當前位置：草莓视频app在线下载 > 基本信息 > 規章制度 > 正文

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發(fa)布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強(qiang)和(he)規范我校(xiao)教職工(gong)慰問及(ji)生(sheng)活(huo)困(kun)難補助(zhu)工(gong)作的管理，體現(xian)學校(xiao)對會(hui)員(yuan)的關心(xin)和(he)關愛。本(ben)著“重點幫扶，公開透明(ming)，專(zhuan)款(kuan)專(zhuan)用”的原則(ze)。結合我校(xiao)實際，制訂本(ben)辦法。

　　一(yi)、日常慰(wei)問及困難(nan)補助范(fan)圍

　　（一）患重大(da)疾病的在編(bian)教(jiao)職工；

　　（二）患慢性(xing)病且(qie)病休(xiu)在半年(nian)以上(shang)的(de)教職工(gong)；

　　（三）患疾病實施(shi)一(yi)般手術的教職工；

　　（四(si)）直系(xi)親屬亡(wang)故的教職工；

　　（五）患一般疾病住院的在(zai)職工；

　　（六）符合計生政策的分娩女(nv)教(jiao)職工(gong)。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教職工，補助5000元；

　　2.患慢(man)性病(bing)且病(bing)休在半年以上的教職工，補助3000元；

　　3.患(huan)疾病實(shi)施一般(ban)手術的(de)教職工(gong)，補助2000元(yuan)；

　　4.直系親屬亡故的(de)教職工(gong)，補(bu)助2000元；

　　5.患一(yi)般(ban)疾病住院的教職(zhi)工，補助1000元；

　　6.分娩(mian)的女教職(zhi)工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述1、2、3項困難補助(zhu)由申(shen)請人或所在分(fen)工(gong)會(hui)(hui)(hui)委派專人到數字(zi)化校園辦事指南中(zhong)下載并填寫《深(shen)圳職業技(ji)術學(xue)院工(gong)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員困難補助(zhu)申(shen)請表》，申(shen)請人簽(qian)名（可事后補簽(qian)）后，分(fen)工(gong)會(hui)(hui)(hui)主(zhu)席簽(qian)字(zi)報校工(gong)會(hui)(hui)(hui)委員會(hui)(hui)(hui)審批；

　　2.上述第4項(xiang)，由校工(gong)(gong)會負責人或工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作人員(yuan)請款送至相關(guan)教職工(gong)(gong)，事后填表登記；

　　3.上述第5、6項(xiang)，患病住院及分娩(mian)的教職工(gong)，由所在(zai)分工(gong)會(hui)購買禮品慰問(wen)。憑(ping)購物票據填寫報銷(xiao)單，需兩(liang)名以(yi)上證明人，分工(gong)會(hui)主(zhu)席簽(qian)字。

　　以上費用開支，由工(gong)會主席(xi)授權(quan)專職副(fu)主席(xi)簽(qian)批(pi)到校(xiao)工(gong)會報賬(zhang)。

　　三(san)、年度困難(nan)補助申請

　　因本(ben)人或直系親屬生病花(hua)費大(da)額(e)治療費用，以(yi)及其(qi)他意(yi)外變故造成會(hui)(hui)員家庭經濟困難(nan)的(de)，可由會(hui)(hui)員及所(suo)在分工會(hui)(hui)提(ti)出困難(nan)補(bu)助(zhu)申(shen)請(qing)，學(xue)校工會(hui)(hui)將組(zu)織教職工權(quan)益保障(zhang)與生活福利(li)委(wei)員會(hui)(hui)委(wei)員集中審議(yi)并提(ti)出具體意(yi)見，報送工會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議(yi)審批，給(gei)予申(shen)請(qing)人相應等(deng)級困難(nan)補(bu)助(zhu)。補(bu)助(zhu)等(deng)級分為一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和(he)四等(deng)，補(bu)助(zhu)金額(e)對應為不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和(he)1000元(yuan)。具體流(liu)程如下：

　　(一)一般困難補助

　　1.每年12月初由教職工(gong)書面申請(qing)、填寫《深圳職業技術學院工(gong)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員困難補(bu)助申請(qing)表》交所在分工(gong)會(hui)(hui)(hui)，分工(gong)會(hui)(hui)(hui)認真(zhen)審(shen)核情況是否(fou)屬實并(bing)簽署意見(jian)，報送(song)學校工(gong)會(hui)(hui)(hui)辦公室，集中后統一由學校“生活福利委員會(hui)(hui)(hui)”提(ti)出具(ju)體(ti)意見(jian)，報送(song)工(gong)會(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)議審(shen)批。

　　2.一(yi)(yi)般困難(nan)補助的發(fa)放由教代會生活福(fu)利委(wei)員會根據本辦(ban)法(fa)，原則上(shang)一(yi)(yi)年集(ji)中(zhong)研究(jiu)一(yi)(yi)次，即每年年末(mo)研究(jiu)本年度(du)的困難(nan)補助，由校工(gong)會負責發(fa)放。

　　(二(er))特殊情況(kuang)困(kun)難(nan)補助

　　教職(zhi)工患病住(zhu)院，分(fen)工會(hui)核實病情為(wei)其提出申請者，報校工會(hui)主席特批1000元先發補(bu)助(zhu)并向(xiang)生活福利委員會(hui)備(bei)案，年度困(kun)難補(bu)助(zhu)時，還可根(gen)據具體情況綜合考慮(lv)另(ling)行(xing)補(bu)助(zhu)金(jin)額。

　　四、困難補助(zhu)和慰(wei)問(wen)金的管理

　　1.補(bu)助(zhu)及慰問(wen)公開(kai)。校工會(hui)負(fu)責將困(kun)難(nan)補(bu)助(zhu)及慰問(wen)情況，每年在分工會(hui)主席例會(hui)上給(gei)予公布。

　　2.補(bu)助及慰問金費(fei)用，原則上(shang)從(cong)(cong)工(gong)會(hui)經費(fei)列支。不(bu)足部分由學校(xiao)從(cong)(cong)教職(zhi)工(gong)福利費(fei)中撥付一定(ding)經費(fei)補(bu)貼。

　　五、附則

　　1.文(wen)中(zhong)“重大(da)疾病”以深(shen)圳市人力資(zi)源和社會保障局的(de)“大(da)病”種(zhong)類為準。

　　2.非在編員工參照此辦(ban)法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

草莓视频app在线下载

學校概況

深職新聞

學院設置

教育教學

科學研究

招生就業

國際交流

校園生活

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）