學校各單位：

　　《深圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)院勤(qin)工助學(xue)活動組織管理辦(ban)法》已經學(xue)校研究同意，現予發布，請遵照執行。

                                       　　深圳職業(ye)技術(shu)學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工(gong)助學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生在校就讀期間(jian)，利用課(ke)余時(shi)(shi)間(jian)通過(guo)一定量的腦體力勞動獲取一定勞動報(bao)酬，以順利完(wan)成學(xue)(xue)業(ye)的活(huo)動。勤工(gong)助學(xue)(xue)作為社會實踐(jian)的有(you)益補充，學(xue)(xue)校提倡和支持(chi)學(xue)(xue)生利用課(ke)余時(shi)(shi)間(jian)，有(you)組織、有(you)計劃地從事(shi)勤工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動，鼓勵學(xue)(xue)生通過(guo)勞動取得(de)合法(fa)報(bao)酬。

　　2.勤工助學(xue)活動必須堅持(chi)“立足校園、服務社會”的(de)宗旨，按照學(xue)有余力、自(zi)愿(yuan)申請、信息(xi)公開(kai)、扶困優先、競(jing)爭上崗、遵紀守(shou)法(fa)(fa)的(de)原(yuan)則，由學(xue)校在不(bu)影響正常(chang)教學(xue)秩(zhi)序和學(xue)生(sheng)正常(chang)學(xue)習的(de)前提下(xia)有組織地開(kai)展。學(xue)生(sheng)私(si)自(zi)在校外兼(jian)職(zhi)的(de)行為，不(bu)在本辦法(fa)(fa)規定(ding)之(zhi)列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校成立“深圳職業技(ji)術學(xue)院勤(qin)工助(zhu)學(xue)管(guan)理中心”（簡稱(cheng)勤(qin)管(guan)中心），統一(yi)管(guan)理、指(zhi)導、協調(diao)全(quan)校勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動，辦公室(shi)設在學(xue)生處。

　　2.學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)職能部門、各(ge)學(xue)(xue)院和(he)校(xiao)(xiao)外企業（簡稱(cheng)用人(ren)單位(wei)）組織學(xue)(xue)生開展勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活動(dong)，須事先(xian)向(xiang)勤(qin)管(guan)中心(xin)申(shen)報(bao)，校(xiao)(xiao)內單位(wei)需填寫(xie)《深(shen)圳職業技術學(xue)(xue)院校(xiao)(xiao)內勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)崗位(wei)設置申(shen)報(bao)表》，經(jing)批準后方(fang)可(ke)進行。未經(jing)批準擅自開展活動(dong)者，一切后果由用人(ren)單位(wei)承擔，同(tong)時勤(qin)管(guan)中心(xin)視具(ju)體(ti)情況上報(bao)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)或(huo)有關部門處理(li)。

　　3.統一(yi)管理(li)和使用勤工助學(xue)基金(jin)。

　　4.積極收集勤工助(zhu)學信息(xi)，開拓勤工助(zhu)學渠道，組織學生參加科學技術和文(wen)化教(jiao)育服務以及其他有償勞動。

　　5.優先推薦(jian)和安排經濟困難學(xue)生(sheng)參加勤工助學(xue)活動。

　　6.對校外用人單位進行審核(he)（校外用人單位須提供法人資(zi)格證書(shu)副本和相關的(de)證明文件(jian)），為(wei)其推薦(jian)符(fu)合要求的(de)學(xue)生(sheng)。

　　7.保(bao)障參(can)加勤工助(zhu)學活動學生的(de)合(he)法權益(yi)。按照實事求是、公平合(he)理的(de)原則，及時幫(bang)助(zhu)解決(jue)勤工助(zhu)學活動中出現的(de)問(wen)題(ti)。

　　8.對因參加勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活動而影響專業學(xue)習或違反校(xiao)規校(xiao)紀(ji)以及協議的學(xue)生，有權(quan)調整(zheng)或終止其(qi)參加勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活動，問題嚴重的，可暫停或取消該學(xue)生參加勤工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活動的資格。

　　9.負責學生工(gong)作部(bu)（處(chu)）主頁(ye)“勤(qin)工(gong)助學”板塊信(xin)息(xi)的發布、審(shen)核、維護(hu)與(yu)管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參(can)加(jia)勤工助學(xue)活動的(de)學(xue)生擁有以下(xia)權利：

　　（1）有權(quan)參加勤管中心(xin)組織或介紹的校內外各(ge)種勤工助學活動；

　　（2）有權了解用(yong)人單(dan)位(wei)的有關情況和工作(zuo)性質，拒絕用(yong)人單(dan)位(wei)的協議外要(yao)求，有權拒絕參(can)加(jia)可能會(hui)產生不良影響的勤工助學(xue)活動；

　　2.參(can)加(jia)勤工助學活動的學生應履(lv)行以下義務：

　　（1）學生(sheng)從(cong)事勤(qin)工助學活動(dong)，僅(jin)限于假期(qi)和課(ke)余時間。非(fei)假期(qi)內，原則上每周不(bu)得超過8小(xiao)(xiao)時，每月不(bu)超過40小(xiao)(xiao)時；

　　（2）履行與勤管中心或用人單位達成的協議，認真(zhen)完成工作(zuo)任務；

　　（3）遵守(shou)(shou)國家法律、法規，遵守(shou)(shou)用人單位的工作(zuo)制度，尊敬師長，服從(cong)管(guan)理，明禮誠信，保守(shou)(shou)秘(mi)密(mi)，愛護(hu)公物，注意安全。

　　（4）學(xue)(xue)生(sheng)參(can)加校內勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動，須填寫(xie)《深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)申請(qing)登記表》，經(jing)所在學(xue)(xue)院(yuan)、用人單位和勤(qin)(qin)管中(zhong)心(xin)審批(pi)后(hou)方可上崗(gang)。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工(gong)助學基金(jin)，其主要來源如下：

　　（1）根據有關規定從(cong)學費中按一(yi)定的比例劃撥；

　　（2）社會(hui)捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助(zhu)(zhu)學基金主要用(yong)于支(zhi)付給參(can)加勤工助(zhu)(zhu)學活動的學生勞(lao)動報酬和(he)必要的管(guan)理費用(yong)等。

　　3.校(xiao)內學(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)勞動報酬標(biao)準為18元/小(xiao)時。

　　4.校(xiao)內各用人(ren)單位(wei)應在每月(yue)5日(ri)前填報(bao)上月(yue)學生(sheng)勤(qin)工助學勞動報(bao)酬明(ming)細(xi)表，經用人(ren)單位(wei)領導簽字蓋章后交勤(qin)管中心，由勤(qin)管中心審核和(he)發放勤(qin)工助學勞動報(bao)酬。

　　5.校(xiao)外(wai)勤工助(zhu)學勞(lao)動報酬由校(xiao)外(wai)用人(ren)單(dan)位發放，其(qi)標(biao)準由勤管(guan)中心與校(xiao)外(wai)用人(ren)單(dan)位協商(shang)，原則上(shang)應不低于校(xiao)內勞(lao)動報酬標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校(xiao)內(nei)勤(qin)工助學崗(gang)位的學生須具備如下(xia)條件：

　　（1）遵守國家法律法規(gui)和學校規(gui)章制度，具有(you)良(liang)好的道德修(xiu)養，上一年內未受紀律處分(fen)；

　　（2）學有(you)余力，上一學期無重修課程，能利用課余時間上崗；

　　（3）學生本人生活儉樸，身體狀(zhuang)況良好；

　　（4）符合上述條件，被學校(xiao)列入經(jing)濟(ji)困難(nan)學生檔案者優先安排。

　　2.學生申請勤工助學崗位的程序(xu)：

　　（1）申(shen)請(qing)人(ren)到(dao)學(xue)生(sheng)工(gong)作部（處(chu)）網頁“勤(qin)工(gong)助學(xue)”板塊下載并打印深圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)院學(xue)生(sheng)勤(qin)工(gong)助學(xue)申(shen)請(qing)表，如實(shi)填(tian)寫(xie)后，交(jiao)勤(qin)管中心(xin)或到(dao)用人(ren)單位應聘；

　　（2）用(yong)人單位將擬聘用(yong)的(de)學生勤工(gong)助(zhu)學申請(qing)表填寫完整后(hou)統一交到勤管中(zhong)心審核(he)。

　　3.參加勤工助(zhu)學的學生必(bi)須經(jing)過勤管中心和各用人單位(wei)的培訓(xun)，培訓(xun)合格后方可上崗；

　　4.勤管中(zhong)心(xin)負責(ze)對申請學(xue)生進行(xing)上崗前的辦(ban)公禮儀、人際溝通、安全等(deng)方面(mian)的培訓(xun)；用人單位負責(ze)對上崗學(xue)生進行(xing)相關(guan)工作(zuo)的專(zhuan)業培訓(xun)，明確工作(zuo)職責(ze)，提高(gao)工作(zuo)效(xiao)率(lv)；

　　5.通(tong)過崗(gang)前培(pei)訓的學(xue)生，由勤管中心或(huo)用人單位發(fa)放勤工助學(xue)上崗(gang)證，持(chi)證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內(nei)勤工(gong)助(zhu)學(xue)崗(gang)位(wei)(wei)設置應以(yi)校內(nei)教學(xue)助(zhu)理(li)、科研助(zhu)理(li)、行政管理(li)助(zhu)理(li)和(he)后勤服(fu)務(wu)等為主,分(fen)為固(gu)定崗(gang)位(wei)(wei)和(he)臨時(shi)崗(gang)位(wei)(wei)。固(gu)定崗(gang)位(wei)(wei)是指(zhi)(zhi)持續(xu)一(yi)個學(xue)期(qi)(qi)以(yi)上的長期(qi)(qi)性崗(gang)位(wei)(wei)和(he)寒(han)暑假期(qi)(qi)間(jian)的連(lian)續(xu)性崗(gang)位(wei)(wei)；臨時(shi)崗(gang)位(wei)(wei)是指(zhi)(zhi)不具(ju)有長期(qi)(qi)性，通過(guo)一(yi)次(ci)或(huo)幾(ji)次(ci)勤工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動即完成任務(wu)的工(gong)作崗(gang)位(wei)(wei)。

　　2.校(xiao)內用人單位可根據(ju)本單位工(gong)(gong)作(zuo)實際(ji)需要，按照因需設崗、合理使(shi)用、規(gui)范管理、培養鍛煉學生(sheng)能力(li)、適當(dang)照顧貧（特）困生(sheng)上崗的原則，向勤管中心申請設置若干校(xiao)內勤工(gong)(gong)助學固(gu)定崗位或臨時崗位。

　　3.校內(nei)用人(ren)單(dan)位應在(zai)每學(xue)年末向勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)申(shen)報下(xia)一學(xue)年設崗計劃(hua)（臨(lin)(lin)時崗位由各單(dan)位根(gen)據實(shi)際工作需要于用人(ren)前(qian)一周提出申(shen)請），經審核設定(ding)的(de)勤(qin)工助學(xue)固定(ding)或臨(lin)(lin)時崗位，由勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)統一發布(bu)招聘(pin)信息，用人(ren)單(dan)位對應聘(pin)學(xue)生進行(xing)面試、篩選后，報勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)審批。

　　4.用人單位在招(zhao)聘、錄(lu)用學生(sheng)時必須告知上(shang)崗的工(gong)作(zuo)職責(ze)、要(yao)求和待遇。

　　5.每(mei)名學生只能在校內1個勤工助學固定(ding)崗位上崗。嚴禁(jin)一人多崗或私自換崗，一經發現，將予(yu)以(yi)取消上崗，不再(zai)續(xu)用。

　　6.參加校內勤工助學崗位(wei)(wei)的學生(sheng)須(xu)接受(shou)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)和勤管中(zhong)心(xin)的雙重考(kao)(kao)核(he)。各(ge)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)須(xu)做(zuo)好考(kao)(kao)勤登記，從工作態度(du)、能力、成績(ji)等方(fang)面對上崗學生(sheng)進行考(kao)(kao)核(he)。考(kao)(kao)核(he)未通(tong)過者，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)或勤管中(zhong)心(xin)有(you)權撤消其(qi)上崗資格。

　　7.經批(pi)準(zhun)上崗的學(xue)(xue)生，不得(de)無故離崗，原則(ze)上一(yi)學(xue)(xue)期不更換(huan)。如(ru)有充分理由(you)需(xu)離崗者(zhe)，需(xu)提前一(yi)周寫出(chu)書面申請，經用人單(dan)位、勤管中心批(pi)準(zhun)后方可(ke)離崗。未(wei)經批(pi)準(zhun)擅自離崗者(zhe)，本(ben)學(xue)(xue)期內不得(de)從事(shi)勤工助學(xue)(xue)，并扣發當月勞動報(bao)酬(chou)。

　　8.為使勤(qin)工(gong)助學惠(hui)及更多的貧(pin)困生，勤(qin)管中心(xin)將根據實(shi)際情(qing)況定期對校內現有崗位采(cai)取輪換制。

　　9.勤管中(zhong)心每(mei)學(xue)年定期對在勤工助(zhu)學(xue)活動中(zhong)表現(xian)突出(chu)的(de)單位和(he)個人予以表彰和(he)獎(jiang)勵。

　　（1）設(she)立(li)“勤工助學優秀個人(ren)獎”，對(dui)在勤工助學活(huo)動中表(biao)現突出的學生(sheng)個人(ren)予以表(biao)彰(zhang)獎勵(li)；

　　（2）設立“勤工(gong)(gong)助學優秀組織獎”，對(dui)在勤工(gong)(gong)助學活動中組織管理較好的用工(gong)(gong)單(dan)位(wei)（校內）予以表彰獎勵。

　　10.對有下(xia)列情(qing)形的學(xue)生，學(xue)校(xiao)根(gen)據(ju)《深圳職業技術(shu)學(xue)院學(xue)生違紀處分條例》予以校(xiao)紀處分：

　　（1）未向勤工助學管理中心(xin)申報，擅(shan)自為校(xiao)外(wai)單位(wei)、個人(ren)張貼海(hai)報，散發(fa)宣傳(chuan)材料(liao)，或個人(ren)從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤(qin)管中心名義(yi)組織(zhi)勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動，擾(rao)亂學(xue)校(xiao)勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動秩(zhi)序者；

　　（3）違(wei)反本條例有關規定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于(yu)具有(you)我校(xiao)學(xue)籍的全日制在校(xiao)學(xue)生。

　　2.本辦法自2016年(nian)3月1日起執行，由學生處負(fu)責解釋。

　　深圳職(zhi)業技術學院院長辦公室  2016年1月(yue)4日印(yin)發