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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新(xin)(xin)時(shi)代(dai)(dai)中國(guo)(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)(以(yi)下簡稱研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan))于2017年策劃,2018年議定,2019年1月在(zai)深圳職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術學院(yuan)(yuan)掛牌成立。研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)以(yi)習近(jin)平新(xin)(xin)時(shi)代(dai)(dai)中國(guo)(guo)(guo)特(te)色社會(hui)主義思(si)想為(wei)指導(dao),發展(zhan)目標為(wei)中國(guo)(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育研(yan)(yan)究(jiu)的國(guo)(guo)(guo)家級智庫(ku)。自成立以(yi)來,研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)積極整合國(guo)(guo)(guo)內外職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育相關研(yan)(yan)究(jiu)資源,努力探索(suo)新(xin)(xin)時(shi)代(dai)(dai)中國(guo)(guo)(guo)特(te)色職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育發展(zhan)的新(xin)(xin)理(li)念、新(xin)(xin)思(si)路、新(xin)(xin)模式,現(xian)已(yi)發展(zhan)為(wei)我(wo)國(guo)(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育高端研(yan)(yan)究(jiu)的新(xin)(xin)平臺(tai)。

2021年1月,研(yan)究院(yuan)成為(wei)教育(yu)(yu)部(bu)(bu)、廣東省推(tui)動我(wo)國職(zhi)業(ye)教育(yu)(yu)標準化建設(she)的(de)依托機(ji)構,并被納入《教育(yu)(yu)部(bu)(bu) 廣東省人民(min)政府關于推(tui)進深圳(zhen)職(zhi)業(ye)教育(yu)(yu)高端(duan)發(fa)展 爭創(chuang)世界一流的(de)實(shi)施意見》發(fa)展規劃,成為(wei)打造中國特色、世界一流職(zhi)業(ye)教育(yu)(yu)標準的(de)重要平(ping)臺。為(wei)加(jia)強科研(yan)隊伍建設(she),經研(yan)究院(yuan)與(yu)國內知名高校商定(ding),現面向全國招聘聯合培養博士后研(yan)究人員,詳情如(ru)下(xia)。

一、招聘崗位

聯合培養博士(shi)后(4-6名)

1.合作(zuo)單(dan)位(wei):國內知名(ming)高(gao)校或研究院(yuan)所(suo);

2.工作地點:新時代中國(guo)職業教育研(yan)究(jiu)院。

二、招聘要求

1.已(yi)獲得(de)或即將獲得(de)教育學、經濟學或相關學科博士學位,研究(jiu)方向可為(wei)下(xia)列之(zhi)一,但不局(ju)限于(yu)以下(xia)方向:

(1)職業教育貢獻度(du)研(yan)究;

(2)中國社會技能(neng)轉型研究(jiu);

(3)職(zhi)業教育質量評價研(yan)究(jiu);

(4)職業教育(yu)國際比較研究;

(5)職業教(jiao)育(yu)師資(zi)隊伍建(jian)設研究(jiu);

2.工作勤奮(fen)、努力(li),具有(you)良好(hao)的團隊協作精神;聘期一般為2年;

3.年(nian)齡35歲以(yi)下,取得博(bo)士學位不超過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦公條件,安(an)排(pai)優質的合作導師;

2.根據個(ge)人的科研(yan)經(jing)歷,年薪(xin)32萬(wan)元起(qi)。包括:

(1)18萬/年的深圳(zhen)市政(zheng)府博士后津貼;

(2)深圳職業技術學院發放(fang)的博士后研(yan)究人員工(gong)資1萬/月;

(3)導(dao)師項目津(jin)貼2000元/月;

(4)每(mei)月320元用餐補貼(tie),每(mei)年發(fa)放10個(ge)月;

(5)享(xiang)受五險一金(jin);

(6)給予一定的科研啟動費。

3.課(ke)題組(zu)科研績(ji)效獎(jiang)勵

(1)可作為負責人(ren)申請博士(shi)后(hou)社(she)(she)科(ke)基金、國(guo)家社(she)(she)會科(ke)學基金及省(sheng)、市各級課(ke)題;

(2)所(suo)取(qu)得的業績成(cheng)(cheng)果(guo)超出約定(ding)的考核(he)指標(biao)部分,按學校現行政策(ce)和標(biao)準給(gei)予科(ke)研業績成(cheng)(cheng)果(guo)獎勵。

4.出(chu)站(zhan)后可(ke)享受的人才政策

(1)在(zai)站期間申請(qing)到國家社(she)科基(ji)金青年基(ji)金,且(qie)科研(yan)能力出色,考核優秀,可申請(qing)在(zai)研(yan)究(jiu)(jiu)院任(ren)職。研(yan)究(jiu)(jiu)院按照學校人事招(zhao)聘相關規定,優先聘用;

(2)博(bo)士后出(chu)(chu)站留深(shen)(shen)工(gong)作,按照深(shen)(shen)圳市現行的相關規定,可享(xiang)受30萬元出(chu)(chu)站博(bo)士后科研資助(zhu);從事科研工(gong)作滿工(gong)作3年,或近(jin)5年獲(huo)得中國(guo)博(bo)士后科學基金資助(zhu)的出(chu)(chu)站留(來)深(shen)(shen)博(bo)士后,可申(shen)請深(shen)(shen)圳市后備級高(gao)層次人才,成功申(shen)請可享(xiang)受160萬元獎勵補貼。具體以深(shen)(shen)圳市相關人才政策為準(zhun)。

四、聯系方式

有(you)意向者請將(jiang)pdf格式的(de)詳(xiang)細(xi)簡歷(含論文發表(biao)情況)發到(dao)daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請注明(ming)“應聘崗位名稱+學歷+畢業院校+姓名”。

聯系人:戴老師,聯系電話:0755-26731129

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