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校園生活

深圳職業技術學院霍夫曼先進材料研究院博士后招聘啟事

發布:2020-06-24

深(shen)圳職(zhi)(zhi)(zhi)業技術學院霍夫(fu)曼(man)先進材料(liao)研究(jiu)院是諾貝(bei)爾化學獎得主、美國(guo)康奈爾大(da)學羅德(de)·霍夫(fu)曼(man)(Roald Hoffmann)教授(shou)領軍的(de)團隊(dui)與深(shen)職(zhi)(zhi)(zhi)院簽(qian)約(yue)共建(jian)的(de)具有(you)世界一(yi)流水平的(de)研究(jiu)機構(gou)。研究(jiu)院下設一(yi)個(ge)理論(lun)計算實(shi)驗室,一(yi)個(ge)材料(liao)研發(fa)實(shi)驗室以及(ji)(ji)一(yi)個(ge)器件產業化實(shi)驗室。團隊(dui)成員包括海外引(yin)進的(de)優(you)秀全職(zhi)(zhi)(zhi)人員以及(ji)(ji)享有(you)國(guo)際(ji)盛譽的(de)兼職(zhi)(zhi)(zhi)特聘(pin)教授(shou)。該(gai)研究(jiu)院力爭打造世界知名的(de)新能源(yuan)(yuan)、新材料(liao)研究(jiu)中心,是目前全國(guo)唯一(yi)一(yi)所(suo)由高(gao)職(zhi)(zhi)(zhi)院校(xiao)引(yin)進的(de)諾貝(bei)爾獎科(ke)(ke)學家(jia)實(shi)驗室。因發(fa)展需要,現(xian)與國(guo)內高(gao)校(xiao)及(ji)(ji)科(ke)(ke)研機構(gou)聯合招收博士后,歡迎多學科(ke)(ke)(與新能源(yuan)(yuan)材料(liao)相(xiang)關)優(you)秀人才(cai)加盟。本次招聘(pin)長期有(you)效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后(若干名)

1.合作單位:國內知名高校或研(yan)究(jiu)(jiu)院所(suo),例如:華南理工大學(xue),吉林(lin)大學(xue),中(zhong)科(ke)院福(fu)建(jian)物質結構研(yan)究(jiu)(jiu)所(suo),中(zhong)科(ke)院寧波材料技術與工程研(yan)究(jiu)(jiu)所(suo)。

2.工作地點:深(shen)圳職業技(ji)術學院霍夫曼先進材(cai)料研究院。

二、招聘要求

1.已獲得材(cai)(cai)料(liao)(liao)、化(hua)學、物理或相(xiang)關(guan)學科博士學位,研(yan)究方向與新能源材(cai)(cai)料(liao)(liao)相(xiang)關(guan)(包括吸附分離材(cai)(cai)料(liao)(liao),光電材(cai)(cai)料(liao)(liao),催化(hua)材(cai)(cai)料(liao)(liao),電池(chi)材(cai)(cai)料(liao)(liao)等);

2.工作勤奮、努力,具有良好的團隊協作精神;聘期(qi)一般為2年;

3.年齡35歲以下(xia),取得博士學(xue)位不超(chao)過3年。

三、崗位待遇

1.提供良(liang)好的科研、辦公條件(jian),安排(pai)優(you)質(zhi)的合作導師(shi)(包(bao)括全職(zhi)人員和(he)兼職(zhi)特聘(pin)教(jiao)授);

2.根據個人的科研經歷,年薪32萬元起。包括:

(1)18萬/年(nian)的深圳市(shi)政府博士后津貼;

(2)深圳職業技術學院發放(fang)的博士后研究人員工資1萬(wan)/月;

(3)課題組每月發放2000元的(de)科(ke)研津(jin)貼,如果工作(zuo)業績突出,將(jiang)額外給予一(yi)定的(de)科(ke)研獎勵;

(4)每(mei)月320元(yuan)用(yong)餐補貼,每(mei)年發放10個月;

(5)給予(yu)一定的科研(yan)啟動費;

(6)享受五險一金。

3.課題組科研績效獎勵

(1)可(ke)作為負責人(ren)申(shen)請博士后(hou)科(ke)學基金(jin)、國家自然科(ke)學基金(jin)及省、市(shi)各級課題;

(2)在站期間符合(he)條件(jian)者,可申請博士后(hou)創新人才(cai)支持計劃和廣(guang)東省(sheng)"珠江人才(cai)計劃"海外青年人才(cai)引(yin)進計劃(博士后(hou)資(zi)助項目);

(3)所取(qu)得的業績成果超出約定(ding)的考核指標(biao)部分,按學(xue)校現行政策和標(biao)準給予科(ke)研業績成果獎(jiang)勵。

4.出站后可享受的人才政策

(1)留校(xiao)條件:在站(zhan)期間申(shen)請(qing)(qing)到國家自然基金青年基金,且科研能力(li)出色,考(kao)核優(you)秀,可申(shen)請(qing)(qing)留校(xiao)任(ren)教,按照學校(xiao)人事招聘(pin)相關規定,優(you)先錄用;

(2)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)出(chu)站留深(shen)工(gong)作(zuo)(zuo),按照深(shen)圳(zhen)(zhen)市現行的相(xiang)關規定,可(ke)(ke)享(xiang)受30萬元(yuan)出(chu)站博(bo)士(shi)后(hou)(hou)科(ke)研資助(zhu);從事科(ke)研工(gong)作(zuo)(zuo)滿工(gong)作(zuo)(zuo)3年,或近5年獲(huo)得(de)中國(guo)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)科(ke)學(xue)基(ji)金資助(zhu)的出(chu)站留(來)深(shen)博(bo)士(shi)后(hou)(hou),可(ke)(ke)申請深(shen)圳(zhen)(zhen)市后(hou)(hou)備級高(gao)層次人才,成功申請可(ke)(ke)享(xiang)受160萬元(yuan)獎勵補貼。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski,現任(ren)德國(guo)亞(ya)琛(chen)工(gong)業大(da)(da)學(xue)(RWTH Aachen University)無(wu)(wu)機化學(xue)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)所主(zhu)(zhu)任(ren),教授。他還兼任(ren)亞(ya)琛(chen)工(gong)業大(da)(da)學(xue)-尤利希研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)中心(Research Center Jülich)從頭計算模擬實驗(yan)室(shi)主(zhu)(zhu)任(ren),日本(ben)東北(bei)大(da)(da)學(xue)客座教授等。曾獲奧(ao)托?哈恩獎章(Otto Hahn Medal),德國(guo)應用化學(xue)獎,工(gong)大(da)(da)創(chuang)新獎等多項獎勵(li)。現為《固(gu)態(tai)化學(xue)》,《無(wu)(wu)機物(wu)》,《凝(ning)聚(ju)態(tai)物(wu)理(li)》等多個國(guo)際學(xue)術期刊編委(wei),并任(ren)歐(ou)洲散裂中子源科學(xue)顧問。在國(guo)際核心期刊上(shang)發表(biao)學(xue)術論文420+篇。主(zhu)(zhu)要研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)方向為固(gu)態(tai)合成化學(xue),量子化學(xue),晶(jing)體化學(xue)(中子衍射研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu))等。

2.Christoph Janiak,現任德國杜塞爾(er)(er)多(duo)(duo)夫(fu)大學(xue)(University of Düsseldorf)教(jiao)授。曾獲海英茨(ci)-邁爾(er)(er)-萊布尼茨(ci)獎,洪(hong)堡研究(jiu)獎等多(duo)(duo)項獎勵,并曾在(zai)法國昂熱大學(xue)(University of Angers)、武漢理工大學(xue)做訪問教(jiao)授。現為(wei)英國皇家化(hua)學(xue)學(xue)會會士(shi)。Janiak教(jiao)授發(fa)表學(xue)術論(lun)文(wen)共420+篇,H因子(zi)為(wei)71,并擁(yong)有多(duo)(duo)項專利。目前主要研究(jiu)方向為(wei)生物無(wu)機化(hua)學(xue)及催(cui)化(hua),包括金屬(shu)有機框架材(cai)料、金屬(shu)納米(mi)材(cai)料等。

五、聯系方式

有(you)意(yi)向者請將pdf格式的詳細簡歷(含論文(wen)發表情況(kuang))發到wanghao@szpt.edu.cn,聯系電(dian)話:13823655610。

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