深(shen)職院(yuan)〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳(zhen)職(zhi)業技術學院(yuan)教職(zhi)工困(kun)難補助(zhu)及慰問暫行辦法（修訂稿）》已經(jing)學校研究通過，現予印發，請遵(zun)照執行。

                                                           　　深圳職業技術學院

                                                            　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和(he)規范我(wo)校教職工慰問及生(sheng)活困難(nan)補助工作的管理(li)，體(ti)現(xian)學校對(dui)會員的關心和(he)關愛。本著“重(zhong)點幫(bang)扶，公開透明，專款專用”的原則。結合我(wo)校實際，制(zhi)訂本辦法(fa)。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大(da)疾病(bing)的在編教職工(gong)；

　　（二）患慢性病(bing)且(qie)病(bing)休在半年以(yi)上的教職工(gong)；

　　（三）患疾病實施一般(ban)手術的教職工；

　　（四(si)）直系親屬(shu)亡(wang)故的教職工；

　　（五）患一般(ban)疾病(bing)住院的教職工；

　　（六）符合計生政策的分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患(huan)重大疾(ji)病的(de)教職工，補助5000元；

　　2.患慢性病(bing)且病(bing)休在半年以上的(de)教職工，補(bu)助(zhu)3000元；

　　3.患(huan)疾病實(shi)施一(yi)般手術的(de)教職(zhi)工，補助2000元；

　　4.直系親屬亡(wang)故的教職工(gong)，補(bu)助2000元；

　　5.患一般疾病住院(yuan)的教職工，補助1000元；

　　6.分娩的女教職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困(kun)難補助由申請人(ren)或所在分(fen)工會(hui)(hui)委派(pai)專人(ren)到數字(zi)化校園辦事指南中下(xia)載并填寫《深圳職業技術(shu)學院工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)困(kun)難補助申請表(biao)》，申請人(ren)簽(qian)名(ming)（可事后補簽(qian)）后，分(fen)工會(hui)(hui)主(zhu)席(xi)簽(qian)字(zi)報(bao)校工會(hui)(hui)委員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)審批；

　　2.上述第(di)4項，由(you)校(xiao)工會(hui)負責人或工會(hui)工作(zuo)人員請款送至相關教(jiao)職工，事后填表登記；

　　3.上述(shu)第5、6項，患病(bing)住院及分娩(mian)的教職工(gong)，由所(suo)在分工(gong)會購買禮品慰問。憑購物票據填寫報銷單，需兩名(ming)以上證明(ming)人，分工(gong)會主席(xi)簽字(zi)。

　　以上費用(yong)開支，由工會(hui)主席授權(quan)專職副主席簽批到校工會(hui)報(bao)賬(zhang)。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人(ren)或(huo)直系親屬生病(bing)花費大額治療費用，以及其(qi)他意外(wai)變(bian)故造成會(hui)(hui)員(yuan)家庭經濟困難(nan)的，可由(you)會(hui)(hui)員(yuan)及所在分工(gong)會(hui)(hui)提出困難(nan)補助(zhu)申請(qing)(qing)，學校工(gong)會(hui)(hui)將(jiang)組織教(jiao)職工(gong)權(quan)益保障與生活福利委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)集中審議并提出具體(ti)意見，報(bao)送工(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席會(hui)(hui)議審批，給予(yu)申請(qing)(qing)人(ren)相應(ying)等(deng)級困難(nan)補助(zhu)。補助(zhu)等(deng)級分為一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和(he)四等(deng)，補助(zhu)金額對應(ying)為不超(chao)過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和(he)1000元(yuan)。具體(ti)流(liu)程如(ru)下：

　　(一)一般(ban)困難補(bu)助

　　1.每年12月初由(you)教職(zhi)工(gong)書面申(shen)(shen)請、填寫《深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)工(gong)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員(yuan)(yuan)困難補助申(shen)(shen)請表》交所在分工(gong)會(hui)(hui)(hui)，分工(gong)會(hui)(hui)(hui)認真(zhen)審核情況是否(fou)屬實并簽(qian)署(shu)意見(jian)，報送(song)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)工(gong)會(hui)(hui)(hui)辦公室，集(ji)中后統(tong)一由(you)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)“生活(huo)福利委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)(hui)”提出具體意見(jian)，報送(song)工(gong)會(hui)(hui)(hui)主(zhu)席會(hui)(hui)(hui)議審批。

　　2.一般困(kun)(kun)難補助的發放(fang)由教代會(hui)生活福利委(wei)員會(hui)根據本辦法，原則上一年集中研(yan)(yan)究(jiu)一次，即(ji)每年年末(mo)研(yan)(yan)究(jiu)本年度的困(kun)(kun)難補助，由校工會(hui)負(fu)責發放(fang)。

　　(二(er))特殊情況困(kun)難(nan)補助

　　教職工患病住院，分工會核實(shi)病情為其(qi)提出申請者，報校工會主席(xi)特批1000元先發補(bu)助(zhu)(zhu)并向生活福(fu)利委(wei)員會備案，年(nian)度(du)困難補(bu)助(zhu)(zhu)時，還可根據(ju)具體(ti)情況綜合考慮(lv)另行(xing)補(bu)助(zhu)(zhu)金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助及(ji)慰問公開。校工會(hui)負(fu)責將困(kun)難(nan)補助及(ji)慰問情況，每年在分工會(hui)主席例會(hui)上給(gei)予(yu)公布。

　　2.補助(zhu)及慰問金費用，原(yuan)則上從工會經費列支。不足部分由(you)學校從教職工福利費中撥付一定(ding)經費補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病”以(yi)深(shen)圳市人力資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保障局的(de)“大病”種類(lei)為準。

　　2.非(fei)在編(bian)員工參(can)照此辦法。

　　3.本辦(ban)法經第五(wu)屆(jie)教代(dai)會(hui)(hui)(hui)暨第六屆(jie)工(gong)代(dai)會(hui)(hui)(hui)第三次會(hui)(hui)(hui)議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術(shu)學院教職工(gong)慰問及困難(nan)補(bu)助條例》同時廢止。本辦(ban)法由校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)(hui)、人(ren)事處負(fu)責解釋。

                                                    　　深圳職業技(ji)術學(xue)院院長辦公室

                                                        　　2015年(nian)10月19日印(yin)發