學校各單位：

　　《深圳職業技術學院勤(qin)工助(zhu)學活動(dong)組織管理辦(ban)法》已經學校(xiao)研究同意，現予發布，請遵照(zhao)執行(xing)。

                                       　　深圳職業技術學院(yuan)

　                                         　2016年(nian)1月(yue)4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生在校就讀期(qi)間，利(li)用課余時間通(tong)過一定量的腦體(ti)力勞(lao)動(dong)(dong)獲取(qu)一定勞(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)，以順利(li)完成學(xue)(xue)業(ye)的活動(dong)(dong)。勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)作為社會實踐的有益(yi)補充，學(xue)(xue)校提倡和支持學(xue)(xue)生利(li)用課余時間，有組織、有計劃地從事勤工助(zhu)(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)(dong)，鼓勵學(xue)(xue)生通(tong)過勞(lao)動(dong)(dong)取(qu)得合法報酬(chou)。

　　2.勤工助學(xue)(xue)活(huo)動必須堅持“立足校園(yuan)、服務社會”的宗旨，按(an)照學(xue)(xue)有余力、自愿申請、信(xin)息(xi)公開(kai)、扶困優先、競(jing)爭(zheng)上崗(gang)、遵紀守(shou)法的原則，由(you)學(xue)(xue)校在不影響正常教學(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)生正常學(xue)(xue)習的前提(ti)下有組(zu)織地開(kai)展(zhan)。學(xue)(xue)生私自在校外兼(jian)職的行為(wei)，不在本辦法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)(xue)校成立“深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)院勤(qin)工助學(xue)(xue)管(guan)理中心”（簡(jian)稱勤(qin)管(guan)中心），統一(yi)管(guan)理、指導、協調(diao)全校勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，辦(ban)公室(shi)設在學(xue)(xue)生處。

　　2.學(xue)校(xiao)職能部門、各學(xue)院和(he)校(xiao)外企(qi)業（簡稱用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)）組織學(xue)生(sheng)開(kai)展勤工助(zhu)學(xue)活動，須事先(xian)向勤管中心(xin)申報(bao)，校(xiao)內單位(wei)(wei)需(xu)填寫(xie)《深圳職業技術學(xue)院校(xiao)內勤工助(zhu)學(xue)崗位(wei)(wei)設置申報(bao)表》，經批準后方可進行。未經批準擅自(zi)開(kai)展活動者(zhe)，一切后果(guo)由用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)承(cheng)擔(dan)，同時勤管中心(xin)視具(ju)體情況(kuang)上(shang)報(bao)學(xue)校(xiao)或有關部門處理(li)。

　　3.統(tong)一管(guan)理(li)和使用勤工助(zhu)學基金。

　　4.積極收集勤工(gong)助學信息，開(kai)拓勤工(gong)助學渠道(dao)，組織學生參加科學技術和文化(hua)教育服務以及其他有償勞動。

　　5.優先推薦和安排經濟困難(nan)學(xue)生(sheng)參加勤工(gong)助學(xue)活動。

　　6.對校(xiao)外(wai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)進行審核（校(xiao)外(wai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)須提(ti)供法(fa)人(ren)資格證(zheng)書(shu)副本(ben)和相關的(de)證(zheng)明(ming)文(wen)件），為其推薦符合要求的(de)學生。

　　7.保(bao)障參加(jia)勤工助(zhu)學活動(dong)學生的合法權益。按(an)照實事求是(shi)、公平合理的原(yuan)則，及(ji)時幫(bang)助(zhu)解(jie)決勤工助(zhu)學活動(dong)中出現的問題。

　　8.對因參(can)加勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動而(er)影響(xiang)專(zhuan)業(ye)學(xue)習(xi)或(huo)違反校規校紀以及(ji)協議的學(xue)生，有權(quan)調整(zheng)或(huo)終止其參(can)加勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動，問題嚴重(zhong)的，可(ke)暫停或(huo)取消(xiao)該學(xue)生參(can)加勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動的資格。

　　9.負責(ze)學(xue)(xue)生(sheng)工作(zuo)部（處(chu)）主頁“勤工助學(xue)(xue)”板塊信(xin)息的發布、審核(he)、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學(xue)活動的學(xue)生擁有以下權利：

　　（1）有權參加勤管中(zhong)心(xin)組織或介(jie)紹的校(xiao)內外各種勤工助學活動；

　　（2）有權(quan)(quan)了(le)解用人(ren)單位的有關情(qing)況(kuang)和(he)工作性質，拒絕用人(ren)單位的協議外要求，有權(quan)(quan)拒絕參加可能會產生(sheng)不良(liang)影響(xiang)的勤工助學活(huo)動；

　　2.參加勤(qin)工(gong)助學活動的學生應履行以下義務(wu)：

　　（1）學生從事勤工助學活動，僅(jin)限于假期(qi)和課余時間。非假期(qi)內，原則上每周不(bu)得(de)超過8小(xiao)時，每月(yue)不(bu)超過40小(xiao)時；

　　（2）履行與勤管中(zhong)心或用人單(dan)位達成(cheng)的(de)協議，認真完成(cheng)工作任務；

　　（3）遵守國家法律、法規(gui)，遵守用(yong)人單位的工(gong)作(zuo)制(zhi)度，尊(zun)敬師長(chang)，服(fu)從管理，明禮(li)誠信，保守秘密，愛護公物，注意安全。

　　（4）學(xue)生(sheng)參加校內勤工助學(xue)活動，須填寫《深圳職業技(ji)術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)申請登記(ji)表》，經所(suo)在學(xue)院、用人單位(wei)和勤管中心審批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工(gong)助學基金，其主要來源如下(xia)：

　　（1）根據有關規(gui)定從學(xue)費中按一定的比例劃撥(bo)；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工(gong)助(zhu)學(xue)基(ji)金(jin)主要(yao)用(yong)于支付給參加勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動的學(xue)生勞動報酬和必要(yao)的管理費用(yong)等。

　　3.校內(nei)學生(sheng)勤工助學勞動報酬(chou)標準為18元/小時。

　　4.校內各用(yong)(yong)人單位(wei)(wei)應在每月5日(ri)前填報上月學生勤(qin)工助學勞動報酬明細(xi)表(biao)，經用(yong)(yong)人單位(wei)(wei)領導簽字蓋(gai)章后交(jiao)勤(qin)管中心(xin)，由勤(qin)管中心(xin)審核(he)和(he)發(fa)放勤(qin)工助學勞動報酬。

　　5.校(xiao)(xiao)(xiao)外勤工(gong)助(zhu)學勞(lao)動報酬(chou)由(you)校(xiao)(xiao)(xiao)外用人單位發放，其標準(zhun)由(you)勤管(guan)中心(xin)與(yu)校(xiao)(xiao)(xiao)外用人單位協商，原則上應不低(di)于校(xiao)(xiao)(xiao)內勞(lao)動報酬(chou)標準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內(nei)勤工助(zhu)學(xue)崗位的(de)學(xue)生(sheng)須具備如下條(tiao)件：

　　（1）遵守(shou)國家法(fa)律法(fa)規(gui)和學校規(gui)章制(zhi)度，具有(you)良好的道德修養，上一年內未受紀(ji)律處分；

　　（2）學有余力(li)，上(shang)一學期(qi)無重(zhong)修課程，能(neng)利用課余時間上(shang)崗(gang)；

　　（3）學(xue)生本人(ren)生活儉樸，身體狀(zhuang)況良好；

　　（4）符合(he)上(shang)述(shu)條件，被學(xue)校(xiao)列入(ru)經濟(ji)困難(nan)學(xue)生(sheng)檔(dang)案者優先安排。

　　2.學(xue)生(sheng)申請勤工助學(xue)崗位(wei)的程序：

　　（1）申請(qing)(qing)人(ren)到(dao)學生工作(zuo)部(bu)（處）網頁“勤工助(zhu)(zhu)學”板(ban)塊(kuai)下載(zai)并打印(yin)深圳(zhen)職業技術學院(yuan)學生勤工助(zhu)(zhu)學申請(qing)(qing)表，如實(shi)填寫后(hou)，交(jiao)勤管中心或到(dao)用人(ren)單位(wei)應聘；

　　（2）用(yong)人單(dan)位(wei)將擬聘用(yong)的學(xue)生勤(qin)工助學(xue)申(shen)請表填寫完整后統(tong)一(yi)交到(dao)勤(qin)管中心審核(he)。

　　3.參加勤工助學的學生必(bi)須經過勤管中心和各用人單位的培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)合(he)格后(hou)方可上崗；

　　4.勤管中心負責對(dui)(dui)申請學生(sheng)進行(xing)上(shang)(shang)崗(gang)前的辦公禮儀、人(ren)際溝通、安(an)全等方面的培(pei)(pei)訓；用人(ren)單位(wei)負責對(dui)(dui)上(shang)(shang)崗(gang)學生(sheng)進行(xing)相關(guan)工作的專業培(pei)(pei)訓，明確工作職責，提高(gao)工作效率(lv)；

　　5.通過崗(gang)前培訓的學生，由勤管中心或用人單(dan)位發放勤工助(zhu)學上崗(gang)證(zheng)，持證(zheng)上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)內勤工助學崗(gang)(gang)(gang)位設置應(ying)以校(xiao)內教學助理(li)(li)、科研助理(li)(li)、行政管理(li)(li)助理(li)(li)和后勤服務等為(wei)主,分為(wei)固定(ding)崗(gang)(gang)(gang)位和臨時崗(gang)(gang)(gang)位。固定(ding)崗(gang)(gang)(gang)位是指持續(xu)(xu)一個學期以上的(de)長期性(xing)(xing)崗(gang)(gang)(gang)位和寒暑假期間的(de)連續(xu)(xu)性(xing)(xing)崗(gang)(gang)(gang)位；臨時崗(gang)(gang)(gang)位是指不具有長期性(xing)(xing)，通過一次(ci)或幾(ji)次(ci)勤工助學活動即(ji)完成任務的(de)工作崗(gang)(gang)(gang)位。

　　2.校(xiao)內用人單位(wei)可(ke)根據(ju)本(ben)單位(wei)工(gong)作實際需要(yao)，按照因(yin)需設崗(gang)、合理使(shi)用、規范管理、培養鍛煉(lian)學生能力、適當照顧(gu)貧（特）困生上崗(gang)的(de)原則，向(xiang)勤管中心申請(qing)設置若(ruo)干校(xiao)內勤工(gong)助學固定(ding)崗(gang)位(wei)或(huo)臨(lin)時崗(gang)位(wei)。

　　3.校(xiao)內用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位應在每學(xue)年末向(xiang)勤管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)申報(bao)下一學(xue)年設崗(gang)(gang)計劃(hua)（臨時崗(gang)(gang)位由(you)各單(dan)(dan)位根據實際(ji)工(gong)作需要于用(yong)人(ren)前一周提出申請），經(jing)審核(he)設定的勤工(gong)助學(xue)固定或臨時崗(gang)(gang)位，由(you)勤管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)統一發布招聘信(xin)息(xi)，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位對應聘學(xue)生(sheng)進行面試、篩(shai)選(xuan)后，報(bao)勤管(guan)中(zhong)(zhong)心(xin)審批。

　　4.用人單位(wei)在招聘(pin)、錄用學生時必(bi)須告知(zhi)上崗的工作職(zhi)責、要求和待遇。

　　5.每名學(xue)生(sheng)只(zhi)能在校內1個(ge)勤工助(zhu)學(xue)固(gu)定崗(gang)位上崗(gang)。嚴(yan)禁一(yi)(yi)人多崗(gang)或私自換崗(gang)，一(yi)(yi)經(jing)發現，將予以取(qu)消上崗(gang)，不再續用。

　　6.參(can)加校內勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助學(xue)崗(gang)位(wei)(wei)的學(xue)生須(xu)接(jie)受用(yong)(yong)人單位(wei)(wei)和勤(qin)(qin)管(guan)中心(xin)的雙重考(kao)核(he)(he)。各用(yong)(yong)人單位(wei)(wei)須(xu)做好考(kao)勤(qin)(qin)登記，從(cong)工(gong)(gong)作態(tai)度、能力、成(cheng)績等(deng)方面對(dui)上崗(gang)學(xue)生進(jin)行考(kao)核(he)(he)。考(kao)核(he)(he)未(wei)通過者(zhe)，用(yong)(yong)人單位(wei)(wei)或勤(qin)(qin)管(guan)中心(xin)有權撤消其上崗(gang)資格。

　　7.經批準(zhun)上崗的學生，不得(de)無故(gu)離(li)崗，原(yuan)則上一(yi)學期不更換(huan)。如(ru)有充分(fen)理(li)由需(xu)離(li)崗者，需(xu)提前一(yi)周寫出(chu)書面申請，經用人(ren)單位、勤(qin)管(guan)中心批準(zhun)后方可離(li)崗。未經批準(zhun)擅(shan)自離(li)崗者，本學期內不得(de)從事(shi)勤(qin)工助(zhu)學，并扣發當月勞動報(bao)酬。

　　8.為使勤(qin)工(gong)助學惠及(ji)更多的(de)貧困(kun)生，勤(qin)管中(zhong)心將(jiang)根據實際情況定期對(dui)校內現(xian)有(you)崗位采取輪換制。

　　9.勤管(guan)中(zhong)心每學(xue)年定期對在(zai)勤工助學(xue)活(huo)動中(zhong)表現突出的單(dan)位和個(ge)人予以表彰和獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤(qin)工助學(xue)優秀個(ge)人獎(jiang)”，對在勤(qin)工助學(xue)活動中表現突出的學(xue)生個(ge)人予(yu)以表彰獎(jiang)勵；

　　（2）設立“勤工(gong)(gong)助學(xue)優(you)秀組織獎(jiang)”，對在勤工(gong)(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)中(zhong)組織管理較好的用工(gong)(gong)單位（校內）予以表彰獎(jiang)勵。

　　10.對有下列情形的學生，學校根據《深圳職業(ye)技(ji)術學院(yuan)學生違(wei)紀(ji)處分條(tiao)例(li)》予以校紀(ji)處分：

　　（1）未向勤工(gong)助學管理中心(xin)申報，擅自為校(xiao)外單位、個(ge)人(ren)張(zhang)貼海報，散發宣傳材料，或個(ge)人(ren)從事經商活動(dong)，不聽勸阻(zu)者(zhe)；

　　（2）盜用勤管中(zhong)心(xin)名(ming)義組織(zhi)勤工助(zhu)學活(huo)動，擾亂學校勤工助(zhu)學活(huo)動秩序(xu)者(zhe)；

　　（3）違反本條例有關規(gui)定者(zhe)。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于具有(you)我校(xiao)學(xue)籍的(de)全(quan)日制在校(xiao)學(xue)生(sheng)。

　　2.本辦法自2016年(nian)3月1日(ri)起(qi)執行，由學生(sheng)處負責解(jie)釋。

　　深圳職業技(ji)術學(xue)院院長辦公室  2016年1月4日(ri)印發