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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布(bu)：2016-11-03

深職(zhi)院〔2015〕154號(hao)

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職業技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院教職工困(kun)難補(bu)助(zhu)及慰問(wen)暫行辦(ban)法（修訂稿）》已經學(xue)(xue)校研究(jiu)通過，現予(yu)印發，請(qing)遵照執(zhi)行。

　　深圳職業技(ji)術學院(yuan)

　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為(wei)加強和規范我校教(jiao)職工慰問及生活(huo)困難補(bu)助工作的管理(li)，體現學校對會員的關心和關愛。本著“重(zhong)點(dian)幫扶，公開透明(ming)，專(zhuan)款專(zhuan)用”的原則。結合我校實際，制訂(ding)本辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大疾病的在編教職工；

　　（二）患慢性病且病休(xiu)在半年以上的教職(zhi)工；

　　（三）患疾病實施一般手術的(de)教職(zhi)工；

　　（四）直系親屬亡(wang)故的教(jiao)職(zhi)工；

　　（五）患一般疾病住院的教職工(gong)；

　　（六）符合計生(sheng)政策的分娩女教(jiao)職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大(da)疾(ji)病的教職工，補助5000元；

　　2.患慢(man)性病(bing)且病(bing)休在半年以上(shang)的教職(zhi)工，補助3000元；

　　3.患疾病實施一般手術(shu)的教職工，補助2000元；

　　4.直系親屬亡故的(de)教職工，補助2000元；

　　5.患一般疾(ji)病住院的教職工，補助1000元；

　　6.分娩的女教職工，補助1000元(yuan)。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述1、2、3項困(kun)(kun)難補(bu)助由申請(qing)人或(huo)所在分工會(hui)(hui)(hui)委(wei)派專人到數字(zi)化校園辦(ban)事指南中下(xia)載并(bing)填寫(xie)《深圳職業(ye)技術學院工會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員困(kun)(kun)難補(bu)助申請(qing)表》，申請(qing)人簽名（可事后(hou)補(bu)簽）后(hou)，分工會(hui)(hui)(hui)主席簽字(zi)報校工會(hui)(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)(hui)審批；

　　2.上述第4項，由校工(gong)會(hui)負責人或工(gong)會(hui)工(gong)作(zuo)人員(yuan)請款送至相關教職(zhi)工(gong)，事后填(tian)表登記(ji)；

　　3.上述第5、6項，患病住(zhu)院(yuan)及分(fen)(fen)娩的教職工，由所在分(fen)(fen)工會(hui)購(gou)買禮品(pin)慰問。憑購(gou)物票據填寫報銷單(dan)，需兩名以上證明人(ren)，分(fen)(fen)工會(hui)主席(xi)簽字(zi)。

　　以(yi)上費(fei)用開(kai)支，由工會主(zhu)席授權專職副主(zhu)席簽批到(dao)校工會報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人(ren)或直系(xi)親屬生病花費大額(e)治療費用(yong)，以及其他意外變故造成會員(yuan)家庭經濟困(kun)難(nan)的，可由會員(yuan)及所在分(fen)(fen)工(gong)會提出困(kun)難(nan)補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)申請(qing)，學校工(gong)會將(jiang)組織教職工(gong)權益保(bao)障(zhang)與生活福利委員(yuan)會委員(yuan)集中(zhong)審議并提出具體意見，報送(song)工(gong)會主席(xi)會議審批，給予申請(qing)人(ren)相(xiang)應等級困(kun)難(nan)補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)。補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)等級分(fen)(fen)為一(yi)等、二等、三等和(he)(he)四等，補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)金額(e)對(dui)應為不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和(he)(he)1000元(yuan)。具體流程如(ru)下：

　　(一)一般困難補助

　　1.每年12月初由教職工書面申請、填寫《深圳職業技術學院工會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員(yuan)困難(nan)補助申請表》交(jiao)所(suo)在分工會(hui)(hui)(hui)，分工會(hui)(hui)(hui)認(ren)真審核情況是(shi)否屬實并簽(qian)署意(yi)見(jian)，報送學校(xiao)工會(hui)(hui)(hui)辦公室(shi)，集(ji)中后統一由學校(xiao)“生(sheng)活福利(li)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)”提出(chu)具(ju)體意(yi)見(jian)，報送工會(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)議審批。

　　2.一般(ban)困難補助(zhu)的發(fa)(fa)放(fang)由教(jiao)代會生活福利委員會根據(ju)本(ben)辦(ban)法，原則上一年(nian)集中研究一次(ci)，即每年(nian)年(nian)末研究本(ben)年(nian)度的困難補助(zhu)，由校工(gong)會負責發(fa)(fa)放(fang)。

　　(二)特殊(shu)情況困難(nan)補助

　　教職工患病(bing)住院，分工會(hui)核(he)實病(bing)情為(wei)其提(ti)出申請者，報校(xiao)工會(hui)主席特批1000元先(xian)發補(bu)助并向(xiang)生活福利委(wei)員(yuan)會(hui)備案，年度困難補(bu)助時，還可根據具體(ti)情況(kuang)綜合考慮(lv)另(ling)行補(bu)助金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補(bu)助及慰問公(gong)開。校工會(hui)(hui)負責將困(kun)難補(bu)助及慰問情況，每年在分工會(hui)(hui)主席例會(hui)(hui)上給予公(gong)布(bu)。

　　2.補助及慰問金費用(yong)，原則上從工會經費列(lie)支(zhi)。不足(zu)部分由學校從教(jiao)職工福(fu)利費中撥付一定(ding)經費補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大(da)(da)疾病(bing)(bing)”以深(shen)圳(zhen)市人力資(zi)源和社會保障局的“大(da)(da)病(bing)(bing)”種類為準(zhun)。

　　2.非在(zai)編員工參(can)照此辦法。

　　3.本辦(ban)法經第五屆(jie)教代會暨第六屆(jie)工代會第三次會議通過后，自(zi)發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問(wen)及困難補助(zhu)條例(li)》同(tong)時廢止。本辦(ban)法由校(xiao)工會、人事處(chu)負責解釋。

　　深圳職業(ye)技術(shu)學院(yuan)院(yuan)長辦(ban)公(gong)室

　　2015年10月(yue)19日(ri)印發

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