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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

發(fa)布:2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

深職院〔2015〕154號

 

  為加強和規范我校(xiao)教職工(gong)慰問及生活困難補助工(gong)作的管理,體現學校(xiao)對會員的關心和關愛(ai)。本(ben)著(zhu)“重點幫扶,公開(kai)透明,專款專用”的原則(ze)。結(jie)合我校(xiao)實(shi)際,制訂(ding)本(ben)辦法。

  一(yi)、日常慰問及困難補助范圍

  (一)患重大疾病的(de)在(zai)編教職(zhi)工(gong);

  (二)患慢性病且病休在半年(nian)以上的(de)教職工(gong);

  (三)患疾病(bing)實施一(yi)般手(shou)術的教職工;

  (四(si))直系親(qin)屬(shu)亡故的教職工(gong);

  (五(wu))患(huan)一般疾病住院的在職工;

  (六)符合計生政策的(de)分(fen)娩女教職工。

  二、日常慰問

  (一)補助標準

  1.患重大疾病的教職(zhi)工(gong),補助5000元;

  2.患慢性(xing)病(bing)且(qie)病(bing)休在半年以上的教職工,補助3000元(yuan);

  3.患疾病實施一般手術的(de)教職工,補助2000元;

  4.直系親屬亡故的教職工,補助(zhu)2000元;

  5.患一般疾病(bing)住院的教職工,補助1000元;

  6.分娩的女教(jiao)職工,補助1000元。

  (二)報賬要求

  1.上述(shu)1、2、3項困難補助由申請(qing)人或所在分(fen)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)委派(pai)專人到數字(zi)化校園辦(ban)事指南中下載并填寫《深圳(zhen)職業(ye)技術學(xue)院工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)會(hui)員(yuan)困難補助申請(qing)表》,申請(qing)人簽(qian)名(可事后補簽(qian))后,分(fen)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)主席簽(qian)字(zi)報校工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)委員(yuan)會(hui)審批;

  2.上(shang)述第4項(xiang),由校工(gong)會負責人或工(gong)會工(gong)作(zuo)人員請款送(song)至相(xiang)關教職工(gong),事后填表(biao)登記;

  3.上述第(di)5、6項,患病住院(yuan)及分娩(mian)的教職工,由(you)所在分工會購買禮品慰問。憑(ping)購物票據(ju)填(tian)寫報(bao)銷單,需兩名(ming)以(yi)上證明人,分工會主席簽字(zi)。

  以上費(fei)用開(kai)支,由工會(hui)主(zhu)席授權專職副(fu)主(zhu)席簽批到校工會(hui)報賬。

  三、年度困難補助申(shen)請

  因本人或直系親屬生(sheng)病花費大(da)額(e)治療費用,以及(ji)其(qi)他意(yi)(yi)外變故(gu)造成會(hui)員家(jia)庭經濟困難的,可由會(hui)員及(ji)所在(zai)分(fen)工(gong)會(hui)提(ti)出困難補(bu)助(zhu)申(shen)請,學校(xiao)工(gong)會(hui)將組織教職工(gong)權益(yi)保障與(yu)生(sheng)活福利(li)委(wei)員會(hui)委(wei)員集(ji)中審(shen)(shen)議(yi)并提(ti)出具(ju)體(ti)意(yi)(yi)見(jian),報送工(gong)會(hui)主席會(hui)議(yi)審(shen)(shen)批,給予申(shen)請人相應(ying)等(deng)級(ji)困難補(bu)助(zhu)。補(bu)助(zhu)等(deng)級(ji)分(fen)為一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和四等(deng),補(bu)助(zhu)金額(e)對應(ying)為不超(chao)過5000元(yuan)(yuan)、3000元(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)和1000元(yuan)(yuan)。具(ju)體(ti)流程(cheng)如下(xia):

  (一)一般困難(nan)補助

  1.每年12月初由教職(zhi)工(gong)(gong)書面申(shen)請、填寫《深圳職(zhi)業技術學院(yuan)工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員困難補助(zhu)申(shen)請表》交所在分工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui),分工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)認真審核情況是否屬實并簽署意(yi)見,報(bao)送(song)學校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)辦公(gong)室,集中(zhong)后統(tong)一由學校(xiao)“生活(huo)福(fu)利委員會(hui)(hui)(hui)”提出具體意(yi)見,報(bao)送(song)工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)主席(xi)會(hui)(hui)(hui)議審批(pi)。

  2.一般困(kun)難(nan)補助(zhu)的發放由(you)教代會(hui)(hui)生活福利委(wei)員會(hui)(hui)根(gen)據本辦法,原則(ze)上(shang)一年集中(zhong)研究(jiu)一次,即每年年末研究(jiu)本年度的困(kun)難(nan)補助(zhu),由(you)校工(gong)會(hui)(hui)負責發放。

  (二)特(te)殊情況困難補(bu)助(zhu)

  教職工患病(bing)(bing)住院,分工會(hui)核實病(bing)(bing)情(qing)(qing)為其提出申請者,報校(xiao)工會(hui)主席(xi)特批1000元先發補助(zhu)并向生活(huo)福(fu)利(li)委員會(hui)備案,年度困(kun)難補助(zhu)時,還(huan)可根據(ju)具體(ti)情(qing)(qing)況綜合考慮另行補助(zhu)金額。

  四、困難補助(zhu)和慰(wei)問金的管理(li)

  1.補(bu)助及(ji)(ji)慰(wei)問(wen)公(gong)開(kai)。校工會(hui)負(fu)責將困難補(bu)助及(ji)(ji)慰(wei)問(wen)情況(kuang),每年在分工會(hui)主席(xi)例會(hui)上(shang)給予公(gong)布。

  2.補助及慰(wei)問金費(fei)用,原(yuan)則上從工會經(jing)(jing)費(fei)列支。不足部分(fen)由學校(xiao)從教(jiao)職工福利費(fei)中撥付一定經(jing)(jing)費(fei)補貼。

  五、附則

  1.文中“重大(da)疾(ji)病”以深圳(zhen)市人力資源(yuan)和(he)社會保障(zhang)局的“大(da)病”種類為準。

  2.非(fei)在編(bian)員(yuan)工參照此(ci)辦法。

  3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后,自發布之日起施行,原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

  

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