新(xin)時(shi)代中(zhong)(zhong)國職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)（以下簡稱研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)）于2017年策劃，2018年議定，2019年1月在深圳職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)術學院(yuan)掛牌成立(li)。研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)以習(xi)近平(ping)新(xin)時(shi)代中(zhong)(zhong)國特色社會(hui)主義思想為指導，發(fa)展(zhan)目標為中(zhong)(zhong)國職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)(de)國家(jia)級智庫。自成立(li)以來，研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(yuan)積極整合國內外職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)相關(guan)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)資源，努力(li)探(tan)索(suo)新(xin)時(shi)代中(zhong)(zhong)國特色職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)發(fa)展(zhan)的(de)(de)新(xin)理念(nian)、新(xin)思路、新(xin)模式，現已(yi)發(fa)展(zhan)為我(wo)國職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)高端(duan)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的(de)(de)新(xin)平(ping)臺。
2021年1月，研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)成(cheng)為教育(yu)(yu)部、廣東(dong)省(sheng)推(tui)動(dong)我國(guo)(guo)職業教育(yu)(yu)標準化(hua)建設的依托機構(gou)，并被納(na)入《教育(yu)(yu)部 廣東(dong)省(sheng)人民(min)政府關于(yu)推(tui)進(jin)深圳(zhen)職業教育(yu)(yu)高端(duan)發(fa)展 爭創世(shi)界一流的實施(shi)意見(jian)》發(fa)展規劃，成(cheng)為打造中國(guo)(guo)特色、世(shi)界一流職業教育(yu)(yu)標準的重(zhong)要平(ping)臺。為加強(qiang)科(ke)研(yan)(yan)(yan)隊伍建設，經研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)與國(guo)(guo)內知名高校商定，現面向全國(guo)(guo)招聘聯合培(pei)養(yang)博士后研(yan)(yan)(yan)究(jiu)人員，詳情如(ru)下。
一、招聘崗位
聯合(he)培養(yang)博士(shi)后(hou)（4-6名）
1.合作單位：國內知名高校或研究院(yuan)所；
2.工作(zuo)地(di)點：新時代中國職業教育研究院(yuan)。
二、招聘要求
1.已(yi)獲得(de)或即將(jiang)獲得(de)教(jiao)育學(xue)、經濟(ji)學(xue)或相關學(xue)科(ke)博(bo)士(shi)學(xue)位，研(yan)究方(fang)向可為(wei)下列之一，但不(bu)局限于以下方(fang)向：
（1）職業(ye)教(jiao)育貢獻度研究；
（2）中國社會技能(neng)轉(zhuan)型研(yan)究(jiu)；
（3）職(zhi)業教育質量評價研究(jiu)；
（4）職業(ye)教育國際(ji)比(bi)較研(yan)究；
（5）職(zhi)業教育(yu)師資隊伍建設研(yan)究；
2.工作勤奮、努力，具有良好的團隊協(xie)作精(jing)神；聘期一般為2年(nian)；
3.年齡35歲以下，取得(de)博士(shi)學(xue)位不超過(guo)3年。
三、崗位待遇
1.提供良好(hao)的科研、辦公條件，安排優(you)質的合作導師；
2.根據個(ge)人的科研經歷，年薪32萬元起。包括(kuo)：
（1）18萬/年的深圳市政府博士后(hou)津貼(tie)；
（2）深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學院發放的(de)博士(shi)后(hou)研究人員工資1萬/月；
（3）導師(shi)項(xiang)目(mu)津貼2000元/月(yue)；
（4）每(mei)月320元用餐(can)補貼(tie)，每(mei)年發放(fang)10個月；
（5）享受五險一金；
（6）給予一定的科研啟動費(fei)。
3.課(ke)題組科研績效獎(jiang)勵
（1）可作為(wei)負責人申請博士后社(she)科基(ji)金(jin)、國家社(she)會科學基(ji)金(jin)及(ji)省、市各級課(ke)題；
（2）所(suo)取得的(de)(de)業(ye)績成果超出(chu)約(yue)定的(de)(de)考核指標部(bu)分，按學校現行政(zheng)策和標準給予(yu)科研業(ye)績成果獎勵。
4.出站后可享受的人才政策(ce)
（1）在站期間申(shen)請到國家(jia)社科基金青(qing)年基金，且(qie)科研(yan)能力出色(se)，考核優秀，可申(shen)請在研(yan)究(jiu)院任職。研(yan)究(jiu)院按照學校人事(shi)招聘相關(guan)規定，優先聘用；
（2）博(bo)士(shi)后(hou)出站留深工(gong)(gong)作(zuo)，按照深圳市現行的(de)相關(guan)規定，可(ke)享受30萬元出站博(bo)士(shi)后(hou)科(ke)(ke)研資(zi)助；從事科(ke)(ke)研工(gong)(gong)作(zuo)滿(man)工(gong)(gong)作(zuo)3年，或近(jin)5年獲得中國博(bo)士(shi)后(hou)科(ke)(ke)學基金資(zi)助的(de)出站留（來）深博(bo)士(shi)后(hou)，可(ke)申(shen)請深圳市后(hou)備級(ji)高(gao)層次人才(cai)，成功申(shen)請可(ke)享受160萬元獎勵補(bu)貼。具體(ti)以深圳市相關(guan)人才(cai)政策為準。
四、聯系方式
有意向者(zhe)請將pdf格式的(de)詳細簡歷（含(han)論(lun)文發表情況）發到daimin@szpt.edu.cn，郵件主題請注明“應聘崗位名(ming)稱(cheng)+學歷+畢業院校+姓名(ming)”。
聯系人：戴老師(shi)，聯系電話(hua)：0755-26731129
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