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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-11-03

深職(zhi)院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深(shen)圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修(xiu)訂稿(gao)）》已經學校研(yan)究通過，現予印發，請遵照(zhao)執(zhi)行。

　　深圳(zhen)職(zhi)業技術(shu)學院(yuan)

　　2015年(nian)10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加(jia)強和規(gui)范(fan)我(wo)校教職(zhi)工慰(wei)問及生活困難補助工作的管理，體現學校對會(hui)員(yuan)的關心和關愛。本著“重點幫扶，公(gong)開(kai)透明，專(zhuan)款專(zhuan)用”的原則。結合我(wo)校實際，制訂(ding)本辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一(yi)）患重大疾病的在編教職(zhi)工(gong)；

　　（二(er)）患慢性(xing)病且病休在半年以上(shang)的教職工；

　　（三）患(huan)疾病實施(shi)一般手(shou)術的教職工；

　　（四(si)）直系親屬亡(wang)故的教職工；

　　（五）患一(yi)般疾病(bing)住院的教職工；

　　（六）符(fu)合計生政策的分娩女教職(zhi)工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重(zhong)大疾病的教職工，補助5000元；

　　2.患(huan)慢性病且病休在(zai)半年以上的教(jiao)職工，補助(zhu)3000元；

　　3.患疾病實施一般(ban)手術的教職工，補助2000元；

　　4.直系親屬亡故的(de)教(jiao)職工，補助(zhu)2000元；

　　5.患(huan)一般疾病住院(yuan)的教職工，補助1000元(yuan)；

　　6.分娩的(de)女(nv)教職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難(nan)補(bu)助由申請(qing)人或所在分(fen)工會(hui)委派專(zhuan)人到數字(zi)化校園辦事指南中下載并填寫《深圳職業技術學(xue)院工會(hui)會(hui)員困難(nan)補(bu)助申請(qing)表》，申請(qing)人簽(qian)名（可事后(hou)補(bu)簽(qian)）后(hou)，分(fen)工會(hui)主(zhu)席(xi)簽(qian)字(zi)報校工會(hui)委員會(hui)審批；

　　2.上述第4項(xiang)，由校工會負責人(ren)或工會工作(zuo)人(ren)員請款送至相關教職工，事后填表登記；

　　3.上(shang)述第(di)5、6項，患病住院及分娩的教職工(gong)，由(you)所在分工(gong)會(hui)購(gou)買禮品(pin)慰問(wen)。憑購(gou)物(wu)票據填寫報(bao)銷(xiao)單(dan)，需兩名(ming)以(yi)上(shang)證明(ming)人，分工(gong)會(hui)主席簽字。

　　以上費用開支，由工會主席授(shou)權專(zhuan)職(zhi)副主席簽批到校工會報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人或直(zhi)系親屬生病花(hua)費大額治療(liao)費用，以及(ji)其他意外變故(gu)造成會(hui)員(yuan)家庭經濟困難(nan)的，可由會(hui)員(yuan)及(ji)所(suo)在(zai)分(fen)工(gong)(gong)會(hui)提出(chu)困難(nan)補(bu)助申請，學(xue)校工(gong)(gong)會(hui)將(jiang)組(zu)織教職(zhi)工(gong)(gong)權益保障與生活福利委(wei)員(yuan)會(hui)委(wei)員(yuan)集中審議(yi)并提出(chu)具體(ti)意見，報送工(gong)(gong)會(hui)主席會(hui)議(yi)審批，給予申請人相應等級困難(nan)補(bu)助。補(bu)助等級分(fen)為一等、二等、三(san)等和四等，補(bu)助金額對(dui)應為不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具體(ti)流程如下：

　　(一(yi))一(yi)般困難(nan)補助(zhu)

　　1.每年12月初由教職(zhi)工(gong)書面申請(qing)、填(tian)寫《深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)(xue)院工(gong)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員困難補助申請(qing)表》交所在分工(gong)會(hui)(hui)(hui)，分工(gong)會(hui)(hui)(hui)認真審(shen)核情況是否(fou)屬實并簽署(shu)意見，報(bao)送學(xue)(xue)校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)(hui)辦(ban)公(gong)室，集中后(hou)統(tong)一由學(xue)(xue)校(xiao)“生(sheng)活福利委員會(hui)(hui)(hui)”提出具(ju)體意見，報(bao)送工(gong)會(hui)(hui)(hui)主(zhu)席會(hui)(hui)(hui)議(yi)審(shen)批。

　　2.一(yi)般困難(nan)補(bu)助(zhu)的(de)發放由(you)教(jiao)代會生活福(fu)利委(wei)員(yuan)會根據本辦法，原則上一(yi)年(nian)集中(zhong)研究一(yi)次(ci)，即每(mei)年(nian)年(nian)末研究本年(nian)度的(de)困難(nan)補(bu)助(zhu)，由(you)校工會負責發放。

　　(二)特殊情(qing)況困(kun)難(nan)補助

　　教職工患病住院，分工會核實病情(qing)為其提出申請(qing)者(zhe)，報校工會主(zhu)席特批1000元先發補助并向生活福利委員(yuan)會備案，年度困難補助時(shi)，還可根據具體情(qing)況綜合考慮另行(xing)補助金額(e)。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助(zhu)及(ji)慰問(wen)公(gong)開。校工會(hui)(hui)負責(ze)將困難(nan)補助(zhu)及(ji)慰問(wen)情(qing)況，每年在分工會(hui)(hui)主席例會(hui)(hui)上(shang)給予公(gong)布(bu)。

　　2.補助及慰問金費用，原則上(shang)從(cong)工會(hui)經費列支。不足(zu)部分由學校從(cong)教職工福(fu)利費中撥付(fu)一定經費補貼。

　　五、附則

　　1.文中(zhong)“重大(da)(da)疾病”以深圳市(shi)人力資源和社會保(bao)障局的“大(da)(da)病”種類為(wei)準(zhun)。

　　2.非在(zai)編員工參照此辦法。

　　3.本辦法(fa)經第五(wu)屆教(jiao)代會(hui)暨第六(liu)屆工(gong)(gong)代會(hui)第三次會(hui)議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職(zhi)業技術學院教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)慰問及(ji)困難補(bu)助條(tiao)例》同時廢(fei)止。本辦法(fa)由校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)、人(ren)事處負責解釋。

　　深圳職業技術學(xue)院院長辦公室

　　2015年10月19日印發

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