關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職(zhi)黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳(zhen)職業技(ji)術學院教職工(gong)代表大會工(gong)作細則》已經學校(xiao)第四屆教代會暨第五屆工(gong)代會第二次會議通過、學校(xiao)批準(zhun)，現予印發。請遵照(zhao)執行。

                                                          　　  二○一○年一月二十(shi)日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一(yi)步完(wan)善我校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)(hui)制度建設，推(tui)動學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)民(min)主(zhu)治(zhi)校(xiao)(xiao)(xiao)、民(min)主(zhu)管理，依據《中(zhong)華(hua)人民(min)共和國工(gong)會(hui)(hui)法》、《中(zhong)華(hua)人民(min)共和國高(gao)等(deng)教(jiao)(jiao)(jiao)育法》、《高(gao)等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表大(da)(da)會(hui)(hui)暫行條例》及《廣東省高(gao)等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表大(da)(da)會(hui)(hui)工(gong)作規程》，結合我校(xiao)(xiao)(xiao)實際，制定本(ben)細則。

　　第二條  教(jiao)代會的性質和(he)地位(wei)

　　教代會制(zhi)度(du)是(shi)學(xue)校管理體制(zhi)的(de)(de)重要組成(cheng)部分，是(shi)黨委領(ling)導下(xia)，教職(zhi)工(gong)依法行(xing)使民主(zhu)權利，實行(xing)民主(zhu)管理、民主(zhu)監督的(de)(de)基本制(zhi)度(du)和形(xing)式，也是(shi)學(xue)校領(ling)導廣泛聽取教職(zhi)工(gong)意見，促進決策科學(xue)化、民主(zhu)化的(de)(de)重要渠(qu)道。

　　第三條  教代會的職權

　　聽取討(tao)論校(xiao)長的行(xing)政(zheng)工(gong)作(zuo)報(bao)(bao)告，對學校(xiao)的辦學指導思想、發(fa)展規(gui)劃、重(zhong)大(da)改(gai)革方案、財務工(gong)作(zuo)報(bao)(bao)告及其它有關(guan)學校(xiao)發(fa)展的重(zhong)大(da)問題(ti)提出意見和建議；討(tao)論通(tong)過學校(xiao)提出的校(xiao)內教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)聘任、獎勵、分配改(gai)革的原(yuan)則(ze)、辦法及其他(ta)與教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)權益有關(guan)的重(zhong)要規(gui)章制(zhi)度，以及其他(ta)有關(guan)教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)生活福利(li)的事項(xiang)。

　　教(jiao)代會在校黨委的領導下(xia)行(xing)(xing)使職(zhi)權，要尊重和支(zhi)持校長及行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)系統(tong)行(xing)(xing)使其職(zhi)權，同時(shi)對行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)部(bu)門的有關工作進行(xing)(xing)民主(zhu)監督。

　　第四條  校(xiao)黨委、行政和工會在學(xue)校(xiao)教代會制度建設(she)中的責任(ren)

　　（一）校(xiao)黨委(wei)領(ling)導(dao)教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作。黨委(wei)要保證全心全意依靠教(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)辦好(hao)學校(xiao)方針的(de)貫徹落實；教(jiao)(jiao)(jiao)育各級干部增強(qiang)民主(zhu)意識(shi)，研(yan)究教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作，協調、解決教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作中出現的(de)各種問題，為教(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)參(can)與(yu)民主(zhu)決策、民主(zhu)管理(li)和民主(zhu)監督創造良(liang)好(hao)的(de)條件。黨委(wei)要支持教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)在(zai)《高等學校(xiao)教(jiao)(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)表大(da)會(hui)暫(zan)行條例》規定的(de)職責范圍內開展工(gong)作。

　　（二）校長要支持(chi)和保證教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)在其(qi)職權(quan)范圍內行使職權(quan)。在年度教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)議(yi)上向代(dai)(dai)表們(men)報告(gao)工作(zuo)，認(ren)真聽取意(yi)見(jian)和建議(yi)；落實教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)在其(qi)職權(quan)范圍內作(zuo)出的(de)(de)決定、決議(yi)，責成有(you)關部門認(ren)真處(chu)理(li)好教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)征(zheng)集的(de)(de)提案，自(zi)覺接受教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的(de)(de)監督(du)，為學(xue)校民(min)主管理(li)創造(zao)良好的(de)(de)環境(jing)。

　　（三）工(gong)(gong)會(hui)要積極(ji)配合協(xie)助教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)并(bing)承擔有關(guan)具體任(ren)務。教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)在校黨(dang)委和行政領導(dao)下，積極(ji)參與(yu)(yu)學校的(de)(de)(de)(de)改革，緊(jin)緊(jin)圍繞黨(dang)的(de)(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)育(yu)方針(zhen)、學校的(de)(de)(de)(de)根本任(ren)務和中心工(gong)(gong)作(zuo)獻(xian)(xian)計獻(xian)(xian)策(ce)；參與(yu)(yu)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)(de)(de)籌備及(ji)閉會(hui)期間的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)，認真組織(zhi)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表在其職(zhi)權范圍內(nei)，落(luo)實(shi)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)(de)(de)各項要求，充分發揮(hui)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)(de)(de)民主(zhu)決策(ce)、民主(zhu)管理、民主(zhu)監(jian)督作(zuo)用；及(ji)時將(jiang)大會(hui)的(de)(de)(de)(de)情況通(tong)報教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教(jiao)職工代(dai)表的產生辦法(fa)

　　（一(yi)）凡依法享有政治權(quan)利的我校在(zai)職(zhi)教職(zhi)工在(zai)教職(zhi)工代表的選舉(ju)中均(jun)有選舉(ju)權(quan)和被(bei)選舉(ju)權(quan)。教職(zhi)工代表應具備(bei)履行代表職(zhi)責的素(su)質和能力(li)。

　　（二）教(jiao)職工代表(biao)的(de)名(ming)(ming)額由學校按(an)相應比例分配，所在單(dan)位（部門(men)）分工會(hui)根據代表(biao)條件(jian)及名(ming)(ming)額，在廣(guang)泛征求教(jiao)職工意見的(de)基(ji)礎(chu)上，提(ti)出(chu)代表(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)，報本(ben)單(dan)位（部門(men)）黨委（總支(zhi)、支(zhi)部）審(shen)批后，召開選(xuan)(xuan)舉大會(hui)以無記名(ming)(ming)投票(piao)(piao)方式差額選(xuan)(xuan)舉產生，實到(dao)人(ren)(ren)(ren)數應超過應到(dao)人(ren)(ren)(ren)數的(de)80%。代表(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)必須超過半數選(xuan)(xuan)票(piao)(piao)始(shi)得當選(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)票(piao)(piao)相等者重新投票(piao)(piao)確定；應選(xuan)(xuan)代表(biao)由于代表(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)未(wei)過半數選(xuan)(xuan)票(piao)(piao)出(chu)現缺額，不足的(de)名(ming)(ming)額，可另行選(xuan)(xuan)舉。

　　（三）代(dai)表(biao)的(de)(de)(de)(de)構成既(ji)要體現(xian)代(dai)表(biao)面的(de)(de)(de)(de)合理性，又要體現(xian)學(xue)校以教(jiao)學(xue)科研為主的(de)(de)(de)(de)特點，教(jiao)師代(dai)表(biao)應(ying)占代(dai)表(biao)總(zong)數(shu)的(de)(de)(de)(de)60%以上。女(nv)代(dai)表(biao)不能(neng)低于(yu)30%。教(jiao)代(dai)會代(dai)表(biao)任期4年，可連(lian)選連(lian)任。

　　第六條  教職工代表的(de)資(zi)格的(de)調整、撤換與增補

　　（一）教職工代表(biao)如有下列情況(kuang)之一，應對其代表(biao)資格進行調整：

　　1.教職工代表(biao)在任期(qi)內調(diao)離(li)本校，其(qi)代表(biao)資格自行取(qu)消。學(xue)校內部調(diao)動一般應予保留。

　　2.教職工代(dai)(dai)表(biao)(biao)離、退(tui)休后(hou)，其代(dai)(dai)表(biao)(biao)資格即(ji)行(xing)停止(zhi)。

　　3.教職工代(dai)表被(bei)(bei)開除(chu)公職的(de)，其(qi)代(dai)表資格自被(bei)(bei)開除(chu)之(zhi)日起即(ji)行停止。

　　教職(zhi)工代表出現(xian)上述情況的(de)應(ying)由(you)原選舉單位報學校教代會主席(xi)團備案(an)。

　　4.教職工代(dai)表失(shi)去群眾信(xin)任的，由原選舉(ju)單(dan)位向(xiang)校(xiao)教代(dai)會主(zhu)席團提(ti)出(chu)撤銷其代(dai)表資格的申(shen)請，經同意(yi)后，由原選舉(ju)單(dan)位進行重新選舉(ju)。

　　（二(er)）教(jiao)職(zhi)工代表的(de)增(zeng)補與更換

　　因(yin)各種原因(yin)造成教職(zhi)工代表缺額(e)(e)時，按照缺額(e)(e)數(shu)和代表性進行補(bu)選，其程序是：

　　1.原選(xuan)舉單(dan)位向校教代(dai)會主席團提出申(shen)請。

　　2.經教代會主(zhu)席團研究同(tong)意后，原選(xuan)(xuan)舉(ju)單位按照選(xuan)(xuan)舉(ju)程(cheng)序(xu)進行選(xuan)(xuan)舉(ju)，并將(jiang)選(xuan)(xuan)舉(ju)結果上報，審查同(tong)意后，填寫教職工(gong)代表登記(ji)表。

　　3.下次教(jiao)職工代表(biao)大會上(shang)報(bao)告(gao)有關增補及更(geng)換情況。

　　第七條  教職工代(dai)表的(de)職責

　　（一）按照有關規定，提(ti)交教代(dai)會提(ti)案和意(yi)見，并對提(ti)案處(chu)理(li)答復工(gong)作情(qing)況作出(chu)評(ping)價。

　　（二）對教職工代表大(da)會的主題、議程安(an)排、有關選舉的候選人建(jian)議名單等發表意見、提(ti)出(chu)建(jian)議。

　　（三）討論或審(shen)議教職工代(dai)表大會(hui)有(you)關(guan)工作報告，審(shen)議通過(guo)大會(hui)有(you)關(guan)決(jue)議決(jue)定，參(can)加(jia)大會(hui)各項選舉。

　　（四(si)）參加代表組（團）活(huo)動和教(jiao)代會主(zhu)席團通(tong)知的民主(zhu)評議、民主(zhu)推薦、民主(zhu)監督等活(huo)動。

　　（五）密切聯系群眾，依法維護教職工權益。及時了解和(he)反映教職工的訴求(qiu)，并提出建議(yi)協助(zhu)解決。

　　（六(liu)）參與(yu)和(he)促進校(xiao)務公開工(gong)作(zuo)，就(jiu)教職工(gong)代表大(da)(da)會的報告、決(jue)議決(jue)定和(he)學校(xiao)重大(da)(da)決(jue)策(ce)等對群眾進行傳(chuan)達宣(xuan)傳(chuan)解釋引導工(gong)作(zuo)。

　　第八條  特邀(yao)代(dai)(dai)表和(he)列席(xi)代(dai)(dai)表

　　教(jiao)職(zhi)工代表(biao)大會(hui)邀(yao)(yao)請(qing)校(xiao)內(nei)有關職(zhi)能部門領導和(he)離退休人員(yuan)、民主黨派(pai)等方(fang)面人員(yuan)作為特邀(yao)(yao)代表(biao)或列席(xi)代表(biao)參加(jia)會(hui)議。特邀(yao)(yao)代表(biao)、列席(xi)代表(biao)無(wu)選舉權和(he)表(biao)決(jue)權，可按所(suo)在單位參加(jia)代表(biao)組討(tao)論，提出意見和(he)建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的籌備

　　（一(yi)）教職工代(dai)表大(da)會每(mei)屆4年，每(mei)學年至少召(zhao)開一(yi)次(ci)全體(ti)(ti)會議。全體(ti)(ti)會議須有三分之二以上的代(dai)表出席方能召(zhao)開。

　　（二）教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)會(hui)議的(de)(de)籌(chou)備在(zai)校黨委的(de)(de)領導下進行，由教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)主(zhu)席團及校工(gong)會(hui)委員會(hui)負責大會(hui)的(de)(de)具體籌(chou)備工(gong)作。根據(ju)需要(yao)可設立若干工(gong)作小組承擔(dan)具體任務(wu)。籌(chou)備工(gong)作主(zhu)要(yao)有：

　　1．換屆(jie)時，制(zhi)定會議正式代(dai)(dai)表(biao)、特邀代(dai)(dai)表(biao)、列(lie)席代(dai)(dai)表(biao)的(de)名(ming)額分(fen)配(pei)、選舉辦法、代(dai)(dai)表(biao)分(fen)組等方案(an)。代(dai)(dai)表(biao)產生后，對代(dai)(dai)表(biao)資格進(jin)行審查，并(bing)公(gong)布代(dai)(dai)表(biao)名(ming)單(dan)。

　　2．提出大會主席團推薦名單和選舉(ju)辦法(fa)。

　　3．征(zheng)集大(da)會提案(an)(an)，并(bing)對(dui)提案(an)(an)進(jin)行歸納、整理、審查、立案(an)(an)。

　　4．校工會委員(yuan)會在充分聽取教職工意見的基礎上對大會議題提出初(chu)步意見，在征求(qiu)學校黨委和(he)行政領(ling)導的意見后，報教代會主席團(tuan)通過。

　　5．有關方面將(jiang)須提交代(dai)表(biao)(biao)大會(hui)討論(lun)、審議、通過(guo)或者決定的(de)文件在會(hui)前一(yi)周左右印發給教職(zhi)工代(dai)表(biao)(biao)，在廣泛(fan)征求代(dai)表(biao)(biao)意見的(de)基礎上(shang)進(jin)行(xing)修改完善，再交校工會(hui)。

　　6．提出專(zhuan)門工作委員會(hui)組成方案（換屆時）。

　　7．擬定大會日程、議(yi)程。

　　8．做好會(hui)議(yi)的其他準備工作。

　　9．教代會(hui)主(zhu)席團負責人向(xiang)黨委報(bao)告教代會(hui)籌備工作(zuo)情況。

　　10．由(you)黨委下發(fa)召(zhao)開教代會的(de)通知。

　　第十條  教代會的提案

　　教(jiao)代(dai)會提(ti)案(an)是教(jiao)職(zhi)工代(dai)表就學校改革發展、管理、教(jiao)學科研(yan)工作、規章制度(du)、人事分(fen)配制度(du)改革方案(an)、生活(huo)福利、教(jiao)職(zhi)工隊伍建(jian)設等(deng)方面提(ti)出的議案(an)。

　　（一）提案的征集

　　1．教代(dai)會會議召開(kai)前一(yi)個月(yue)左右，由教代(dai)會提(ti)案(an)(an)工(gong)作委員會發出征集提(ti)案(an)(an)通知，并將提(ti)案(an)(an)表(biao)提(ti)供給全體教職工(gong)代(dai)表(biao)。

　　2．教職(zhi)工(gong)代表(biao)在廣泛聽取教職(zhi)工(gong)意見的基(ji)礎上，填寫提(ti)案(an)表(biao)交提(ti)案(an)工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)。提(ti)案(an)應一事一案(an)。提(ti)案(an)由一人提(ti)出后(hou)，須(xu)有(you)三(san)人以(yi)上（含三(san)人）附議（提(ti)出人和(he)附議人均須(xu)為正(zheng)式代表(biao)）。

　　3．接(jie)受提案的截(jie)止日期為會議召開后第五天。

　　（二）提案(an)的審查(cha)、立(li)案(an)

　　1．提(ti)案工作(zuo)委員(yuan)會收到教職(zhi)工代表提(ti)案后，應及時(shi)進行審查、登記、分(fen)類、整理(li)。內容(rong)相同的進行并案處理(li)。原提(ti)案人作(zuo)為共同提(ti)案人。

　　2．提(ti)案(an)工作委員會對提(ti)案(an)進行(xing)立(li)案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨(dang)和國(guo)家的方(fang)針、政策、法律法規(gui)的有(you)關(guan)規(gui)定；

　　（2）屬于學校行(xing)政(zheng)職權范圍內(nei)能處理的問題(ti)；

　　（3）符合學校實(shi)際(ji)且具有實(shi)際(ji)價(jia)值或作用(yong)。

　　3．經審查立(li)案(an)后的(de)提(ti)案(an)，都要填寫(xie)提(ti)案(an)處理表。凡未立(li)案(an)的(de)提(ti)案(an)，應作為(wei)意(yi)見轉(zhuan)有關部門處理，并告知(zhi)提(ti)案(an)人(ren)。

　　（三）提案的辦理

　　1．提案(an)(an)工作委員會(hui)將提案(an)(an)處理表(biao)送交分管(guan)校領導。

　　2．分管校領(ling)導(dao)召開(kai)有(you)關(guan)會議或(huo)作批示，將提案逐(zhu)條落實(shi)到承辦部門。

　　3．承(cheng)辦部門根(gen)據提案提出的問題制定(ding)(ding)實(shi)施方案（定(ding)(ding)時間、定(ding)(ding)人(ren)、定(ding)(ding)任務）。不(bu)能(neng)落(luo)實(shi)的說明原因。

　　4．分管(guan)校領導(dao)對承(cheng)辦部(bu)門的(de)實施方案(an)進行審核。

　　5．承辦(ban)部(bu)門按實施(shi)方(fang)案(an)進行落(luo)實。

　　（四）提案的(de)檢查(cha)與反(fan)饋

　　1．提(ti)案(an)工作委員會對(dui)提(ti)案(an)的處理(li)情況進行(xing)檢(jian)查(cha)、督促。

　　2．向提(ti)(ti)案(an)人(ren)送(song)交(jiao)提(ti)(ti)案(an)辦理結果并征求(qiu)提(ti)(ti)案(an)人(ren)的意見(jian)。

　　3．提案(an)(an)工(gong)作委員會在教代(dai)會會議上(shang)報告上(shang)次教代(dai)會提案(an)(an)的落實情況。

　　第十一條  教(jiao)代會(hui)會(hui)議(yi)主要議(yi)程

　　（一）校長作(zuo)學校行政工(gong)作(zuo)報告。

　　（二）必要時(shi)，學(xue)校(xiao)行政有關負(fu)責人作(zuo)專題報(bao)告。

　　（三）教代會(hui)主席團負責(ze)人(ren)作(zuo)教代會(hui)工作(zuo)報告。

　　（四）主(zhu)席團負(fu)責(ze)人就教代會閉會期間，召(zhao)開主(zhu)席團會議(yi)所決定(ding)的教代會職權范圍內的問題(ti)，向大會作出說(shuo)明，提請大會確認。

　　（五）以代表組（團）為單位，就會議報告、決議決定進行(xing)討(tao)論、審議。

　　（六）換屆(jie)時，按選(xuan)舉辦法(fa)選(xuan)舉教(jiao)代會領導機構(gou)和工作(zuo)機構(gou)；對決議、決定進行表決，并宣(xuan)布選(xuan)舉或(huo)表決結果(guo)。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大(da)會期(qi)間的(de)領導機構

　　教(jiao)代會(hui)大(da)會(hui)主(zhu)席團是換屆大(da)會(hui)的領導(dao)機(ji)構，在(zai)黨委領導(dao)下開展工作。主(zhu)席團堅持民(min)主(zhu)集中制，實行集體領導(dao)。

　　（一）主席團的職責

　　1．審議大(da)會議題，并提請大(da)會通過。

　　2．組織、主(zhu)持會議。

　　3．聽(ting)取和(he)討論各(ge)代表組對(dui)各(ge)項議(yi)案的審議(yi)意見。對(dui)議(yi)案進行(xing)修(xiu)改。

　　4．草擬大會決(jue)議和決(jue)定。

　　5．處理大(da)會期間(jian)其它重要問題。

　　（二）主席團成員的產生

　　1．每次(ci)換屆前，由(you)本屆教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)主(zhu)席(xi)(xi)團根據《高(gao)等(deng)學(xue)(xue)校教(jiao)職工代(dai)(dai)表(biao)大(da)會(hui)暫行條(tiao)例》的要(yao)求和實際需要(yao)提(ti)出下屆主(zhu)席(xi)(xi)團人數、構成(cheng)(cheng)比例、建議人選等(deng)，報黨(dang)委(wei)審查。主(zhu)席(xi)(xi)團成(cheng)(cheng)員(yuan)中應有學(xue)(xue)校黨(dang)、政(zheng)、工、團主(zhu)要(yao)領導(dao)和教(jiao)師及其他(ta)代(dai)(dai)表(biao)性人員(yuan)。主(zhu)席(xi)(xi)團成(cheng)(cheng)員(yuan)必(bi)須是教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)正式代(dai)(dai)表(biao)。

　　2．將主席團組成人員推薦(jian)名單提交教代會(hui)預備會(hui)議(yi)通(tong)過。

　　3．根據需要可以(yi)設秘書長1人(ren)、副秘書長若干人(ren)。秘書長一般(ban)由工(gong)會負責(ze)人(ren)擔(dan)任。

　　第十三條  教代會專門工(gong)作(zuo)委員會

　　專(zhuan)門工作(zuo)委員會(hui)是在教(jiao)代(dai)會(hui)領導下，處理教(jiao)代(dai)會(hui)專(zhuan)門業務的工作(zuo)機構。

　　（一）專(zhuan)門工(gong)作委員會機構設置

　　根據教(jiao)代會(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)需要，可設提(ti)案審理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員會(hui)、生活福(fu)利(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員會(hui)、教(jiao)職工(gong)(gong)(gong)素質建(jian)設工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員會(hui)、民主(zhu)管理(li)與(yu)監督工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員會(hui)、勞動爭(zheng)議調解工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員會(hui)等常設性專門工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員會(hui)。

　　（二）專門工(gong)作委員會人員組成(cheng)

　　專門工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)由5—7人組(zu)成（民(min)主管理(li)與監(jian)察委(wei)員(yuan)會(hui)除外），設主任1人。專門工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)主任應由工(gong)會(hui)委(wei)員(yuan)擔任。

　　（三）專門(men)工作委員(yuan)會機構(gou)及成(cheng)員(yuan)的產生

　　1．校工會(hui)根(gen)據教代(dai)會(hui)授(shou)權提出專(zhuan)門工作委員會(hui)機(ji)構設置(zhi)、組成(cheng)方(fang)案(an)與行政進行協商，報(bao)黨委審定(ding)。

　　2．提交教代會(hui)全(quan)體會(hui)議通過。

　　3．各專門工作委員會召開會議，推選主任人選。

　　4．制(zhi)定各專門工(gong)作委(wei)員(yuan)會工(gong)作制(zhi)度。

　　（四(si)）專門(men)工(gong)作(zuo)委(wei)員會職責

　　1．提案審理工(gong)作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提(ti)案，認真審議、準確(que)立案并(bing)向(xiang)主管校領導報告；

　　（2）及(ji)時將提案轉送有關領導和(he)職能部門；

　　（3）監督提案的(de)處理、答復工作；

　　（4）根據(ju)提案中(zhong)提出的帶(dai)有(you)普(pu)遍性(xing)和重大的問題及時向學校領導反(fan)映并提出建議。

　　2．生活(huo)福利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對(dui)學校解(jie)決(jue)教職工住房、交通的有關辦法進行審(shen)議并在實施過程(cheng)中進行監督(du)；

　　（2）對學校出臺(tai)的涉及(ji)教(jiao)職工利益的服務項(xiang)目及(ji)收費標準進行(xing)審(shen)議；

　　（3）就教職工生活福利的有關(guan)問題向學校提出(chu)意見和(he)建議。

　　3．教職工素質建設工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學(xue)(xue)校(xiao)教學(xue)(xue)、科研等工作，開展教書育(yu)人(ren)、管理育(yu)人(ren)、服務育(yu)人(ren)活動，促進教職工隊伍整體素質的(de)提(ti)高；

　　（2）通過樹(shu)立和宣傳先(xian)進典型，推廣經(jing)驗(yan)，促進教職工學(xue)風、教風及職業道德建設(she)；

　　（3）通過組織教師社會實踐、崗(gang)位培訓和(he)教學、科研、管理等方面技(ji)術、業(ye)務競賽，提(ti)高教職工思想政治(zhi)素(su)(su)質和(he)業(ye)務素(su)(su)質。

　　4．勞(lao)動爭議調解(jie)工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受(shou)教職工(gong)因學校或單位執行有關工(gong)資福利、勞動保護等規定發生爭議的調解；

　　（2）接(jie)受(shou)教職工因履(lv)行勞(lao)動合同發生的勞(lao)動爭議的調(diao)解；

　　（3）接受因(yin)學校開除(chu)、除(chu)名、辭退和教職工(gong)辭職、自動離職發(fa)生爭議的調解。

　　5．民(min)主(zhu)管(guan)理與監督工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管(guan)理督(du)察組(zu)工作(zuo)職(zhi)責

　　①參與對學校(xiao)發展規劃、改革(ge)方案、隊伍(wu)建(jian)設等重大問題進行討論(lun)，并提出意見和建(jian)議。

　　②參與對學(xue)校和職(zhi)能部門(men)執(zhi)行(xing)(xing)教代會有(you)關決議、決定(ding)的(de)情況(kuang)進行(xing)(xing)監督，并向(xiang)教代會代表大會通(tong)報情況(kuang)。

　　③參與對學(xue)校行(xing)政和有關部門擬提(ti)交教代會代表大會討(tao)論(lun)、審議或批準的報告、文件等進行(xing)討(tao)論(lun)，并提(ti)出(chu)意見和建議。

　　④檢查督(du)促(cu)有(you)關(guan)職能部門(men)貫徹執行教代會有(you)關(guan)本業務工(gong)作的決(jue)議。

　　（2）教學、科研督察組工(gong)作職(zhi)責(ze)

　　①參(can)與聽取教務處、科研(yan)處、學生處、督導室的工(gong)(gong)作計劃和工(gong)(gong)作總(zong)結，并提(ti)出意見和建議。

　　②參與(yu)討論和(he)審議學(xue)校(xiao)的學(xue)科建設規劃和(he)教(jiao)學(xue)、科研改革方(fang)案，并提出(chu)意(yi)見和(he)建議。

　　③檢查督促有關職能部門貫徹執行(xing)教代會(hui)有關本(ben)業務工(gong)作的決(jue)議。

　　（3）基建(jian)、財務督察組工作職責

　　①參與聽取學校后勤辦、基建(jian)辦、計(ji)財(cai)處等有關部門的工作計(ji)劃(hua)和工作總結，并提出意(yi)見和建(jian)議(yi)。

　　②參與討論和(he)(he)審議學校基建項目、維修項目、零星采購，并提出意見(jian)和(he)(he)建議。

　　③參與討論學校后勤公司改革方案，并提出意見和(he)建議。

　　④參與討論和審議學(xue)校(xiao)年度財(cai)務(wu)預(yu)算、創收資(zi)金分配方案(an)，并提(ti)出意見和建議。

　　第十四條  各專門工作委員會還應辦理教代會交辦的其他工作，并(bing)保(bao)持與學校有關行政業務(wu)部門的經常性聯系(xi)，參(can)與重大問題的討(tao)論、建議。

　　第十五條  每屆專(zhuan)門工作(zuo)委員(yuan)(yuan)會(hui)職責行使至(zhi)下屆教代會(hui)專(zhuan)門工作(zuo)委員(yuan)(yuan)會(hui)產生(sheng)為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作(zuo)細(xi)則自頒布之(zhi)日起施(shi)行。