學校各單位：

　　《深圳職業(ye)技術學院(yuan)勤工助(zhu)學活動組(zu)織管理辦法》已經學校研究同意，現予發布(bu)，請遵照執(zhi)行。

                                       　　深圳職業(ye)技(ji)術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工(gong)助(zhu)學(xue)是指(zhi)學(xue)生(sheng)在校(xiao)就讀期間，利用課余(yu)時間通(tong)過(guo)(guo)一(yi)定(ding)量的(de)腦體力(li)勞(lao)動(dong)獲(huo)取一(yi)定(ding)勞(lao)動(dong)報酬，以順利完成學(xue)業的(de)活(huo)(huo)動(dong)。勤工(gong)助(zhu)學(xue)作為社會實踐的(de)有益(yi)補充，學(xue)校(xiao)提倡(chang)和(he)支持學(xue)生(sheng)利用課余(yu)時間，有組織(zhi)、有計(ji)劃地從事勤工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動(dong)，鼓勵學(xue)生(sheng)通(tong)過(guo)(guo)勞(lao)動(dong)取得合法(fa)報酬。

　　2.勤工助學(xue)(xue)活動(dong)必須堅持“立足校園(yuan)、服務社會(hui)”的(de)宗(zong)旨(zhi)，按照(zhao)學(xue)(xue)有余力、自(zi)愿申請、信息公開(kai)、扶困優先(xian)、競爭上(shang)崗、遵紀守法的(de)原則，由(you)學(xue)(xue)校在(zai)不影響正常教學(xue)(xue)秩序和(he)學(xue)(xue)生正常學(xue)(xue)習的(de)前提(ti)下(xia)有組織(zhi)地開(kai)展(zhan)。學(xue)(xue)生私自(zi)在(zai)校外兼(jian)職(zhi)的(de)行為，不在(zai)本辦法規(gui)定(ding)之列(lie)。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校成(cheng)立“深圳(zhen)職業技術學(xue)院(yuan)勤工助學(xue)管(guan)理(li)中(zhong)(zhong)心(xin)”（簡稱勤管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)），統一管(guan)理(li)、指(zhi)導、協調全校勤工助學(xue)活動(dong)，辦(ban)公室設在學(xue)生處。

　　2.學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)職能部門、各學(xue)(xue)院(yuan)和校(xiao)(xiao)外企業（簡稱用(yong)人單位(wei)(wei)）組織學(xue)(xue)生開展勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，須(xu)事先向勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)申報，校(xiao)(xiao)內單位(wei)(wei)需填寫《深圳職業技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)校(xiao)(xiao)內勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)崗位(wei)(wei)設置申報表(biao)》，經批(pi)(pi)準(zhun)后方可(ke)進行。未(wei)經批(pi)(pi)準(zhun)擅(shan)自(zi)開展活(huo)動(dong)者，一切后果(guo)由用(yong)人單位(wei)(wei)承(cheng)擔(dan)，同時勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)視具體情況上(shang)報學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)或有(you)關(guan)部門處(chu)理。

　　3.統一管理和(he)使用勤工助學基(ji)金(jin)。

　　4.積極收集(ji)勤工助學(xue)信息，開拓勤工助學(xue)渠(qu)道，組織(zhi)學(xue)生參(can)加(jia)科學(xue)技術(shu)和文化教(jiao)育服務以及其(qi)他有(you)償(chang)勞動。

　　5.優先推薦和安排經濟困難學生參加勤工(gong)助(zhu)學活動。

　　6.對(dui)校外(wai)用(yong)人單位進(jin)行審(shen)核（校外(wai)用(yong)人單位須(xu)提供法人資格證書(shu)副本和相(xiang)關(guan)的(de)證明文件(jian)），為其推薦符合要求的(de)學生。

　　7.保障參加勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)學(xue)生的(de)(de)合法權益。按(an)照實事求是、公平合理的(de)(de)原(yuan)則，及(ji)時幫助(zhu)(zhu)解決勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)中出(chu)現的(de)(de)問題。

　　8.對(dui)因參加勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)而影響專(zhuan)業學(xue)(xue)習或(huo)(huo)違反校規校紀以及協(xie)議的(de)學(xue)(xue)生，有權調整或(huo)(huo)終止其參加勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，問(wen)題嚴重的(de)，可暫停或(huo)(huo)取消(xiao)該學(xue)(xue)生參加勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)的(de)資格。

　　9.負責(ze)學生工(gong)作部（處）主(zhu)頁“勤工(gong)助學”板塊信息(xi)的發布、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參(can)加勤(qin)工助學活動的學生擁有以(yi)下權利：

　　（1）有權參加(jia)勤管中(zhong)心組織或介紹(shao)的校內外(wai)各(ge)種勤工助學(xue)活動；

　　（2）有權了解用人單位的有關情(qing)況和工作性質(zhi)，拒絕(jue)用人單位的協議外要求(qiu)，有權拒絕(jue)參加可能會產生不良影(ying)響(xiang)的勤工助(zhu)學活(huo)動；

　　2.參加(jia)勤工助學活動的學生(sheng)應履(lv)行以下(xia)義(yi)務：

　　（1）學生(sheng)從事勤工(gong)助學活動，僅限于(yu)假(jia)期(qi)和課余時(shi)間。非假(jia)期(qi)內，原則(ze)上每周不得超過8小(xiao)時(shi)，每月不超過40小(xiao)時(shi)；

　　（2）履行(xing)與(yu)勤管中心或用人單(dan)位達成的(de)協議，認真完成工作任務；

　　（3）遵守國家法(fa)律、法(fa)規(gui)，遵守用人單位的(de)工(gong)作制(zhi)度，尊敬師長，服從管(guan)理，明禮誠信，保守秘密，愛護公(gong)物(wu)，注意安全(quan)。

　　（4）學(xue)(xue)生(sheng)參加校內勤工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，須(xu)填(tian)寫《深圳職業技術(shu)學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生(sheng)勤工(gong)助學(xue)(xue)申(shen)請(qing)登記表》，經所在學(xue)(xue)院、用人單位(wei)和勤管中心審批后方可上(shang)崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工助學基金，其主要來源(yuan)如下：

　　（1）根據有關(guan)規(gui)定從學費(fei)中按(an)一定的比例劃撥；

　　（2）社會(hui)捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工(gong)助(zhu)學基金主(zhu)要用于支(zhi)付給參(can)加(jia)勤(qin)工(gong)助(zhu)學活動(dong)的(de)學生(sheng)勞動(dong)報(bao)酬和必要的(de)管(guan)理費用等。

　　3.校內學生勤工助學勞動報酬標準為18元/小時。

　　4.校(xiao)內各用人單位(wei)應在每(mei)月5日前(qian)填報上(shang)月學(xue)生勤(qin)工助學(xue)勞動報酬明細表，經用人單位(wei)領導(dao)簽字(zi)蓋章后交勤(qin)管中(zhong)(zhong)心(xin)，由勤(qin)管中(zhong)(zhong)心(xin)審核和發放勤(qin)工助學(xue)勞動報酬。

　　5.校外勤工助學(xue)勞(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)由校外用(yong)人單位發放，其標(biao)準由勤管中心與校外用(yong)人單位協商(shang)，原(yuan)則上應不低(di)于校內(nei)勞(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤(qin)工助(zhu)學(xue)崗(gang)位的學(xue)生須(xu)具(ju)備如下條件：

　　（1）遵守國家法(fa)律(lv)法(fa)規和學校規章制度(du)，具(ju)有良好的道(dao)德修(xiu)養，上(shang)一年內(nei)未(wei)受紀律(lv)處分；

　　（2）學(xue)有余(yu)力，上(shang)一學(xue)期無重修(xiu)課(ke)程，能利(li)用(yong)課(ke)余(yu)時間上(shang)崗(gang)；

　　（3）學(xue)生(sheng)本人生(sheng)活儉樸(pu)，身體狀況良好；

　　（4）符合上述條(tiao)件，被學校列入經濟(ji)困難(nan)學生檔案者優先安排(pai)。

　　2.學生申(shen)請勤工助學崗位的程序：

　　（1）申請人(ren)到學(xue)(xue)生工(gong)作部（處）網頁(ye)“勤工(gong)助學(xue)(xue)”板塊下載并打印深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤工(gong)助學(xue)(xue)申請表，如實(shi)填(tian)寫后，交勤管中心或(huo)到用(yong)人(ren)單位應聘；

　　（2）用人單位(wei)將擬聘用的學生勤工助學申請表(biao)填寫完整后統一交到勤管(guan)中心審核。

　　3.參加勤(qin)工助學(xue)的學(xue)生必須(xu)經過勤(qin)管中心和各(ge)用(yong)人單位的培(pei)(pei)訓，培(pei)(pei)訓合(he)格后方(fang)可上(shang)崗(gang)；

　　4.勤(qin)管中心負責對申請學生(sheng)進(jin)行(xing)上(shang)崗(gang)前的辦(ban)公(gong)禮儀、人際溝通、安全(quan)等方面的培(pei)訓(xun)；用(yong)人單(dan)位負責對上(shang)崗(gang)學生(sheng)進(jin)行(xing)相關(guan)工作(zuo)的專(zhuan)業(ye)培(pei)訓(xun)，明確工作(zuo)職責，提高工作(zuo)效率；

　　5.通過崗(gang)(gang)前培訓的(de)學(xue)生，由勤管(guan)中心或用(yong)人單(dan)位發(fa)放勤工助學(xue)上崗(gang)(gang)證，持證上崗(gang)(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤(qin)(qin)工助(zhu)學崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)設置(zhi)應以(yi)校內教學助(zhu)理、科(ke)研(yan)助(zhu)理、行政管理助(zhu)理和(he)后勤(qin)(qin)服務等為主,分為固(gu)定崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)和(he)臨(lin)時崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)。固(gu)定崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)是指(zhi)持(chi)續(xu)一(yi)(yi)個(ge)學期以(yi)上的(de)(de)長期性崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)和(he)寒暑(shu)假(jia)期間的(de)(de)連續(xu)性崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)；臨(lin)時崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)是指(zhi)不具有長期性，通過一(yi)(yi)次或幾次勤(qin)(qin)工助(zhu)學活動即(ji)完成任(ren)務的(de)(de)工作崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)。

　　2.校內(nei)用人單位(wei)可(ke)根據本單位(wei)工(gong)作實際需(xu)要，按照(zhao)因需(xu)設崗(gang)、合理(li)使用、規范管(guan)理(li)、培養鍛煉學(xue)(xue)生(sheng)能力、適當照(zhao)顧(gu)貧（特）困生(sheng)上崗(gang)的(de)原則，向勤管(guan)中心申(shen)請設置若干校內(nei)勤工(gong)助學(xue)(xue)固定(ding)崗(gang)位(wei)或臨時崗(gang)位(wei)。

　　3.校內用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)應(ying)在(zai)每學(xue)年末(mo)向勤(qin)管中心(xin)申(shen)報下一(yi)學(xue)年設(she)崗計劃(hua)（臨時崗位(wei)由(you)各單(dan)位(wei)根據實際(ji)工(gong)作需(xu)要于用(yong)(yong)人(ren)前(qian)一(yi)周提出申(shen)請），經審核(he)設(she)定(ding)(ding)的勤(qin)工(gong)助學(xue)固定(ding)(ding)或臨時崗位(wei)，由(you)勤(qin)管中心(xin)統一(yi)發布招聘信息(xi)，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)對應(ying)聘學(xue)生(sheng)進(jin)行面(mian)試(shi)、篩選(xuan)后，報勤(qin)管中心(xin)審批。

　　4.用(yong)人單位在招聘、錄用(yong)學生時必須告知上(shang)崗的(de)工(gong)作職責(ze)、要求和待遇(yu)。

　　5.每(mei)名學(xue)生(sheng)只能在校(xiao)內1個勤工(gong)助學(xue)固定崗(gang)(gang)位上崗(gang)(gang)。嚴禁一人(ren)多崗(gang)(gang)或私(si)自換崗(gang)(gang)，一經(jing)發現(xian)，將予(yu)以取消(xiao)上崗(gang)(gang)，不再續(xu)用。

　　6.參加校內勤(qin)工(gong)助學(xue)崗(gang)位(wei)的學(xue)生(sheng)須(xu)接受用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)和(he)勤(qin)管中心(xin)的雙(shuang)重考(kao)核。各用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)須(xu)做好(hao)考(kao)勤(qin)登記，從工(gong)作態(tai)度、能(neng)力、成績等(deng)方面對上崗(gang)學(xue)生(sheng)進行考(kao)核。考(kao)核未通(tong)過(guo)者，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)或勤(qin)管中心(xin)有權撤(che)消(xiao)其上崗(gang)資格。

　　7.經(jing)批(pi)準上(shang)崗(gang)(gang)的學(xue)生，不(bu)得無故離(li)(li)崗(gang)(gang)，原(yuan)則上(shang)一學(xue)期不(bu)更換。如有充分(fen)理由需離(li)(li)崗(gang)(gang)者，需提(ti)前一周寫出書面申請，經(jing)用人單位(wei)、勤管中(zhong)心批(pi)準后方可離(li)(li)崗(gang)(gang)。未經(jing)批(pi)準擅自離(li)(li)崗(gang)(gang)者，本(ben)學(xue)期內不(bu)得從事勤工(gong)助學(xue)，并扣發當(dang)月勞動報(bao)酬。

　　8.為(wei)使(shi)勤工(gong)助學惠及更多(duo)的貧困生，勤管中(zhong)心將根(gen)據實(shi)際情況定(ding)期(qi)對校內現有(you)崗位采取輪換制。

　　9.勤管中(zhong)心每學(xue)年定期對在勤工助(zhu)學(xue)活動(dong)中(zhong)表現突出的單(dan)位和個人予以(yi)表彰和獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤(qin)工(gong)助學(xue)優秀個人獎(jiang)”，對在(zai)勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)中表現突(tu)出(chu)的學(xue)生個人予以(yi)表彰獎(jiang)勵；

　　（2）設立“勤(qin)工(gong)(gong)助學優(you)秀組織獎”，對在(zai)勤(qin)工(gong)(gong)助學活動中組織管(guan)理(li)較好的(de)用(yong)工(gong)(gong)單位（校(xiao)內）予以(yi)表彰獎勵。

　　10.對有(you)下(xia)列(lie)情形的學(xue)生，學(xue)校(xiao)根據(ju)《深圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)院學(xue)生違(wei)紀處分條例(li)》予(yu)以校(xiao)紀處分：

　　（1）未(wei)向勤(qin)工助學管(guan)理中心申報，擅自為(wei)校外單位、個人(ren)張貼海報，散發宣傳(chuan)材料(liao)，或(huo)個人(ren)從事(shi)經商活動，不聽勸(quan)阻(zu)者；

　　（2）盜(dao)用勤管(guan)中心名義組織勤工(gong)助學(xue)活動(dong)，擾(rao)亂學(xue)校勤工(gong)助學(xue)活動(dong)秩序者；

　　（3）違(wei)反本(ben)條例有關(guan)規定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適(shi)用于具有我校(xiao)學籍的全(quan)日制(zhi)在(zai)校(xiao)學生(sheng)。

　　2.本(ben)辦(ban)法自2016年3月(yue)1日起執行，由學生處(chu)負責(ze)解(jie)釋。

　　深圳職業技(ji)術學(xue)院院長(chang)辦公室(shi)  2016年1月4日印發