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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)職(zhi)業(ye)教育研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(以下簡稱研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan))于2017年(nian)策劃,2018年(nian)議定,2019年(nian)1月在深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)院(yuan)掛牌成立(li)。研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)以習近平新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特色(se)社會主義思想為指(zhi)導,發展目標為中(zhong)國(guo)職(zhi)業(ye)教育研(yan)(yan)究(jiu)的(de)(de)國(guo)家級智庫。自成立(li)以來,研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)積極(ji)整(zheng)合國(guo)內外(wai)職(zhi)業(ye)教育相關(guan)研(yan)(yan)究(jiu)資(zi)源,努力探索(suo)新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特色(se)職(zhi)業(ye)教育發展的(de)(de)新(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)模(mo)式,現已(yi)發展為我(wo)國(guo)職(zhi)業(ye)教育高(gao)端(duan)研(yan)(yan)究(jiu)的(de)(de)新(xin)(xin)平臺。

2021年1月,研究(jiu)(jiu)院成為(wei)教育(yu)部、廣東省推動我國(guo)職(zhi)業教育(yu)標(biao)準化(hua)建設(she)的依托機構,并被(bei)納(na)入《教育(yu)部 廣東省人民(min)政府(fu)關于(yu)推進深圳職(zhi)業教育(yu)高(gao)端發展 爭創世界(jie)一(yi)(yi)流(liu)的實施意見》發展規劃,成為(wei)打造中(zhong)國(guo)特(te)色、世界(jie)一(yi)(yi)流(liu)職(zhi)業教育(yu)標(biao)準的重要(yao)平臺(tai)。為(wei)加強科研隊伍(wu)建設(she),經(jing)研究(jiu)(jiu)院與國(guo)內知名高(gao)校商定(ding),現面向全國(guo)招聘聯(lian)合培養博士后(hou)研究(jiu)(jiu)人員,詳情如下(xia)。

一、招聘崗位

聯合培養博(bo)士(shi)后(4-6名)

1.合作單位(wei):國內(nei)知名高校或研究院所;

2.工作地點(dian):新時代中國職業教育研(yan)究(jiu)院。

二、招聘要求

1.已獲得(de)(de)或(huo)即將獲得(de)(de)教育學(xue)、經濟(ji)學(xue)或(huo)相關學(xue)科(ke)博士(shi)學(xue)位,研究方向可為(wei)下列之一,但(dan)不局限于以(yi)下方向:

(1)職業教育(yu)貢獻度研究(jiu);

(2)中(zhong)國(guo)社會技能轉型研究(jiu);

(3)職業(ye)教育質(zhi)量評價(jia)研究;

(4)職業教育國(guo)際比較研究;

(5)職業教育師資(zi)隊伍建設研究;

2.工作勤(qin)奮、努(nu)力,具有良好的團(tuan)隊(dui)協作精(jing)神;聘期一般為2年;

3.年齡35歲以(yi)下,取得(de)博(bo)士學(xue)位(wei)不超過3年。

三、崗位待遇

1.提(ti)供良(liang)好的(de)科研、辦公條件,安排優質(zhi)的(de)合(he)作導師;

2.根(gen)據個人的科研經歷(li),年(nian)薪32萬元起(qi)。包括(kuo):

(1)18萬/年的深圳(zhen)市政府博(bo)士后津貼;

(2)深圳職業技術(shu)學院(yuan)發放的博士后研(yan)究人(ren)員工資1萬(wan)/月(yue);

(3)導師項(xiang)目津貼2000元/月;

(4)每(mei)月320元用(yong)餐補貼,每(mei)年(nian)發放(fang)10個月;

(5)享受五險一(yi)金;

(6)給(gei)予一定的科研啟動費。

3.課(ke)題組科(ke)研績(ji)效獎勵

(1)可作為(wei)負責人申請(qing)博(bo)士后社科基金(jin)、國家社會科學基金(jin)及省(sheng)、市(shi)各級課題;

(2)所取(qu)得(de)的(de)業績(ji)(ji)成(cheng)果(guo)超出(chu)約定的(de)考(kao)核指標(biao)部分,按學校現行(xing)政(zheng)策和標(biao)準給予科研業績(ji)(ji)成(cheng)果(guo)獎勵。

4.出站后可享受的人(ren)才政策

(1)在站期間申請(qing)到國家(jia)社(she)科(ke)基金(jin)青年(nian)基金(jin),且科(ke)研(yan)能力出(chu)色,考核(he)優秀,可申請(qing)在研(yan)究(jiu)院任(ren)職(zhi)。研(yan)究(jiu)院按照學校人事招聘(pin)相關(guan)規定,優先聘(pin)用;

(2)博(bo)士(shi)后(hou)出(chu)站留深工(gong)作,按照深圳市(shi)現行的相關規(gui)定,可享受(shou)30萬元出(chu)站博(bo)士(shi)后(hou)科(ke)研資(zi)助(zhu);從事科(ke)研工(gong)作滿工(gong)作3年,或近5年獲得中國(guo)博(bo)士(shi)后(hou)科(ke)學基金資(zi)助(zhu)的出(chu)站留(來)深博(bo)士(shi)后(hou),可申請深圳市(shi)后(hou)備級高層次人才,成功申請可享受(shou)160萬元獎勵補(bu)貼。具(ju)體以深圳市(shi)相關人才政策為準(zhun)。

四、聯系方式

有意向(xiang)者請(qing)將pdf格式(shi)的(de)詳細簡歷(li)(含論文發表情況(kuang))發到daimin@szpt.edu.cn,郵件主(zhu)題請(qing)注明“應聘崗位名(ming)稱+學歷(li)+畢業院校(xiao)+姓名(ming)”。

聯系人:戴老師,聯系電話:0755-26731129

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