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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和規(gui)范我(wo)校(xiao)教職工(gong)慰問(wen)及生(sheng)活困難補助工(gong)作的(de)管理，體現學校(xiao)對會員的(de)關(guan)心和關(guan)愛。本著“重點幫扶，公開透(tou)明，專(zhuan)款專(zhuan)用”的(de)原則(ze)。結合(he)我(wo)校(xiao)實際(ji)，制訂本辦(ban)法。

　　一、日常慰問及(ji)困(kun)難補助范圍

　　（一）患重(zhong)大疾(ji)病的在編教職工；

　　（二）患慢性病且病休在半年以上(shang)的教職(zhi)工；

　　（三）患疾(ji)病實(shi)施一般手術的教職工；

　　（四）直系親屬亡故的教(jiao)職(zhi)工(gong)；

　　（五(wu)）患一(yi)般(ban)疾病住院的(de)在(zai)職工；

　　（六）符合(he)計(ji)生政策的分娩(mian)女(nv)教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病(bing)的教職工(gong)，補助5000元；

　　2.患慢性病且病休在半(ban)年以上的(de)教職工，補助(zhu)3000元；

　　3.患疾病(bing)實施一般手術的教(jiao)職工，補助2000元；

　　4.直系親屬亡故(gu)的教職工，補助2000元；

　　5.患一般(ban)疾病住院的教職工，補(bu)助1000元；

　　6.分(fen)娩的女教職(zhi)工，補(bu)助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困(kun)難(nan)補助由申請人(ren)或(huo)所(suo)在分工(gong)會(hui)委(wei)(wei)派專人(ren)到數字化校園辦事指南中下載并填寫(xie)《深圳(zhen)職業技術(shu)學院工(gong)會(hui)會(hui)員困(kun)難(nan)補助申請表(biao)》，申請人(ren)簽名(ming)（可事后補簽）后，分工(gong)會(hui)主席簽字報校工(gong)會(hui)委(wei)(wei)員會(hui)審(shen)批；

　　2.上述第4項，由校工會負責(ze)人(ren)或工會工作人(ren)員請(qing)款(kuan)送至相關教(jiao)職工，事后填表登(deng)記(ji)；

　　3.上(shang)述第(di)5、6項，患病住院及分(fen)娩的教職工(gong)(gong)，由所在分(fen)工(gong)(gong)會購(gou)買(mai)禮品慰問。憑購(gou)物票據(ju)填(tian)寫報銷單，需兩名(ming)以上(shang)證明人，分(fen)工(gong)(gong)會主席簽字。

　　以上費(fei)用開支，由工會主席授權專職副主席簽(qian)批到校工會報賬。

　　三、年(nian)度(du)困難補(bu)助申請(qing)

　　因本(ben)人或直(zhi)系親屬生(sheng)病花費大(da)額治療(liao)費用，以及(ji)其(qi)他(ta)意外變故造成會(hui)(hui)員家庭(ting)經濟(ji)困(kun)難(nan)的，可由會(hui)(hui)員及(ji)所(suo)在分工(gong)會(hui)(hui)提(ti)出困(kun)難(nan)補助(zhu)申(shen)請(qing)，學校工(gong)會(hui)(hui)將組織(zhi)教職工(gong)權益保(bao)障與(yu)生(sheng)活福利委員會(hui)(hui)委員集中審議并提(ti)出具體(ti)意見，報送工(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審批，給予申(shen)請(qing)人相應等(deng)(deng)級困(kun)難(nan)補助(zhu)。補助(zhu)等(deng)(deng)級分為一等(deng)(deng)、二等(deng)(deng)、三等(deng)(deng)和四等(deng)(deng)，補助(zhu)金額對應為不超過5000元(yuan)(yuan)、3000元(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)和1000元(yuan)(yuan)。具體(ti)流程如(ru)下(xia)：

　　(一)一般困難補助

　　1.每(mei)年12月初由教(jiao)職工(gong)(gong)(gong)書面申請、填寫《深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)(xue)院工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補助(zhu)申請表》交所在分工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)，分工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)認真審(shen)核情況是否屬實并簽署意見，報送(song)學(xue)(xue)校工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)辦公室(shi)，集(ji)中后統一由學(xue)(xue)校“生活福利委員會(hui)(hui)”提出(chu)具體意見，報送(song)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)主席(xi)會(hui)(hui)議(yi)審(shen)批。

　　2.一般困(kun)(kun)難補助(zhu)的(de)(de)發放由教(jiao)代會(hui)生活福利(li)委(wei)員會(hui)根據本(ben)辦法，原則上一年(nian)(nian)集中研(yan)究(jiu)一次，即每年(nian)(nian)年(nian)(nian)末研(yan)究(jiu)本(ben)年(nian)(nian)度的(de)(de)困(kun)(kun)難補助(zhu)，由校工(gong)會(hui)負(fu)責(ze)發放。

　　(二)特(te)殊情(qing)況困(kun)難補助

　　教職工(gong)患病住院(yuan)，分工(gong)會核實病情(qing)為(wei)其提(ti)出申請(qing)者(zhe)，報校工(gong)會主席特批(pi)1000元先發補助(zhu)(zhu)并向(xiang)生活福利(li)委(wei)員會備案，年度(du)困(kun)難補助(zhu)(zhu)時，還可根據(ju)具體情(qing)況(kuang)綜合考慮另行(xing)補助(zhu)(zhu)金額。

　　四、困難(nan)補助和慰問金的(de)管理

　　1.補助(zhu)及慰(wei)問公開。校工會(hui)負責將困難補助(zhu)及慰(wei)問情況，每年在分工會(hui)主席例會(hui)上給予公布。

　　2.補(bu)助及(ji)慰問金費用，原則上從工會(hui)經費列支。不足部分由學(xue)校從教職工福利(li)費中撥付一定經費補(bu)貼(tie)。

　　五、附則

　　1.文中“重(zhong)大疾(ji)病”以(yi)深圳(zhen)市人力資(zi)源(yuan)和社會保障局的“大病”種類為準。

　　2.非在編員工(gong)參照此辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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