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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發(fa)布:2022-04-26

新(xin)(xin)時(shi)代中(zhong)國職(zhi)業(ye)教育研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)(以下(xia)簡(jian)稱(cheng)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan))于2017年(nian)策劃,2018年(nian)議定,2019年(nian)1月在深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術學院(yuan)(yuan)掛牌成立。研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)以習近(jin)平新(xin)(xin)時(shi)代中(zhong)國特色(se)社會主義思(si)想為指導,發展(zhan)目標為中(zhong)國職(zhi)業(ye)教育研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)(de)國家級智庫。自成立以來,研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)積極整合國內外職(zhi)業(ye)教育相關研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)資源,努力探索新(xin)(xin)時(shi)代中(zhong)國特色(se)職(zhi)業(ye)教育發展(zhan)的(de)(de)新(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)思(si)路、新(xin)(xin)模式,現已發展(zhan)為我國職(zhi)業(ye)教育高端研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)(de)新(xin)(xin)平臺。

2021年1月,研究(jiu)(jiu)院成(cheng)為(wei)教(jiao)(jiao)育部、廣(guang)(guang)東省(sheng)推(tui)動我國(guo)(guo)職業(ye)教(jiao)(jiao)育標準化建設的依托機構,并被納入《教(jiao)(jiao)育部 廣(guang)(guang)東省(sheng)人民政府關于推(tui)進深圳職業(ye)教(jiao)(jiao)育高端發(fa)展 爭(zheng)創世界(jie)一流的實施意見》發(fa)展規劃,成(cheng)為(wei)打造中國(guo)(guo)特色、世界(jie)一流職業(ye)教(jiao)(jiao)育標準的重(zhong)要(yao)平臺。為(wei)加強科(ke)研隊(dui)伍建設,經研究(jiu)(jiu)院與國(guo)(guo)內知(zhi)名高校商定(ding),現(xian)面向全國(guo)(guo)招聘聯合培養博士后研究(jiu)(jiu)人員,詳情(qing)如下。

一、招聘崗位

聯合培養博(bo)士(shi)后(4-6名)

1.合作(zuo)單位(wei):國內知名高(gao)校或研究(jiu)院所;

2.工(gong)作地點:新(xin)時代中國(guo)職業(ye)教(jiao)育研究院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得或(huo)即將獲(huo)得教育學、經濟(ji)學或(huo)相關學科博士學位,研究(jiu)方向可為(wei)下列之一,但不(bu)局限于以下方向:

(1)職業教育貢獻度(du)研究;

(2)中國社會技能轉型研究;

(3)職業教(jiao)育質量(liang)評(ping)價研究;

(4)職業教育國際比較研(yan)究;

(5)職業教育師資隊伍建(jian)設研究;

2.工作勤奮、努力,具有良好的團(tuan)隊協作精神;聘(pin)期一般為2年(nian);

3.年(nian)齡(ling)35歲以下,取得博士學位(wei)不超過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供(gong)良好的(de)科研、辦公條件(jian),安排優(you)質的(de)合(he)作導師;

2.根據個人的(de)科(ke)研(yan)經歷,年薪(xin)32萬元(yuan)起(qi)。包括:

(1)18萬/年(nian)的深圳市政府(fu)博士后(hou)津貼;

(2)深圳職(zhi)業技術學院發放的博(bo)士(shi)后研究人員(yuan)工資1萬/月;

(3)導(dao)師項(xiang)目津貼2000元/月;

(4)每(mei)月(yue)320元用餐補貼(tie),每(mei)年發放10個(ge)月(yue);

(5)享受五險一金;

(6)給予一定的科研(yan)啟動費。

3.課題組(zu)科(ke)研績效獎勵

(1)可作(zuo)為負責人申請博士后社科基(ji)金、國(guo)家社會科學基(ji)金及省、市(shi)各級(ji)課(ke)題(ti);

(2)所取(qu)得的業績成果(guo)超出約定的考核指(zhi)標(biao)部分,按學校現行(xing)政策(ce)和標(biao)準給予科研業績成果(guo)獎(jiang)勵。

4.出站后可享(xiang)受(shou)的(de)人才政策

(1)在站期間(jian)申請到國家社科基金青年基金,且科研(yan)(yan)能力(li)出色,考核(he)優秀,可(ke)申請在研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)任職(zhi)。研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)按(an)照學校人事招(zhao)聘相關規定,優先聘用;

(2)博士(shi)后(hou)出站(zhan)留(liu)深工(gong)作(zuo)(zuo),按照深圳市(shi)現行的相關(guan)規定,可享受30萬元(yuan)出站(zhan)博士(shi)后(hou)科研(yan)資(zi)助(zhu);從(cong)事科研(yan)工(gong)作(zuo)(zuo)滿(man)工(gong)作(zuo)(zuo)3年(nian),或(huo)近5年(nian)獲得中國博士(shi)后(hou)科學基金資(zi)助(zhu)的出站(zhan)留(liu)(來(lai))深博士(shi)后(hou),可申(shen)請(qing)深圳市(shi)后(hou)備級高層次人才(cai),成功申(shen)請(qing)可享受160萬元(yuan)獎(jiang)勵補貼。具體以(yi)深圳市(shi)相關(guan)人才(cai)政策為準。

四、聯系方式

有意向者請將pdf格式的詳細簡歷(含論文發表情(qing)況)發到(dao)daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請注明“應聘崗位名稱+學歷+畢業院校+姓名”。

聯(lian)系人:戴(dai)老師,聯(lian)系電話:0755-26731129

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