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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡(chang)導學(xue)(xue)術正(zheng)氣，規范學(xue)(xue)術行(xing)為(wei)，加(jia)強科(ke)研道德與誠(cheng)信建設(she)，促進(jin)我校(xiao)學(xue)(xue)術活動健康(kang)持續發(fa)展，提高廣大師生的學(xue)(xue)術自(zi)律(lv)意識，保護知識產權，根據《教育部(bu)關于嚴肅處理(li)高等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)術不端行(xing)為(wei)的通知》（教社科(ke)[2009]3號）和中(zhong)國科(ke)學(xue)(xue)技(ji)術協(xie)會《科(ke)技(ji)工作者科(ke)學(xue)(xue)道德規范》（科(ke)協(xie)發(fa)組字[2007]33號）以及國家法(fa)律(lv)法(fa)規和道德規范等(deng)有關文件(jian)要求，結合學(xue)(xue)校(xiao)實際(ji)，制定本規范。
第二條 本規范適用(yong)于(yu)全校師生員工(gong)，適用(yong)于(yu)以深圳職業(ye)技術學院名義從事教學科研(yan)活動的訪(fang)問學者和進修教師以及科研(yan)合(he)作者（以下統稱(cheng)科研(yan)工(gong)作者）。
第三條 科(ke)研工作者應(ying)堅(jian)持科(ke)學(xue)真理、尊重科(ke)學(xue)規律、崇(chong)尚嚴謹(jin)求實(shi)的(de)學(xue)風，勇于探索(suo)創新，恪守職業道德，維護科(ke)學(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研究(jiu)(jiu)(jiu)課題的(de)(de)申(shen)報、計劃實(shi)施(shi)及(ji)結題、驗收等(deng)整個科(ke)研活動過程中，科(ke)研工(gong)作者必須誠實(shi)而為，并確(que)保(bao)所提(ti)供(gong)的(de)(de)包括未公(gong)開發(fa)表數據在內的(de)(de)所有(you)材料的(de)(de)客觀真(zhen)實(shi)性、準確(que)可靠性、相對(dui)有(you)效性；必須嚴格(ge)保(bao)存實(shi)驗研究(jiu)(jiu)(jiu)和調查(cha)研究(jiu)(jiu)(jiu)中的(de)(de)所有(you)數據和記錄，以備(bei)查(cha)證。
第五條在科(ke)研(yan)活動中，應充分尊重他(ta)人的知識(shi)產權，發表論文或(huo)以其他(ta)形式發表科(ke)研(yan)成果(guo)時，涉及(ji)引(yin)用他(ta)人成果(guo)的，必須(xu)注(zhu)明出(chu)處(chu)；引(yin)用他(ta)人論點必須(xu)如實標注(zhu)，從他(ta)人作品(pin)轉引(yin)第三(san)方成果(guo)時須(xu)注(zhu)明轉引(yin)出(chu)處(chu)；不得(de)有捏造、篡改、剽竊、偽造等不端行為；學術(shu)成果(guo)不應重復發表，也不得(de)對他(ta)人的上述行為進行任何(he)袒(tan)護。
第六條科研(yan)工作者應客觀、公(gong)正(zheng)、公(gong)平地評價他(ta)人的(de)科研(yan)成(cheng)果(guo)(guo)，尊重他(ta)人的(de)名譽(yu)；對(dui)向自(zi)己的(de)研(yan)究提出(chu)批評和質疑的(de)，要以謙虛、誠實的(de)態度對(dui)待；并以科學的(de)方法證明其科研(yan)成(cheng)果(guo)(guo)的(de)正(zheng)確性與正(zheng)當性。
第七條尊(zun)重(zhong)研究對象(xiang)（包括人(ren)類(lei)和非人(ren)類(lei)研究對象(xiang)）。在(zai)涉(she)及人(ren)體的(de)研究中，必(bi)須保(bao)護(hu)受試人(ren)合法權益和個人(ren)隱私并(bing)保(bao)障知(zhi)情(qing)同意(yi)權；在(zai)涉(she)及實(shi)驗動物(wu)的(de)研究中，應遵(zun)循“減少、替代、優化”原則，科學、合理、人(ren)道地使(shi)用實(shi)驗動物(wu)。
第八條在對內對外的(de)學術活(huo)動中(zhong)，科研工作者不得帶有人種、性(xing)別、地位、思想、宗教等方面的(de)歧視或偏見，應尊重個人人格(ge)與尊嚴，誠實(shi)信用地與他人交流、合(he)作；應當(dang)(dang)遵循“無私利(li)性(xing)原(yuan)則”，不得利(li)用科研活(huo)動謀取個人不正當(dang)(dang)利(li)益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術不端行為是指在科(ke)學(xue)研(yan)究(jiu)和學(xue)術活動中的(de)各種造(zao)假(jia)、抄(chao)襲、剽竊和其他違背科(ke)學(xue)共同體慣例的(de)行為。對下列(lie)學(xue)術不端行為，必須進行嚴肅處理，主要包括(kuo)：
（一）偽造學術(shu)經歷(li)，在職(zhi)稱、簡歷(li)以及研(yan)究基礎等方面提供(gong)虛假(jia)信息(xi)；
（二）抄襲、剽竊、侵吞他人(ren)學術(shu)成果，篡改他人(ren)學術(shu)成果；
（三）捏造事(shi)實，偽造或篡改科研數據、圖表、注(zhu)釋、文獻；
（四）未(wei)參加創(chuang)作(zuo)，在(zai)他人學術(shu)成果上署名(ming)；未(wei)經(jing)他人許可，不(bu)當使用他人署名(ming)；
（五）將應(ying)保密(mi)的學術(shu)事(shi)項對(dui)外泄(xie)露；
（六）在涉及人體(ti)的研究中，違反知情同意(yi)、保護隱私等規定；
（七(qi)）其他學術不(bu)端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)學(xue)(xue)術(shu)(shu)規(gui)范工(gong)作(zuo)小(xiao)(xiao)組(zu)負責受理對(dui)學(xue)(xue)術(shu)(shu)不端(duan)行為的署名舉(ju)(ju)報，負責科學(xue)(xue)道(dao)德和學(xue)(xue)術(shu)(shu)風(feng)氣建設工(gong)作(zuo)。校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)學(xue)(xue)術(shu)(shu)規(gui)范工(gong)作(zuo)小(xiao)(xiao)組(zu)在(zai)接到舉(ju)(ju)報后，應主動聽取(qu)被(bei)舉(ju)(ju)報人(ren)的申訴(su)，然(ran)后決定是否對(dui)該項舉(ju)(ju)報正式(shi)立項調(diao)查(cha)；必要時(shi)可會(hui)同其他部門聯合組(zu)成調(diao)查(cha)小(xiao)(xiao)組(zu)對(dui)舉(ju)(ju)報事實(shi)和結(jie)論(lun)進行認(ren)定。調(diao)查(cha)小(xiao)(xiao)組(zu)由具有相當學(xue)(xue)術(shu)(shu)聲望、辦事公正且和調(diao)查(cha)事件(jian)不存在(zai)直接利害(hai)關系的人(ren)員(yuan)(yuan)組(zu)成。
第十一條 查處學術(shu)不端(duan)行為(wei)(wei)應遵(zun)循合法、客觀、公正(zheng)(zheng)的(de)原則，正(zheng)(zheng)確把握(wo)學術(shu)不端(duan)行為(wei)(wei)與(yu)正(zheng)(zheng)當學術(shu)爭論(lun)的(de)界限。
第十二條 任何人(ren)都可以(yi)舉(ju)報學術不端行(xing)為，原則上舉(ju)報應為實名舉(ju)報。被調查(cha)人(ren)、有關單位及個(ge)人(ren)，有義務協助調查(cha)，提供必要證據，說明(ming)事實真相(xiang)。
第十三條 調查處(chu)理過程中(zhong)依法保(bao)護舉(ju)(ju)報人(ren)(ren)和被舉(ju)(ju)報人(ren)(ren)的(de)(de)名譽(yu)權和隱私權。在有關(guan)舉(ju)(ju)報未被查實前，參(can)與調查的(de)(de)人(ren)(ren)員不得公(gong)開有關(guan)情況；確需公(gong)開的(de)(de)，應當嚴格(ge)限定(ding)公(gong)開范(fan)圍(wei)。接到舉(ju)(ju)報后，在未做出調查結論(lun)之前，學(xue)校保(bao)障被舉(ju)(ju)報人(ren)(ren)的(de)(de)正(zheng)常教學(xue)、科研(yan)活動和相關(guan)利(li)益。保(bao)護公(gong)眾利(li)益、舉(ju)(ju)報人(ren)(ren)利(li)益和被舉(ju)(ju)報人(ren)(ren)的(de)(de)申訴權利(li)以及相關(guan)當事(shi)人(ren)(ren)的(de)(de)知情權。
第十四條 校學術(shu)委(wei)員會(hui)學術(shu)規(gui)范(fan)工(gong)作小組根據學術(shu)不(bu)端行(xing)為(wei)的(de)情(qing)(qing)節輕重(zhong)，對學術(shu)不(bu)端行(xing)為(wei)進(jin)行(xing)審議并(bing)做(zuo)出初步處理意(yi)見。情(qing)(qing)節較重(zhong)者，提交校長(chang)辦公會(hui)議做(zuo)出處罰決(jue)定(ding)，并(bing)將處罰決(jue)定(ding)送(song)達當事人及實名舉(ju)報人。違反法律(lv)法規(gui)的(de)提交司(si)法部門處理。
第十五條如果舉(ju)報人(ren)或被舉(ju)報人(ren)對處(chu)(chu)(chu)理結(jie)果有異議(yi)(yi)的，可(ke)向(xiang)校學(xue)術委員會申請復議(yi)(yi)。被上(shang)級(ji)有關部(bu)門認(ren)定違反學(xue)術道德規范的行為或因此受到上(shang)級(ji)有關部(bu)門查(cha)處(chu)(chu)(chu)的當事(shi)人(ren)，由當事(shi)人(ren)向(xiang)認(ren)定或懲(cheng)處(chu)(chu)(chu)部(bu)門申請復議(yi)(yi)。
第十六條學(xue)術不端行為(wei)的處罰(fa)，包括警告、記過、記大過、降(jiang)級、降(jiang)職、撤職、留用察看、解聘、開除(chu)；涉嫌(xian)違紀違法的，移交司法機關處理。
第十七條舉報(bao)人(ren)捏造事實(shi)、故意陷害他人(ren)，或者被舉報(bao)人(ren)對舉報(bao)人(ren)實(shi)施打擊(ji)報(bao)復的(de)，一經(jing)查實(shi)，責成其公開道歉，并根(gen)據情節(jie)輕重(zhong)給(gei)予(yu)相應的(de)處罰(fa)；情節(jie)嚴(yan)重(zhong)的(de)，予(yu)以黨(dang)紀(ji)政紀(ji)處分；觸(chu)犯法(fa)律的(de)，移交(jiao)司(si)法(fa)機關依法(fa)追究其法(fa)律責任。
第十八條 各單(dan)位(wei)應按照學(xue)(xue)校相(xiang)關要(yao)求，大力宣傳普及學(xue)(xue)術道德規(gui)范，加強誠(cheng)(cheng)信教育，抓好學(xue)(xue)術道德和學(xue)(xue)術風氣建(jian)設，對學(xue)(xue)術不規(gui)范行(xing)為(wei)進行(xing)嚴肅處理(li)；建(jian)立學(xue)(xue)術不端行(xing)為(wei)監管檔案以及個人學(xue)(xue)術誠(cheng)(cheng)信檔案。
第五章 附 則
第十九條本(ben)規范由深圳職業技術(shu)(shu)學院學術(shu)(shu)委員會負責解釋(shi)，自發布(bu)之日施行。
二〇一(yi)一(yi)年一(yi)月二十(shi)九日(ri)
主題詞：科(ke)學研(yan)究(jiu) 學術 規范(fan)
深(shen)圳職業技(ji)術學院(yuan)院(yuan)長辦公室
2011年1月(yue)29日印發
