關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深(shen)職黨字〔2010〕10號(hao)

學校各單位：

　　 《深圳職業技術學(xue)(xue)院教職工代表大(da)會工作細則》已經學(xue)(xue)校第四(si)屆教代會暨(ji)第五屆工代會第二次會議通過、學(xue)(xue)校批準(zhun)，現予印(yin)發(fa)。請遵照執(zhi)行。

                                                          　　  二○一○年一月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完善我校教代(dai)會(hui)(hui)制度建設，推動學校民(min)主(zhu)治(zhi)校、民(min)主(zhu)管(guan)理，依據《中(zhong)華人民(min)共和國工(gong)會(hui)(hui)法》、《中(zhong)華人民(min)共和國高等(deng)教育法》、《高等(deng)學校教職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)(hui)暫行條例》及(ji)《廣東省高等(deng)學校教職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)(hui)工(gong)作規程》，結合我校實際，制定本細則。

　　第二條  教代(dai)會的(de)性質和(he)地位

　　教代(dai)會制(zhi)度(du)是(shi)(shi)學校管理體(ti)制(zhi)的(de)(de)重要組成部分，是(shi)(shi)黨委領導下，教職工依(yi)法行(xing)使(shi)民主(zhu)權利，實行(xing)民主(zhu)管理、民主(zhu)監督的(de)(de)基(ji)本制(zhi)度(du)和形式，也是(shi)(shi)學校領導廣泛聽(ting)取(qu)教職工意見(jian)，促進決策(ce)科學化、民主(zhu)化的(de)(de)重要渠道。

　　第三條  教代會的職權

　　聽取討論校(xiao)長(chang)的(de)(de)(de)行政工作報告(gao)，對學校(xiao)的(de)(de)(de)辦(ban)學指導思想、發(fa)展規劃、重(zhong)大改(gai)革(ge)方(fang)案、財務工作報告(gao)及(ji)其它有(you)關學校(xiao)發(fa)展的(de)(de)(de)重(zhong)大問題提出(chu)意見和建議(yi)；討論通過學校(xiao)提出(chu)的(de)(de)(de)校(xiao)內(nei)教(jiao)(jiao)職工聘任(ren)、獎(jiang)勵、分配改(gai)革(ge)的(de)(de)(de)原(yuan)則、辦(ban)法(fa)及(ji)其他與(yu)教(jiao)(jiao)職工權益有(you)關的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)規章制(zhi)度，以(yi)及(ji)其他有(you)關教(jiao)(jiao)職工生活(huo)福利的(de)(de)(de)事項。

　　教代會在(zai)校(xiao)黨(dang)委(wei)的(de)領導下行(xing)(xing)使職權，要(yao)尊重和(he)支持校(xiao)長(chang)及(ji)行(xing)(xing)政(zheng)系統行(xing)(xing)使其職權，同時對行(xing)(xing)政(zheng)部門(men)的(de)有關工作進行(xing)(xing)民主監(jian)督。

　　第四條  校(xiao)黨委、行政和工會(hui)在學校(xiao)教(jiao)代會(hui)制度建設中的(de)責任

　　（一(yi)）校(xiao)(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)領導教(jiao)代(dai)(dai)會工(gong)作(zuo)。黨(dang)(dang)委(wei)要保(bao)證全(quan)心(xin)全(quan)意依靠教(jiao)職(zhi)工(gong)辦(ban)好學校(xiao)(xiao)方(fang)針的貫徹落實；教(jiao)育各級干部增(zeng)強民(min)(min)(min)(min)主(zhu)意識(shi)，研究(jiu)教(jiao)代(dai)(dai)會工(gong)作(zuo)，協調(diao)、解決(jue)教(jiao)代(dai)(dai)會工(gong)作(zuo)中出(chu)現(xian)的各種問(wen)題，為(wei)教(jiao)職(zhi)工(gong)參與民(min)(min)(min)(min)主(zhu)決(jue)策、民(min)(min)(min)(min)主(zhu)管理和(he)民(min)(min)(min)(min)主(zhu)監督(du)創造良好的條件。黨(dang)(dang)委(wei)要支(zhi)持教(jiao)代(dai)(dai)會在《高等學校(xiao)(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表(biao)大(da)會暫行條例》規定的職(zhi)責范圍內(nei)開展工(gong)作(zuo)。

　　（二）校(xiao)長(chang)要(yao)支(zhi)持和(he)保證(zheng)教(jiao)代(dai)(dai)(dai)(dai)會(hui)在其(qi)職(zhi)權(quan)(quan)范圍內行使(shi)職(zhi)權(quan)(quan)。在年度教(jiao)代(dai)(dai)(dai)(dai)會(hui)議(yi)上向代(dai)(dai)(dai)(dai)表們報告工(gong)作(zuo)，認真聽取意見和(he)建議(yi)；落實教(jiao)代(dai)(dai)(dai)(dai)會(hui)在其(qi)職(zhi)權(quan)(quan)范圍內作(zuo)出的(de)決(jue)(jue)定、決(jue)(jue)議(yi)，責成(cheng)有關(guan)部門(men)認真處理(li)好教(jiao)代(dai)(dai)(dai)(dai)會(hui)征集的(de)提案，自覺接受(shou)教(jiao)代(dai)(dai)(dai)(dai)會(hui)的(de)監督，為學校(xiao)民主管理(li)創造良(liang)好的(de)環(huan)境。

　　（三）工(gong)會(hui)要積(ji)極(ji)配合協助(zhu)教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)并承擔有(you)關(guan)具體(ti)任務(wu)。教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)在(zai)校(xiao)黨(dang)委和行政領導下(xia)，積(ji)極(ji)參與(yu)學校(xiao)的改革(ge)，緊(jin)緊(jin)圍繞黨(dang)的教(jiao)(jiao)育方針、學校(xiao)的根(gen)本任務(wu)和中心工(gong)作(zuo)(zuo)獻計(ji)獻策(ce)；參與(yu)教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)的籌備及(ji)閉會(hui)期間(jian)的工(gong)作(zuo)(zuo)，認(ren)真組織(zhi)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表在(zai)其職(zhi)權范圍內，落實教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)的各(ge)項要求，充分發揮教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)的民主(zhu)決(jue)策(ce)、民主(zhu)管理、民主(zhu)監(jian)督作(zuo)(zuo)用；及(ji)時將大會(hui)的情況通報教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代表(biao)的產生辦法

　　（一）凡依法享有政(zheng)治權利的(de)我(wo)校在職(zhi)教(jiao)職(zhi)工(gong)在教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表(biao)的(de)選舉中均(jun)有選舉權和被選舉權。教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表(biao)應具備履行代(dai)(dai)表(biao)職(zhi)責的(de)素質和能力。

　　（二）教職工代(dai)表(biao)(biao)的(de)名額由學校按相(xiang)應比例分配(pei)，所在單位（部(bu)門）分工會根據代(dai)表(biao)(biao)條件及名額，在廣泛征求(qiu)教職工意見的(de)基(ji)礎上，提出代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)人(ren)，報本單位（部(bu)門）黨委(wei)（總(zong)支、支部(bu)）審批后，召開選(xuan)舉(ju)(ju)大(da)會以無記名投(tou)票(piao)(piao)方式差額選(xuan)舉(ju)(ju)產生(sheng)，實到人(ren)數應超過(guo)應到人(ren)數的(de)80%。代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)人(ren)必須(xu)超過(guo)半數選(xuan)票(piao)(piao)始(shi)得當選(xuan)；選(xuan)票(piao)(piao)相(xiang)等(deng)者(zhe)重(zhong)新投(tou)票(piao)(piao)確(que)定；應選(xuan)代(dai)表(biao)(biao)由于代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)人(ren)未過(guo)半數選(xuan)票(piao)(piao)出現(xian)缺額，不足的(de)名額，可另行選(xuan)舉(ju)(ju)。

　　（三）代表(biao)的構(gou)成既要體現代表(biao)面的合(he)理性，又要體現學(xue)校以教(jiao)學(xue)科研(yan)為主的特點(dian)，教(jiao)師代表(biao)應占代表(biao)總數的60%以上。女代表(biao)不能(neng)低于(yu)30%。教(jiao)代會代表(biao)任期(qi)4年，可(ke)連(lian)(lian)選連(lian)(lian)任。

　　第六條  教職工(gong)代表的(de)資格的(de)調整、撤換與(yu)增(zeng)補

　　（一）教職工代表如有下列情況之(zhi)一，應對其代表資(zi)格進行調(diao)整：

　　1.教職工代表在任期內(nei)調離本(ben)校(xiao)，其代表資格自行(xing)取消。學校(xiao)內(nei)部調動一(yi)般應予保留。

　　2.教職工代(dai)表離(li)、退休后(hou)，其代(dai)表資格即行停(ting)止。

　　3.教職(zhi)工代表被開除公職(zhi)的，其代表資格自被開除之日起即行停止(zhi)。

　　教職工(gong)代表出現上述情況的(de)應由原選舉單位報學校(xiao)教代會主席團(tuan)備(bei)案。

　　4.教職工代(dai)(dai)表失去群(qun)眾信任的，由原(yuan)選舉單位向校(xiao)教代(dai)(dai)會主席團提(ti)出撤銷其代(dai)(dai)表資格(ge)的申請，經(jing)同意后，由原(yuan)選舉單位進行重新選舉。

　　（二）教職工代表的增補與更換

　　因各種原因造成教職(zhi)工代表(biao)缺額時，按照缺額數和代表(biao)性進(jin)行補選(xuan)，其(qi)程序是：

　　1.原(yuan)選舉(ju)單(dan)位向校(xiao)教代會(hui)主席團提出申請。

　　2.經教代會(hui)主席團研究同意后，原選舉單位(wei)按(an)照選舉程序(xu)進行選舉，并(bing)將(jiang)選舉結(jie)果上報，審查同意后，填寫教職(zhi)工代表登記表。

　　3.下次教(jiao)職工代表大(da)會上(shang)報(bao)告有關增補及更換(huan)情況。

　　第七條  教職工(gong)代表的職責(ze)

　　（一）按照(zhao)有關規定，提交教代(dai)會(hui)提案和意見，并對提案處理答復工作(zuo)情(qing)況(kuang)作(zuo)出評價。

　　（二）對(dui)教職(zhi)工(gong)代表大會的主題、議(yi)(yi)程(cheng)安排、有關選(xuan)舉的候選(xuan)人建議(yi)(yi)名(ming)單等發表意見、提出建議(yi)(yi)。

　　（三）討論或審議(yi)教職(zhi)工代表大會有(you)關工作(zuo)報告，審議(yi)通過(guo)大會有(you)關決(jue)議(yi)決(jue)定，參加大會各項選舉。

　　（四(si)）參加代(dai)表組（團）活動和(he)教代(dai)會主(zhu)席團通知的民(min)主(zhu)評議(yi)、民(min)主(zhu)推薦、民(min)主(zhu)監(jian)督(du)等(deng)活動。

　　（五）密切聯系群眾，依(yi)法維護教職工權益(yi)。及時(shi)了解(jie)和反映教職工的(de)訴(su)求，并(bing)提出建(jian)議協助解(jie)決。

　　（六）參與和促(cu)進校(xiao)務公(gong)開工作，就教(jiao)職工代表大會(hui)的報告、決(jue)議決(jue)定和學校(xiao)重大決(jue)策等對群眾(zhong)進行傳(chuan)達宣傳(chuan)解釋引導工作。

　　第八條  特邀代(dai)表(biao)和(he)列席代(dai)表(biao)

　　教職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表(biao)大會邀請校內有關職(zhi)(zhi)能部(bu)門領導和(he)離退休人員、民主黨派等方(fang)面人員作為特(te)(te)邀代(dai)(dai)表(biao)或列席(xi)代(dai)(dai)表(biao)參加會議。特(te)(te)邀代(dai)(dai)表(biao)、列席(xi)代(dai)(dai)表(biao)無選舉權(quan)和(he)表(biao)決權(quan)，可按(an)所在(zai)單位(wei)參加代(dai)(dai)表(biao)組(zu)討論，提出(chu)意見和(he)建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議(yi)的籌(chou)備(bei)

　　（一）教職工代表大會(hui)每(mei)(mei)屆(jie)4年，每(mei)(mei)學年至少召(zhao)開(kai)一次全(quan)(quan)體(ti)會(hui)議(yi)。全(quan)(quan)體(ti)會(hui)議(yi)須有三(san)分之二以上的代表出(chu)席方能召(zhao)開(kai)。

　　（二）教代(dai)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)議(yi)的(de)(de)籌(chou)(chou)(chou)備(bei)在校黨委的(de)(de)領導下進行，由(you)教代(dai)會(hui)(hui)(hui)主席團及(ji)校工(gong)會(hui)(hui)(hui)委員會(hui)(hui)(hui)負責大會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)具(ju)體(ti)籌(chou)(chou)(chou)備(bei)工(gong)作。根據需要(yao)可設立(li)若(ruo)干工(gong)作小組承擔具(ju)體(ti)任務。籌(chou)(chou)(chou)備(bei)工(gong)作主要(yao)有：

　　1．換屆時，制定(ding)會議正式代表、特邀(yao)代表、列席代表的名(ming)額分配、選舉辦法、代表分組等方案。代表產生(sheng)后(hou)，對代表資格進行審查，并(bing)公布代表名(ming)單。

　　2．提出大會主(zhu)席團推薦(jian)名(ming)單(dan)和選舉辦法。

　　3．征集大會提(ti)案(an)，并對提(ti)案(an)進行歸(gui)納、整理、審查、立案(an)。

　　4．校工(gong)會(hui)委(wei)員會(hui)在充分聽取(qu)教職工(gong)意(yi)(yi)見的(de)基礎上對大會(hui)議題提出初步意(yi)(yi)見，在征求(qiu)學校黨委(wei)和行政領導的(de)意(yi)(yi)見后，報(bao)教代會(hui)主席團通過(guo)。

　　5．有(you)關方面將(jiang)須提交代表大會討論、審(shen)議、通過或者決(jue)定(ding)的文件(jian)在會前一周左右印發給教職工(gong)代表，在廣泛(fan)征(zheng)求(qiu)代表意見的基礎(chu)上進(jin)行(xing)修改完善，再交校工(gong)會。

　　6．提出專(zhuan)門工(gong)作委(wei)員會組成(cheng)方(fang)案(an)（換屆時）。

　　7．擬定大(da)會日(ri)程、議程。

　　8．做好會議的其他準備(bei)工(gong)作。

　　9．教代會(hui)主席團負責(ze)人(ren)向黨委報告(gao)教代會(hui)籌備工作(zuo)情(qing)況。

　　10．由黨委下發召開教代(dai)會的(de)通知。

　　第十條  教(jiao)代會的提案

　　教代會提案是教職工代表就學校改革發(fa)展、管理、教學科研工作、規章制(zhi)度、人事(shi)分(fen)配制(zhi)度改革方案、生(sheng)活(huo)福利(li)、教職工隊伍(wu)建設等方面提出的議案。

　　（一）提案的(de)征集

　　1．教(jiao)代(dai)會(hui)會(hui)議召(zhao)開前一個月左(zuo)右，由(you)教(jiao)代(dai)會(hui)提(ti)案工(gong)作委員會(hui)發出征集提(ti)案通(tong)知，并將提(ti)案表(biao)提(ti)供給全(quan)體教(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)。

　　2．教職工(gong)代表(biao)在廣泛(fan)聽取教職工(gong)意見的基礎(chu)上，填寫提(ti)(ti)案(an)表(biao)交提(ti)(ti)案(an)工(gong)作(zuo)委員會。提(ti)(ti)案(an)應一(yi)事一(yi)案(an)。提(ti)(ti)案(an)由一(yi)人(ren)(ren)(ren)提(ti)(ti)出后，須(xu)(xu)有三(san)(san)人(ren)(ren)(ren)以上（含(han)三(san)(san)人(ren)(ren)(ren)）附(fu)議（提(ti)(ti)出人(ren)(ren)(ren)和(he)附(fu)議人(ren)(ren)(ren)均須(xu)(xu)為正(zheng)式(shi)代表(biao)）。

　　3．接(jie)受提案的截止(zhi)日期為會議召開后第(di)五天。

　　（二(er)）提(ti)案的(de)審查、立案

　　1．提案工作(zuo)委(wei)員會收到教(jiao)職工代表提案后，應及時(shi)進(jin)行(xing)審查(cha)、登記、分(fen)類、整理。內容相同的進(jin)行(xing)并案處理。原提案人作(zuo)為共同提案人。

　　2．提(ti)案(an)工作(zuo)委(wei)員會對提(ti)案(an)進行(xing)立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符(fu)合黨和國家的方(fang)針、政(zheng)策、法(fa)律法(fa)規的有關規定；

　　（2）屬于學(xue)校行政(zheng)職(zhi)權范(fan)圍內能處(chu)理的問題；

　　（3）符合學(xue)校(xiao)實際且(qie)具有實際價(jia)值或作用。

　　3．經審查立案(an)后的提案(an)，都(dou)要(yao)填寫(xie)提案(an)處(chu)理表。凡未立案(an)的提案(an)，應作為意見轉有(you)關部門處(chu)理，并告知提案(an)人。

　　（三）提案的辦(ban)理

　　1．提案(an)工作委員會將提案(an)處理表送交分管校領導。

　　2．分管(guan)校領(ling)導召開有關會(hui)議或(huo)作批示，將提(ti)案逐條落實到(dao)承(cheng)辦部門(men)。

　　3．承辦部(bu)門根據提案提出的(de)問題制定(ding)(ding)實施方案（定(ding)(ding)時間、定(ding)(ding)人、定(ding)(ding)任務(wu)）。不能(neng)落(luo)實的(de)說(shuo)明原因。

　　4．分管校領導對承辦(ban)部(bu)門的實施(shi)方案進行審核。

　　5．承(cheng)辦(ban)部門按實施(shi)方案進行落實。

　　（四）提案(an)的檢查與反饋(kui)

　　1．提(ti)案工作委(wei)員會對提(ti)案的(de)處理情況(kuang)進行(xing)檢查、督促。

　　2．向提(ti)案(an)人(ren)送交提(ti)案(an)辦理結果(guo)并(bing)征(zheng)求(qiu)提(ti)案(an)人(ren)的意(yi)見。

　　3．提案(an)工作(zuo)委員會(hui)(hui)在教代(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議上報告上次教代(dai)會(hui)(hui)提案(an)的落實情況(kuang)。

　　第十一條  教代會會議(yi)主要議(yi)程

　　（一）校(xiao)長作學校(xiao)行政工作報告。

　　（二(er)）必(bi)要時，學校行政(zheng)有關負責人作專(zhuan)題報(bao)告(gao)。

　　（三(san)）教代會主席團負(fu)責人作(zuo)教代會工(gong)作(zuo)報告。

　　（四）主(zhu)席團(tuan)負責(ze)人就教(jiao)(jiao)代會(hui)閉會(hui)期間，召開主(zhu)席團(tuan)會(hui)議所決(jue)定的(de)教(jiao)(jiao)代會(hui)職權(quan)范圍內的(de)問題(ti)，向大會(hui)作出說明，提請大會(hui)確認(ren)。

　　（五）以代(dai)表組（團(tuan)）為單位，就會(hui)議報告、決議決定(ding)進行討論(lun)、審議。

　　（六）換屆(jie)時，按選舉(ju)(ju)辦法(fa)選舉(ju)(ju)教代會領導機構和工作(zuo)機構；對決議(yi)、決定進行(xing)表(biao)決，并宣布選舉(ju)(ju)或表(biao)決結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換(huan)屆大會期(qi)間的領導機構

　　教代(dai)會(hui)大(da)會(hui)主(zhu)席團(tuan)是換屆(jie)大(da)會(hui)的領導機構，在黨(dang)委領導下(xia)開展工作(zuo)。主(zhu)席團(tuan)堅(jian)持民主(zhu)集中制，實行集體領導。

　　（一(yi)）主席團的職責

　　1．審(shen)議大會議題，并提請(qing)大會通過(guo)。

　　2．組織、主(zhu)持(chi)會議。

　　3．聽取(qu)和討論各(ge)代(dai)表組對(dui)各(ge)項議(yi)案(an)的審議(yi)意見。對(dui)議(yi)案(an)進行修改。

　　4．草(cao)擬大會決(jue)議和決(jue)定。

　　5．處理大會期間其它重要問題。

　　（二）主(zhu)席團成員的(de)產生

　　1．每次(ci)換屆(jie)前，由本屆(jie)教代(dai)會(hui)(hui)主(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)根據《高等(deng)學校(xiao)教職工(gong)代(dai)表大會(hui)(hui)暫行條例(li)》的要(yao)求和實際(ji)需要(yao)提出下屆(jie)主(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)人數、構成比例(li)、建議人選等(deng)，報(bao)黨委審查。主(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)成員中應有學校(xiao)黨、政、工(gong)、團(tuan)(tuan)主(zhu)要(yao)領導和教師及其他代(dai)表性人員。主(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)成員必(bi)須是(shi)教代(dai)會(hui)(hui)正式代(dai)表。

　　2．將主席團組成(cheng)人員推薦(jian)名單提交教代(dai)會(hui)預備(bei)會(hui)議通過。

　　3．根據需(xu)要(yao)可(ke)以設秘書(shu)(shu)長(chang)1人(ren)、副(fu)秘書(shu)(shu)長(chang)若干(gan)人(ren)。秘書(shu)(shu)長(chang)一般由工會負責人(ren)擔(dan)任。

　　第十三條  教(jiao)代會(hui)專(zhuan)門工作委(wei)員(yuan)會(hui)

　　專門(men)工作委(wei)員會是在教代會領導下，處(chu)理教代會專門(men)業務的工作機構(gou)。

　　（一）專門工作委員(yuan)會機構設置

　　根據(ju)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)需要，可設(she)提案審理工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、生活福利(li)工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、教(jiao)職工(gong)(gong)素質(zhi)建(jian)設(she)工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、民主(zhu)管理與(yu)監督工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、勞動爭議調(diao)解工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)等常(chang)設(she)性專門工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)。

　　（二）專門(men)工作委員(yuan)會人員(yuan)組成

　　專門工作委員(yuan)會(hui)由5—7人組成（民主(zhu)管理與監察(cha)委員(yuan)會(hui)除外），設(she)主(zhu)任1人。專門工作委員(yuan)會(hui)主(zhu)任應由工會(hui)委員(yuan)擔任。

　　（三）專(zhuan)門工(gong)作委員(yuan)(yuan)會機構及(ji)成(cheng)員(yuan)(yuan)的產生

　　1．校工會(hui)(hui)根據教代會(hui)(hui)授權(quan)提出(chu)專門工作委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)機(ji)構設置、組(zu)成方(fang)案與(yu)行政(zheng)進行協(xie)商，報黨委(wei)審定。

　　2．提交教代會(hui)全體會(hui)議(yi)通過(guo)。

　　3．各(ge)專(zhuan)門工(gong)作委員會(hui)召(zhao)開會(hui)議，推選主任人(ren)選。

　　4．制(zhi)定各專(zhuan)門工作委(wei)員會(hui)工作制(zhi)度。

　　（四）專門(men)工作委(wei)員(yuan)會職責(ze)

　　1．提案審理工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提(ti)案，認真審議、準確立案并(bing)向主管校(xiao)領導(dao)報告；

　　（2）及時將(jiang)提案轉送有(you)關領導和職(zhi)能部門(men)；

　　（3）監督(du)提案的(de)處理、答復工(gong)作；

　　（4）根據提(ti)案(an)中提(ti)出的(de)帶有普(pu)遍(bian)性和重大的(de)問題(ti)及時向學校領導反映并提(ti)出建議(yi)。

　　2．生活福利(li)工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學(xue)校解(jie)決教職工住房、交通的有(you)關辦(ban)法進行(xing)審(shen)議并在實施過(guo)程中(zhong)進行(xing)監督；

　　（2）對學校出(chu)臺的涉及(ji)教職工利(li)益(yi)的服務(wu)項目(mu)及(ji)收費標(biao)準(zhun)進(jin)行審議(yi)；

　　（3）就教(jiao)職工生活(huo)福利的(de)有關問題向學校提(ti)出意(yi)見和(he)建議(yi)。

　　3．教(jiao)職工素(su)質建設工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配(pei)合(he)學校教(jiao)學、科(ke)研(yan)等工作，開展教(jiao)書育人(ren)、管理育人(ren)、服(fu)務育人(ren)活(huo)動(dong)，促(cu)進教(jiao)職工隊(dui)伍整體素質的(de)提高；

　　（2）通過(guo)樹立和宣(xuan)傳(chuan)先進(jin)典型，推廣經驗(yan)，促進(jin)教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)學(xue)風、教(jiao)風及職(zhi)(zhi)業(ye)道德建(jian)設；

　　（3）通過(guo)組織(zhi)教師(shi)社會(hui)實踐(jian)、崗位培訓和(he)教學、科研、管理等(deng)方(fang)面技術(shu)、業(ye)務(wu)競賽(sai)，提(ti)高教職工思想政治(zhi)素質和(he)業(ye)務(wu)素質。

　　4．勞動爭議調解工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工因學校(xiao)或單位(wei)執行有關工資福(fu)利、勞(lao)動(dong)保護等(deng)規定發生爭議的(de)調解；

　　（2）接受教職工因履行勞動合同發生的勞動爭(zheng)議(yi)的調解；

　　（3）接受因學(xue)校開除、除名、辭(ci)退和教職(zhi)工辭(ci)職(zhi)、自動(dong)離職(zhi)發生爭議的調解。

　　5．民(min)主管理與監督工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察組工作職責

　　①參與對學校發展規(gui)劃、改革(ge)方(fang)案、隊伍建設等重(zhong)大問(wen)題進行(xing)討論，并(bing)提出意見和建議。

　　②參與對(dui)學校和職能部門執行教代會(hui)有關決(jue)議、決(jue)定的情況進行監督，并向教代會(hui)代表大會(hui)通報情況。

　　③參與對學校行(xing)政(zheng)和有(you)關部(bu)門擬提交教代會(hui)代表(biao)大會(hui)討論、審議或批準的報告、文件(jian)等進行(xing)討論，并提出意見和建議。

　　④檢查督促有(you)關職能(neng)部門貫(guan)徹執行教代會有(you)關本(ben)業務工作的決議。

　　（2）教學、科研督察組工(gong)作職責

　　①參與(yu)聽取教(jiao)務處、科研處、學(xue)生處、督導室的工(gong)作計劃和工(gong)作總(zong)結，并提出意(yi)見和建議。

　　②參與討論和(he)審(shen)議學校(xiao)的學科建(jian)設規劃(hua)和(he)教(jiao)學、科研改(gai)革方案，并提(ti)出意見和(he)建(jian)議。

　　③檢(jian)查督促有關職能部門貫徹(che)執行教代會(hui)有關本(ben)業務工作的決議。

　　（3）基(ji)建、財務督(du)察組工作職責(ze)

　　①參與(yu)聽取學校后勤辦(ban)(ban)、基建辦(ban)(ban)、計財處(chu)等(deng)有(you)關部門的工作(zuo)(zuo)計劃(hua)和工作(zuo)(zuo)總結，并提出意見(jian)和建議。

　　②參與討論和審(shen)議(yi)學校(xiao)基建(jian)項目、維修項目、零星采購，并提出意見和建(jian)議(yi)。

　　③參與討論學校后勤公司(si)改(gai)革方案，并(bing)提(ti)出(chu)意見(jian)和(he)建(jian)議。

　　④參與討(tao)論和(he)審議學(xue)校年(nian)度財務預算、創(chuang)收(shou)資金分配方案，并提出意見和(he)建議。

　　第十四條  各專(zhuan)門工(gong)作(zuo)委員會(hui)還(huan)應辦(ban)(ban)理教代會(hui)交辦(ban)(ban)的(de)其(qi)他工(gong)作(zuo)，并保持與(yu)學校(xiao)有關行政業(ye)務部門的(de)經常性聯系，參與(yu)重(zhong)大問(wen)題的(de)討論(lun)、建議(yi)。

　　第十五條  每屆專(zhuan)(zhuan)門工作委員會職責行使至(zhi)下屆教(jiao)代會專(zhuan)(zhuan)門工作委員會產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作(zuo)細則自頒布之日起施行。