（2010年6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工助學(xue)是指學(xue)生(sheng)在校就讀期間，利(li)用課(ke)余時間通過一定量的(de)腦體力勞動(dong)獲取一定勞動(dong)報酬，以順利(li)完成學(xue)業的(de)活動(dong)。作為(wei)社會(hui)實踐的(de)有益補充(chong)。學(xue)校提倡和支(zhi)持學(xue)生(sheng)利(li)用課(ke)余時間，有組織、有計劃地從事勤(qin)工助學(xue)活動(dong)，鼓(gu)勵學(xue)生(sheng)以誠實勞動(dong)和服務獲得合法(fa)收入。

　　2．勤工(gong)助學(xue)(xue)活動必須堅(jian)持(chi)“立足(zu)校園、服務社會”的宗(zong)旨(zhi)，按照學(xue)(xue)有余(yu)力、自愿申請、信息(xi)公開、扶困(kun)優(you)先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由(you)學(xue)(xue)校在不影響正常(chang)教學(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)生正常(chang)學(xue)(xue)習的前提下(xia)有組織地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學校(xiao)成立(li)“深圳職業技(ji)術學院勤工(gong)助學管理中心”（簡稱勤管中心），辦公室設在(zai)學生處，統一管理、指導(dao)、協(xie)調全(quan)校(xiao)勤工(gong)助學活動。

　　2．學(xue)校職能部門(men)、各學(xue)院和(he)校外(wai)企業（簡(jian)稱用(yong)人單位(wei)）組織(zhi)學(xue)生開展(zhan)勤(qin)工助學(xue)活(huo)動(dong)(dong)，須事先(xian)向勤(qin)管中(zhong)心申報(bao)，經批準后(hou)方可進行(xing)。未經批準擅自開展(zhan)活(huo)動(dong)(dong)者，一切后(hou)果(guo)由用(yong)人單位(wei)承擔，同時勤(qin)管中(zhong)心視具體(ti)情況上報(bao)學(xue)校或(huo)有關部門(men)處理(li)。

　　3．統一管理(li)和使用(yong)勤工助學基(ji)金。

　　4．積極收集勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)信息，開拓勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)渠道，組織學(xue)(xue)生參加科學(xue)(xue)技術(shu)和(he)文化教育服務以及其他有償勞(lao)動(dong)。

　　5．優先推薦和安(an)排經濟困(kun)難學生參加勤工助學活動。

　　6．對校外用人(ren)單位(wei)進行審核(he)（校外用人(ren)單位(wei)須提(ti)供法人(ren)資格(ge)證書副本和相關(guan)的證明文件），為其推(tui)薦符合要求的學生。

　　7．保障參(can)加勤工助學活(huo)動學生的合(he)法(fa)權益。按照實事(shi)求是(shi)、公平(ping)合(he)理(li)的原則(ze)，及時幫助解(jie)決(jue)勤工助學活(huo)動中出(chu)現的問題。

　　8．對因參加勤(qin)工(gong)(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動(dong)而影(ying)響專(zhuan)業學(xue)(xue)(xue)習或違(wei)反校規(gui)校紀以及協議的學(xue)(xue)(xue)生(sheng)，有權調整或終止其參加勤(qin)工(gong)(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動(dong)，問題嚴重的，可暫(zan)停或取消(xiao)該學(xue)(xue)(xue)生(sheng)參加勤(qin)工(gong)(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動(dong)的資格。

　　9．負責學生工作部（處(chu)）主頁“勤工助學”板塊信息的(de)發布、審(shen)核、維護與管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加(jia)勤工助學活(huo)動的學生擁有以下權利：

　　（1）有權參加勤(qin)管中心組(zu)織或介紹的校內外(wai)各種勤(qin)工助學活動；

　　（2）有(you)權(quan)了(le)解用人單(dan)位(wei)(wei)的有(you)關情況和工作性質，拒(ju)(ju)絕用人單(dan)位(wei)(wei)的協議外要求，有(you)權(quan)拒(ju)(ju)絕參加可能(neng)會產生(sheng)不良(liang)影響的勤工助學活動；

　　2．參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活動的學(xue)生應履行以下義務(wu)：

　　（1）學生從(cong)事勤工助學活(huo)動，僅限于假(jia)期和(he)課余(yu)時間。非假(jia)期內，原(yuan)則(ze)上每(mei)周不(bu)得超過(guo)8小(xiao)時，每(mei)月不(bu)超過(guo)40小(xiao)時（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行與(yu)勤管中心或(huo)用人單位達成的(de)協議，認(ren)真完(wan)成工作(zuo)任務；

　　（3）遵(zun)守國(guo)家法(fa)律、法(fa)規，遵(zun)守用人單位的工作制度，尊敬(jing)師長，服從管(guan)理，明禮誠信，保守秘密，愛護公物，注意安(an)全。

　　（4）學生參加校內(nei)勤工(gong)助學活動(dong)，須佩帶勤工(gong)助學工(gong)作證(zheng)方(fang)可上(shang)崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立勤工助(zhu)學基金，其主要來(lai)源如下：

　　（1）根據有關規定從學費(fei)中按一定的比(bi)例劃撥(bo)；

　　（2）社會(hui)捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工(gong)助學(xue)基金(jin)主要(yao)(yao)用于支付給參加勤工(gong)助學(xue)活動的學(xue)生(sheng)勞動報酬(chou)和必(bi)要(yao)(yao)的管理費用等。

　　3．校內學(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)工(gong)資標(biao)準為10元/小時，特殊崗位如學(xue)(xue)生(sheng)信息員、安全巡視員等按補(bu)貼形式(shi)發(fa)放，原則上(shang)每月不超過400元。

　　4．校內各(ge)用人(ren)單(dan)位應(ying)在每(mei)月(yue)5日前填報上月(yue)學(xue)生(sheng)勤工助(zhu)(zhu)學(xue)工資(zi)發(fa)放(fang)明細表，經用人(ren)單(dan)位領(ling)導簽(qian)字(zi)蓋章后交勤管中(zhong)心，由勤管中(zhong)心審核和發(fa)放(fang)勤工助(zhu)(zhu)學(xue)勞動報酬。

　　5．校(xiao)(xiao)外(wai)勤(qin)工助(zhu)學工資由校(xiao)(xiao)外(wai)用(yong)人(ren)單位發放，其標(biao)準(zhun)(zhun)由勤(qin)管中心與校(xiao)(xiao)外(wai)用(yong)人(ren)單位協商，原(yuan)則上應(ying)不低于校(xiao)(xiao)內工資標(biao)準(zhun)(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤(qin)工助學(xue)崗(gang)位的學(xue)生須具備如(ru)下條(tiao)件：

　　（1）遵守(shou)國家法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規和學校規章制度，具有良好的(de)道德修養，上一年內(nei)未受紀(ji)律(lv)處分(fen)；

　　（2）學有余(yu)力(li)，上(shang)一學期無重(zhong)修課(ke)程，能利(li)用課(ke)余(yu)時間(jian)上(shang)崗；

　　（3）學生本人(ren)生活(huo)儉樸(pu)，身體狀況良(liang)好；

　　（4）符(fu)合上述條(tiao)件，被學校(xiao)列入經濟困難學生檔案(an)者優(you)先安排。

　　2．學(xue)(xue)生申請勤工(gong)助學(xue)(xue)崗位的程序：

　　（1）學生本人到(dao)學生工作部（處）網頁“勤工助學”板(ban)塊下(xia)載(zai)并打印深圳職業技術學院學生勤工助學申請表，如實填寫后(hou)，交勤管中心(xin)或到(dao)用人單位應聘；

　　（2）用(yong)人單位將聘用(yong)的學(xue)生(sheng)勤(qin)(qin)工助學(xue)申請表填寫完整(zheng)后統一交到勤(qin)(qin)管中心(xin)，經勤(qin)(qin)管中心(xin)審(shen)核后學(xue)生(sheng)上崗；

　　3．參加(jia)勤工(gong)助(zhu)學的(de)學生必須經過勤管(guan)中心和各(ge)用(yong)人單(dan)位的(de)培訓(xun)，培訓(xun)合格(ge)后方可上崗；

　　4．勤管中心負責對申請(qing)學生(sheng)進(jin)行上崗前的辦(ban)公禮儀、人際溝通、安全等方面(mian)的培訓；用工單位負責對上崗學生(sheng)進(jin)行相關工作的專業培訓，明確工作職責，提高工作效(xiao)率；

　　5．通(tong)過(guo)崗前(qian)培訓的(de)學生(sheng)，由勤管中(zhong)心或用工(gong)單位發(fa)放勤工(gong)助(zhu)學上崗證，做到(dao)持證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用(yong)(yong)人單(dan)位可根據本(ben)單(dan)位工作實(shi)際需要，按照(zhao)因需設崗、合理使(shi)用(yong)(yong)、規(gui)范(fan)管理、培養鍛煉學生能(neng)力、適當照(zhao)顧貧（特(te)）困(kun)生上崗的原則，向勤管中心申(shen)請設置若干校內勤工助學固定崗位或(huo)臨時崗位。

　　2．校內用人(ren)單位應(ying)在每學年末向勤(qin)管中心申(shen)報下一(yi)學年設崗計劃，限5個(ge)以內，如增加(jia)崗位須(xu)另(ling)行申(shen)請。經審(shen)核設定的勤(qin)工助(zhu)學固定或臨(lin)時崗位，由勤(qin)管中心統一(yi)發布招聘信息，用人(ren)單位對應(ying)聘學生進行面(mian)試、篩選(xuan)后，報勤(qin)管中心審(shen)批(pi)。

　　3．用人(ren)單位在(zai)招聘(pin)、錄用學生時必須告(gao)知上(shang)崗的工作職(zhi)責、要求和(he)待(dai)遇(yu)。

　　4．每名(ming)學生(sheng)只能(neng)在(zai)校內1個勤工助學固(gu)定(ding)崗(gang)位上崗(gang)。嚴禁一(yi)人多崗(gang)或私自換(huan)崗(gang)，一(yi)經發現，將予(yu)以辭退，不再續(xu)用。

　　5．參(can)加校(xiao)內勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學崗位(wei)的學生須接受用人(ren)單位(wei)和勤(qin)(qin)管(guan)(guan)中心的雙重考核(he)。各用人(ren)單位(wei)須做好(hao)考勤(qin)(qin)登記，從工(gong)作態度、能力、成績等方面對上崗學生進行(xing)考核(he)。考核(he)未通過(guo)者，用人(ren)單位(wei)或勤(qin)(qin)管(guan)(guan)中心有權撤消其上崗資格。

　　6．經批(pi)準(zhun)上崗(gang)的學生，不得無故離崗(gang)，原則(ze)上一(yi)學期不更換。如有充分理(li)由需離崗(gang)者，需提前一(yi)周寫出書(shu)面申(shen)請，經用人單(dan)位、勤管(guan)中心批(pi)準(zhun)后方可離崗(gang)。未經批(pi)準(zhun)擅自離崗(gang)者，本學期內不得從事勤工助(zhu)學，并扣發當月工資。

　　7．為使勤工助學惠及更多(duo)的貧困生(sheng)，勤管中心將根(gen)據實際情況定期(qi)對校內現有崗位采取輪換(huan)制。

　　8．勤管中(zhong)心每學年定期對在勤工助學活(huo)動中(zhong)表(biao)現突出的單(dan)位和個人予以表(biao)彰和獎勵。

　　（1）設立“勤(qin)工(gong)助(zhu)學優秀個人(ren)獎(jiang)”，對(dui)在勤(qin)工(gong)助(zhu)學活動中(zhong)表現突出的學生(sheng)個人(ren)予以(yi)表彰獎(jiang)勵(li)；

　　（2）設立“勤(qin)工助學優(you)秀(xiu)組(zu)織(zhi)獎”，對(dui)在勤(qin)工助學活動中組(zu)織(zhi)管(guan)理較好的用工單位（校內）予以表彰獎勵。

　　9．對有下列情形的學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)，學(xue)(xue)校根據《深(shen)圳職業技術(shu)學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)違(wei)紀(ji)處分條例》予以(yi)校紀(ji)處分：

　　（1）未向勤工助學管理中(zhong)心(xin)申報(bao)(bao)，擅自為校外(wai)單位、個人張貼海報(bao)(bao)，散(san)發宣傳材料(liao)，或個人從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜(dao)用勤(qin)管中心(xin)名義組織勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活動，擾亂(luan)學(xue)校(xiao)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活動秩(zhi)序者；

　　（3）違反本條例有(you)關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦法(fa)適用于學校普通(tong)全(quan)日制學生（成人高(gao)等學歷除外）。

　　2．本辦法自發文(wen)之日起執(zhi)行(xing)，由(you)學生處負責解釋。