關于《深圳職業技術學院教代會提案細則（草案）》的說明

各位代表：

　　提(ti)案工作是(shi)(shi)教(jiao)代會代表參與學校民(min)主管理(li)和實(shi)行(xing)民(min)主監督的(de)(de)(de)一(yi)項(xiang)重(zhong)要(yao)職能，是(shi)(shi)教(jiao)代會代表履行(xing)職責，行(xing)使(shi)民(min)主權利的(de)(de)(de)一(yi)項(xiang)重(zhong)要(yao)內容，是(shi)(shi)促進學校決策(ce)民(min)主化、科學化的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)渠道(dao)，是(shi)(shi)推進學校改革發(fa)展的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)途徑之一(yi)。但是(shi)(shi)，從近年(nian)幾次教(jiao)代會收集的(de)(de)(de)提(ti)案看，確有不切實(shi)際的(de)(de)(de)提(ti)案內容，甚至有些提(ti)案違(wei)反政策(ce)法規(gui)。

　　為(wei)使(shi)提案(an)工(gong)作(zuo)(zuo)進一(yi)步規(gui)范(fan)化，我(wo)們草(cao)擬了(le)《深圳職業技術學院(yuan)教代會提案(an)細(xi)則》，對提案(an)的范(fan)圍、提案(an)的征集、提案(an)的立案(an)與處理(li)作(zuo)(zuo)了(le)相(xiang)應規(gui)定。

　　請代表們審議。

　　附(fu)件：深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術學院教代會提案細(xi)則

　　                                                       深(shen)圳職業(ye)技術學(xue)院工會委員(yuan)會

　　                                                          二〇一三年五月十五日

　　附件：

深圳職業技術學院教代會提案細則（草案）

　　 提案工(gong)作是(shi)教(jiao)代(dai)會參與民(min)(min)主(zhu)管(guan)理和(he)實行(xing)民(min)(min)主(zhu)監督(du)的一項(xiang)重要職(zhi)能，是(shi)教(jiao)代(dai)會代(dai)表履行(xing)職(zhi)責，行(xing)使民(min)(min)主(zhu)權利的一項(xiang)重要內(nei)容，是(shi)促進學校決策民(min)(min)主(zhu)化、科學化的重要渠道，是(shi)推進學校改革發展的重要途徑(jing)之一。依(yi)此制定本細則(ze)。

　　 一、提案的范圍

　　（一）屬(shu)下述內容，可列(lie)入提案：

　　1.貫徹執行黨的路線、方針(zhen)、政(zheng)策和上級(ji)有關(guan)文件精神的建議。

　　2.有(you)關學(xue)校(xiao)改革(ge)發展與管(guan)理重要(yao)事項的(de)意(yi)見或建議。

　　3.有(you)關學校精神文明建設(she)和校園(yuan)綜合(he)治理方面的意見和建議。

　　4.有關提高教育教學質(zhi)量(liang)、科研水平和辦學效益、人事制度(du)改(gai)革、后勤管(guan)理和服務等(deng)方面的意見和建議。

　　5.教職(zhi)工普遍關心(xin)的其他(ta)重要議題(ti)的意見和(he)建議。

　　（二）下列問題不列為提案(an)：

　　1.同國家(jia)憲法(fa)(fa)和現行法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)、政策相(xiang)抵(di)觸的問題。

　　2.屬民主黨派、人(ren)民團(tuan)體內部的問(wen)題。

　　3.屬個(ge)人的具體問題。

　　4.屬(shu)部門可(ke)以解決(jue)的日常工作問題(ti)。

　　 二(er)、提案的征集

　　（一）提案在代(dai)表中(zhong)征(zheng)集。

　　（二）提(ti)案(an)(an)(an)人必須是本(ben)屆教(jiao)代(dai)會的正式(shi)代(dai)表(biao)。提(ti)案(an)(an)(an)必須由一名(ming)(ming)代(dai)表(biao)提(ti)出，兩名(ming)(ming)以上代(dai)表(biao)附議才能成立。代(dai)表(biao)應嚴肅認真(zhen)地(di)履行提(ti)案(an)(an)(an)權，在(zai)擬(ni)定提(ti)案(an)(an)(an)草(cao)案(an)(an)(an)時，應深入調查研究，充分聽取(qu)教(jiao)職工的意(yi)見。

　　（三）提(ti)案人將(jiang)填(tian)好的(de)提(ti)案表(biao)在大會規定(ding)的(de)時(shi)間內提(ti)交教代會主席團。

　　（四(si)）對于不(bu)符合立(li)案條件(jian)的(de)提案不(bu)予(yu)立(li)案，可作為議案，轉送有(you)關(guan)部門酌(zhuo)情處(chu)理(li)。

　　 三、提案的立案與處理

　　（一）提(ti)案(an)工(gong)(gong)作委(wei)員會負(fu)責提(ti)案(an)的收集(ji)與整(zheng)理，并(bing)向大會作提(ti)案(an)征集(ji)工(gong)(gong)作報告。大會閉幕(mu)后，由提(ti)案(an)工(gong)(gong)作委(wei)員會負(fu)責審(shen)議(yi)立案(an)。工(gong)(gong)會具體負(fu)責統籌(chou)，報送(song)校領導(dao)簽批(pi)后轉送(song)相關職能部(bu)門(men)。

　　（二）接(jie)到提(ti)案(an)(an)的(de)(de)(de)部門(men)，要(yao)由部門(men)負(fu)責人牽頭(tou)，嚴(yan)格程序(xu)，認真辦理(li)，注重實(shi)效。凡能(neng)解(jie)(jie)決(jue)的(de)(de)(de)應及時(shi)處理(li)，條件一(yi)時(shi)不具備難以解(jie)(jie)決(jue)的(de)(de)(de)，要(yao)創造條件逐步落實(shi)；因(yin)為客觀原因(yin)確實(shi)解(jie)(jie)決(jue)不了的(de)(de)(de)，一(yi)是(shi)向領導報告(gao)；二是(shi)隨時(shi)與提(ti)案(an)(an)人保持(chi)聯系并做好解(jie)(jie)釋工(gong)作。

　　（三）提(ti)(ti)案工作委員會(hui)負責(ze)提(ti)(ti)案的檢查、督促(cu)和落(luo)實(shi)，并向(xiang)有(you)(you)關方面(mian)反饋(kui)意見。所有(you)(you)被列入立案的提(ti)(ti)案，有(you)(you)關部門應在接到(dao)提(ti)(ti)案5個月內向(xiang)有(you)(you)關提(ti)(ti)案人(ren)反饋(kui)處理結(jie)果。

　　（四）提案的處理(li)、落實情(qing)況，提案工作(zuo)委員會(hui)應(ying)向下(xia)一(yi)屆教代(dai)會(hui)會(hui)議匯報(bao)。

　　（五(wu)）在代表大會提案(an)辦理(li)結束后，提案(an)材料要立(li)卷歸(gui)檔(dang)。

　　說明：《深圳職業技(ji)術(shu)學院教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)提(ti)案(an)(an)細則（草案(an)(an)）》于2013年5月(yue)15日深圳職業技(ji)術(shu)學院第(di)五屆(jie)(jie)教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)暨(ji)第(di)六屆(jie)(jie)工代會(hui)(hui)(hui)第(di)一次大(da)會(hui)(hui)(hui)通過。