關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨(dang)字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職(zhi)業技術學(xue)院教職(zhi)工(gong)(gong)代表大會(hui)工(gong)(gong)作細(xi)則》已經(jing)學(xue)校第四屆教代會(hui)暨第五屆工(gong)(gong)代會(hui)第二次會(hui)議(yi)通過、學(xue)校批準，現予印發(fa)。請遵照執行。

                                                          　　  二○一(yi)○年一(yi)月(yue)二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為(wei)進一步完善我(wo)校(xiao)教代會(hui)(hui)制度建設，推(tui)動學(xue)校(xiao)民(min)(min)(min)主治校(xiao)、民(min)(min)(min)主管理，依據《中華人(ren)民(min)(min)(min)共和國(guo)工(gong)(gong)會(hui)(hui)法》、《中華人(ren)民(min)(min)(min)共和國(guo)高(gao)等(deng)教育法》、《高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)教職工(gong)(gong)代表大(da)會(hui)(hui)暫行(xing)條例》及《廣東省高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)教職工(gong)(gong)代表大(da)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作規程》，結合我(wo)校(xiao)實(shi)際，制定(ding)本(ben)細則。

　　第二條  教代(dai)會的性質和(he)地位

　　教(jiao)代會制(zhi)(zhi)度(du)是學(xue)(xue)校管理體(ti)制(zhi)(zhi)的重要(yao)組成部分(fen)，是黨委領(ling)導(dao)下(xia)，教(jiao)職工(gong)依法(fa)行使(shi)民主(zhu)權利，實(shi)行民主(zhu)管理、民主(zhu)監督的基(ji)本制(zhi)(zhi)度(du)和形式，也是學(xue)(xue)校領(ling)導(dao)廣泛(fan)聽取教(jiao)職工(gong)意見，促進決策(ce)科學(xue)(xue)化、民主(zhu)化的重要(yao)渠道。

　　第三條  教(jiao)代會的(de)職權(quan)

　　聽取(qu)討(tao)論(lun)校長的行(xing)政(zheng)工(gong)(gong)作報告，對學校的辦學指導思(si)想、發(fa)(fa)展(zhan)規(gui)劃、重大(da)改革方(fang)案(an)、財(cai)務(wu)工(gong)(gong)作報告及(ji)其它有(you)關學校發(fa)(fa)展(zhan)的重大(da)問題提出意見和建議(yi)；討(tao)論(lun)通過學校提出的校內教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)聘任、獎勵(li)、分配改革的原則、辦法(fa)及(ji)其他與教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)權益有(you)關的重要規(gui)章制度，以及(ji)其他有(you)關教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)生活福利的事項。

　　教代(dai)會(hui)在校黨委的領導下行使(shi)職權，要尊(zun)重和支持校長及行政系統(tong)行使(shi)其職權，同時對行政部門的有關工作進行民主監督。

　　第四條  校黨委、行政(zheng)和工會(hui)在學校教代會(hui)制(zhi)度建設(she)中(zhong)的責任

　　（一）校(xiao)(xiao)黨(dang)委領導教(jiao)代會工(gong)(gong)作。黨(dang)委要(yao)保證(zheng)全心全意(yi)(yi)依靠(kao)教(jiao)職工(gong)(gong)辦好學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)方針的貫徹落(luo)實；教(jiao)育各級干(gan)部(bu)增強民(min)(min)主意(yi)(yi)識，研究教(jiao)代會工(gong)(gong)作，協調、解決教(jiao)代會工(gong)(gong)作中出現(xian)的各種問(wen)題，為教(jiao)職工(gong)(gong)參與民(min)(min)主決策、民(min)(min)主管理和民(min)(min)主監督創造良好的條(tiao)件(jian)。黨(dang)委要(yao)支(zhi)持教(jiao)代會在《高(gao)等學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)教(jiao)職工(gong)(gong)代表大會暫行(xing)條(tiao)例》規定的職責(ze)范圍內開展(zhan)工(gong)(gong)作。

　　（二）校(xiao)長要支持和保證(zheng)教代(dai)會在(zai)其職(zhi)權(quan)(quan)范圍內行(xing)使職(zhi)權(quan)(quan)。在(zai)年度(du)教代(dai)會議(yi)上向(xiang)代(dai)表們報告工作，認真聽取意見和建議(yi)；落實(shi)教代(dai)會在(zai)其職(zhi)權(quan)(quan)范圍內作出的(de)決定、決議(yi)，責成有關(guan)部(bu)門認真處理(li)好教代(dai)會征集的(de)提案，自覺(jue)接受教代(dai)會的(de)監督，為學(xue)校(xiao)民主管理(li)創造(zao)良好的(de)環境。

　　（三）工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)要(yao)(yao)積(ji)極(ji)配合協助教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)作并承擔有(you)關具體任務。教(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)職工(gong)在校黨委和(he)行政領導下，積(ji)極(ji)參與學校的(de)改革(ge)，緊(jin)緊(jin)圍繞黨的(de)教(jiao)育(yu)(yu)方(fang)針(zhen)、學校的(de)根(gen)本任務和(he)中(zhong)心(xin)工(gong)作獻計獻策；參與教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)籌備及閉(bi)會(hui)(hui)(hui)(hui)期(qi)間(jian)的(de)工(gong)作，認真組織教(jiao)職工(gong)代(dai)表在其職權范圍內，落(luo)實教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)各項要(yao)(yao)求(qiu)，充分發揮教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)民主(zhu)決(jue)策、民主(zhu)管理、民主(zhu)監督作用；及時將(jiang)大會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)情(qing)況(kuang)通報教(jiao)職工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代(dai)表的產生辦法

　　（一(yi)）凡依法享有(you)(you)政治權(quan)(quan)利的(de)我校在職(zhi)教職(zhi)工(gong)在教職(zhi)工(gong)代(dai)表的(de)選(xuan)舉(ju)中均有(you)(you)選(xuan)舉(ju)權(quan)(quan)和(he)被選(xuan)舉(ju)權(quan)(quan)。教職(zhi)工(gong)代(dai)表應具備履行代(dai)表職(zhi)責的(de)素質(zhi)和(he)能力。

　　（二）教職工代表(biao)的名額(e)由學校按相應(ying)比例分(fen)配，所在(zai)單(dan)位（部(bu)門）分(fen)工會(hui)根據代表(biao)條(tiao)件及名額(e)，在(zai)廣泛(fan)征(zheng)求教職工意見的基(ji)礎上，提(ti)出代表(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)，報本單(dan)位（部(bu)門）黨委（總支、支部(bu)）審(shen)批后，召(zhao)開選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)大(da)會(hui)以(yi)無(wu)記(ji)名投票方式差額(e)選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)產生，實到(dao)人(ren)數(shu)(shu)應(ying)超過應(ying)到(dao)人(ren)數(shu)(shu)的80%。代表(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)必須(xu)超過半數(shu)(shu)選(xuan)(xuan)(xuan)票始得當(dang)選(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)票相等者重新投票確(que)定；應(ying)選(xuan)(xuan)(xuan)代表(biao)由于代表(biao)候選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)未過半數(shu)(shu)選(xuan)(xuan)(xuan)票出現缺額(e)，不足的名額(e)，可另行(xing)選(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)。

　　（三）代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)的構成(cheng)既要體現代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)面的合理性，又(you)要體現學校以(yi)教學科研為主的特點，教師(shi)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)應占代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)總(zong)數的60%以(yi)上。女代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)不能低于30%。教代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)任期4年，可連(lian)(lian)選連(lian)(lian)任。

　　第六條  教職工代表的資格(ge)的調整(zheng)、撤換(huan)與(yu)增補

　　（一）教職工代(dai)表如有下列情況之一，應對其代(dai)表資(zi)格進(jin)行調整：

　　1.教職工代(dai)表(biao)在任期內(nei)調(diao)離本(ben)校，其代(dai)表(biao)資(zi)格自行取消。學校內(nei)部調(diao)動(dong)一般應予保留。

　　2.教(jiao)職工代表(biao)離、退休后(hou)，其代表(biao)資格(ge)即行(xing)停止(zhi)。

　　3.教職工代(dai)表被開(kai)除(chu)公職的，其(qi)代(dai)表資格(ge)自(zi)被開(kai)除(chu)之日起即(ji)行停止。

　　教(jiao)職工代(dai)表出現上(shang)述(shu)情況的(de)應由(you)原選舉(ju)單(dan)位報學校教(jiao)代(dai)會主(zhu)席團備案。

　　4.教職工代(dai)表(biao)失去群眾(zhong)信任的，由原(yuan)(yuan)選舉單位向校(xiao)教代(dai)會主席團提出撤銷其代(dai)表(biao)資格的申(shen)請，經(jing)同意后，由原(yuan)(yuan)選舉單位進(jin)行重新選舉。

　　（二(er)）教職工(gong)代表的增(zeng)補與更(geng)換

　　因(yin)各種原因(yin)造(zao)成教(jiao)職工(gong)代表缺額(e)時，按照缺額(e)數和代表性進(jin)行補選，其程序是(shi)：

　　1.原選舉單位向(xiang)校教代會主席團提出申請(qing)。

　　2.經(jing)教(jiao)代會主(zhu)席團研(yan)究同意(yi)后，原選舉(ju)(ju)單位按照選舉(ju)(ju)程(cheng)序進行(xing)選舉(ju)(ju)，并將選舉(ju)(ju)結果上報，審查同意(yi)后，填寫教(jiao)職工代表(biao)登記表(biao)。

　　3.下次教職工(gong)代表大會上報告有關增補及(ji)更換情況(kuang)。

　　第七條  教職工代(dai)表(biao)的職責

　　（一）按(an)照有關規定，提交教代(dai)會提案(an)和意見，并對提案(an)處理答復工作情(qing)況作出評價。

　　（二）對教職(zhi)工代表大(da)會(hui)的(de)主題、議(yi)程安排、有關選(xuan)舉的(de)候選(xuan)人建議(yi)名單等發(fa)表意(yi)見、提出建議(yi)。

　　（三）討論(lun)或審議(yi)(yi)教職工代表大(da)會(hui)有(you)關工作報告，審議(yi)(yi)通過(guo)大(da)會(hui)有(you)關決(jue)議(yi)(yi)決(jue)定，參(can)加(jia)大(da)會(hui)各(ge)項(xiang)選舉。

　　（四）參(can)加代(dai)表組（團）活動和教代(dai)會主(zhu)席團通知的(de)民主(zhu)評(ping)議、民主(zhu)推薦、民主(zhu)監督(du)等(deng)活動。

　　（五）密切聯系群眾，依法(fa)維護教職(zhi)工權(quan)益。及(ji)時了解(jie)和反映教職(zhi)工的訴求，并提出建(jian)議協助解(jie)決。

　　（六）參與和(he)促進(jin)校務(wu)公開工作(zuo)，就教職(zhi)工代表大(da)會的報告、決(jue)議決(jue)定和(he)學校重大(da)決(jue)策等對群眾進(jin)行傳達宣傳解釋引導工作(zuo)。

　　第八條  特邀代表和列席代表

　　教職工代(dai)表(biao)大會邀請校內有(you)關職能部門領導和(he)離(li)退休人(ren)員、民主黨派等(deng)方面(mian)人(ren)員作為特(te)(te)邀代(dai)表(biao)或列(lie)席代(dai)表(biao)參加(jia)會議(yi)。特(te)(te)邀代(dai)表(biao)、列(lie)席代(dai)表(biao)無選舉權和(he)表(biao)決權，可按所在單位參加(jia)代(dai)表(biao)組討論(lun)，提出意見和(he)建議(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會(hui)會(hui)議的籌(chou)備

　　（一）教職工(gong)代(dai)表(biao)大(da)會每(mei)屆(jie)4年，每(mei)學年至少(shao)召開(kai)一次全(quan)體會議(yi)。全(quan)體會議(yi)須有(you)三分之(zhi)二以上的(de)代(dai)表(biao)出席(xi)方能(neng)召開(kai)。

　　（二）教代會會議的(de)(de)籌備(bei)(bei)在校(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)的(de)(de)領導下(xia)進行，由教代會主席團(tuan)及校(xiao)工會委(wei)(wei)員會負責大會的(de)(de)具(ju)(ju)體籌備(bei)(bei)工作。根據需要可設立若干工作小組(zu)承擔具(ju)(ju)體任(ren)務。籌備(bei)(bei)工作主要有：

　　1．換屆時，制定會(hui)議(yi)正(zheng)式代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)、特邀代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)的(de)名額(e)分配、選舉辦法、代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)分組等方(fang)案。代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)產生后，對代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)資格(ge)進行審查，并公(gong)布(bu)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)名單。

　　2．提(ti)出大會主(zhu)席團推薦名單(dan)和選舉辦法。

　　3．征集大會提案，并對提案進行歸(gui)納、整(zheng)理、審查、立案。

　　4．校(xiao)工會委員會在(zai)充分聽取教(jiao)職(zhi)工意(yi)(yi)見的基礎(chu)上對(dui)大會議題提出初步意(yi)(yi)見，在(zai)征求學校(xiao)黨委和行政領導的意(yi)(yi)見后，報(bao)教(jiao)代會主(zhu)席團通過(guo)。

　　5．有(you)關方面將須提交(jiao)代表大會討論、審議、通過或者決定的(de)(de)文件(jian)在會前一周(zhou)左右印發給教職(zhi)工代表，在廣泛征求代表意見的(de)(de)基礎上進行修改完善，再交(jiao)校工會。

　　6．提出(chu)專門工作委員會組成(cheng)方案（換屆時）。

　　7．擬(ni)定大會日程(cheng)、議程(cheng)。

　　8．做好會(hui)議的其(qi)他準備工(gong)作。

　　9．教代會主席團(tuan)負責人向黨(dang)委報告教代會籌備工(gong)作情況(kuang)。

　　10．由黨委下發召開(kai)教(jiao)代會(hui)的通知。

　　第十條  教代會的(de)提案

　　教代會提(ti)案是教職(zhi)工代表就學校改革發展、管理、教學科研工作、規章(zhang)制度、人事分(fen)配制度改革方(fang)案、生活福利、教職(zhi)工隊伍建設(she)等方(fang)面提(ti)出的議案。

　　（一）提案(an)的征集

　　1．教代會會議召開前一個月左右，由教代會提(ti)案工(gong)作委(wei)員會發出征集提(ti)案通知(zhi)，并將提(ti)案表(biao)提(ti)供(gong)給全(quan)體教職工(gong)代表(biao)。

　　2．教(jiao)職工代表(biao)在廣泛(fan)聽取教(jiao)職工意見(jian)的基礎上，填寫提(ti)(ti)(ti)案(an)表(biao)交(jiao)提(ti)(ti)(ti)案(an)工作(zuo)委員會。提(ti)(ti)(ti)案(an)應(ying)一事一案(an)。提(ti)(ti)(ti)案(an)由一人提(ti)(ti)(ti)出(chu)后，須有(you)三人以(yi)上（含三人）附議（提(ti)(ti)(ti)出(chu)人和附議人均須為正(zheng)式代表(biao)）。

　　3．接(jie)受(shou)提案(an)的(de)截止日期為會議(yi)召(zhao)開后(hou)第五天。

　　（二(er)）提案(an)(an)的審查、立案(an)(an)

　　1．提(ti)案(an)工作委員會收到教職工代表提(ti)案(an)后，應及時進行審查、登記、分類、整理(li)。內容相同的進行并案(an)處理(li)。原提(ti)案(an)人作為共同提(ti)案(an)人。

　　2．提案(an)工作委員(yuan)會對提案(an)進行(xing)立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨(dang)和國家的方針、政策、法(fa)律法(fa)規的有關規定；

　　（2）屬于(yu)學(xue)校(xiao)行政職權范圍內能(neng)處理的問題；

　　（3）符(fu)合(he)學校實際(ji)(ji)且(qie)具有實際(ji)(ji)價值或作用(yong)。

　　3．經審查立(li)案(an)后的提(ti)案(an)，都要填寫(xie)提(ti)案(an)處理表。凡未立(li)案(an)的提(ti)案(an)，應作為意見轉(zhuan)有關部門處理，并告知提(ti)案(an)人。

　　（三）提案的(de)辦理

　　1．提(ti)案工作委員會將提(ti)案處(chu)理(li)表送(song)交(jiao)分管校(xiao)領導(dao)。

　　2．分管(guan)校領導召開有(you)關會議或作批示，將提案逐條落實到承辦部門。

　　3．承辦部門根據提案提出的(de)(de)問題(ti)制定實施方案（定時(shi)間、定人、定任務）。不能落(luo)實的(de)(de)說明原因。

　　4．分管校領導對承辦部門的實施(shi)方案進行審核。

　　5．承辦部門按實施方案(an)進行(xing)落實。

　　（四）提(ti)案的檢查(cha)與(yu)反饋

　　1．提案(an)工作委員會對提案(an)的處理(li)情況進行檢查、督(du)促。

　　2．向提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)人送交提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)辦(ban)理結果并(bing)征求提(ti)(ti)(ti)案(an)(an)人的(de)意見。

　　3．提案工作委員會在教代會會議上報告上次教代會提案的落實情況。

　　第十一條  教代會(hui)會(hui)議主要議程(cheng)

　　（一）校長作學校行政工作報告。

　　（二）必要(yao)時，學(xue)校行政有關負責人(ren)作專(zhuan)題報告。

　　（三(san)）教代(dai)會主席(xi)團負責人作(zuo)教代(dai)會工(gong)作(zuo)報(bao)告。

　　（四）主(zhu)席團(tuan)負責(ze)人就(jiu)教(jiao)代(dai)會(hui)閉會(hui)期間(jian)，召(zhao)開(kai)主(zhu)席團(tuan)會(hui)議(yi)所決定的教(jiao)代(dai)會(hui)職權范圍內的問題，向大(da)會(hui)作(zuo)出說明，提(ti)請大(da)會(hui)確認。

　　（五）以代表(biao)組（團）為單位，就會議(yi)報告(gao)、決(jue)議(yi)決(jue)定進行討論(lun)、審議(yi)。

　　（六）換屆時，按選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)辦法選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)教代會領導機(ji)構和(he)工作機(ji)構；對決(jue)議(yi)、決(jue)定進行(xing)表決(jue)，并宣布(bu)選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)或表決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期間的領導(dao)機(ji)構(gou)

　　教代會大會主席團是換(huan)屆大會的領(ling)(ling)導(dao)機構，在黨委(wei)領(ling)(ling)導(dao)下開(kai)展工(gong)作。主席團堅(jian)持民主集中制，實行集體領(ling)(ling)導(dao)。

　　（一）主席團的職責

　　1．審議(yi)大(da)會議(yi)題，并提請大(da)會通過。

　　2．組織、主(zhu)持會議(yi)。

　　3．聽取和討論各代(dai)表(biao)組對各項議(yi)案(an)的審議(yi)意見。對議(yi)案(an)進(jin)行修(xiu)改(gai)。

　　4．草(cao)擬(ni)大(da)會(hui)決議和決定。

　　5．處理大會期間其它重(zhong)要(yao)問題。

　　（二）主席(xi)團成員的(de)產生

　　1．每次換屆前，由本(ben)屆教代會主(zhu)席團(tuan)根據《高等學(xue)校(xiao)教職(zhi)工代表大會暫(zan)行條例》的要求和(he)實際(ji)需要提出下屆主(zhu)席團(tuan)人數、構成(cheng)比(bi)例、建議人選等，報黨委(wei)審查(cha)。主(zhu)席團(tuan)成(cheng)員中應有(you)學(xue)校(xiao)黨、政、工、團(tuan)主(zhu)要領導和(he)教師及其他代表性(xing)人員。主(zhu)席團(tuan)成(cheng)員必(bi)須是教代會正(zheng)式(shi)代表。

　　2．將主席團組成人員推(tui)薦(jian)名單(dan)提交(jiao)教代會(hui)預備會(hui)議通(tong)過。

　　3．根據需(xu)要可以(yi)設秘(mi)書長(chang)1人、副(fu)秘(mi)書長(chang)若(ruo)干人。秘(mi)書長(chang)一般(ban)由工會(hui)負(fu)責人擔任。

　　第十三條  教代會專門工(gong)作委員會

　　專門工作(zuo)(zuo)委(wei)員會(hui)是(shi)在教(jiao)代會(hui)領導下，處理教(jiao)代會(hui)專門業務的(de)工作(zuo)(zuo)機構。

　　（一）專(zhuan)門工(gong)作委員會機構設置(zhi)

　　根據教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)的需要，可設提案審理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)、生活福利(li)工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)、教(jiao)(jiao)職工(gong)素質(zhi)建設工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)、民主管理(li)與監督工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)、勞動爭議調解(jie)工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)等常設性專門工(gong)作(zuo)(zuo)委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)。

　　（二(er)）專門工作委員會人(ren)員組成

　　專門工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會由5—7人組成(cheng)（民主管理(li)與監(jian)察委員(yuan)會除外），設主任1人。專門工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會主任應(ying)由工(gong)會委員(yuan)擔任。

　　（三）專門工作委員會機構及成員的產生

　　1．校(xiao)工(gong)(gong)會根據教代(dai)會授權提出專門(men)工(gong)(gong)作委員(yuan)會機構(gou)設置、組成方案與(yu)行政(zheng)進行協商，報黨委審定(ding)。

　　2．提交教代會全體會議通過。

　　3．各(ge)專門工作委員會召開(kai)會議(yi)，推(tui)選主任人(ren)選。

　　4．制(zhi)定各專門工(gong)(gong)作委員會工(gong)(gong)作制(zhi)度(du)。

　　（四）專門工作委員會職責

　　1．提案(an)審(shen)理工(gong)作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案，認真(zhen)審議、準確立案并向主管校領(ling)導報告；

　　（2）及時將提案轉(zhuan)送有關領導和職能部門；

　　（3）監(jian)督提案的處理、答復工作(zuo)；

　　（4）根據提(ti)案(an)中提(ti)出的(de)帶有普遍(bian)性和重大的(de)問題(ti)及時向學校領導反映并提(ti)出建議。

　　2．生(sheng)活(huo)福利(li)工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決教職工(gong)住房、交通(tong)的有(you)關辦法進(jin)行審議并在實(shi)施過程中進(jin)行監督；

　　（2）對學校出臺的涉及教(jiao)職(zhi)工利(li)益的服務(wu)項目及收費標準進行審議；

　　（3）就教(jiao)職工(gong)生活(huo)福利的(de)有關問題向(xiang)學校提出意(yi)見和建議。

　　3．教職工素質建設工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)學(xue)、科研等工作，開展教(jiao)(jiao)書(shu)育(yu)(yu)人(ren)(ren)(ren)、管理育(yu)(yu)人(ren)(ren)(ren)、服務育(yu)(yu)人(ren)(ren)(ren)活動，促(cu)進教(jiao)(jiao)職(zhi)工隊伍(wu)整(zheng)體素質(zhi)的(de)提高(gao)；

　　（2）通(tong)過(guo)樹立和宣傳先進典型，推廣經驗，促進教職(zhi)工(gong)學風(feng)、教風(feng)及職(zhi)業道(dao)德建設(she)；

　　（3）通(tong)過組(zu)織教(jiao)師(shi)社會實踐(jian)、崗位培訓和(he)教(jiao)學、科研、管理(li)等方面技術(shu)、業務競賽(sai)，提高教(jiao)職工思想政治素質和(he)業務素質。

　　4．勞動爭(zheng)議(yi)調(diao)解工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受(shou)教職工因學校或單位執行有關工資福(fu)利、勞動保(bao)護等規定發生爭議的調解；

　　（2）接(jie)受教職工(gong)因履行(xing)勞動合同(tong)發(fa)生的勞動爭議的調解；

　　（3）接(jie)受因學(xue)校開(kai)除(chu)、除(chu)名(ming)、辭(ci)退和教職工辭(ci)職、自動(dong)離職發生(sheng)爭議的調解(jie)。

　　5．民主管理與監(jian)督(du)工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察組工作職責

　　①參(can)與對(dui)學校發展規劃、改革方案(an)、隊伍建(jian)設等重(zhong)大問題進行討論，并提出意見和建(jian)議。

　　②參(can)與對學校和職能部門執行(xing)(xing)教代會有(you)關(guan)決議、決定(ding)的情(qing)況進行(xing)(xing)監督，并向教代會代表大會通(tong)報情(qing)況。

　　③參與對學(xue)校行政和有關部門擬(ni)提(ti)交教代會代表大會討論(lun)、審議或批準(zhun)的報告、文件等進行討論(lun)，并提(ti)出意(yi)見和建議。

　　④檢查督促有關(guan)職能部門(men)貫(guan)徹執行教代(dai)會有關(guan)本(ben)業務工(gong)作的決議(yi)。

　　（2）教學、科研督(du)察組工(gong)作(zuo)職責

　　①參與(yu)聽取(qu)教務(wu)處、科研處、學(xue)生處、督導(dao)室的工(gong)作計劃(hua)和工(gong)作總結，并提出(chu)意見和建議。

　　②參與(yu)討論(lun)和審議學(xue)校(xiao)的學(xue)科建(jian)設規劃和教學(xue)、科研改革(ge)方案，并提出意見和建(jian)議。

　　③檢查督(du)促有(you)(you)關(guan)(guan)職能(neng)部門貫徹執行(xing)教代(dai)會有(you)(you)關(guan)(guan)本業務工作的決議。

　　（3）基建(jian)、財務督察組(zu)工作(zuo)職責

　　①參(can)與聽取學校(xiao)后勤辦(ban)、基建辦(ban)、計財處等有(you)關部門的工作計劃和工作總結，并提出意見和建議(yi)。

　　②參與討論和審議學校(xiao)基(ji)建項目、維修項目、零星采購，并(bing)提出意見和建議。

　　③參與討論學校(xiao)后(hou)勤(qin)公司改革方案，并提出意見(jian)和建議。

　　④參與討(tao)論(lun)和審議(yi)學校年度財務預算、創(chuang)收資金分(fen)配(pei)方案，并提出(chu)意(yi)見(jian)和建議(yi)。

　　第十四條  各專門工作委員會(hui)還應辦理教(jiao)代會(hui)交辦的其他工作，并保持與學校有關行(xing)政業(ye)務部門的經常性聯系(xi)，參與重(zhong)大問題的討論、建議。

　　第十五條  每屆專門工作委(wei)員會職責(ze)行使至(zhi)下屆教代會專門工作委(wei)員會產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工(gong)作(zuo)細則自頒布之日起施(shi)行。