（2010年6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)是指學(xue)(xue)(xue)生(sheng)在(zai)校就(jiu)讀期間，利用課(ke)余時(shi)間通過(guo)一定量的腦(nao)體力勞(lao)動(dong)(dong)獲取一定勞(lao)動(dong)(dong)報酬，以(yi)順利完成(cheng)學(xue)(xue)(xue)業的活動(dong)(dong)。作為社會實(shi)踐(jian)的有益補充。學(xue)(xue)(xue)校提倡和(he)支持(chi)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)利用課(ke)余時(shi)間，有組織、有計(ji)劃地從(cong)事勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)(dong)，鼓勵學(xue)(xue)(xue)生(sheng)以(yi)誠實(shi)勞(lao)動(dong)(dong)和(he)服務獲得(de)合法收(shou)入。

　　2．勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動必(bi)須堅持“立足校園、服務社(she)會”的(de)宗(zong)旨，按照學(xue)(xue)有余力、自愿(yuan)申請、信息(xi)公開(kai)(kai)、扶困優(you)先、競爭上崗(gang)、遵(zun)紀守(shou)法的(de)原(yuan)則，由(you)學(xue)(xue)校在不(bu)影(ying)響(xiang)正(zheng)常(chang)教學(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)生正(zheng)常(chang)學(xue)(xue)習的(de)前提下有組(zu)織地開(kai)(kai)展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學校(xiao)成立“深圳職(zhi)業(ye)技術學院勤(qin)(qin)(qin)工助學管(guan)理中心(xin)(xin)”（簡(jian)稱(cheng)勤(qin)(qin)(qin)管(guan)中心(xin)(xin)），辦(ban)公室設在學生(sheng)處，統一管(guan)理、指導、協調全校(xiao)勤(qin)(qin)(qin)工助學活動(dong)。

　　2．學校職能部(bu)門(men)、各(ge)學院和校外企業（簡(jian)稱(cheng)用(yong)人單位(wei)）組織學生開展勤(qin)(qin)工助學活(huo)動，須事先向(xiang)勤(qin)(qin)管(guan)(guan)中心(xin)申報(bao)，經批準后(hou)方可進(jin)行。未經批準擅自(zi)開展活(huo)動者(zhe)，一切后(hou)果由(you)用(yong)人單位(wei)承擔，同時勤(qin)(qin)管(guan)(guan)中心(xin)視(shi)具(ju)體情況上報(bao)學校或有關(guan)部(bu)門(men)處理(li)。

　　3．統一管理和使用勤工助(zhu)學基金。

　　4．積極收集勤(qin)工助學(xue)信息，開拓勤(qin)工助學(xue)渠道，組織(zhi)學(xue)生參加科學(xue)技術和文化教(jiao)育(yu)服務(wu)以及(ji)其他有償勞動。

　　5．優先推薦(jian)和安排(pai)經濟困(kun)難學生(sheng)參加勤工助學活動。

　　6．對(dui)校外用人單位進行審核（校外用人單位須提供法人資格證書(shu)副本和相關的證明文件(jian)），為(wei)其(qi)推薦符合要求的學生。

　　7．保障參加(jia)勤工助學(xue)活動學(xue)生的合法(fa)權益。按照實事求是、公平合理的原則，及(ji)時幫(bang)助解決(jue)勤工助學(xue)活動中出現的問題。

　　8．對因參加(jia)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)活(huo)動而影響專業學(xue)(xue)(xue)習或(huo)違反校規校紀以及協議的(de)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)，有(you)權調整或(huo)終止(zhi)其參加(jia)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)活(huo)動，問題嚴重的(de)，可(ke)暫(zan)停或(huo)取(qu)消該(gai)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)參加(jia)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)(xue)活(huo)動的(de)資格。

　　9．負責(ze)學(xue)生工(gong)作部（處）主頁“勤工(gong)助學(xue)”板塊信息(xi)的(de)發布、審(shen)核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參(can)加勤工助學活動(dong)的學生(sheng)擁有以下權利：

　　（1）有權參加勤管(guan)中心組織或(huo)介紹的校內外各種勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動；

　　（2）有(you)權(quan)了解用(yong)人單(dan)位的有(you)關情況和工作(zuo)性質，拒絕用(yong)人單(dan)位的協議外要求，有(you)權(quan)拒絕參加(jia)可能會產(chan)生不良影(ying)響的勤工助學活動；

　　2．參(can)加勤工(gong)助學活動(dong)的學生(sheng)應(ying)履行以下義(yi)務：

　　（1）學生從事勤工(gong)助學活動，僅限于(yu)假(jia)期和課余時(shi)間。非(fei)假(jia)期內，原則上(shang)每(mei)周不得超過8小時(shi)，每(mei)月(yue)不超過40小時(shi)（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行(xing)與勤管中心或用人單(dan)位達(da)成(cheng)的協議，認真完成(cheng)工作任務；

　　（3）遵守國(guo)家法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)，遵守用人單位的工作(zuo)制度，尊(zun)敬師長(chang)，服從管理，明(ming)禮誠信，保守秘密，愛護公物，注意(yi)安全。

　　（4）學(xue)(xue)(xue)生參(can)加校內勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)，須(xu)佩帶勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)工作證方可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立(li)勤工(gong)助(zhu)學基金，其主要(yao)來源如下：

　　（1）根(gen)據(ju)有關(guan)規定從學費中(zhong)按一定的比例劃(hua)撥(bo)；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助學基金主(zhu)要(yao)用(yong)于(yu)支付給參加勤工助學活(huo)動(dong)的學生勞(lao)動(dong)報酬和必要(yao)的管理費用(yong)等。

　　3．校(xiao)內學生(sheng)勤工助學工資標準為10元/小時，特殊崗位如學生(sheng)信(xin)息員、安(an)全(quan)巡視員等按補貼形式發放，原則上每月不(bu)超過(guo)400元。

　　4．校內(nei)各(ge)用(yong)人(ren)單位應在每月5日前填報上月學生勤工助學工資(zi)發(fa)放(fang)明細表，經(jing)用(yong)人(ren)單位領(ling)導簽字蓋章(zhang)后交(jiao)勤管(guan)中心，由勤管(guan)中心審核和(he)發(fa)放(fang)勤工助學勞動報酬。

　　5．校(xiao)(xiao)外(wai)勤(qin)工助學工資由校(xiao)(xiao)外(wai)用人單(dan)位(wei)(wei)發放(fang)，其標(biao)準由勤(qin)管(guan)中心與校(xiao)(xiao)外(wai)用人單(dan)位(wei)(wei)協商，原(yuan)則上應不(bu)低于校(xiao)(xiao)內工資標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤(qin)工助學(xue)(xue)崗位的學(xue)(xue)生須(xu)具備如下條件(jian)：

　　（1）遵守(shou)國家法律(lv)法規和學(xue)校規章制(zhi)度，具有良好的道(dao)德修養(yang)，上一年內未受紀(ji)律(lv)處(chu)分(fen)；

　　（2）學(xue)有余(yu)力，上(shang)一學(xue)期無重修課(ke)程(cheng)，能利用課(ke)余(yu)時間上(shang)崗；

　　（3）學生本(ben)人生活儉樸，身體狀況良好；

　　（4）符合上述(shu)條件，被學校列入經濟困難學生檔案(an)者優(you)先安排。

　　2．學生(sheng)申(shen)請勤工助學崗位的程序：

　　（1）學(xue)生本人(ren)到(dao)(dao)學(xue)生工(gong)(gong)作(zuo)部（處）網頁“勤工(gong)(gong)助學(xue)”板塊下(xia)載并打印深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)院學(xue)生勤工(gong)(gong)助學(xue)申(shen)請表(biao)，如實填寫后，交勤管中心或到(dao)(dao)用人(ren)單位應聘；

　　（2）用(yong)(yong)人單位將(jiang)聘用(yong)(yong)的學生勤工助學申請(qing)表填寫完整后統一交到勤管中心，經勤管中心審(shen)核后學生上崗(gang)；

　　3．參加勤工助學的學生必須(xu)經過勤管(guan)中心和各用人單(dan)位(wei)的培訓，培訓合格(ge)后方(fang)可上崗；

　　4．勤管(guan)中心負責對(dui)(dui)申(shen)請(qing)學(xue)生進行上(shang)崗(gang)前(qian)的(de)辦公禮(li)儀、人際溝(gou)通、安全等(deng)方面(mian)的(de)培(pei)(pei)訓；用工(gong)(gong)(gong)單位負責對(dui)(dui)上(shang)崗(gang)學(xue)生進行相關工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)專業培(pei)(pei)訓，明確工(gong)(gong)(gong)作(zuo)職責，提高工(gong)(gong)(gong)作(zuo)效率；

　　5．通過崗前培訓(xun)的學(xue)生，由勤(qin)管中心或(huo)用工單位發(fa)放勤(qin)工助(zhu)學(xue)上崗證，做到(dao)持證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用人單位(wei)可(ke)根據(ju)本單位(wei)工(gong)(gong)作實(shi)際需要，按照因需設崗(gang)、合(he)理使用、規范管理、培(pei)養(yang)鍛(duan)煉學生能力、適當(dang)照顧貧（特(te)）困生上崗(gang)的原(yuan)則，向勤(qin)管中心(xin)申請設置若(ruo)干校內勤(qin)工(gong)(gong)助學固定崗(gang)位(wei)或臨時(shi)崗(gang)位(wei)。

　　2．校內用人(ren)單位(wei)應在(zai)每(mei)學(xue)年末向(xiang)勤(qin)管(guan)(guan)中(zhong)(zhong)心申(shen)報(bao)下一(yi)學(xue)年設(she)崗計劃，限5個以內，如增加崗位(wei)須(xu)另行申(shen)請。經審核設(she)定的勤(qin)工助學(xue)固定或臨時崗位(wei)，由勤(qin)管(guan)(guan)中(zhong)(zhong)心統一(yi)發(fa)布(bu)招聘(pin)信息(xi)，用人(ren)單位(wei)對應聘(pin)學(xue)生(sheng)進行面試、篩選后(hou)，報(bao)勤(qin)管(guan)(guan)中(zhong)(zhong)心審批。

　　3．用人單位(wei)在招聘、錄用學生時必須告知(zhi)上崗的工作職責、要求和待(dai)遇。

　　4．每名學生只能在校內1個勤工助學固定崗(gang)位上崗(gang)。嚴禁(jin)一人(ren)多(duo)崗(gang)或(huo)私自換崗(gang)，一經發現，將予以辭退，不再續用(yong)。

　　5．參加校內勤(qin)(qin)工助學崗(gang)(gang)位(wei)的(de)學生須接(jie)受用人單位(wei)和勤(qin)(qin)管中(zhong)心(xin)的(de)雙重考(kao)(kao)核。各用人單位(wei)須做好(hao)考(kao)(kao)勤(qin)(qin)登記，從工作態度(du)、能力、成績等方(fang)面(mian)對(dui)上崗(gang)(gang)學生進行考(kao)(kao)核。考(kao)(kao)核未通過者，用人單位(wei)或勤(qin)(qin)管中(zhong)心(xin)有權撤消其上崗(gang)(gang)資(zi)格。

　　6．經(jing)批準(zhun)(zhun)上崗(gang)(gang)的學(xue)生，不得(de)無故離(li)崗(gang)(gang)，原則上一學(xue)期(qi)不更換。如有充分理由需(xu)(xu)離(li)崗(gang)(gang)者，需(xu)(xu)提前(qian)一周寫出書面申請，經(jing)用人(ren)單位、勤(qin)管中心批準(zhun)(zhun)后方(fang)可離(li)崗(gang)(gang)。未經(jing)批準(zhun)(zhun)擅自離(li)崗(gang)(gang)者，本學(xue)期(qi)內不得(de)從事勤(qin)工助學(xue)，并扣發當月工資。

　　7．為使(shi)勤工(gong)助學惠及更多的貧困生，勤管(guan)中(zhong)心將(jiang)根據實際情況(kuang)定(ding)期對校內現(xian)有崗(gang)位采取輪換制(zhi)。

　　8．勤管中(zhong)心每(mei)學(xue)年定期對在勤工助學(xue)活(huo)動(dong)中(zhong)表(biao)現(xian)突出的單位和個人予以表(biao)彰和獎勵。

　　（1）設立“勤(qin)工助學優秀個人獎”，對在勤(qin)工助學活(huo)動中(zhong)表(biao)現突(tu)出的學生個人予以(yi)表(biao)彰獎勵；

　　（2）設立“勤工(gong)助學優秀組織獎”，對在勤工(gong)助學活動中組織管理(li)較(jiao)好的(de)用(yong)工(gong)單位(wei)（校(xiao)內）予以表彰獎勵。

　　9．對有(you)下列情形(xing)的學(xue)生，學(xue)校根據《深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院學(xue)生違紀(ji)處(chu)分條例》予以校紀(ji)處(chu)分：

　　（1）未向勤工助學管理中(zhong)心申報，擅自(zi)為校外(wai)單(dan)位、個人張(zhang)貼海報，散發(fa)宣(xuan)傳材(cai)料，或個人從事經(jing)商活(huo)動，不(bu)聽(ting)勸阻(zu)者(zhe)；

　　（2）盜用勤(qin)管中心名(ming)義組織(zhi)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)，擾(rao)亂學(xue)校勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)秩序者；

　　（3）違(wei)反本條例(li)有關規定者(zhe)。

　　七、附則

　　1．本辦法適用于(yu)學校普通全日制(zhi)學生（成(cheng)人(ren)高(gao)等(deng)學歷除外）。

　　2．本辦法自發文(wen)之日起執行，由學生(sheng)處(chu)負責解釋。