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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

發布:2016-11-03

深職院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)》的通知

  學校各單位:

  《深圳職(zhi)業技術學院教職(zhi)工困難補(bu)助及慰問暫行辦法(修(xiu)訂稿)》已經學校研究通(tong)過,現予印發,請遵照執行。

                                                             深圳職業技術學院

                                                              2015年10月19日

 

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

  為(wei)加強(qiang)和(he)規范我校教(jiao)職工慰(wei)問及生活困(kun)難(nan)補助(zhu)工作的管理,體現學校對(dui)會(hui)員的關心和(he)關愛。本(ben)著“重點幫扶(fu),公開(kai)透明,專款專用”的原則。結合我校實際,制訂本(ben)辦(ban)法(fa)。

  一、日常慰問及困難補助范圍

  (一)患重大疾病的(de)在編教職工;

  (二)患慢(man)性病且病休在半年以上的(de)教職工;

  (三(san))患疾病(bing)實(shi)施一般(ban)手術的教職工;

  (四)直系親屬(shu)亡(wang)故(gu)的教職工;

  (五)患一般疾病住院的教職工;

  (六)符(fu)合計生政策的分娩女(nv)教職工。

  二、日常慰問

  (一)補助標準

  1.患重大疾病(bing)的教職工,補助5000元;

  2.患(huan)慢(man)性病且病休在半年(nian)以上的教職工,補助3000元;

  3.患(huan)疾(ji)病(bing)實施一般手術的教職工,補助(zhu)2000元;

  4.直系親屬亡故的教職工,補助2000元;

  5.患一般疾病住院的(de)教(jiao)職工,補助(zhu)1000元;

  6.分娩的女(nv)教職工(gong),補(bu)助1000元。

  (二)報賬要求

  1.上述1、2、3項困難補(bu)助(zhu)由申請人(ren)或所在分(fen)工會(hui)(hui)委派專(zhuan)人(ren)到數字化(hua)校園(yuan)辦事(shi)指南中(zhong)下載并填寫《深圳職(zhi)業技術學院工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補(bu)助(zhu)申請表》,申請人(ren)簽(qian)(qian)名(可事(shi)后補(bu)簽(qian)(qian))后,分(fen)工會(hui)(hui)主席簽(qian)(qian)字報校工會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)審(shen)批;

  2.上述第4項,由(you)校工(gong)會負責人或(huo)工(gong)會工(gong)作(zuo)人員請款送(song)至(zhi)相關教職工(gong),事后填表登記;

  3.上(shang)述第5、6項,患病住院及分娩(mian)的教職工,由(you)所在分工會購買(mai)禮(li)品慰問。憑(ping)購物票據填寫(xie)報(bao)銷單,需兩名(ming)以上(shang)證明人,分工會主席簽字。

  以(yi)上(shang)費用開支,由(you)工(gong)會(hui)主席(xi)授權專職副主席(xi)簽(qian)批到(dao)校工(gong)會(hui)報賬。

  三、年度困難補助申請

  因本人(ren)或直(zhi)系親屬生病花費(fei)大額治療費(fei)用,以及其(qi)他意外變故造成會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)家庭經(jing)濟(ji)困(kun)難(nan)的,可由會(hui)(hui)(hui)(hui)員(yuan)及所在分工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)提出困(kun)難(nan)補(bu)助(zhu)(zhu)申請,學校工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)將(jiang)組織(zhi)教職(zhi)工(gong)權益保障(zhang)與生活福利(li)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)委(wei)員(yuan)集中審議并(bing)提出具(ju)體意見,報送工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)(hui)議審批,給予申請人(ren)相應等(deng)級困(kun)難(nan)補(bu)助(zhu)(zhu)。補(bu)助(zhu)(zhu)等(deng)級分為一等(deng)、二(er)等(deng)、三等(deng)和(he)四等(deng),補(bu)助(zhu)(zhu)金額對應為不超過5000元、3000元、2000元和(he)1000元。具(ju)體流(liu)程如(ru)下:

  (一(yi))一(yi)般困難(nan)補(bu)助(zhu)

  1.每年12月(yue)初由教職工書面申(shen)請、填寫《深(shen)圳職業(ye)技術(shu)學院工會會員困難(nan)補助申(shen)請表(biao)》交所在分工會,分工會認真(zhen)審核情況是否屬實(shi)并簽署意見,報(bao)送學校工會辦公室,集中后(hou)統一由學校“生活福利委員會”提出具體(ti)意見,報(bao)送工會主席會議審批(pi)。

  2.一(yi)般困難補助的發放由教代會(hui)生(sheng)活(huo)福利委員會(hui)根據本辦法,原則(ze)上一(yi)年集中研(yan)究(jiu)一(yi)次(ci),即每(mei)年年末研(yan)究(jiu)本年度的困難補助,由校工(gong)會(hui)負責發放。

  (二)特殊情況困難補助

  教職工患病住院,分工會核(he)實病情(qing)(qing)為其提出申請(qing)者,報校工會主席特批(pi)1000元(yuan)先(xian)發補(bu)(bu)助(zhu)并向生活福利委員(yuan)會備案,年度困難(nan)補(bu)(bu)助(zhu)時(shi),還(huan)可根據具體情(qing)(qing)況(kuang)綜合考慮(lv)另行補(bu)(bu)助(zhu)金額。

  四、困難補助和慰問金的管理

  1.補(bu)助(zhu)及慰(wei)問公開(kai)。校(xiao)工會(hui)負責(ze)將困(kun)難補(bu)助(zhu)及慰(wei)問情況(kuang),每年在分工會(hui)主席例會(hui)上給予公布。

  2.補(bu)助及慰問金費(fei)(fei)用,原(yuan)則上從(cong)工會經費(fei)(fei)列支(zhi)。不足部分(fen)由學校從(cong)教(jiao)職工福利費(fei)(fei)中(zhong)撥付(fu)一定(ding)經費(fei)(fei)補(bu)貼(tie)。

  五、附則

  1.文(wen)中“重大疾病”以深圳市(shi)人力資源和社會(hui)保障局的“大病”種類為準(zhun)。

  2.非在編員工參照此辦法。

  3.本辦法經第(di)五屆教代會暨(ji)第(di)六屆工(gong)代會第(di)三次(ci)會議通過后,自(zi)發布之日(ri)起施行,原《深圳職業技術學院教職工(gong)慰(wei)問及困難(nan)補助條例(li)》同時廢止。本辦法由校工(gong)會、人事處負責解釋。

 

                                                      深(shen)圳職業(ye)技(ji)術學(xue)院院長辦(ban)公室

                                                          2015年10月19日印發

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