(xu)可，不當使用他(ta)人署(shu)名；
（五）將應保密的學術事項對外泄露；
（六）在涉及人體的研究中，違反(fan)知情同意、保護(hu)隱(yin)私等規定；
（七）其他學(xue)術不端行為(wei)。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學(xue)術委(wei)員(yuan)會學(xue)術規范工(gong)(gong)作小組負責受(shou)理(li)對(dui)(dui)學(xue)術不端(duan)行為的(de)署名(ming)舉(ju)報(bao)，負責科學(xue)道(dao)德(de)和(he)學(xue)術風氣建設工(gong)(gong)作。校學(xue)術委(wei)員(yuan)會學(xue)術規范工(gong)(gong)作小組在(zai)接到舉(ju)報(bao)后，應主(zhu)動(dong)聽取被舉(ju)報(bao)人的(de)申訴(su)，然后決(jue)定(ding)是否對(dui)(dui)該項舉(ju)報(bao)正(zheng)式立項調(diao)(diao)查(cha)；必要時可(ke)會同(tong)其他部門聯合組成(cheng)調(diao)(diao)查(cha)小組對(dui)(dui)舉(ju)報(bao)事實和(he)結論進行認定(ding)。調(diao)(diao)查(cha)小組由具有相當學(xue)術聲望、辦事公正(zheng)且(qie)和(he)調(diao)(diao)查(cha)事件不存(cun)在(zai)直接利害關系的(de)人員(yuan)組成(cheng)。
第十一條 查處學術不(bu)端(duan)行為(wei)(wei)應遵循(xun)合法、客觀、公正的原(yuan)則，正確把握學術不(bu)端(duan)行為(wei)(wei)與正當(dang)學術爭論的界限。
第十二條 任何人(ren)(ren)都(dou)可以舉報(bao)學(xue)術不端行為，原則上舉報(bao)應為實(shi)名舉報(bao)。被調查(cha)人(ren)(ren)、有關單(dan)位及個人(ren)(ren)，有義務協助調查(cha)，提供必要證據(ju)，說明事實(shi)真相(xiang)。
第十三條 調查處理(li)過程中依法保(bao)護(hu)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)和(he)(he)被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)的(de)名譽權和(he)(he)隱私權。在有關(guan)(guan)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)未被(bei)查實前，參與(yu)調查的(de)人(ren)員(yuan)不得公(gong)(gong)開有關(guan)(guan)情況；確需公(gong)(gong)開的(de)，應(ying)當(dang)嚴格限定(ding)公(gong)(gong)開范圍。接(jie)到(dao)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)后(hou)，在未做(zuo)出調查結論之前，學校保(bao)障被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)的(de)正常教學、科(ke)研活動和(he)(he)相關(guan)(guan)利益(yi)。保(bao)護(hu)公(gong)(gong)眾利益(yi)、舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)利益(yi)和(he)(he)被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)(bao)人(ren)的(de)申訴權利以及相關(guan)(guan)當(dang)事人(ren)的(de)知情權。
第十四條 校(xiao)學術委員會(hui)學術規(gui)范工作(zuo)小(xiao)組根據學術不端行為的情節輕重，對學術不端行為進行審議并做出(chu)初步(bu)處理(li)意(yi)見。情節較重者，提交校(xiao)長辦公(gong)會(hui)議做出(chu)處罰(fa)決(jue)定(ding)，并將處罰(fa)決(jue)定(ding)送達當事人及實名舉報人。違反法律法規(gui)的提交司(si)法部門處理(li)。
第十五條如果(guo)舉報(bao)人(ren)或被舉報(bao)人(ren)對處理(li)結果(guo)有異議的(de)，可向校學(xue)術(shu)委員會申(shen)請復議。被上(shang)級(ji)(ji)有關(guan)部(bu)門(men)認定違反學(xue)術(shu)道(dao)德規范的(de)行為或因此受(shou)到上(shang)級(ji)(ji)有關(guan)部(bu)門(men)查處的(de)當(dang)事人(ren)，由當(dang)事人(ren)向認定或懲處部(bu)門(men)申(shen)請復議。
第十六條學(xue)術不(bu)端(duan)行為的(de)處(chu)罰(fa)，包括警告、記(ji)過(guo)、記(ji)大過(guo)、降(jiang)級(ji)、降(jiang)職、撤職、留(liu)用察看、解聘、開除；涉(she)嫌違紀違法的(de)，移(yi)交司(si)法機關處(chu)理。
第十七條舉(ju)報人(ren)捏(nie)造(zao)事實、故(gu)意(yi)陷害(hai)他(ta)人(ren)，或(huo)者被舉(ju)報人(ren)對舉(ju)報人(ren)實施打擊(ji)報復(fu)的(de)，一(yi)經(jing)查(cha)實，責成其公開道歉，并根據情(qing)(qing)節輕重(zhong)給(gei)予相應的(de)處罰；情(qing)(qing)節嚴重(zhong)的(de)，予以黨紀(ji)政紀(ji)處分；觸犯法(fa)律的(de)，移(yi)交司法(fa)機關依法(fa)追(zhui)究(jiu)其法(fa)律責任。
第十八條 各(ge)單位應按照學(xue)校相關要求(qiu)，大力宣傳普(pu)及(ji)學(xue)術(shu)道德規范，加強誠信教(jiao)育，抓好學(xue)術(shu)道德和學(xue)術(shu)風氣建(jian)設，對學(xue)術(shu)不(bu)規范行為進行嚴肅處理(li)；建(jian)立(li)學(xue)術(shu)不(bu)端行為監管(guan)檔案(an)以及(ji)個(ge)人學(xue)術(shu)誠信檔案(an)。
第五章 附 則
第十九條本規范由深圳職業技術學(xue)院學(xue)術委員會負(fu)責解釋，自(zi)發布(bu)之日施(shi)行。
二(er)〇一一年一月(yue)二(er)十(shi)九(jiu)日
主題詞：科學(xue)研究 學(xue)術 規范
深圳職業(ye)技術學院院長辦公(gong)室(shi)
2011年1月29日印發
