關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職(zhi)(zhi)業技術學院教職(zhi)(zhi)工代(dai)表大(da)會工作細則》已經學校(xiao)第四屆教代(dai)會暨第五(wu)屆工代(dai)會第二次(ci)會議通過、學校(xiao)批準(zhun)，現予(yu)印發。請(qing)遵照執行(xing)。

                                                          　　  二○一○年一月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步(bu)完善我(wo)校(xiao)教(jiao)(jiao)代會制(zhi)度建設，推動學校(xiao)民主(zhu)治校(xiao)、民主(zhu)管理(li)，依據《中華人(ren)民共(gong)和(he)國工(gong)會法》、《中華人(ren)民共(gong)和(he)國高(gao)等(deng)教(jiao)(jiao)育(yu)法》、《高(gao)等(deng)學校(xiao)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代表大(da)會暫行條(tiao)例》及(ji)《廣東(dong)省(sheng)高(gao)等(deng)學校(xiao)教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代表大(da)會工(gong)作規程(cheng)》，結合(he)我(wo)校(xiao)實(shi)際，制(zhi)定本細則(ze)。

　　第二條  教代會的性質和地位

　　教(jiao)代會制(zhi)度是學(xue)校管(guan)理體制(zhi)的重要組成部(bu)分(fen)，是黨委領(ling)導(dao)下(xia)，教(jiao)職工依(yi)法(fa)行(xing)(xing)使民(min)主(zhu)權(quan)利(li)，實行(xing)(xing)民(min)主(zhu)管(guan)理、民(min)主(zhu)監督的基本(ben)制(zhi)度和(he)形式，也是學(xue)校領(ling)導(dao)廣泛聽取(qu)教(jiao)職工意見，促進(jin)決策(ce)科(ke)學(xue)化、民(min)主(zhu)化的重要渠道。

　　第三條  教代會的職權

　　聽取討(tao)論校長的(de)行政工(gong)(gong)作報(bao)告，對學校的(de)辦學指(zhi)導思想、發(fa)展規(gui)劃、重大改(gai)革方案、財務工(gong)(gong)作報(bao)告及(ji)其(qi)它有(you)關學校發(fa)展的(de)重大問(wen)題提出意見和建議；討(tao)論通過學校提出的(de)校內教職(zhi)工(gong)(gong)聘任、獎勵、分配改(gai)革的(de)原則(ze)、辦法及(ji)其(qi)他與教職(zhi)工(gong)(gong)權益有(you)關的(de)重要規(gui)章制(zhi)度(du)，以(yi)及(ji)其(qi)他有(you)關教職(zhi)工(gong)(gong)生活福利(li)的(de)事項。

　　教(jiao)代會在校黨委的(de)領導下行(xing)(xing)使(shi)職(zhi)權，要尊重和(he)支持(chi)校長(chang)及行(xing)(xing)政系統行(xing)(xing)使(shi)其職(zhi)權，同時對行(xing)(xing)政部門的(de)有關(guan)工作進行(xing)(xing)民主(zhu)監督。

　　第四條  校黨委、行政(zheng)和工會(hui)在學校教代會(hui)制度建設中的責任(ren)

　　（一）校黨(dang)委(wei)領(ling)導教(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作。黨(dang)委(wei)要(yao)保證全心(xin)全意依靠教(jiao)職工(gong)(gong)(gong)辦好學校方針的貫徹落(luo)實(shi)；教(jiao)育(yu)各(ge)級干部增強民(min)主(zhu)意識(shi)，研究(jiu)教(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作，協(xie)調、解決教(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作中出現的各(ge)種問題，為教(jiao)職工(gong)(gong)(gong)參與(yu)民(min)主(zhu)決策、民(min)主(zhu)管理和民(min)主(zhu)監(jian)督創造良好的條(tiao)件(jian)。黨(dang)委(wei)要(yao)支持教(jiao)代會(hui)(hui)在《高等(deng)學校教(jiao)職工(gong)(gong)(gong)代表大會(hui)(hui)暫行條(tiao)例》規定的職責范(fan)圍內(nei)開展工(gong)(gong)(gong)作。

　　（二(er)）校長(chang)要支(zhi)持和保證教(jiao)代(dai)會在其職權(quan)范(fan)圍內(nei)行使(shi)職權(quan)。在年度(du)教(jiao)代(dai)會議(yi)(yi)上向代(dai)表們報告(gao)工作，認真聽(ting)取意(yi)見和建議(yi)(yi)；落實教(jiao)代(dai)會在其職權(quan)范(fan)圍內(nei)作出的(de)決定、決議(yi)(yi)，責成有關(guan)部門認真處理好教(jiao)代(dai)會征(zheng)集(ji)的(de)提案，自覺(jue)接受教(jiao)代(dai)會的(de)監督，為學校民主(zhu)管(guan)理創(chuang)造良好的(de)環境。

　　（三）工(gong)(gong)(gong)會要(yao)積(ji)極(ji)(ji)配合協助教(jiao)(jiao)(jiao)代會工(gong)(gong)(gong)作并(bing)承擔有關具體(ti)任務(wu)。教(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)在校(xiao)(xiao)黨委(wei)和(he)行政領導(dao)下(xia)，積(ji)極(ji)(ji)參與學(xue)校(xiao)(xiao)的(de)改革，緊緊圍(wei)繞黨的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)育方(fang)針、學(xue)校(xiao)(xiao)的(de)根本任務(wu)和(he)中心工(gong)(gong)(gong)作獻計獻策(ce)；參與教(jiao)(jiao)(jiao)代會的(de)籌備及(ji)閉會期間的(de)工(gong)(gong)(gong)作，認真組(zu)織教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代表在其職(zhi)權范圍(wei)內，落實教(jiao)(jiao)(jiao)代會的(de)各項要(yao)求(qiu)，充分(fen)發(fa)揮教(jiao)(jiao)(jiao)代會的(de)民主(zhu)決(jue)策(ce)、民主(zhu)管理、民主(zhu)監督作用；及(ji)時(shi)將大(da)會的(de)情(qing)況通報教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代表(biao)的產生辦(ban)法

　　（一）凡(fan)依(yi)法享(xiang)有政治權(quan)利的(de)我校在(zai)職教(jiao)職工在(zai)教(jiao)職工代(dai)表的(de)選舉中(zhong)均有選舉權(quan)和被選舉權(quan)。教(jiao)職工代(dai)表應(ying)具備履行代(dai)表職責(ze)的(de)素質和能力。

　　（二）教職工代(dai)表的名額(e)由(you)學校按(an)相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)比例(li)分配，所在(zai)(zai)單位（部門(men)(men)）分工會根據代(dai)表條件(jian)及名額(e)，在(zai)(zai)廣泛征求(qiu)教職工意見的基礎上(shang)，提出代(dai)表候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)，報本(ben)單位（部門(men)(men)）黨委（總(zong)支(zhi)(zhi)、支(zhi)(zhi)部）審批后(hou)，召開選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)大會以無記名投票(piao)(piao)方(fang)式差(cha)額(e)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)產生，實到人(ren)數應(ying)(ying)超過(guo)應(ying)(ying)到人(ren)數的80%。代(dai)表候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)必須超過(guo)半數選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)始得當選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)相(xiang)(xiang)等(deng)者重新投票(piao)(piao)確(que)定；應(ying)(ying)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)代(dai)表由(you)于代(dai)表候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)未(wei)過(guo)半數選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)(piao)出現(xian)缺額(e)，不足(zu)的名額(e)，可另行選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)。

　　（三）代表(biao)(biao)(biao)的構(gou)成既要(yao)體現(xian)代表(biao)(biao)(biao)面的合理性，又要(yao)體現(xian)學校以教學科研為主的特(te)點，教師(shi)代表(biao)(biao)(biao)應占代表(biao)(biao)(biao)總(zong)數的60%以上。女代表(biao)(biao)(biao)不能(neng)低于30%。教代會代表(biao)(biao)(biao)任期4年(nian)，可連(lian)(lian)選(xuan)連(lian)(lian)任。

　　第六條  教職(zhi)工(gong)代表的(de)資格的(de)調(diao)整、撤換與(yu)增(zeng)補

　　（一）教職工代表如有下列情況之一，應(ying)對其代表資(zi)格進行調整：

　　1.教職工(gong)代(dai)表在任期內調(diao)離本校(xiao)，其(qi)代(dai)表資格自行取(qu)消。學(xue)校(xiao)內部調(diao)動(dong)一般應予保留。

　　2.教(jiao)職工代表離、退休(xiu)后，其代表資格即行停止。

　　3.教(jiao)職(zhi)工代(dai)表被(bei)開除公職(zhi)的，其代(dai)表資格(ge)自被(bei)開除之日(ri)起即(ji)行停止。

　　教職(zhi)工代表出(chu)現上述情況的應(ying)由原選(xuan)舉單位報學校(xiao)教代會主席團備(bei)案。

　　4.教職工代表(biao)失去群眾信任的，由原選舉單位向(xiang)校教代會主席團提出撤(che)銷其代表(biao)資格的申請，經同意后，由原選舉單位進行重新選舉。

　　（二(er)）教職工代表的增補與更(geng)換(huan)

　　因(yin)各種(zhong)原(yuan)因(yin)造(zao)成教職工代表缺額(e)(e)時，按照缺額(e)(e)數和代表性進行補選，其程序(xu)是(shi)：

　　1.原選舉單位(wei)向校教代會主席團提出申請。

　　2.經(jing)教代(dai)會主(zhu)席團研(yan)究同意后，原選(xuan)舉(ju)單位按照(zhao)選(xuan)舉(ju)程(cheng)序進(jin)行選(xuan)舉(ju)，并(bing)將(jiang)選(xuan)舉(ju)結果上報，審查同意后，填(tian)寫(xie)教職工代(dai)表登記表。

　　3.下次教職工代表(biao)大(da)會上報告有(you)關增補及(ji)更(geng)換情況。

　　第七條  教(jiao)職(zhi)工代表的職(zhi)責

　　（一）按照有關規定，提交教代會提案和意見，并對(dui)提案處理答復(fu)工作(zuo)情況(kuang)作(zuo)出(chu)評價。

　　（二）對教職工代表大會的(de)主題、議(yi)程安(an)排、有關選舉的(de)候選人建(jian)議(yi)名單等發表意(yi)見、提出(chu)建(jian)議(yi)。

　　（三）討論或審議(yi)教職工(gong)代表大會(hui)有關(guan)工(gong)作報告，審議(yi)通過大會(hui)有關(guan)決(jue)議(yi)決(jue)定，參加大會(hui)各(ge)項選舉。

　　（四）參加代(dai)表(biao)組（團）活動(dong)和教代(dai)會主(zhu)(zhu)席團通知的民(min)主(zhu)(zhu)評議、民(min)主(zhu)(zhu)推薦(jian)、民(min)主(zhu)(zhu)監督(du)等活動(dong)。

　　（五(wu)）密切聯系群(qun)眾，依法維護教職工權益。及時了解和反(fan)映教職工的訴(su)求，并提出建議協(xie)助(zhu)解決。

　　（六）參與和促進(jin)校務公開工(gong)(gong)作，就教職工(gong)(gong)代表大會的報告、決(jue)議決(jue)定和學校重大決(jue)策等對群眾進(jin)行傳達宣傳解釋引(yin)導(dao)工(gong)(gong)作。

　　第八條  特邀(yao)代表和列席代表

　　教職工代(dai)(dai)表(biao)大會邀請校(xiao)內有關職能部(bu)門(men)領導和(he)(he)離退休人員、民主黨派等方面人員作為(wei)特邀代(dai)(dai)表(biao)或(huo)列席代(dai)(dai)表(biao)參加(jia)(jia)會議(yi)(yi)。特邀代(dai)(dai)表(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)無選舉權(quan)和(he)(he)表(biao)決權(quan)，可按所在(zai)單位(wei)參加(jia)(jia)代(dai)(dai)表(biao)組討(tao)論，提出意見(jian)和(he)(he)建議(yi)(yi)。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教(jiao)代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議的籌備

　　（一）教職(zhi)工代表大會(hui)(hui)(hui)每(mei)屆4年，每(mei)學年至少(shao)召開(kai)一次全體會(hui)(hui)(hui)議。全體會(hui)(hui)(hui)議須(xu)有三分之二(er)以上的代表出(chu)席方(fang)能(neng)召開(kai)。

　　（二）教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)議的(de)籌(chou)備在校黨委(wei)的(de)領導下進(jin)行，由教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)主(zhu)席團及校工會(hui)(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)(hui)負(fu)責(ze)大(da)會(hui)(hui)(hui)的(de)具(ju)體(ti)籌(chou)備工作。根(gen)據(ju)需要可設立若(ruo)干(gan)工作小組承擔具(ju)體(ti)任務。籌(chou)備工作主(zhu)要有：

　　1．換屆(jie)時，制定會議正(zheng)式代表、特(te)邀(yao)代表、列席代表的名額分配、選舉辦法、代表分組(zu)等方案。代表產生后，對代表資格進行審查，并公(gong)布代表名單。

　　2．提出大會主席團推薦(jian)名單和選舉辦法。

　　3．征(zheng)集大(da)會提(ti)案，并對提(ti)案進行歸(gui)納、整理、審查、立案。

　　4．校工會委員會在充分(fen)聽取教職工意(yi)見的(de)基(ji)礎(chu)上對(dui)大會議題提出初步意(yi)見，在征(zheng)求(qiu)學校黨(dang)委和(he)行政領導的(de)意(yi)見后，報教代(dai)會主席團通過(guo)。

　　5．有關方面將(jiang)須提交(jiao)代表大會(hui)討(tao)論、審(shen)議、通過或(huo)者決定的文件在(zai)會(hui)前一周左右印發給教職工代表，在(zai)廣泛征求代表意見的基礎(chu)上進(jin)行修改(gai)完善，再(zai)交(jiao)校(xiao)工會(hui)。

　　6．提出專(zhuan)門工作委員會組成方案(an)（換屆(jie)時）。

　　7．擬定大會日(ri)程、議程。

　　8．做好會(hui)議的(de)其(qi)他準備(bei)工作。

　　9．教代會主(zhu)席團負(fu)責人(ren)向黨委報告教代會籌備工作情(qing)況。

　　10．由黨委下(xia)發召(zhao)開教代會的通知。

　　第十條  教代會的(de)提案

　　教代(dai)會(hui)提(ti)案(an)是(shi)教職工(gong)代(dai)表就學(xue)校改革(ge)發展(zhan)、管理、教學(xue)科研工(gong)作、規章(zhang)制(zhi)度、人事分配制(zhi)度改革(ge)方(fang)案(an)、生活福利、教職工(gong)隊伍建設(she)等方(fang)面提(ti)出的(de)議(yi)案(an)。

　　（一）提(ti)案的征集

　　1．教代(dai)會(hui)會(hui)議(yi)召開(kai)前一(yi)個月(yue)左右(you)，由教代(dai)會(hui)提(ti)案工作委(wei)員會(hui)發出征集提(ti)案通(tong)知，并(bing)將提(ti)案表提(ti)供給全(quan)體教職工代(dai)表。

　　2．教職(zhi)工(gong)代表在廣泛(fan)聽取教職(zhi)工(gong)意見的基(ji)礎上(shang)，填寫提(ti)(ti)案表交(jiao)提(ti)(ti)案工(gong)作委員會。提(ti)(ti)案應一事一案。提(ti)(ti)案由(you)一人(ren)提(ti)(ti)出后，須有三人(ren)以上(shang)（含三人(ren)）附議（提(ti)(ti)出人(ren)和附議人(ren)均須為正式(shi)代表）。

　　3．接(jie)受提案的截止日期為會(hui)議召(zhao)開后第五天。

　　（二）提案的審查(cha)、立案

　　1．提(ti)案(an)(an)工作委員會收到教職工代表提(ti)案(an)(an)后，應及時進(jin)行審(shen)查、登(deng)記、分(fen)類、整(zheng)理(li)。內(nei)容相同的進(jin)行并案(an)(an)處理(li)。原提(ti)案(an)(an)人(ren)作為共同提(ti)案(an)(an)人(ren)。

　　2．提案(an)(an)(an)工作委(wei)員會(hui)對(dui)提案(an)(an)(an)進行立案(an)(an)(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨(dang)和國家(jia)的(de)(de)方(fang)針、政策、法(fa)律法(fa)規的(de)(de)有關規定；

　　（2）屬于(yu)學(xue)校行政職權(quan)范圍內(nei)能處(chu)理的問題；

　　（3）符合學校實(shi)際且具有(you)實(shi)際價值(zhi)或作(zuo)用。

　　3．經審查(cha)立(li)案(an)后的(de)提(ti)案(an)，都要填寫提(ti)案(an)處(chu)理表。凡未立(li)案(an)的(de)提(ti)案(an)，應作為意(yi)見轉有關部門處(chu)理，并告知提(ti)案(an)人。

　　（三）提案的辦理

　　1．提案工作委員會將提案處理表送(song)交分管校領導。

　　2．分管校領導召開有關會議或作(zuo)批示，將提案(an)逐條落(luo)實到承辦部門(men)。

　　3．承辦部(bu)門根據提案提出(chu)的問題制定(ding)實施(shi)方(fang)案（定(ding)時間、定(ding)人、定(ding)任(ren)務）。不能落實的說明原因。

　　4．分管校(xiao)領導對承辦部門的實(shi)施方案進行(xing)審(shen)核。

　　5．承辦部門按實(shi)(shi)施方案進行落實(shi)(shi)。

　　（四）提案的檢查與反饋

　　1．提案工作委員會對提案的處理情(qing)況進行檢查(cha)、督促。

　　2．向提案(an)人送交提案(an)辦理(li)結果并(bing)征求提案(an)人的意(yi)見。

　　3．提(ti)案(an)工作委(wei)員會在(zai)教(jiao)代會會議(yi)上報告(gao)上次教(jiao)代會提(ti)案(an)的落實情(qing)況。

　　第十一條  教代會會議主要議程

　　（一）校(xiao)長作(zuo)學(xue)校(xiao)行(xing)政(zheng)工作(zuo)報告。

　　（二）必(bi)要(yao)時(shi)，學校行政有關負責(ze)人(ren)作專題報告(gao)。

　　（三(san)）教(jiao)代(dai)會(hui)主(zhu)席團負責人作(zuo)教(jiao)代(dai)會(hui)工作(zuo)報告。

　　（四）主(zhu)席(xi)團(tuan)負責(ze)人就教代會(hui)(hui)閉會(hui)(hui)期間，召開主(zhu)席(xi)團(tuan)會(hui)(hui)議所決定的(de)教代會(hui)(hui)職權范(fan)圍(wei)內的(de)問題，向(xiang)大(da)會(hui)(hui)作出說明(ming)，提(ti)請大(da)會(hui)(hui)確認。

　　（五）以代表組（團）為單位，就會議(yi)(yi)報告、決議(yi)(yi)決定進行討論、審議(yi)(yi)。

　　（六）換屆(jie)時，按(an)選舉(ju)(ju)辦法選舉(ju)(ju)教代(dai)會(hui)領導機(ji)構和工作機(ji)構；對決(jue)議(yi)、決(jue)定進行表決(jue)，并宣布選舉(ju)(ju)或表決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆(jie)大會(hui)期間的領導機構

　　教代會(hui)(hui)大(da)會(hui)(hui)主席(xi)團(tuan)是換屆(jie)大(da)會(hui)(hui)的(de)領導機構(gou)，在黨委(wei)領導下開展(zhan)工作(zuo)。主席(xi)團(tuan)堅(jian)持民主集中制，實(shi)行集體(ti)領導。

　　（一）主(zhu)席團(tuan)的職責

　　1．審議(yi)大(da)會議(yi)題(ti)，并(bing)提請大(da)會通過。

　　2．組織(zhi)、主(zhu)持會議。

　　3．聽取(qu)和(he)討論各代表組對各項議案(an)的審議意見。對議案(an)進行修改。

　　4．草擬大會決議(yi)和決定(ding)。

　　5．處(chu)理大會期間其它重要(yao)問題(ti)。

　　（二）主席團成員的產生

　　1．每次換屆(jie)(jie)前，由本屆(jie)(jie)教代(dai)會(hui)(hui)主(zhu)席團根據《高等學校教職工代(dai)表大(da)會(hui)(hui)暫行條例》的(de)要(yao)求和實(shi)際需(xu)要(yao)提出下屆(jie)(jie)主(zhu)席團人數(shu)、構成比例、建(jian)議人選等，報黨委審查(cha)。主(zhu)席團成員中應有(you)學校黨、政、工、團主(zhu)要(yao)領(ling)導和教師及其他(ta)代(dai)表性人員。主(zhu)席團成員必須是教代(dai)會(hui)(hui)正式代(dai)表。

　　2．將主席(xi)團組成人員(yuan)推薦名(ming)單提交教(jiao)代會預備會議通(tong)過。

　　3．根據(ju)需要可以設秘書(shu)長(chang)1人(ren)(ren)、副秘書(shu)長(chang)若干人(ren)(ren)。秘書(shu)長(chang)一般由工會負責人(ren)(ren)擔任。

　　第十三條  教代會專門工作委員會

　　專(zhuan)門工作委員會是(shi)在教代會領導下，處理(li)教代會專(zhuan)門業務(wu)的工作機構。

　　（一）專門工(gong)作委員會機構設置(zhi)

　　根據教(jiao)代會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)需要，可設(she)提(ti)案(an)審(shen)理工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會(hui)、生(sheng)活福利工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會(hui)、教(jiao)職(zhi)工(gong)素(su)質建設(she)工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會(hui)、民主管(guan)理與(yu)監督(du)工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會(hui)、勞動(dong)爭議調解工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會(hui)等常設(she)性專門(men)工(gong)作(zuo)(zuo)委員(yuan)會(hui)。

　　（二）專門工(gong)作(zuo)委員會人員組成

　　專(zhuan)門工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)由5—7人組成（民主管(guan)理與監察(cha)委(wei)員(yuan)會(hui)除外），設主任1人。專(zhuan)門工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)主任應由工(gong)會(hui)委(wei)員(yuan)擔任。

　　（三(san)）專門工作委員(yuan)會機構(gou)及成員(yuan)的(de)產生

　　1．校工會根據教代會授權提出專(zhuan)門工作委員會機構設置、組成方(fang)案與行政進行協商(shang)，報黨委審定。

　　2．提交教代會(hui)全體會(hui)議通過(guo)。

　　3．各專門工(gong)作委員(yuan)會召(zhao)開會議，推選(xuan)主(zhu)任人選(xuan)。

　　4．制(zhi)定各專門工作委(wei)員會(hui)工作制(zhi)度(du)。

　　（四）專門工(gong)作委員會(hui)職責

　　1．提案(an)審理工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案(an)，認真審議、準確立案(an)并向主管(guan)校(xiao)領(ling)導報告(gao)；

　　（2）及時將提(ti)案轉(zhuan)送有(you)關領(ling)導和職能部(bu)門；

　　（3）監(jian)督提案的(de)處(chu)理、答復工(gong)作；

　　（4）根(gen)據提案中提出(chu)的帶有普遍(bian)性和重大的問題及時(shi)向學校領導反(fan)映并提出(chu)建議。

　　2．生活福利工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）對(dui)學(xue)校(xiao)解決(jue)教職工住房、交通的有關辦(ban)法進行審議并在實施過程中進行監督(du)；

　　（2）對學校出(chu)臺的(de)涉及教職工利(li)益的(de)服務項目及收(shou)費(fei)標準(zhun)進行審議(yi)；

　　（3）就(jiu)教(jiao)職工(gong)生活福利的有關問題向(xiang)學(xue)校提出意(yi)見和建議。

　　3．教職(zhi)工素質(zhi)建設工作(zuo)委(wei)員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）配合學(xue)校教學(xue)、科研等工(gong)作，開展(zhan)教書育人(ren)、管理(li)育人(ren)、服務育人(ren)活動，促進(jin)教職工(gong)隊伍整體素質(zhi)的提高(gao)；

　　（2）通過樹立(li)和宣傳(chuan)先(xian)進(jin)典型，推廣經驗(yan)，促進(jin)教職工學風、教風及職業道德建設；

　　（3）通過組織教師社會實踐、崗位培訓和(he)教學、科研、管理等方(fang)面技(ji)術、業務(wu)競賽，提高(gao)教職(zhi)工思想(xiang)政治素質和(he)業務(wu)素質。

　　4．勞(lao)動(dong)爭議(yi)調(diao)解工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工因(yin)學校或(huo)單(dan)位執行有關工資福利、勞動保護等規定(ding)發(fa)生爭議的調(diao)解；

　　（2）接(jie)受教職(zhi)工因履(lv)行(xing)勞(lao)動合同發生的勞(lao)動爭議的調解；

　　（3）接受因學校開除(chu)、除(chu)名、辭退和教職工(gong)辭職、自動離(li)職發生爭議的調解(jie)。

　　5．民主管(guan)理與監督工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）行(xing)政管理(li)督察組工作(zuo)職責

　　①參與對學(xue)校(xiao)發展規劃、改革方(fang)案、隊伍建設等重大問題進行討論(lun)，并提(ti)出意見(jian)和(he)建議。

　　②參與對學校和職(zhi)能部門執(zhi)行(xing)教代會(hui)有關決(jue)議(yi)、決(jue)定(ding)的情況進行(xing)監督，并(bing)向教代會(hui)代表大會(hui)通報情況。

　　③參與對學校(xiao)行政和(he)有關部門(men)擬提交教代(dai)會(hui)(hui)代(dai)表大會(hui)(hui)討論、審議(yi)或批(pi)準的報告、文件等進行討論，并提出(chu)意見和(he)建議(yi)。

　　④檢查(cha)督(du)促(cu)有關職(zhi)能部門貫(guan)徹執(zhi)行(xing)教代會有關本業務工作的決議。

　　（2）教學、科研督察組工作(zuo)職(zhi)責

　　①參與聽取教務(wu)處(chu)、科研(yan)處(chu)、學(xue)生(sheng)處(chu)、督導室(shi)的工作(zuo)計劃和工作(zuo)總(zong)結，并提出(chu)意見和建議(yi)。

　　②參與討論和(he)審議學校的學科建設(she)規(gui)劃和(he)教學、科研改革方(fang)案，并(bing)提(ti)出意見和(he)建議。

　　③檢查(cha)督(du)促有關職(zhi)能部門貫徹執行(xing)教代(dai)會有關本(ben)業(ye)務工作的決議。

　　（3）基建(jian)、財務(wu)督(du)察(cha)組工作(zuo)職責

　　①參(can)與聽取學校后勤辦(ban)(ban)、基(ji)建(jian)辦(ban)(ban)、計財處等有(you)關部(bu)門的工(gong)作計劃和工(gong)作總結(jie)，并提出(chu)意(yi)見和建(jian)議(yi)。

　　②參(can)與討論和(he)審議學(xue)校(xiao)基建項目、維修(xiu)項目、零星采購，并提出(chu)意見(jian)和(he)建議。

　　③參與討論學校后勤公司改革方案，并提出意見(jian)和建議。

　　④參與討(tao)論和審議學校(xiao)年(nian)度財(cai)務(wu)預(yu)算、創收資(zi)金分(fen)配(pei)方(fang)案，并(bing)提出意(yi)見和建議。

　　第十四條  各專門工(gong)作委員(yuan)會還應辦(ban)理教代會交辦(ban)的(de)其他工(gong)作，并保持與學校(xiao)有關行(xing)政業務部(bu)門的(de)經常性聯(lian)系，參與重(zhong)大問題的(de)討論、建議。

　　第十五條  每屆專(zhuan)門(men)工(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員會職(zhi)責(ze)行使至下屆教代會專(zhuan)門(men)工(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員會產生為止(zhi)。

第五章  附  則

　　第十六條  本工(gong)作細則自頒(ban)布之日起施行(xing)。