學校各單位：

　　《深圳職業(ye)技術學院(yuan)勤(qin)工(gong)助學活動(dong)組(zu)織管(guan)理(li)辦法》已經(jing)學校研究(jiu)同意，現予發布，請(qing)遵照執(zhi)行。

                                       　　深圳職業技術學院

　                                         　2016年1月(yue)4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)是指學(xue)(xue)(xue)生(sheng)在校就讀期間，利用(yong)課余時間通過(guo)一定量(liang)的(de)(de)腦(nao)體力勞(lao)動(dong)獲(huo)取一定勞(lao)動(dong)報酬，以順(shun)利完成學(xue)(xue)(xue)業的(de)(de)活動(dong)。勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)作為社會實踐的(de)(de)有益(yi)補(bu)充，學(xue)(xue)(xue)校提倡和支持學(xue)(xue)(xue)生(sheng)利用(yong)課余時間，有組(zu)織、有計劃地從事(shi)勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活動(dong)，鼓(gu)勵(li)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)通過(guo)勞(lao)動(dong)取得合法報酬。

　　2.勤工助(zhu)學(xue)活動必須堅持“立足校園、服務社會”的宗旨，按(an)照學(xue)有余力、自愿申請、信(xin)息(xi)公開(kai)、扶困優先、競(jing)爭(zheng)上崗、遵紀守法的原則，由(you)學(xue)校在不(bu)影響正(zheng)常教(jiao)學(xue)秩序和學(xue)生(sheng)正(zheng)常學(xue)習的前提下有組織地開(kai)展。學(xue)生(sheng)私自在校外兼職的行為，不(bu)在本辦法規定之列(lie)。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校成(cheng)立“深(shen)圳職業技術學院勤工助學管(guan)(guan)理中(zhong)心(xin)”（簡稱勤管(guan)(guan)中(zhong)心(xin)），統(tong)一管(guan)(guan)理、指導、協調全校勤工助學活動，辦(ban)公(gong)室設在學生處。

　　2.學(xue)(xue)校(xiao)職能部門、各(ge)學(xue)(xue)院和校(xiao)外企(qi)業（簡稱用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)）組織學(xue)(xue)生開(kai)展(zhan)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動，須事先向(xiang)勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)(xin)申報，校(xiao)內單(dan)位(wei)需填寫《深(shen)圳(zhen)職業技術學(xue)(xue)院校(xiao)內勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)崗位(wei)設置申報表》，經(jing)批準(zhun)后方可進(jin)行。未經(jing)批準(zhun)擅自開(kai)展(zhan)活(huo)動者，一切后果由用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)承擔(dan)，同(tong)時(shi)勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)(xin)視具體(ti)情(qing)況上報學(xue)(xue)校(xiao)或有(you)關部門處理(li)。

　　3.統一管理和使用勤(qin)工(gong)助學基金。

　　4.積極收集勤工(gong)助學信息(xi)，開拓勤工(gong)助學渠道(dao)，組(zu)織學生參加(jia)科學技術和(he)文(wen)化教育服務以及其他有償勞動。

　　5.優先推薦和安排經濟困難(nan)學(xue)生參加勤工助學(xue)活動。

　　6.對校(xiao)外用人單位進行審核（校(xiao)外用人單位須(xu)提(ti)供法人資格證(zheng)書副(fu)本和相(xiang)關的證(zheng)明文件），為其推薦(jian)符合(he)要求的學生。

　　7.保(bao)障參加勤工助學活動學生的合法權益(yi)。按(an)照實事(shi)求是(shi)、公平合理(li)的原則，及時幫助解決勤工助學活動中出現的問(wen)題。

　　8.對因參加勤(qin)(qin)工(gong)助學活動而影(ying)響專業學習或違(wei)反校規(gui)校紀以及協議的(de)學生，有權調整或終止其參加勤(qin)(qin)工(gong)助學活動，問題嚴重的(de)，可(ke)暫停或取(qu)消(xiao)該學生參加勤(qin)(qin)工(gong)助學活動的(de)資格。

　　9.負責學生(sheng)工(gong)作部（處）主頁“勤工(gong)助學”板(ban)塊信息的發布(bu)、審核(he)、維(wei)護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學活動的學生擁有以下權利：

　　（1）有(you)權參加勤管中心組(zu)織或介(jie)紹的校內外(wai)各種勤工助學活動；

　　（2）有權(quan)了解(jie)用(yong)人單(dan)(dan)位的(de)有關情(qing)況和工(gong)作(zuo)性質，拒(ju)絕(jue)用(yong)人單(dan)(dan)位的(de)協議外要求，有權(quan)拒(ju)絕(jue)參加可能會(hui)產(chan)生不良影響的(de)勤工(gong)助學活動(dong)；

　　2.參(can)加勤工助學(xue)活動的學(xue)生應履行以下義務：

　　（1）學生(sheng)從事勤(qin)工助學活動，僅(jin)限于假期和課(ke)余時間。非假期內，原則(ze)上每周不(bu)得超過8小(xiao)時，每月不(bu)超過40小(xiao)時；

　　（2）履行(xing)與勤管(guan)中心或(huo)用人單位達成的協議，認真完成工作(zuo)任務；

　　（3）遵守(shou)國家法律、法規，遵守(shou)用(yong)人單(dan)位(wei)的工(gong)作制度，尊敬(jing)師長，服從管理，明禮誠信，保(bao)守(shou)秘密，愛護公物(wu)，注(zhu)意(yi)安全。

　　（4）學(xue)(xue)(xue)生(sheng)參加校內勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)活動，須(xu)填寫《深(shen)圳職業技術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)申(shen)請登記(ji)表》，經所在(zai)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)、用人單位和(he)勤(qin)管(guan)中心審批(pi)后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設(she)立勤工助學基金(jin)，其主要來源如(ru)下：

　　（1）根據有關(guan)規(gui)定(ding)從學(xue)費(fei)中按一定(ding)的比例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工(gong)助學基金主要(yao)用(yong)于(yu)支付(fu)給參(can)加勤工(gong)助學活動的(de)學生勞(lao)動報酬和必要(yao)的(de)管理費用(yong)等。

　　3.校內(nei)學生勤(qin)工助學勞(lao)動報酬標(biao)準為18元(yuan)/小時。

　　4.校內各用(yong)人單(dan)位(wei)應(ying)在(zai)每月(yue)5日前(qian)填報(bao)上月(yue)學(xue)生勤工(gong)助學(xue)勞動報(bao)酬明細表(biao)，經(jing)用(yong)人單(dan)位(wei)領導(dao)簽字蓋章后交勤管中心，由(you)勤管中心審核和發放勤工(gong)助學(xue)勞動報(bao)酬。

　　5.校外勤(qin)工助學(xue)勞動(dong)報酬(chou)由(you)校外用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)發(fa)放，其標準由(you)勤(qin)管中心與校外用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)協商，原則上(shang)應不低于(yu)校內勞動(dong)報酬(chou)標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內(nei)勤工助學(xue)崗位的學(xue)生須(xu)具備(bei)如下(xia)條件(jian)：

　　（1）遵(zun)守國(guo)家法(fa)律法(fa)規(gui)和學校(xiao)規(gui)章制(zhi)度，具有良好的道德修養，上(shang)一(yi)年內未受紀律處(chu)分；

　　（2）學(xue)有余力，上一(yi)學(xue)期無重修課(ke)程，能利用課(ke)余時間上崗；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活儉(jian)樸，身(shen)體狀況良好(hao)；

　　（4）符合(he)上述條件，被學(xue)校列入經濟困(kun)難(nan)學(xue)生檔案者(zhe)優(you)先安排。

　　2.學(xue)生申請勤工助學(xue)崗位的程序：

　　（1）申請人(ren)到學生(sheng)工作部（處）網(wang)頁“勤工助學”板塊下載并打印(yin)深圳職業技術學院(yuan)學生(sheng)勤工助學申請表，如實填寫后，交勤管中(zhong)心或到用人(ren)單位應聘；

　　（2）用(yong)人單(dan)位將擬聘用(yong)的(de)學(xue)生勤工(gong)助學(xue)申請表填寫完(wan)整后統一交到勤管中心審核。

　　3.參加(jia)勤工助學的學生必須經(jing)過勤管(guan)中心(xin)和各用人單位的培(pei)訓，培(pei)訓合格后方可上崗(gang)；

　　4.勤(qin)管(guan)中心負責對申請學(xue)生進行(xing)上崗前的(de)辦(ban)公禮(li)儀(yi)、人際溝通、安(an)全等方面的(de)培(pei)訓(xun)；用人單位負責對上崗學(xue)生進行(xing)相關(guan)工作的(de)專(zhuan)業培(pei)訓(xun)，明確工作職(zhi)責，提高工作效率；

　　5.通過崗(gang)(gang)前培訓的學生，由勤管(guan)中心或用人單(dan)位發放勤工(gong)助學上(shang)崗(gang)(gang)證，持證上(shang)崗(gang)(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內(nei)勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學崗位(wei)(wei)設置應以(yi)校內(nei)教學助(zhu)理(li)、科研助(zhu)理(li)、行政管理(li)助(zhu)理(li)和(he)后勤(qin)(qin)服(fu)務等(deng)為(wei)主(zhu),分為(wei)固定崗位(wei)(wei)和(he)臨時崗位(wei)(wei)。固定崗位(wei)(wei)是(shi)指持續一個學期以(yi)上的(de)長期性崗位(wei)(wei)和(he)寒暑假期間的(de)連續性崗位(wei)(wei)；臨時崗位(wei)(wei)是(shi)指不具有長期性，通(tong)過一次或幾次勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學活動即完成任務的(de)工(gong)作(zuo)崗位(wei)(wei)。

　　2.校(xiao)內(nei)用(yong)人單位可根(gen)據本單位工作實際需(xu)要，按照(zhao)因(yin)需(xu)設崗、合理(li)使用(yong)、規(gui)范管理(li)、培(pei)養(yang)鍛煉學生能力、適(shi)當照(zhao)顧貧（特）困生上(shang)崗的(de)原則，向(xiang)勤(qin)管中心(xin)申請設置若(ruo)干校(xiao)內(nei)勤(qin)工助學固定崗位或臨時(shi)崗位。

　　3.校內用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)應(ying)在每學年(nian)末向勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心申(shen)報下一學年(nian)設崗計劃（臨(lin)(lin)時崗位(wei)(wei)由各(ge)單位(wei)(wei)根據實際工(gong)作需要(yao)于用(yong)人(ren)(ren)前(qian)一周提出(chu)申(shen)請），經審核設定的勤(qin)(qin)工(gong)助學固定或臨(lin)(lin)時崗位(wei)(wei)，由勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心統一發布(bu)招聘(pin)信息，用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)對應(ying)聘(pin)學生(sheng)進(jin)行(xing)面(mian)試(shi)、篩選后，報勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心審批。

　　4.用人單位在招聘、錄(lu)用學生時必須(xu)告知上(shang)崗(gang)的工作職責(ze)、要求(qiu)和(he)待遇。

　　5.每名學(xue)生只能(neng)在校內1個勤工助學(xue)固定(ding)崗位上崗。嚴禁一人多(duo)崗或私(si)自換崗，一經發現，將予以取消上崗，不再續用。

　　6.參加校內勤工助(zhu)學(xue)崗(gang)位(wei)的學(xue)生須(xu)(xu)接受用(yong)人(ren)單位(wei)和勤管中心(xin)的雙重考(kao)核。各用(yong)人(ren)單位(wei)須(xu)(xu)做好考(kao)勤登(deng)記，從工作態度、能力(li)、成績等方(fang)面對上崗(gang)學(xue)生進行(xing)考(kao)核。考(kao)核未(wei)通過者，用(yong)人(ren)單位(wei)或勤管中心(xin)有權撤消(xiao)其(qi)上崗(gang)資格(ge)。

　　7.經批(pi)(pi)準上崗(gang)的學(xue)(xue)生，不(bu)得(de)無(wu)故離崗(gang)，原則(ze)上一(yi)學(xue)(xue)期(qi)不(bu)更換。如有(you)充分理由(you)需離崗(gang)者(zhe)(zhe)，需提前一(yi)周寫出書面申請，經用(yong)人單(dan)位、勤管中心批(pi)(pi)準后方可離崗(gang)。未經批(pi)(pi)準擅自(zi)離崗(gang)者(zhe)(zhe)，本學(xue)(xue)期(qi)內不(bu)得(de)從事勤工助學(xue)(xue)，并扣(kou)發(fa)當(dang)月勞動報酬。

　　8.為使勤工助學惠(hui)及更多的貧困(kun)生，勤管中心將(jiang)根據(ju)實際情況(kuang)定期對校內現有崗位采取輪換制(zhi)。

　　9.勤管中心每學年定期對在勤工助學活動中表(biao)現突出(chu)的單位和(he)個人予以表(biao)彰(zhang)和(he)獎(jiang)勵。

　　（1）設(she)立“勤(qin)工助(zhu)學優秀個(ge)人(ren)獎(jiang)”，對在(zai)勤(qin)工助(zhu)學活動中表現(xian)突出的學生個(ge)人(ren)予以表彰獎(jiang)勵；

　　（2）設立“勤工(gong)(gong)助學(xue)優(you)秀組織獎”，對在勤工(gong)(gong)助學(xue)活動中組織管理較好的用工(gong)(gong)單位（校(xiao)內）予以(yi)表彰獎勵。

　　10.對有(you)下列情形的學(xue)生，學(xue)校根(gen)據《深(shen)圳職業技術學(xue)院學(xue)生違紀(ji)處分條例》予以校紀(ji)處分：

　　（1）未向勤工助(zhu)學管理中心申報(bao)，擅(shan)自為校外單位、個人張貼(tie)海報(bao)，散(san)發(fa)宣傳材料，或個人從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管中心(xin)名義組(zu)織勤工(gong)助學(xue)活動，擾亂學(xue)校勤工(gong)助學(xue)活動秩序者；

　　（3）違反本條例(li)有關規定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于具有(you)我校學籍(ji)的全日(ri)制(zhi)在校學生。

　　2.本辦法自2016年3月1日起執行，由(you)學(xue)生(sheng)處負責解釋。

　　深(shen)圳職業(ye)技術(shu)學院(yuan)院(yuan)長(chang)辦公室  2016年(nian)1月4日印發