（2010年6月(yue)修(xiu)訂(ding)）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工助學(xue)是(shi)指學(xue)生在校就讀期間，利用(yong)課(ke)余(yu)時間通(tong)過一定量的(de)腦體(ti)力(li)勞動(dong)獲(huo)取一定勞動(dong)報酬，以(yi)(yi)順(shun)利完成學(xue)業的(de)活動(dong)。作為社會實踐(jian)的(de)有(you)益補(bu)充(chong)。學(xue)校提倡和支持(chi)學(xue)生利用(yong)課(ke)余(yu)時間，有(you)組織、有(you)計劃(hua)地(di)從事勤(qin)工助學(xue)活動(dong)，鼓勵(li)學(xue)生以(yi)(yi)誠實勞動(dong)和服務(wu)獲(huo)得合法收入(ru)。

　　2．勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動必須堅持(chi)“立足校園、服(fu)務社會”的(de)(de)宗旨，按照學(xue)(xue)有余力、自(zi)愿申請、信息公開(kai)、扶困優先、競爭上崗、遵紀守法的(de)(de)原則(ze)，由學(xue)(xue)校在不影響(xiang)正常(chang)教學(xue)(xue)秩序和(he)學(xue)(xue)生正常(chang)學(xue)(xue)習的(de)(de)前提下有組織地開(kai)展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學校成(cheng)立“深圳職業(ye)技術學院勤(qin)工助(zhu)(zhu)學管理(li)中心”（簡稱勤(qin)管中心），辦公室(shi)設(she)在學生處，統一(yi)管理(li)、指導、協調全校勤(qin)工助(zhu)(zhu)學活(huo)動。

　　2．學(xue)(xue)校職(zhi)能部(bu)門、各學(xue)(xue)院和校外企業（簡稱用人(ren)單位(wei)）組(zu)織學(xue)(xue)生開(kai)展勤工助學(xue)(xue)活動(dong)，須事先向(xiang)勤管(guan)中心申報，經(jing)(jing)批(pi)準(zhun)后方可進(jin)行(xing)。未經(jing)(jing)批(pi)準(zhun)擅(shan)自開(kai)展活動(dong)者，一切后果(guo)由用人(ren)單位(wei)承擔，同時勤管(guan)中心視(shi)具體情況上報學(xue)(xue)校或有關部(bu)門處理。

　　3．統一管理(li)和使用勤工助學基金。

　　4．積(ji)極收(shou)集勤工助(zhu)學信(xin)息，開(kai)拓(tuo)勤工助(zhu)學渠道，組織學生參加科學技術和文(wen)化(hua)教育(yu)服務以及其他有償勞(lao)動。

　　5．優先推薦和(he)安排(pai)經濟困難學生參加勤工助(zhu)學活動。

　　6．對校外(wai)用人(ren)單位進(jin)行審核（校外(wai)用人(ren)單位須提(ti)供(gong)法人(ren)資格(ge)證書副本和相關的證明文件），為其推薦符(fu)合要求的學(xue)生。

　　7．保障參加(jia)勤工助(zhu)學活(huo)動(dong)學生的(de)合(he)法(fa)權(quan)益(yi)。按照實事求是、公平合(he)理(li)的(de)原則，及時幫助(zhu)解決勤工助(zhu)學活(huo)動(dong)中(zhong)出(chu)現的(de)問(wen)題。

　　8．對(dui)因參(can)(can)加勤工助學(xue)(xue)(xue)活動而影響(xiang)專業學(xue)(xue)(xue)習或(huo)違反校規校紀以及(ji)協(xie)議的學(xue)(xue)(xue)生，有權調(diao)整或(huo)終止其參(can)(can)加勤工助學(xue)(xue)(xue)活動，問題嚴重的，可暫停或(huo)取(qu)消該(gai)學(xue)(xue)(xue)生參(can)(can)加勤工助學(xue)(xue)(xue)活動的資格。

　　9．負責(ze)學(xue)生(sheng)工(gong)作部(bu)（處）主頁(ye)“勤工(gong)助學(xue)”板塊信息的發布、審核、維護與管(guan)理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工助學(xue)活動的學(xue)生擁有以下(xia)權利：

　　（1）有(you)權參(can)加勤管中(zhong)心組織或(huo)介紹的校內外各(ge)種勤工助學活動；

　　（2）有權了(le)解(jie)用人(ren)單(dan)位的(de)有關情況和工作(zuo)性質，拒(ju)絕用人(ren)單(dan)位的(de)協議外(wai)要求，有權拒(ju)絕參(can)加(jia)可(ke)能會產生不(bu)良影響的(de)勤工助學活動；

　　2．參加(jia)勤工助(zhu)學活動的學生應履行以下義務：

　　（1）學生從事勤工助學活動，僅限于假期和課余時間。非假期內，原則上每周不(bu)(bu)得超過(guo)8小(xiao)時，每月不(bu)(bu)超過(guo)40小(xiao)時（見教財[2007]7號）；

　　（2）履(lv)行(xing)與勤管中心或用人單位達(da)成(cheng)的協議，認真完成(cheng)工作任務；

　　（3）遵守(shou)(shou)國家(jia)法(fa)律(lv)、法(fa)規，遵守(shou)(shou)用(yong)人單位的工作制度，尊敬師(shi)長，服從管理，明禮誠(cheng)信，保(bao)守(shou)(shou)秘密，愛護公物，注意(yi)安全。

　　（4）學生參加校內勤工助學活(huo)動，須佩帶勤工助學工作(zuo)證方可(ke)上(shang)崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學(xue)(xue)校設立勤工助(zhu)學(xue)(xue)基金，其(qi)主要(yao)來源如下：

　　（1）根據(ju)有關規定從學(xue)費中按一定的比例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工(gong)助學(xue)基金主要用于支付給(gei)參(can)加勤工(gong)助學(xue)活(huo)動的(de)學(xue)生勞動報酬(chou)和必要的(de)管(guan)理費用等。

　　3．校內學生(sheng)勤工助學工資標準為10元/小時，特殊崗位如學生(sheng)信息(xi)員(yuan)、安全巡(xun)視員(yuan)等按補貼形式發放，原則上(shang)每月(yue)不超過(guo)400元。

　　4．校(xiao)內各用人(ren)單位應在每月(yue)5日前填報上月(yue)學生勤工(gong)助(zhu)學工(gong)資發放(fang)明細(xi)表，經用人(ren)單位領(ling)導(dao)簽字蓋章后交勤管中(zhong)心(xin)，由勤管中(zhong)心(xin)審核和發放(fang)勤工(gong)助(zhu)學勞動報酬。

　　5．校外(wai)勤(qin)工(gong)助學工(gong)資(zi)由校外(wai)用人單位(wei)發放，其標(biao)準(zhun)由勤(qin)管(guan)中心與校外(wai)用人單位(wei)協商，原則上應(ying)不低(di)于校內工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤工助學崗位的學生須具備如下條件：

　　（1）遵(zun)守國家法(fa)律(lv)法(fa)規和學校(xiao)規章制度，具有(you)良好的道(dao)德修(xiu)養，上一年內未(wei)受紀(ji)律(lv)處分；

　　（2）學有余(yu)力，上一學期無(wu)重(zhong)修課程(cheng)，能利用課余(yu)時(shi)間上崗(gang)；

　　（3）學生本人生活儉樸，身體(ti)狀(zhuang)況良好；

　　（4）符合上述條件(jian)，被學校列(lie)入經濟困難學生檔案者優先(xian)安排。

　　2．學生(sheng)申請勤工助(zhu)學崗位的(de)程序(xu)：

　　（1）學(xue)生(sheng)本人(ren)到學(xue)生(sheng)工(gong)作部(bu)（處）網(wang)頁(ye)“勤工(gong)助(zhu)學(xue)”板塊下載并打印深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤工(gong)助(zhu)學(xue)申請表，如實填寫(xie)后，交勤管中心或到用人(ren)單(dan)位應聘；

　　（2）用人單位將聘(pin)用的學(xue)生勤工助(zhu)學(xue)申請表填寫完整后(hou)統一交到勤管中心(xin)，經勤管中心(xin)審核后(hou)學(xue)生上崗(gang)；

　　3．參加(jia)勤(qin)工助學的學生(sheng)必(bi)須經過(guo)勤(qin)管中心和各用人(ren)單位的培訓，培訓合格后方(fang)可上崗；

　　4．勤管中心(xin)負責對申(shen)請學生進行(xing)(xing)上崗前的辦公(gong)禮儀(yi)、人際溝(gou)通、安全等(deng)方面的培訓；用(yong)工(gong)(gong)單位負責對上崗學生進行(xing)(xing)相關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的專業培訓，明確(que)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)職責，提(ti)高工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率(lv)；

　　5．通(tong)過崗前(qian)培訓的學(xue)生，由(you)勤(qin)管中心或用(yong)工(gong)單(dan)位發(fa)放勤(qin)工(gong)助學(xue)上崗證，做到持證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校(xiao)內用人(ren)單位(wei)可根據(ju)本單位(wei)工(gong)(gong)作實際(ji)需要(yao)，按照(zhao)因需設崗(gang)、合(he)理使用、規(gui)范(fan)管理、培(pei)養(yang)鍛煉學(xue)生(sheng)能力、適當照(zhao)顧貧（特(te)）困生(sheng)上崗(gang)的原(yuan)則，向勤管中(zhong)心(xin)申(shen)請設置(zhi)若干(gan)校(xiao)內勤工(gong)(gong)助學(xue)固定崗(gang)位(wei)或(huo)臨時崗(gang)位(wei)。

　　2．校內用人單位(wei)應在每學年(nian)(nian)末向(xiang)勤(qin)管(guan)中心(xin)申報(bao)下一學年(nian)(nian)設(she)崗(gang)(gang)計劃，限5個以內，如(ru)增(zeng)加(jia)崗(gang)(gang)位(wei)須(xu)另行(xing)申請。經(jing)審核設(she)定的勤(qin)工助學固(gu)定或臨時崗(gang)(gang)位(wei)，由(you)勤(qin)管(guan)中心(xin)統一發(fa)布(bu)招(zhao)聘(pin)信息，用人單位(wei)對應聘(pin)學生進(jin)行(xing)面試、篩選后，報(bao)勤(qin)管(guan)中心(xin)審批。

　　3．用人單位在招(zhao)聘、錄用學(xue)生時必須(xu)告知(zhi)上崗的工作職責、要求和待遇。

　　4．每名學生(sheng)只能(neng)在校內1個勤工助學固(gu)定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)上崗(gang)(gang)。嚴禁一人多崗(gang)(gang)或私自(zi)換崗(gang)(gang)，一經(jing)發現，將予以辭(ci)退，不再(zai)續用。

　　5．參加校內勤(qin)工助學崗(gang)位(wei)的學生(sheng)(sheng)須接受用(yong)人(ren)單位(wei)和勤(qin)管中心的雙重考(kao)(kao)核。各用(yong)人(ren)單位(wei)須做好(hao)考(kao)(kao)勤(qin)登記，從(cong)工作態度、能力、成績(ji)等方面對(dui)上(shang)崗(gang)學生(sheng)(sheng)進行考(kao)(kao)核。考(kao)(kao)核未通過者，用(yong)人(ren)單位(wei)或勤(qin)管中心有權撤消其上(shang)崗(gang)資格。

　　6．經批(pi)(pi)準(zhun)(zhun)上崗的(de)學生(sheng)，不(bu)得無故離(li)(li)崗，原(yuan)則上一學期不(bu)更換。如(ru)有充分理(li)由(you)需離(li)(li)崗者，需提前一周寫出書面申請(qing)，經用人單位、勤(qin)管中心批(pi)(pi)準(zhun)(zhun)后方可離(li)(li)崗。未經批(pi)(pi)準(zhun)(zhun)擅自離(li)(li)崗者，本學期內(nei)不(bu)得從(cong)事勤(qin)工(gong)助學，并扣發當月工(gong)資(zi)。

　　7．為(wei)使(shi)勤工(gong)助學惠(hui)及(ji)更多的貧困生，勤管中心將(jiang)根據實際(ji)情(qing)況(kuang)定期對(dui)校內(nei)現有崗位采取輪換制。

　　8．勤(qin)管(guan)中(zhong)心每(mei)學(xue)年定期對在勤(qin)工助學(xue)活動中(zhong)表現突出的單位和(he)個人予(yu)以表彰和(he)獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)優秀個人(ren)獎”，對在勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動中表現(xian)突出的(de)學(xue)(xue)生個人(ren)予以表彰獎勵；

　　（2）設立“勤(qin)工助(zhu)學優秀組織獎(jiang)”，對在勤(qin)工助(zhu)學活動中(zhong)組織管理較好的用工單位（校內）予以表彰(zhang)獎(jiang)勵。

　　9．對有(you)下列情形(xing)的(de)學(xue)(xue)生，學(xue)(xue)校根(gen)據《深圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生違紀處分(fen)條例》予以(yi)校紀處分(fen)：

　　（1）未(wei)向勤工助學管理中心申(shen)報，擅自為校外單位、個人張貼海報，散(san)發宣傳材料，或個人從事經商活動，不聽勸(quan)阻者；

　　（2）盜用勤管中心名義組織勤工助學活(huo)動，擾亂學校勤工助學活(huo)動秩序者；

　　（3）違(wei)反(fan)本條例有(you)關規定者(zhe)。

　　七、附則

　　1．本辦法適用于學校(xiao)普通全(quan)日制學生(sheng)（成人高等學歷除外(wai)）。

　　2．本辦(ban)法自發文(wen)之日起執行，由學生(sheng)處負責解釋。