學校各單位：

　　《深(shen)圳職業(ye)技術(shu)學院勤工助學活動組織管理辦法》已經學校研究同意，現(xian)予發布，請遵(zun)照執行(xing)。

                                       　　深圳職業技術(shu)學院

　                                         　2016年(nian)1月(yue)4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工(gong)助學(xue)是指學(xue)生在校就讀期間(jian)，利(li)用課余(yu)時間(jian)通過(guo)一定(ding)量的(de)腦體(ti)力勞(lao)動(dong)獲取一定(ding)勞(lao)動(dong)報(bao)(bao)酬，以順(shun)利(li)完成學(xue)業的(de)活動(dong)。勤工(gong)助學(xue)作為社會實踐的(de)有益補充，學(xue)校提(ti)倡和支(zhi)持學(xue)生利(li)用課余(yu)時間(jian)，有組(zu)織、有計劃地從事勤工(gong)助學(xue)活動(dong)，鼓勵學(xue)生通過(guo)勞(lao)動(dong)取得(de)合法報(bao)(bao)酬。

　　2.勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)必須堅持“立足校(xiao)園、服務社會”的宗旨，按照(zhao)學(xue)(xue)(xue)有(you)余力、自愿申請、信息(xi)公(gong)開、扶困優先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由學(xue)(xue)(xue)校(xiao)在不影響正(zheng)常(chang)教學(xue)(xue)(xue)秩序(xu)和學(xue)(xue)(xue)生(sheng)正(zheng)常(chang)學(xue)(xue)(xue)習的前提下有(you)組織地開展。學(xue)(xue)(xue)生(sheng)私自在校(xiao)外兼職的行為，不在本辦法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校成(cheng)立“深圳(zhen)職業技(ji)術學院勤(qin)工助學管(guan)理中心(xin)”（簡稱勤(qin)管(guan)中心(xin)），統一管(guan)理、指(zhi)導、協(xie)調全校勤(qin)工助學活動(dong)，辦公(gong)室設在學生處。

　　2.學(xue)校職(zhi)(zhi)能(neng)部門(men)、各學(xue)院和校外企業(ye)（簡稱(cheng)用人單(dan)位）組織學(xue)生(sheng)開展(zhan)勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)，須事先(xian)向勤(qin)管(guan)中(zhong)心申報，校內單(dan)位需填(tian)寫《深圳職(zhi)(zhi)業(ye)技術學(xue)院校內勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)崗(gang)位設(she)置申報表》，經批準(zhun)(zhun)后方可(ke)進行。未經批準(zhun)(zhun)擅自開展(zhan)活(huo)動(dong)者，一切后果由用人單(dan)位承擔(dan)，同時(shi)勤(qin)管(guan)中(zhong)心視具體情況(kuang)上報學(xue)校或有關部門(men)處(chu)理。

　　3.統(tong)一管理和使用(yong)勤(qin)工助學基金(jin)。

　　4.積極收集勤工助學(xue)信(xin)息，開(kai)拓勤工助學(xue)渠道，組織學(xue)生參加科學(xue)技術(shu)和文化教育(yu)服(fu)務以及(ji)其(qi)他有償勞動(dong)。

　　5.優先推(tui)薦和安排經濟困難學生參加(jia)勤工(gong)助學活動。

　　6.對校外用(yong)人單(dan)位進行(xing)審核（校外用(yong)人單(dan)位須(xu)提供法人資(zi)格證書副本(ben)和相關(guan)的證明文件），為其(qi)推薦符合(he)要求的學生。

　　7.保(bao)障參加勤工助(zhu)(zhu)學(xue)活動學(xue)生的(de)合法權(quan)益。按照實事(shi)求是、公平(ping)合理的(de)原則(ze)，及時幫(bang)助(zhu)(zhu)解決勤工助(zhu)(zhu)學(xue)活動中(zhong)出現的(de)問題。

　　8.對因(yin)參加勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)而影響專業學(xue)(xue)習(xi)或違反校規校紀以(yi)及協議的學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)，有權調整或終止其參加勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，問題嚴重的，可暫停或取消該(gai)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)參加勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)的資格。

　　9.負責學(xue)生工作部（處(chu)）主頁“勤工助學(xue)”板塊信息的(de)發(fa)布(bu)、審核、維護與管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工(gong)助學活動(dong)的學生擁(yong)有以(yi)下權利：

　　（1）有權參加勤(qin)管中心(xin)組織或介紹的校內外各(ge)種勤(qin)工助(zhu)學活動；

　　（2）有(you)權(quan)(quan)了解用人(ren)(ren)單位的有(you)關情況和工作性質，拒(ju)絕用人(ren)(ren)單位的協(xie)議外要(yao)求，有(you)權(quan)(quan)拒(ju)絕參加可(ke)能(neng)會產生不良(liang)影響的勤工助學活動；

　　2.參加勤工助學活動的(de)學生(sheng)應履行以下義務：

　　（1）學(xue)生從事(shi)勤工(gong)助學(xue)活(huo)動，僅(jin)限于假期和課余時間(jian)。非假期內，原則上每周不得超(chao)過8小時，每月(yue)不超(chao)過40小時；

　　（2）履行與勤管中心或用人單位達成的協(xie)議，認真完(wan)成工作(zuo)任(ren)務；

　　（3）遵守(shou)國家法(fa)律、法(fa)規(gui)，遵守(shou)用人單(dan)位的工作制度，尊敬師(shi)長，服(fu)從管理，明(ming)禮誠信，保守(shou)秘密，愛(ai)護公物(wu)，注意安全(quan)。

　　（4）學(xue)(xue)生參加校(xiao)內勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)，須(xu)填寫《深圳職業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)申請(qing)登記表(biao)》，經所在學(xue)(xue)院、用(yong)人單位和勤(qin)管(guan)中心審批(pi)后方(fang)可上(shang)崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工助學基金，其(qi)主要(yao)來源如下：

　　（1）根據有關(guan)規定從學費中按一(yi)定的(de)比例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助學(xue)基金主要(yao)用于支付給參加勤工助學(xue)活(huo)動的學(xue)生勞動報酬和必要(yao)的管理費用等。

　　3.校內學生勤工(gong)助學勞動報(bao)酬(chou)標(biao)準為18元/小時。

　　4.校內各用人(ren)單(dan)位應在(zai)每月(yue)5日(ri)前填(tian)報上(shang)月(yue)學(xue)生勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)勞動(dong)報酬(chou)明細表，經用人(ren)單(dan)位領導簽(qian)字蓋章后交勤(qin)管中心(xin)，由勤(qin)管中心(xin)審核和發放勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)勞動(dong)報酬(chou)。

　　5.校外勤工助學勞動報酬(chou)由校外用(yong)人(ren)單位(wei)發放，其標準由勤管(guan)中心(xin)與校外用(yong)人(ren)單位(wei)協商，原則上應不(bu)低于校內(nei)勞動報酬(chou)標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工助學崗位的學生(sheng)須具備如下條件：

　　（1）遵守國家(jia)法(fa)律(lv)(lv)法(fa)規和學校規章制(zhi)度(du)，具有良好的道德修養(yang)，上一年內未受紀律(lv)(lv)處分；

　　（2）學(xue)有余(yu)(yu)力，上一(yi)學(xue)期(qi)無重(zhong)修課(ke)(ke)程，能利(li)用課(ke)(ke)余(yu)(yu)時間上崗；

　　（3）學(xue)生(sheng)本人生(sheng)活儉(jian)樸，身體狀況良好；

　　（4）符合上述條件，被(bei)學校列入(ru)經濟(ji)困難學生檔(dang)案者優先安(an)排。

　　2.學生(sheng)申請勤工助學崗位的程序(xu)：

　　（1）申請人到(dao)學(xue)生(sheng)工(gong)(gong)作部（處）網頁(ye)“勤工(gong)(gong)助學(xue)”板塊下(xia)載并打印深圳(zhen)職業(ye)技(ji)術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤工(gong)(gong)助學(xue)申請表，如實填寫后(hou)，交勤管中心或到(dao)用人單位(wei)應聘；

　　（2）用(yong)人(ren)單位將擬聘(pin)用(yong)的(de)學(xue)生勤(qin)工助學(xue)申請表填寫完整后統一交到勤(qin)管中心審核。

　　3.參加勤工助學的(de)學生必須(xu)經過勤管中心和各用人單(dan)位的(de)培訓(xun)，培訓(xun)合格(ge)后方可(ke)上崗；

　　4.勤(qin)管中心負責對申請學(xue)生進行上崗(gang)前的(de)辦(ban)公(gong)禮儀、人際溝通、安全等方面的(de)培訓(xun)；用(yong)人單(dan)位(wei)負責對上崗(gang)學(xue)生進行相關工作的(de)專業培訓(xun)，明確工作職(zhi)責，提高工作效率(lv)；

　　5.通過崗(gang)前(qian)培訓的學生，由勤管中心或用人單位發放勤工助學上崗(gang)證，持證上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤工助(zhu)(zhu)學崗位(wei)設置(zhi)應以(yi)校內教學助(zhu)(zhu)理、科研助(zhu)(zhu)理、行政管理助(zhu)(zhu)理和后勤服務(wu)等為主,分(fen)為固定崗位(wei)和臨時(shi)崗位(wei)。固定崗位(wei)是指持續一(yi)個學期(qi)以(yi)上(shang)的長(chang)期(qi)性崗位(wei)和寒暑(shu)假期(qi)間的連續性崗位(wei)；臨時(shi)崗位(wei)是指不具有(you)長(chang)期(qi)性，通過一(yi)次或幾次勤工助(zhu)(zhu)學活(huo)動即完成任務(wu)的工作崗位(wei)。

　　2.校內(nei)用人單位(wei)可根(gen)據本單位(wei)工作實際需要(yao)，按照(zhao)因需設崗(gang)(gang)、合理使用、規范管理、培(pei)養鍛煉學生(sheng)能力、適當照(zhao)顧貧（特）困生(sheng)上崗(gang)(gang)的原則，向勤(qin)管中心申請設置(zhi)若干(gan)校內(nei)勤(qin)工助(zhu)學固定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)或(huo)臨時崗(gang)(gang)位(wei)。

　　3.校內(nei)用人(ren)單位(wei)應(ying)在每學(xue)年末向勤(qin)管(guan)中心申(shen)報(bao)下(xia)一(yi)學(xue)年設(she)崗計劃（臨(lin)時崗位(wei)由各單位(wei)根據(ju)實際(ji)工(gong)作(zuo)需要于用人(ren)前一(yi)周提出(chu)申(shen)請），經(jing)審(shen)核(he)設(she)定的(de)勤(qin)工(gong)助學(xue)固定或(huo)臨(lin)時崗位(wei)，由勤(qin)管(guan)中心統一(yi)發布招(zhao)聘信息，用人(ren)單位(wei)對應(ying)聘學(xue)生進行面試、篩選后(hou)，報(bao)勤(qin)管(guan)中心審(shen)批。

　　4.用(yong)人單(dan)位在招聘、錄用(yong)學生時(shi)必須告知上崗的(de)工作(zuo)職責、要(yao)求和待遇。

　　5.每名學生(sheng)只(zhi)能(neng)在(zai)校內1個勤工助(zhu)學固定(ding)崗位上崗。嚴禁一(yi)人(ren)多崗或(huo)私(si)自(zi)換崗，一(yi)經發(fa)現(xian)，將予以取消上崗，不再續(xu)用。

　　6.參加校(xiao)內勤(qin)工(gong)助學(xue)崗(gang)位的學(xue)生須接受(shou)用(yong)人單(dan)位和勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)的雙重考(kao)核。各(ge)用(yong)人單(dan)位須做(zuo)好(hao)考(kao)勤(qin)登記，從工(gong)作(zuo)態度(du)、能力、成績等方面對上崗(gang)學(xue)生進行(xing)考(kao)核。考(kao)核未通過(guo)者，用(yong)人單(dan)位或勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)有權撤消其上崗(gang)資格(ge)。

　　7.經批準(zhun)上崗(gang)的學(xue)(xue)生，不得(de)無故(gu)離崗(gang)，原則上一(yi)學(xue)(xue)期不更換。如有充分(fen)理由(you)需(xu)離崗(gang)者，需(xu)提(ti)前一(yi)周寫出書面申請(qing)，經用人單位(wei)、勤管中心批準(zhun)后方可離崗(gang)。未經批準(zhun)擅(shan)自離崗(gang)者，本學(xue)(xue)期內不得(de)從事(shi)勤工(gong)助學(xue)(xue)，并扣發當(dang)月勞動報酬(chou)。

　　8.為(wei)使勤工助學惠(hui)及更(geng)多的貧(pin)困生，勤管(guan)中心(xin)將(jiang)根據實際情況定期對校內現(xian)有(you)崗位采取輪換(huan)制。

　　9.勤管中心每學(xue)年定期(qi)對在勤工助(zhu)學(xue)活動中表現突出的(de)單位和個人予以(yi)表彰和獎勵(li)。

　　（1）設(she)立(li)“勤工助(zhu)學(xue)優秀個(ge)人(ren)獎”，對在(zai)勤工助(zhu)學(xue)活動中表現突出的學(xue)生個(ge)人(ren)予以表彰獎勵；

　　（2）設(she)立“勤工助(zhu)學優秀組織(zhi)獎(jiang)”，對在勤工助(zhu)學活動(dong)中組織(zhi)管理較好的用工單位（校內(nei)）予以表彰獎(jiang)勵。

　　10.對有(you)下列情形的學生，學校根據(ju)《深圳職業技術(shu)學院學生違(wei)紀處分條(tiao)例》予以校紀處分：

　　（1）未向勤工助(zhu)學管理(li)中心申報(bao)，擅自為校(xiao)外單位、個人(ren)張(zhang)貼海(hai)報(bao)，散發宣傳材料，或個人(ren)從事經商活動(dong)，不(bu)聽勸阻者；

　　（2）盜用勤(qin)管中(zhong)心名義(yi)組織(zhi)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)，擾亂學(xue)(xue)校勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)秩序者；

　　（3）違反本條例有關(guan)規定(ding)者(zhe)。

　　七、附則

　　1.本辦法適用(yong)于具有我校學(xue)籍的全日制在校學(xue)生。

　　2.本辦法自2016年3月(yue)1日起(qi)執行，由學生處負責(ze)解釋(shi)。

　　深(shen)圳職(zhi)業技術學院院長辦(ban)公室  2016年1月4日印發