關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職(zhi)黨(dang)字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職業技術學院教職工(gong)代(dai)表(biao)大會工(gong)作(zuo)細則》已經學校(xiao)第(di)四屆教代(dai)會暨第(di)五屆工(gong)代(dai)會第(di)二次(ci)會議通過、學校(xiao)批準，現予印(yin)發。請遵(zun)照執行(xing)。

                                                          　　  二○一○年(nian)一月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完善我校(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)代(dai)會制(zhi)度建設(she)，推(tui)動(dong)學校(xiao)(xiao)民(min)主治校(xiao)(xiao)、民(min)主管(guan)理，依據《中華(hua)人民(min)共(gong)和國工會法》、《中華(hua)人民(min)共(gong)和國高(gao)等教(jiao)(jiao)育法》、《高(gao)等學校(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)職工代(dai)表大會暫行條例》及《廣(guang)東(dong)省高(gao)等學校(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)職工代(dai)表大會工作規程》，結合我校(xiao)(xiao)實際，制(zhi)定本細則。

　　第二條  教代會的性質(zhi)和地位

　　教(jiao)(jiao)代會制度是(shi)學(xue)(xue)校管理體制的重要(yao)組成部分，是(shi)黨(dang)委領導下，教(jiao)(jiao)職工(gong)依法(fa)行使民(min)(min)主(zhu)(zhu)權利(li)，實(shi)行民(min)(min)主(zhu)(zhu)管理、民(min)(min)主(zhu)(zhu)監督(du)的基本(ben)制度和形式，也是(shi)學(xue)(xue)校領導廣(guang)泛(fan)聽取教(jiao)(jiao)職工(gong)意見，促(cu)進決策科學(xue)(xue)化、民(min)(min)主(zhu)(zhu)化的重要(yao)渠(qu)道。

　　第三條  教(jiao)代會的職權(quan)

　　聽(ting)取討論(lun)校(xiao)長的(de)(de)行政工(gong)作(zuo)報(bao)告(gao)，對(dui)學校(xiao)的(de)(de)辦(ban)學指(zhi)導思(si)想、發(fa)展規劃(hua)、重大(da)改革(ge)(ge)方(fang)案(an)、財務工(gong)作(zuo)報(bao)告(gao)及(ji)其它有關學校(xiao)發(fa)展的(de)(de)重大(da)問題提(ti)出(chu)意(yi)見和建議；討論(lun)通過(guo)學校(xiao)提(ti)出(chu)的(de)(de)校(xiao)內教職(zhi)(zhi)工(gong)聘任、獎勵、分(fen)配改革(ge)(ge)的(de)(de)原則、辦(ban)法及(ji)其他與教職(zhi)(zhi)工(gong)權益有關的(de)(de)重要規章制度，以及(ji)其他有關教職(zhi)(zhi)工(gong)生(sheng)活福利的(de)(de)事(shi)項。

　　教代會在(zai)校(xiao)黨委的領導(dao)下行(xing)(xing)使職(zhi)權(quan)，要尊(zun)重和支(zhi)持校(xiao)長(chang)及(ji)行(xing)(xing)政系統行(xing)(xing)使其職(zhi)權(quan)，同(tong)時對行(xing)(xing)政部門的有關(guan)工作進(jin)行(xing)(xing)民(min)主(zhu)監(jian)督。

　　第四條  校(xiao)黨委、行政(zheng)和工會在學校(xiao)教(jiao)代(dai)會制度建設中的責任

　　（一(yi)）校(xiao)黨(dang)委(wei)領導(dao)教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會工作(zuo)(zuo)。黨(dang)委(wei)要(yao)保證全心全意依靠教(jiao)職工辦好(hao)(hao)學校(xiao)方針的貫徹落實；教(jiao)育(yu)各(ge)級(ji)干(gan)部(bu)增強民主意識，研究(jiu)教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會工作(zuo)(zuo)，協調、解(jie)決教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會工作(zuo)(zuo)中出現的各(ge)種問(wen)題，為教(jiao)職工參與民主決策、民主管(guan)理和民主監督(du)創(chuang)造良好(hao)(hao)的條(tiao)件。黨(dang)委(wei)要(yao)支持教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會在《高等學校(xiao)教(jiao)職工代(dai)(dai)(dai)表大會暫行條(tiao)例》規(gui)定的職責范圍(wei)內開展工作(zuo)(zuo)。

　　（二）校長要支持和保證(zheng)教代(dai)會在(zai)其(qi)職(zhi)權范圍內行(xing)使職(zhi)權。在(zai)年度教代(dai)會議上向代(dai)表(biao)們報(bao)告工作，認真聽取意(yi)見和建議；落實教代(dai)會在(zai)其(qi)職(zhi)權范圍內作出的決定、決議，責成有關部(bu)門認真處理好(hao)教代(dai)會征(zheng)集的提案，自(zi)覺接受教代(dai)會的監督，為學校民主管理創造良好(hao)的環境。

　　（三）工(gong)會(hui)(hui)要(yao)積極配合協助教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)作并承擔有關具體任務(wu)。教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)職工(gong)在校黨委和行政領導(dao)下，積極參與(yu)學校的(de)改革，緊緊圍(wei)繞黨的(de)教(jiao)(jiao)育方針、學校的(de)根(gen)本任務(wu)和中心工(gong)作獻計獻策(ce)；參與(yu)教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)的(de)籌(chou)備及閉會(hui)(hui)期間(jian)的(de)工(gong)作，認真組(zu)織(zhi)教(jiao)(jiao)職工(gong)代表在其職權范圍(wei)內，落(luo)實教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)的(de)各(ge)項要(yao)求，充(chong)分(fen)發揮教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)的(de)民(min)主決策(ce)、民(min)主管理、民(min)主監督作用；及時將大會(hui)(hui)的(de)情況通報教(jiao)(jiao)職工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教(jiao)職工代表的產生辦法

　　（一）凡依法(fa)享有(you)政治權(quan)利(li)的(de)我校在職(zhi)(zhi)教職(zhi)(zhi)工在教職(zhi)(zhi)工代表(biao)的(de)選(xuan)舉(ju)(ju)中均有(you)選(xuan)舉(ju)(ju)權(quan)和被選(xuan)舉(ju)(ju)權(quan)。教職(zhi)(zhi)工代表(biao)應(ying)具備履(lv)行代表(biao)職(zhi)(zhi)責的(de)素質和能(neng)力。

　　（二(er)）教職工(gong)代(dai)表(biao)(biao)的(de)(de)名(ming)額由(you)學校(xiao)按相(xiang)應比(bi)例分配，所在(zai)(zai)單(dan)(dan)位(wei)（部(bu)門）分工(gong)會根據代(dai)表(biao)(biao)條件及名(ming)額，在(zai)(zai)廣泛征(zheng)求教職工(gong)意見的(de)(de)基礎上，提(ti)出(chu)代(dai)表(biao)(biao)候選(xuan)人，報(bao)本(ben)單(dan)(dan)位(wei)（部(bu)門）黨委（總支、支部(bu)）審(shen)批后，召開選(xuan)舉(ju)(ju)大會以無記名(ming)投票(piao)(piao)(piao)方(fang)式差(cha)額選(xuan)舉(ju)(ju)產生(sheng)，實到(dao)人數應超過應到(dao)人數的(de)(de)80%。代(dai)表(biao)(biao)候選(xuan)人必須超過半數選(xuan)票(piao)(piao)(piao)始得(de)當選(xuan)；選(xuan)票(piao)(piao)(piao)相(xiang)等者重新(xin)投票(piao)(piao)(piao)確定；應選(xuan)代(dai)表(biao)(biao)由(you)于代(dai)表(biao)(biao)候選(xuan)人未過半數選(xuan)票(piao)(piao)(piao)出(chu)現缺額，不(bu)足(zu)的(de)(de)名(ming)額，可另行選(xuan)舉(ju)(ju)。

　　（三）代表(biao)(biao)的構成既要(yao)體現代表(biao)(biao)面的合(he)理性，又要(yao)體現學校以教(jiao)學科研為主的特點(dian)，教(jiao)師(shi)代表(biao)(biao)應占代表(biao)(biao)總數(shu)的60%以上。女代表(biao)(biao)不能低于30%。教(jiao)代會代表(biao)(biao)任期4年，可連選連任。

　　第六條  教職(zhi)工代表(biao)的資格的調整、撤換與增(zeng)補

　　（一(yi)）教職工代表(biao)如有下列情況之一(yi)，應對其代表(biao)資格進行調整：

　　1.教職工代(dai)表在任期內調離本校，其(qi)代(dai)表資格(ge)自行取(qu)消。學校內部調動一般應予保留。

　　2.教(jiao)職工代(dai)表離(li)、退休(xiu)后，其(qi)代(dai)表資(zi)格即行停止。

　　3.教(jiao)職(zhi)(zhi)工代表(biao)被(bei)開除(chu)公職(zhi)(zhi)的，其代表(biao)資(zi)格(ge)自(zi)被(bei)開除(chu)之日起即行(xing)停止。

　　教職工代表出現上(shang)述情況的應(ying)由(you)原選舉單位報學校教代會(hui)主席團備案。

　　4.教職工代(dai)表失(shi)去群眾(zhong)信(xin)任的，由原選舉單位向(xiang)校(xiao)教代(dai)會主席團提出撤(che)銷其(qi)代(dai)表資格(ge)的申請，經同意后，由原選舉單位進(jin)行重新選舉。

　　（二）教(jiao)職工(gong)代(dai)表的增補與更(geng)換

　　因(yin)各種原(yuan)因(yin)造成教職工代表(biao)缺額時，按照缺額數和代表(biao)性進行補選，其(qi)程(cheng)序是(shi)：

　　1.原選舉單位向(xiang)校(xiao)教代(dai)會主(zhu)席團提出申請。

　　2.經教(jiao)代會主席(xi)團(tuan)研究同意后，原選(xuan)舉(ju)單(dan)位按照選(xuan)舉(ju)程序進行(xing)選(xuan)舉(ju)，并將選(xuan)舉(ju)結果上報(bao)，審查同意后，填寫教(jiao)職工代表登記表。

　　3.下(xia)次(ci)教職工代(dai)表大(da)會上報告有關增補(bu)及更換情況。

　　第七條  教職工代表(biao)的(de)職責(ze)

　　（一）按照有關規(gui)定，提(ti)(ti)交教代(dai)會提(ti)(ti)案(an)和意見，并對提(ti)(ti)案(an)處理(li)答復工(gong)作情(qing)況作出評價。

　　（二）對教職工代表大(da)會(hui)的主(zhu)題(ti)、議程安排、有關選(xuan)舉的候選(xuan)人建議名單等發表意見、提出建議。

　　（三）討論或(huo)審議(yi)教職(zhi)工(gong)代表大會有關(guan)工(gong)作報(bao)告，審議(yi)通(tong)過大會有關(guan)決議(yi)決定，參加大會各項選舉。

　　（四）參(can)加代表組（團）活動(dong)和教代會主(zhu)席(xi)團通知的(de)民主(zhu)評議、民主(zhu)推薦、民主(zhu)監督等活動(dong)。

　　（五(wu)）密切聯系(xi)群眾(zhong)，依法維護教(jiao)職工權益。及時了解和反映(ying)教(jiao)職工的訴求，并(bing)提出建議(yi)協(xie)助解決(jue)。

　　（六）參與和促進校務公開工作，就教職(zhi)工代表大會的報(bao)告、決議決定和學校重(zhong)大決策(ce)等(deng)對群眾進行傳達宣傳解(jie)釋(shi)引導工作。

　　第八條  特邀(yao)代(dai)表和列席代(dai)表

　　教職工代(dai)表(biao)大會(hui)邀請校內有(you)關職能部門領導(dao)和(he)(he)離退休(xiu)人(ren)員(yuan)、民主(zhu)黨派等方面(mian)人(ren)員(yuan)作為特邀代(dai)表(biao)或(huo)列席(xi)代(dai)表(biao)參加會(hui)議(yi)。特邀代(dai)表(biao)、列席(xi)代(dai)表(biao)無選舉權和(he)(he)表(biao)決權，可按所(suo)在單位參加代(dai)表(biao)組(zu)討論，提出意見和(he)(he)建議(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教(jiao)代會會議的籌備

　　（一）教(jiao)職(zhi)工代表(biao)大(da)會(hui)每屆4年(nian)(nian)，每學年(nian)(nian)至(zhi)少召(zhao)開一次(ci)全體(ti)會(hui)議。全體(ti)會(hui)議須有三(san)分之二以上的(de)代表(biao)出席方能召(zhao)開。

　　（二）教代會會議的籌(chou)備(bei)在校黨委(wei)的領導下進(jin)行(xing)，由教代會主(zhu)席團及校工會委(wei)員會負責(ze)大會的具體籌(chou)備(bei)工作(zuo)。根(gen)據需要(yao)可設立若干工作(zuo)小組承擔具體任務。籌(chou)備(bei)工作(zuo)主(zhu)要(yao)有：

　　1．換屆時(shi)，制定會議正式(shi)代(dai)(dai)表(biao)(biao)、特(te)邀代(dai)(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)的名(ming)(ming)額分配、選舉辦法、代(dai)(dai)表(biao)(biao)分組等方(fang)案。代(dai)(dai)表(biao)(biao)產(chan)生(sheng)后，對代(dai)(dai)表(biao)(biao)資格進行審查，并(bing)公布(bu)代(dai)(dai)表(biao)(biao)名(ming)(ming)單。

　　2．提出大(da)會主(zhu)席團推薦(jian)名(ming)單和(he)選(xuan)舉辦(ban)法。

　　3．征(zheng)集大(da)會提(ti)案，并對(dui)提(ti)案進(jin)行歸(gui)納、整(zheng)理、審(shen)查(cha)、立案。

　　4．校(xiao)工會委(wei)員會在(zai)充分聽取教(jiao)職工意(yi)見(jian)(jian)(jian)的基礎上對大會議題提出(chu)初步意(yi)見(jian)(jian)(jian)，在(zai)征求學校(xiao)黨委(wei)和(he)行政領導的意(yi)見(jian)(jian)(jian)后(hou)，報教(jiao)代(dai)會主席團通過。

　　5．有關(guan)方面將須提交(jiao)代表(biao)(biao)大會(hui)討論、審議(yi)、通過或者決定的文件在會(hui)前一周左右印發(fa)給教職(zhi)工(gong)代表(biao)(biao)，在廣泛征求代表(biao)(biao)意見的基礎上進(jin)行修改完善，再交(jiao)校工(gong)會(hui)。

　　6．提出專門工作委員會組(zu)成方案（換屆(jie)時）。

　　7．擬定(ding)大(da)會日程、議程。

　　8．做(zuo)好會議的其他(ta)準備工(gong)作。

　　9．教代會主席團負責人向黨(dang)委報(bao)告教代會籌備工(gong)作(zuo)情況。

　　10．由黨委下發召開(kai)教代會的(de)通(tong)知。

　　第十條  教代會的(de)提案(an)

　　教(jiao)代(dai)會(hui)提(ti)案(an)是教(jiao)職工代(dai)表就學校改革發展、管(guan)理、教(jiao)學科(ke)研工作(zuo)、規章(zhang)制度、人事分配(pei)制度改革方案(an)、生(sheng)活福利、教(jiao)職工隊伍(wu)建設等方面(mian)提(ti)出的議案(an)。

　　（一）提案的(de)征集

　　1．教(jiao)代會會議召開前(qian)一個月左(zuo)右，由教(jiao)代會提案(an)工(gong)作委員(yuan)會發(fa)出(chu)征集提案(an)通知，并將(jiang)提案(an)表提供給全(quan)體教(jiao)職工(gong)代表。

　　2．教職工代表在廣泛聽取教職工意見的基礎上，填寫提(ti)案(an)表交提(ti)案(an)工作委(wei)員會。提(ti)案(an)應(ying)一事一案(an)。提(ti)案(an)由一人(ren)(ren)提(ti)出后，須有三人(ren)(ren)以上（含三人(ren)(ren)）附議（提(ti)出人(ren)(ren)和附議人(ren)(ren)均須為正(zheng)式代表）。

　　3．接受提案的截止日期為會(hui)議召開后(hou)第(di)五天(tian)。

　　（二）提案(an)(an)的審查、立案(an)(an)

　　1．提(ti)案(an)工作委員會收到教職工代表提(ti)案(an)后，應(ying)及時(shi)進(jin)(jin)行審查、登(deng)記、分類、整理。內容(rong)相(xiang)同(tong)的進(jin)(jin)行并案(an)處理。原(yuan)提(ti)案(an)人(ren)作為共同(tong)提(ti)案(an)人(ren)。

　　2．提案(an)工(gong)作(zuo)委員(yuan)會對提案(an)進行(xing)立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨(dang)和(he)國(guo)家的方針、政(zheng)策(ce)、法律法規(gui)的有關規(gui)定；

　　（2）屬(shu)于學(xue)校行政職權范圍內能處理的問題(ti)；

　　（3）符合學校實(shi)際(ji)且(qie)具(ju)有實(shi)際(ji)價值或作用(yong)。

　　3．經審查立案后的(de)提案，都要填寫提案處理(li)表(biao)。凡(fan)未立案的(de)提案，應作為意(yi)見轉(zhuan)有關部門(men)處理(li)，并告知(zhi)提案人。

　　（三）提案的辦理

　　1．提(ti)案工(gong)作委員會將提(ti)案處理表送交(jiao)分管校領導。

　　2．分管校領導召開(kai)有關會議或作批(pi)示(shi)，將提案逐(zhu)條落實到承辦部門(men)。

　　3．承辦部門根據提案提出(chu)的(de)問題制定實施方案（定時間、定人、定任務）。不能落實的(de)說明原因。

　　4．分(fen)管(guan)校領(ling)導對承辦部門的實施方(fang)案進行(xing)審核。

　　5．承辦部門(men)按實(shi)施方案(an)進行落實(shi)。

　　（四）提案的檢(jian)查與反(fan)饋

　　1．提案工作委員會(hui)對提案的(de)處理情況進行檢查、督促。

　　2．向提(ti)案(an)人送交(jiao)提(ti)案(an)辦理結(jie)果并征(zheng)求提(ti)案(an)人的意見。

　　3．提案工作委(wei)員會在教(jiao)代會會議上(shang)報(bao)告上(shang)次教(jiao)代會提案的落實情況。

　　第十一條  教代會(hui)會(hui)議主(zhu)要(yao)議程

　　（一(yi)）校長作學校行政工作報(bao)告。

　　（二）必(bi)要時，學校行政(zheng)有關負責人(ren)作專題報告(gao)。

　　（三(san)）教代會(hui)主席(xi)團負責人(ren)作(zuo)教代會(hui)工作(zuo)報告(gao)。

　　（四）主(zhu)席(xi)團負責人就教代會(hui)閉(bi)會(hui)期間，召(zhao)開主(zhu)席(xi)團會(hui)議所決(jue)定的(de)教代會(hui)職權范圍內的(de)問題(ti)，向(xiang)大(da)會(hui)作出說明(ming)，提請大(da)會(hui)確認。

　　（五）以代表組（團(tuan)）為單位，就會(hui)議報(bao)告、決議決定進行(xing)討(tao)論、審(shen)議。

　　（六）換(huan)屆時，按選(xuan)舉(ju)辦法選(xuan)舉(ju)教代會領導機(ji)構(gou)和工作機(ji)構(gou)；對決(jue)議(yi)、決(jue)定進行表決(jue)，并宣布(bu)選(xuan)舉(ju)或表決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期間(jian)的領導機構

　　教代會大會主(zhu)席(xi)團是換屆(jie)大會的領(ling)導(dao)機構(gou)，在(zai)黨委領(ling)導(dao)下開展工作。主(zhu)席(xi)團堅持民主(zhu)集中制，實行集體領(ling)導(dao)。

　　（一）主(zhu)席團的(de)職責(ze)

　　1．審(shen)議大會議題，并提(ti)請大會通過(guo)。

　　2．組織、主持會(hui)議。

　　3．聽取和討論各(ge)代表(biao)組對(dui)各(ge)項議案的審議意(yi)見。對(dui)議案進行修改(gai)。

　　4．草擬大會(hui)決議和決定。

　　5．處理大(da)會期間其它(ta)重要問題。

　　（二）主席團成員的(de)產生(sheng)

　　1．每次換(huan)屆(jie)前，由本屆(jie)教(jiao)代(dai)會(hui)主(zhu)席團(tuan)根據《高等學校教(jiao)職工(gong)代(dai)表大會(hui)暫行條例》的要(yao)(yao)求和實際(ji)需要(yao)(yao)提出(chu)下(xia)屆(jie)主(zhu)席團(tuan)人數(shu)、構成(cheng)比例、建議人選等，報黨委(wei)審查。主(zhu)席團(tuan)成(cheng)員(yuan)(yuan)中應有學校黨、政、工(gong)、團(tuan)主(zhu)要(yao)(yao)領導和教(jiao)師及(ji)其(qi)他(ta)代(dai)表性(xing)人員(yuan)(yuan)。主(zhu)席團(tuan)成(cheng)員(yuan)(yuan)必須是(shi)教(jiao)代(dai)會(hui)正式代(dai)表。

　　2．將主(zhu)席團(tuan)組成人員(yuan)推薦名單提交教代會(hui)預備會(hui)議通過(guo)。

　　3．根據需要可以設秘(mi)書(shu)長1人(ren)、副秘(mi)書(shu)長若干人(ren)。秘(mi)書(shu)長一(yi)般由工會負責人(ren)擔任。

　　第十三條  教代會專門工作委(wei)員會

　　專門工作委員會(hui)(hui)是在教代(dai)會(hui)(hui)領導下(xia)，處理教代(dai)會(hui)(hui)專門業(ye)務的工作機構。

　　（一）專門工作委(wei)員會機構設(she)置

　　根據教代會工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的需要，可(ke)設(she)提案審理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委員(yuan)會、生活福利(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委員(yuan)會、教職(zhi)工(gong)(gong)素質建設(she)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委員(yuan)會、民(min)主管理與監(jian)督工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委員(yuan)會、勞動爭議(yi)調解工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委員(yuan)會等常設(she)性(xing)專門工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)委員(yuan)會。

　　（二）專門工作(zuo)委員(yuan)(yuan)會(hui)人(ren)員(yuan)(yuan)組成

　　專(zhuan)門(men)工(gong)作(zuo)委員(yuan)(yuan)會由5—7人組成（民主管理(li)與監察委員(yuan)(yuan)會除外），設主任(ren)(ren)1人。專(zhuan)門(men)工(gong)作(zuo)委員(yuan)(yuan)會主任(ren)(ren)應由工(gong)會委員(yuan)(yuan)擔任(ren)(ren)。

　　（三(san)）專門(men)工(gong)作委員會機構(gou)及成員的產生

　　1．校工(gong)(gong)會根據教代會授權提出專門工(gong)(gong)作委員會機構(gou)設置(zhi)、組成(cheng)方案與行政進行協商，報黨委審定。

　　2．提交教代會全體(ti)會議通(tong)過。

　　3．各(ge)專門工作委員(yuan)會召開會議(yi)，推選主任人選。

　　4．制定各專門工作委員會工作制度。

　　（四）專(zhuan)門工作(zuo)委(wei)員會職責(ze)

　　1．提(ti)案(an)審(shen)理工作委(wei)員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集(ji)提案，認真(zhen)審議、準確立案并(bing)向主管校領導報告(gao)；

　　（2）及(ji)時將提(ti)案轉送有關(guan)領(ling)導和職能(neng)部門(men)；

　　（3）監督提(ti)案的處理、答復工作；

　　（4）根據提案中提出(chu)的帶有普遍性和(he)重大的問題(ti)及時向學校領導反映并提出(chu)建議。

　　2．生(sheng)活福利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對(dui)學(xue)校解(jie)決教職工住房、交通的有(you)關辦法進行審議(yi)并在實施過程中進行監督；

　　（2）對學校出臺的涉及(ji)教職工利益的服務項目及(ji)收費標準進(jin)行審議；

　　（3）就教職工生活福(fu)利的有關問題(ti)向(xiang)學校提(ti)出意見和(he)建議。

　　3．教職工素(su)質建設工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校教學、科研等工作(zuo)，開展教書育人(ren)、管理(li)育人(ren)、服務育人(ren)活動，促進教職工隊伍整體(ti)素質的提(ti)高；

　　（2）通過樹立和宣傳先進典(dian)型，推廣經驗，促進教(jiao)職工學(xue)風、教(jiao)風及職業道德(de)建設；

　　（3）通(tong)過(guo)組織教師社會實踐(jian)、崗(gang)位培訓和教學、科(ke)研、管(guan)理等(deng)方面技術、業務(wu)競賽，提高教職工思想政(zheng)治素(su)(su)質和業務(wu)素(su)(su)質。

　　4．勞動(dong)爭(zheng)議(yi)調解工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工(gong)因學(xue)校或單位執行有(you)關工(gong)資福利、勞動保(bao)護等規定發生爭議的調解；

　　（2）接受教職工因履行勞動合(he)同發生的(de)勞動爭議的(de)調解；

　　（3）接受因(yin)學(xue)校開(kai)除、除名(ming)、辭(ci)退和(he)教職(zhi)工辭(ci)職(zhi)、自動離職(zhi)發生爭(zheng)議(yi)的調解(jie)。

　　5．民主管(guan)理與監督(du)工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）行(xing)政(zheng)管理督察組工作職責

　　①參與對(dui)學校(xiao)發展規(gui)劃、改革方案、隊(dui)伍建設(she)等重(zhong)大問題進行討論，并提出意見和建議。

　　②參與對學校(xiao)和職能部門執行教代會(hui)有關決(jue)議、決(jue)定的情況進行監督，并向教代會(hui)代表大會(hui)通報情況。

　　③參(can)與對學校行政和有關部門擬(ni)提交教代會(hui)(hui)代表大(da)會(hui)(hui)討論、審議或批(pi)準的(de)報(bao)告、文件等進行討論，并提出意見和建議。

　　④檢查督促(cu)有(you)關職能部(bu)門貫徹執(zhi)行教代(dai)會有(you)關本業務工作的(de)決(jue)議。

　　（2）教學、科(ke)研督察組工作職責

　　①參與(yu)聽取教務處、科(ke)研處、學生處、督導室(shi)的工作計劃(hua)和(he)工作總(zong)結(jie)，并提出意見(jian)和(he)建議。

　　②參與(yu)討論和(he)審(shen)議學(xue)(xue)校的學(xue)(xue)科建(jian)設規劃和(he)教學(xue)(xue)、科研改(gai)革方(fang)案，并提(ti)出意(yi)見和(he)建(jian)議。

　　③檢查督促(cu)有(you)關職能部(bu)門貫徹執行教代會(hui)有(you)關本(ben)業(ye)務工作的決議。

　　（3）基建、財務督(du)察組工作職責

　　①參與聽取學校后勤(qin)辦(ban)、基建(jian)辦(ban)、計(ji)財(cai)處等有關(guan)部門的工(gong)作計(ji)劃和(he)工(gong)作總結(jie)，并提出意見和(he)建(jian)議。

　　②參與討論和(he)審(shen)議學校基建項目、維修項目、零星采購，并提出(chu)意見和(he)建議。

　　③參與討論學(xue)校后勤公司改革方案，并(bing)提(ti)出意見和建議。

　　④參與(yu)討論和(he)審議學校年(nian)度財務預算(suan)、創(chuang)收資金(jin)分配方案，并提出意見和(he)建議。

　　第十四條  各專(zhuan)門工作委(wei)員會(hui)還(huan)應(ying)辦理(li)教代(dai)會(hui)交辦的(de)(de)其他工作，并保持(chi)與學校有關行政業務部門的(de)(de)經(jing)常性聯系，參與重大(da)問題的(de)(de)討論、建議(yi)。

　　第十五條  每屆專(zhuan)門工作委(wei)員會職責行(xing)使至下屆教代會專(zhuan)門工作委(wei)員會產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自(zi)頒(ban)布(bu)之日起施(shi)行。