（2010年6月(yue)修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工助學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)在校(xiao)就(jiu)讀期間，利用課余時(shi)間通(tong)過一定量的(de)(de)腦體力勞動獲取一定勞動報酬，以順(shun)利完成(cheng)學(xue)(xue)業的(de)(de)活動。作(zuo)為社會實(shi)踐的(de)(de)有益補充。學(xue)(xue)校(xiao)提倡和支持學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)利用課余時(shi)間，有組(zu)織、有計劃(hua)地(di)從事勤(qin)工助學(xue)(xue)活動，鼓勵(li)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)以誠實(shi)勞動和服務獲得合法收入。

　　2．勤(qin)工助學(xue)活(huo)動必須堅持“立(li)足(zu)校園、服務社(she)會”的(de)(de)宗旨，按照學(xue)有(you)余(yu)力、自愿申請、信(xin)息公開(kai)、扶困優先(xian)、競爭上(shang)崗(gang)、遵紀守法的(de)(de)原則，由(you)學(xue)校在不影響(xiang)正(zheng)常(chang)教學(xue)秩(zhi)序(xu)和學(xue)生正(zheng)常(chang)學(xue)習的(de)(de)前提下有(you)組織地開(kai)展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校成(cheng)立(li)“深圳職業技術學(xue)院(yuan)勤工(gong)助學(xue)管(guan)(guan)理(li)中心”（簡稱(cheng)勤管(guan)(guan)中心），辦(ban)公室設在學(xue)生(sheng)處，統一(yi)管(guan)(guan)理(li)、指導、協調全校勤工(gong)助學(xue)活動。

　　2．學校職能部門(men)(men)、各學院和校外企業（簡稱(cheng)用(yong)人單位）組織學生開(kai)展勤工助學活動，須事先向勤管中心(xin)申報，經批準后方可進行。未經批準擅自開(kai)展活動者，一切(qie)后果(guo)由(you)用(yong)人單位承擔，同時勤管中心(xin)視(shi)具體(ti)情況上報學校或有(you)關部門(men)(men)處理。

　　3．統(tong)一管理(li)和使用勤(qin)工助學基金(jin)。

　　4．積極收集勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)信息，開拓勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)渠道，組織學(xue)生參加科學(xue)技術和(he)文(wen)化教(jiao)育(yu)服務以(yi)及其他有償勞動。

　　5．優(you)先推(tui)薦和安排經濟困(kun)難學(xue)生參加(jia)勤(qin)工助(zhu)學(xue)活(huo)動。

　　6．對(dui)校(xiao)外用人單(dan)(dan)位(wei)進行(xing)審(shen)核(he)（校(xiao)外用人單(dan)(dan)位(wei)須(xu)提供法人資格證(zheng)書副本和相關的(de)證(zheng)明(ming)文(wen)件），為其推薦(jian)符合要求的(de)學生。

　　7．保障參(can)加勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動學(xue)生的合法權(quan)益。按照實(shi)事求是、公平(ping)合理的原則，及(ji)時幫助(zhu)解決勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動中出現(xian)的問題。

　　8．對因參加(jia)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)而影響專業學(xue)習或違反校規(gui)校紀以及協議的學(xue)生，有權調整(zheng)或終(zhong)止其參加(jia)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)，問題嚴重的，可暫停或取消(xiao)該學(xue)生參加(jia)勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活動(dong)的資格。

　　9．負(fu)責學(xue)生工作部(bu)（處）主頁“勤工助(zhu)學(xue)”板塊信息的發布(bu)、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加(jia)勤工助學活動的學生(sheng)擁有(you)以下權利：

　　（1）有(you)權參加(jia)勤管中心組織或介紹的校內(nei)外各種勤工助學活動；

　　（2）有權(quan)了解用人單位的(de)有關情(qing)況(kuang)和工(gong)(gong)作性質(zhi)，拒(ju)絕用人單位的(de)協議(yi)外要(yao)求，有權(quan)拒(ju)絕參加可能會產生不良(liang)影響(xiang)的(de)勤工(gong)(gong)助學活動；

　　2．參加勤工助(zhu)學活動的(de)學生應履(lv)行以(yi)下義務：

　　（1）學(xue)生從事勤工助學(xue)活動，僅限(xian)于假(jia)期和課余時(shi)間。非假(jia)期內，原則上每周不(bu)得(de)超(chao)過(guo)8小(xiao)時(shi)，每月不(bu)超(chao)過(guo)40小(xiao)時(shi)（見教財(cai)[2007]7號(hao)）；

　　（2）履行(xing)與勤管(guan)中心或用人單位達成(cheng)的協議(yi)，認(ren)真完成(cheng)工作任務；

　　（3）遵(zun)守(shou)國家法律(lv)、法規，遵(zun)守(shou)用人單(dan)位的工作制度，尊敬師(shi)長，服從管(guan)理，明(ming)禮誠(cheng)信，保守(shou)秘密，愛護公物，注意安全。

　　（4）學(xue)生參加(jia)校內勤工助學(xue)活(huo)動，須(xu)佩(pei)帶勤工助學(xue)工作(zuo)證(zheng)方(fang)可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設立勤工助學基金，其(qi)主要來源如下(xia)：

　　（1）根據有(you)關規定從(cong)學費中(zhong)按(an)一定的比例劃撥；

　　（2）社會(hui)捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工助(zhu)學(xue)基金主要用(yong)于支付給參加勤工助(zhu)學(xue)活動的學(xue)生勞(lao)動報酬和必要的管(guan)理費用(yong)等。

　　3．校內學(xue)生勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)工(gong)資標(biao)準為10元/小時，特(te)殊崗位如(ru)學(xue)生信(xin)息(xi)員(yuan)、安全巡(xun)視員(yuan)等按補(bu)貼形(xing)式發(fa)放(fang)，原則(ze)上每月不超過(guo)400元。

　　4．校內各(ge)用(yong)人(ren)單位應(ying)在每月5日前填報上月學生(sheng)勤工助(zhu)學工資發(fa)放(fang)明細表，經用(yong)人(ren)單位領導簽字蓋章后交勤管中(zhong)心，由勤管中(zhong)心審核和發(fa)放(fang)勤工助(zhu)學勞(lao)動報酬。

　　5．校外(wai)勤(qin)工助學工資(zi)由(you)校外(wai)用人單位發放，其標準由(you)勤(qin)管中心與校外(wai)用人單位協(xie)商，原則上應不低于校內工資(zi)標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤工(gong)助學崗位(wei)的學生須具備如下條件：

　　（1）遵(zun)守國家法律法規(gui)(gui)和學校規(gui)(gui)章(zhang)制(zhi)度，具有良(liang)好的道德修養，上(shang)一年內未受紀律處分；

　　（2）學(xue)有余(yu)力，上一學(xue)期無重修課程，能利用課余(yu)時間上崗(gang)；

　　（3）學(xue)生(sheng)本人生(sheng)活儉樸，身(shen)體狀況良好；

　　（4）符合(he)上述條件，被學(xue)校列入經濟困難(nan)學(xue)生(sheng)檔案者(zhe)優先安(an)排。

　　2．學(xue)生申請勤工助學(xue)崗(gang)位的程序：

　　（1）學(xue)生(sheng)本人到(dao)(dao)學(xue)生(sheng)工(gong)作部（處）網頁“勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)”板塊下(xia)載并打印(yin)深圳(zhen)職業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)申請表，如實填(tian)寫后(hou)，交勤(qin)管中心或(huo)到(dao)(dao)用人單位應(ying)聘；

　　（2）用(yong)人單位將聘用(yong)的學(xue)生勤工助學(xue)申請表填寫完整后(hou)(hou)統(tong)一交到勤管(guan)中心，經(jing)勤管(guan)中心審核后(hou)(hou)學(xue)生上崗(gang)；

　　3．參加勤工助學(xue)的學(xue)生必須經過勤管中心和各用(yong)人(ren)單位的培訓，培訓合格后方(fang)可上崗；

　　4．勤管中心負(fu)責對申(shen)請學(xue)生(sheng)進行(xing)上(shang)(shang)崗前的(de)辦公禮(li)儀(yi)、人際溝(gou)通、安(an)全等(deng)方面的(de)培訓；用工(gong)(gong)單(dan)位負(fu)責對上(shang)(shang)崗學(xue)生(sheng)進行(xing)相關工(gong)(gong)作的(de)專業培訓，明確工(gong)(gong)作職(zhi)責，提高工(gong)(gong)作效率；

　　5．通過崗前培訓的學(xue)生，由勤(qin)管中心或用工單位發放勤(qin)工助學(xue)上(shang)崗證(zheng)，做到持(chi)證(zheng)上(shang)崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用人單(dan)位(wei)可根據本單(dan)位(wei)工作實(shi)際需要，按照因(yin)需設崗(gang)、合理使用、規范管(guan)理、培養(yang)鍛煉學生能力、適(shi)當照顧貧（特）困生上崗(gang)的原則(ze)，向(xiang)勤管(guan)中心申請設置若干(gan)校內勤工助學固定崗(gang)位(wei)或臨(lin)時崗(gang)位(wei)。

　　2．校內用人單位(wei)應在每(mei)學年(nian)末向勤管中(zhong)心(xin)申(shen)報(bao)下一學年(nian)設(she)(she)崗(gang)計劃，限5個以內，如增加崗(gang)位(wei)須(xu)另行申(shen)請。經審核設(she)(she)定的勤工助學固(gu)定或(huo)臨(lin)時崗(gang)位(wei)，由(you)勤管中(zhong)心(xin)統一發布招(zhao)聘(pin)信息，用人單位(wei)對應聘(pin)學生進(jin)行面試、篩選(xuan)后，報(bao)勤管中(zhong)心(xin)審批(pi)。

　　3．用人單(dan)位(wei)在招聘、錄用學生時必須告(gao)知上(shang)崗的工作職責、要求(qiu)和待遇。

　　4．每名學生只能在校內1個勤工助(zhu)學固定崗(gang)位上崗(gang)。嚴(yan)禁(jin)一(yi)人多(duo)崗(gang)或私自換崗(gang)，一(yi)經發現(xian)，將予(yu)以辭(ci)退(tui)，不再(zai)續用。

　　5．參加校內(nei)勤(qin)工助學(xue)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的學(xue)生須接受用人單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)和勤(qin)管中心(xin)的雙重考(kao)(kao)核(he)(he)。各(ge)用人單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)須做好考(kao)(kao)勤(qin)登記，從工作態度、能力(li)、成績等方(fang)面對上崗(gang)學(xue)生進行考(kao)(kao)核(he)(he)。考(kao)(kao)核(he)(he)未通過者(zhe)，用人單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)或勤(qin)管中心(xin)有權撤消(xiao)其上崗(gang)資格。

　　6．經(jing)批準上崗(gang)的學生，不(bu)得無故離(li)崗(gang)，原則上一(yi)學期不(bu)更換。如有充分理由需離(li)崗(gang)者，需提前一(yi)周寫出書面申請，經(jing)用(yong)人單位、勤管中心批準后方可(ke)離(li)崗(gang)。未經(jing)批準擅(shan)自(zi)離(li)崗(gang)者，本(ben)學期內不(bu)得從事勤工助學，并扣發當月工資(zi)。

　　7．為使勤工助學惠及更多(duo)的貧(pin)困(kun)生，勤管中心(xin)將(jiang)根(gen)據(ju)實際情況定期對校內現有崗位采(cai)取輪換制(zhi)。

　　8．勤管中心(xin)每學(xue)(xue)年定期對(dui)在勤工助學(xue)(xue)活動中表現突出的單(dan)位和(he)個人(ren)予以表彰和(he)獎勵。

　　（1）設立“勤工助(zhu)學優秀(xiu)個(ge)人(ren)獎”，對在勤工助(zhu)學活動中表現突出的(de)學生(sheng)個(ge)人(ren)予以表彰獎勵；

　　（2）設立“勤工(gong)助(zhu)學優秀(xiu)組織獎(jiang)”，對在勤工(gong)助(zhu)學活動中組織管理較(jiao)好的用(yong)工(gong)單位(wei)（校(xiao)內）予以(yi)表彰(zhang)獎(jiang)勵。

　　9．對(dui)有下列情形的學生，學校(xiao)根據《深圳職業(ye)技術學院學生違(wei)紀(ji)處分條(tiao)例》予以校(xiao)紀(ji)處分：

　　（1）未向(xiang)勤工助(zhu)學管理(li)中心申報(bao)，擅自為校外單位、個人(ren)張(zhang)貼海(hai)報(bao)，散發宣傳材料，或個人(ren)從事經商活動，不聽勸阻(zu)者；

　　（2）盜用勤(qin)(qin)管中心(xin)名義組織勤(qin)(qin)工助學活動，擾亂學校勤(qin)(qin)工助學活動秩序者；

　　（3）違(wei)反本條例有關(guan)規定者(zhe)。

　　七、附則

　　1．本辦法(fa)適用于學(xue)校普通全(quan)日制學(xue)生（成人高等學(xue)歷除外(wai)）。

　　2．本辦法自發文之日(ri)起執行，由(you)學(xue)生(sheng)處負責解釋。