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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡(chang)導學(xue)(xue)術(shu)正(zheng)氣，規(gui)范學(xue)(xue)術(shu)行(xing)為，加強科研道德與誠信建設，促進我校學(xue)(xue)術(shu)活動健康(kang)持續發(fa)展，提(ti)高廣大師(shi)生的學(xue)(xue)術(shu)自律(lv)意識，保護知識產權，根據《教(jiao)育部關于嚴肅處理高等學(xue)(xue)校學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為的通知》（教(jiao)社科[2009]3號）和(he)中國科學(xue)(xue)技(ji)術(shu)協(xie)會《科技(ji)工作者科學(xue)(xue)道德規(gui)范》（科協(xie)發(fa)組(zu)字[2007]33號）以及國家(jia)法律(lv)法規(gui)和(he)道德規(gui)范等有關文件要求，結(jie)合(he)學(xue)(xue)校實(shi)際(ji)，制(zhi)定(ding)本規(gui)范。
第二條 本規(gui)范適(shi)(shi)用(yong)(yong)于(yu)全校師(shi)生員工，適(shi)(shi)用(yong)(yong)于(yu)以(yi)深圳職業技術學院(yuan)名義從事教(jiao)學科(ke)(ke)研(yan)(yan)活動的(de)訪問學者(zhe)和進修教(jiao)師(shi)以(yi)及科(ke)(ke)研(yan)(yan)合作者(zhe)（以(yi)下統(tong)稱(cheng)科(ke)(ke)研(yan)(yan)工作者(zhe)）。
第三條 科(ke)(ke)研工作者應堅持科(ke)(ke)學(xue)真理、尊重科(ke)(ke)學(xue)規律、崇尚嚴謹求實的學(xue)風，勇于探(tan)索創新，恪(ke)守職業道德，維護科(ke)(ke)學(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研究(jiu)(jiu)課(ke)題(ti)的(de)申報(bao)、計劃實(shi)施及(ji)結題(ti)、驗收等整個科(ke)研活動(dong)過程中(zhong)，科(ke)研工(gong)作者必須誠(cheng)實(shi)而為，并確保所提(ti)供的(de)包括未公開發表數據在內的(de)所有材料的(de)客觀真實(shi)性、準確可靠性、相對有效性；必須嚴格(ge)保存實(shi)驗研究(jiu)(jiu)和(he)調查研究(jiu)(jiu)中(zhong)的(de)所有數據和(he)記錄，以備(bei)查證(zheng)。
第五條在科(ke)研活動中(zhong)，應充分(fen)尊重(zhong)(zhong)他(ta)(ta)(ta)人(ren)的(de)(de)知識產權，發(fa)表(biao)論文或以其他(ta)(ta)(ta)形式發(fa)表(biao)科(ke)研成(cheng)果時(shi)(shi)，涉(she)及引用他(ta)(ta)(ta)人(ren)成(cheng)果的(de)(de)，必(bi)須注明出處；引用他(ta)(ta)(ta)人(ren)論點必(bi)須如實標注，從他(ta)(ta)(ta)人(ren)作品轉(zhuan)引第三方成(cheng)果時(shi)(shi)須注明轉(zhuan)引出處；不(bu)得有捏(nie)造(zao)、篡改、剽竊、偽(wei)造(zao)等不(bu)端行(xing)為；學術(shu)成(cheng)果不(bu)應重(zhong)(zhong)復發(fa)表(biao)，也不(bu)得對他(ta)(ta)(ta)人(ren)的(de)(de)上述行(xing)為進行(xing)任何袒(tan)護。
第六條科(ke)研工作者應客觀(guan)、公正(zheng)、公平地評價他人的(de)(de)(de)科(ke)研成果，尊重(zhong)他人的(de)(de)(de)名譽(yu)；對向自(zi)己的(de)(de)(de)研究(jiu)提出批評和(he)質疑(yi)的(de)(de)(de)，要(yao)以(yi)謙虛、誠實(shi)的(de)(de)(de)態度對待；并以(yi)科(ke)學的(de)(de)(de)方法證明(ming)其科(ke)研成果的(de)(de)(de)正(zheng)確(que)性(xing)與正(zheng)當(dang)性(xing)。
第七條尊重研(yan)究(jiu)對(dui)象（包(bao)括人(ren)類(lei)和非人(ren)類(lei)研(yan)究(jiu)對(dui)象）。在(zai)涉及(ji)人(ren)體的研(yan)究(jiu)中，必(bi)須保護受試人(ren)合法權(quan)益和個人(ren)隱私并(bing)保障知(zhi)情同(tong)意權(quan)；在(zai)涉及(ji)實(shi)驗動(dong)物的研(yan)究(jiu)中，應遵循“減少、替代(dai)、優化”原(yuan)則，科學、合理、人(ren)道地使用(yong)實(shi)驗動(dong)物。
第八條在對內(nei)對外的(de)學(xue)術活(huo)動(dong)中，科研(yan)工作者不(bu)得帶有(you)人種、性(xing)(xing)別、地(di)位(wei)、思想(xiang)、宗教等方面的(de)歧視或偏見，應(ying)尊重個(ge)人人格與(yu)(yu)尊嚴，誠實信用(yong)(yong)地(di)與(yu)(yu)他(ta)人交流、合作；應(ying)當遵循“無私利性(xing)(xing)原則”，不(bu)得利用(yong)(yong)科研(yan)活(huo)動(dong)謀取個(ge)人不(bu)正當利益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)(xue)術不(bu)端行為是指(zhi)在科(ke)學(xue)(xue)研究和學(xue)(xue)術活動(dong)中的各(ge)種造假(jia)、抄襲、剽竊和其他違(wei)背科(ke)學(xue)(xue)共同體(ti)慣例的行為。對下列學(xue)(xue)術不(bu)端行為，必須進行嚴肅處理，主要包括：
（一）偽造學術經歷，在職稱、簡(jian)歷以及研究基礎等方(fang)面(mian)提供虛假信息；
（二）抄(chao)襲、剽竊、侵吞(tun)他(ta)人學術成果，篡改(gai)他(ta)人學術成果；
（三）捏造(zao)事實，偽造(zao)或篡(cuan)改科研(yan)數據(ju)、圖(tu)表、注釋、文獻；
（四）未參加創作，在他(ta)(ta)人學術成(cheng)果上署名(ming)；未經他(ta)(ta)人許可(ke)，不當使用他(ta)(ta)人署名(ming)；
（五(wu)）將應保(bao)密的學術(shu)事項對外(wai)泄露；
（六）在(zai)涉(she)及(ji)人體(ti)的研究中，違反知情同意(yi)、保護(hu)隱(yin)私等規定；
（七）其(qi)他學術(shu)不端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學術(shu)(shu)委員會(hui)學術(shu)(shu)規范工(gong)作小(xiao)組(zu)(zu)負責(ze)(ze)受理對學術(shu)(shu)不(bu)端行為的署名舉(ju)報(bao)，負責(ze)(ze)科學道德和學術(shu)(shu)風(feng)氣(qi)建設工(gong)作。校學術(shu)(shu)委員會(hui)學術(shu)(shu)規范工(gong)作小(xiao)組(zu)(zu)在接(jie)到舉(ju)報(bao)后(hou)，應(ying)主動聽(ting)取被舉(ju)報(bao)人的申訴，然(ran)后(hou)決定是否對該(gai)項舉(ju)報(bao)正(zheng)(zheng)式立項調(diao)(diao)查(cha)(cha)；必(bi)要時(shi)可會(hui)同(tong)其(qi)他部(bu)門聯(lian)合組(zu)(zu)成(cheng)(cheng)調(diao)(diao)查(cha)(cha)小(xiao)組(zu)(zu)對舉(ju)報(bao)事(shi)實和結論(lun)進行認(ren)定。調(diao)(diao)查(cha)(cha)小(xiao)組(zu)(zu)由具有相當學術(shu)(shu)聲(sheng)望、辦事(shi)公正(zheng)(zheng)且和調(diao)(diao)查(cha)(cha)事(shi)件不(bu)存在直(zhi)接(jie)利害(hai)關系(xi)的人員組(zu)(zu)成(cheng)(cheng)。
第十一條 查處學術不端行為應遵(zun)循合法、客觀、公(gong)正的原則(ze)，正確把握學術不端行為與正當(dang)學術爭論的界限(xian)。
第十二條 任何人(ren)(ren)都可以舉報(bao)(bao)學術(shu)不端行(xing)為(wei)(wei)，原則(ze)上舉報(bao)(bao)應為(wei)(wei)實(shi)名舉報(bao)(bao)。被調查人(ren)(ren)、有關單(dan)位及個人(ren)(ren)，有義務協助調查，提供必(bi)要證據，說明事實(shi)真相。
第十三條 調(diao)查處(chu)理(li)過程中依法保護舉(ju)(ju)報(bao)人和被舉(ju)(ju)報(bao)人的名譽權和隱私(si)權。在(zai)有關(guan)舉(ju)(ju)報(bao)未被查實前(qian)，參(can)與調(diao)查的人員不得(de)公開(kai)有關(guan)情況；確(que)需公開(kai)的，應當嚴格限定公開(kai)范(fan)圍。接(jie)到(dao)舉(ju)(ju)報(bao)后，在(zai)未做出調(diao)查結論(lun)之前(qian)，學校保障被舉(ju)(ju)報(bao)人的正常教學、科(ke)研活動和相(xiang)關(guan)利益。保護公眾利益、舉(ju)(ju)報(bao)人利益和被舉(ju)(ju)報(bao)人的申訴權利以及相(xiang)關(guan)當事(shi)人的知情權。
第十四條 校學術(shu)委員會學術(shu)規范工作小組根據(ju)學術(shu)不端行為的情節輕重(zhong)，對(dui)學術(shu)不端行為進行審議(yi)并(bing)做出初步處(chu)(chu)(chu)理意見(jian)。情節較(jiao)重(zhong)者，提(ti)交(jiao)校長(chang)辦公會議(yi)做出處(chu)(chu)(chu)罰決定，并(bing)將處(chu)(chu)(chu)罰決定送(song)達當事人(ren)及實(shi)名舉(ju)報人(ren)。違反法(fa)律法(fa)規的提(ti)交(jiao)司法(fa)部(bu)門處(chu)(chu)(chu)理。
第十五條如(ru)果(guo)舉(ju)報人(ren)或(huo)被舉(ju)報人(ren)對處(chu)(chu)理結果(guo)有(you)異議的，可向(xiang)(xiang)校(xiao)學術委(wei)員會申請(qing)復議。被上(shang)級有(you)關部(bu)(bu)門(men)認定違(wei)反學術道德規范(fan)的行為或(huo)因此受(shou)到(dao)上(shang)級有(you)關部(bu)(bu)門(men)查(cha)處(chu)(chu)的當事人(ren)，由(you)當事人(ren)向(xiang)(xiang)認定或(huo)懲處(chu)(chu)部(bu)(bu)門(men)申請(qing)復議。
第十六條學術(shu)不端行為(wei)的處(chu)罰，包括警告(gao)、記過、記大過、降(jiang)(jiang)級(ji)、降(jiang)(jiang)職、撤職、留(liu)用察看、解聘(pin)、開除；涉嫌違紀違法的，移交司法機關處(chu)理。
第十七條舉(ju)報人(ren)捏造事實、故意陷害他人(ren)，或者被舉(ju)報人(ren)對舉(ju)報人(ren)實施打(da)擊(ji)報復的(de)，一(yi)經查實，責(ze)成其(qi)公開道歉，并根據情節輕重(zhong)給予相應(ying)的(de)處(chu)罰；情節嚴(yan)重(zhong)的(de)，予以黨紀(ji)政紀(ji)處(chu)分(fen)；觸犯法(fa)(fa)(fa)律的(de)，移交司法(fa)(fa)(fa)機關依法(fa)(fa)(fa)追(zhui)究其(qi)法(fa)(fa)(fa)律責(ze)任。
第十八條 各(ge)單位應按照學(xue)校相關要求，大力宣(xuan)傳普及(ji)學(xue)術(shu)(shu)道德(de)規(gui)范，加強誠信教育，抓好學(xue)術(shu)(shu)道德(de)和(he)學(xue)術(shu)(shu)風氣建設，對學(xue)術(shu)(shu)不規(gui)范行為(wei)進(jin)行嚴肅處理；建立學(xue)術(shu)(shu)不端行為(wei)監管檔案(an)以(yi)及(ji)個人學(xue)術(shu)(shu)誠信檔案(an)。
第五章 附 則
第十九條本規(gui)范由深圳職業技術學院學術委員會負責解釋，自(zi)發布(bu)之日施行。
二〇一一年一月二十九日
主(zhu)題詞(ci)：科學研究 學術 規范
深圳(zhen)職業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公(gong)室
2011年1月29日印發
