根據市委(wei)統一(yi)部署，2018年9月11日(ri)至11月9日(ri)，市委(wei)第(di)一(yi)巡(xun)察組(zu)對深圳職業技術學院(yuan)黨委(wei)開展了為期(qi)兩個月的巡(xun)察。12月18日(ri)，市委(wei)第(di)一(yi)巡(xun)察組(zu)向我校(xiao)黨委(wei)反饋(kui)了巡(xun)察意(yi)見。按照黨務公(gong)開原則和巡(xun)察工作有關要求，現將巡(xun)察整(zheng)改情況予以公(gong)布。

一、切(qie)實(shi)提高(gao)認識，擔當責任(ren)，堅決做好巡察整(zheng)改工作(zuo)

（一(yi)）突出理論(lun)指(zhi)導，切實增強巡(xun)(xun)(xun)察(cha)整改的(de)(de)思想自(zi)(zi)覺。2018年12月19日，學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)召開黨(dang)委(wei)(wei)(wei)會，圍繞巡(xun)(xun)(xun)察(cha)整改進(jin)行專題學(xue)(xue)(xue)(xue)習。學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)認真學(xue)(xue)(xue)(xue)習了(le)習近平總書(shu)記在聽取十九屆中(zhong)央(yang)(yang)首輪巡(xun)(xun)(xun)察(cha)情況(kuang)(kuang)匯報時的(de)(de)重(zhong)要(yao)講話精(jing)神、中(zhong)共中(zhong)央(yang)(yang)政治局(ju)審議《關于巡(xun)(xun)(xun)察(cha)31所(suo)中(zhong)管高(gao)校(xiao)(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)情況(kuang)(kuang)的(de)(de)專題報告》會議的(de)(de)重(zhong)要(yao)精(jing)神和12月10日省委(wei)(wei)(wei)副(fu)書(shu)記、市委(wei)(wei)(wei)書(shu)記王偉中(zhong)在聽取六屆市委(wei)(wei)(wei)第七輪巡(xun)(xun)(xun)察(cha)工作情況(kuang)(kuang)匯報時的(de)(de)講話精(jing)神。通過(guo)深入學(xue)(xue)(xue)(xue)習，學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)切實提高(gao)政治站位(wei)，增強“四個意(yi)識”，堅定(ding)(ding)“四個自(zi)(zi)信”，牢固(gu)樹立(li)“整改不(bu)(bu)力(li)是(shi)失職(zhi)，不(bu)(bu)抓整改是(shi)瀆(du)職(zhi)”的(de)(de)觀念，以強烈(lie)政治擔當抓好巡(xun)(xun)(xun)察(cha)整改工作，堅定(ding)(ding)不(bu)(bu)移把(ba)全面從嚴治黨(dang)引向深入。

（二）突出領導示范，切實(shi)(shi)履行巡(xun)(xun)察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)主體責(ze)任(ren)(ren)。12月24日，學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)成立(li)巡(xun)(xun)察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)領導小組(zu)(zu)，學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)書記(ji)任(ren)(ren)組(zu)(zu)長，黨(dang)委(wei)(wei)副書記(ji)、紀委(wei)(wei)書記(ji)任(ren)(ren)常務副組(zu)(zu)長，其(qi)他校(xiao)(xiao)(xiao)領導班子(zi)成員(yuan)(yuan)任(ren)(ren)副組(zu)(zu)長。2019年1月10日，學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)召開2018年度黨(dang)員(yuan)(yuan)領導干部(bu)民主生活會暨巡(xun)(xun)察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)專(zhuan)題民主生活會，圍繞思想政治、精神狀態、工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)風和巡(xun)(xun)察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)四個方面(mian)，主動認領整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)責(ze)任(ren)(ren)，認真(zhen)開展(zhan)批評和自(zi)我批評，把(ba)自(zi)己擺(bai)(bai)進(jin)去(qu)、把(ba)思想擺(bai)(bai)進(jin)去(qu)、把(ba)工(gong)(gong)作(zuo)擺(bai)(bai)進(jin)去(qu),認真(zhen)查擺(bai)(bai)問題，深(shen)(shen)入剖析(xi)原因，并拿出切實(shi)(shi)可行的(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)舉(ju)措。整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)過(guo)程中(zhong)，班子(zi)成員(yuan)(yuan)堅持從(cong)自(zi)身(shen)改(gai)(gai)起，以上率(lv)下發揮示范帶頭作(zuo)用，深(shen)(shen)入抓好職責(ze)分工(gong)(gong)范圍內的(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任(ren)(ren)務落實(shi)(shi)。學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)黨(dang)委(wei)(wei)專(zhuan)門(men)召開巡(xun)(xun)察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)動員(yuan)(yuan)部(bu)署會議(yi)，對巡(xun)(xun)察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)進(jin)行全(quan)面(mian)動員(yuan)(yuan)部(bu)署，要求(qiu)全(quan)校(xiao)(xiao)(xiao)中(zhong)層干部(bu)要發揮帶頭作(zuo)用，切實(shi)(shi)抓好整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落實(shi)(shi)，以整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的(de)(de)實(shi)(shi)際(ji)成效(xiao)推動學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)發展(zhan)。

（三）突出問題導向，逐(zhu)(zhu)條逐(zhu)(zhu)項(xiang)(xiang)制(zhi)定巡(xun)(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)方(fang)案。巡(xun)(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)工作領導小組根據《巡(xun)(xun)(xun)察(cha)反饋(kui)意見》,按照(zhao)“條條要(yao)整(zheng)(zheng)改(gai)、件(jian)件(jian)有著落”的(de)(de)要(yao)求，制(zhi)定《關于落實(shi)市委(wei)第一(yi)巡(xun)(xun)(xun)察(cha)組反饋(kui)意見的(de)(de)整(zheng)(zheng)改(gai)方(fang)案》，對照(zhao)巡(xun)(xun)(xun)察(cha)組反饋(kui)的(de)(de)4大(da)方(fang)面(mian)、14個問題，逐(zhu)(zhu)條逐(zhu)(zhu)項(xiang)(xiang)研(yan)究整(zheng)(zheng)改(gai)措施(shi)，制(zhi)定整(zheng)(zheng)改(gai)措施(shi)51條，明確(que)了每(mei)項(xiang)(xiang)措施(shi)的(de)(de)整(zheng)(zheng)改(gai)時(shi)限、責任領導、責任單(dan)位，切實(shi)做到(dao)(dao)任務到(dao)(dao)人(ren)、責任到(dao)(dao)崗、要(yao)求到(dao)(dao)位。此外，巡(xun)(xun)(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)工作領導小組還確(que)定了黨建工作弱化、意識形態工作重視不夠(gou)、干部(bu)管理(li)不規范、教師(shi)考核方(fang)法(fa)不合理(li)、科研(yan)管理(li)有漏洞(dong)、出國出境組團過(guo)多過(guo)濫、修(xiu)繕(shan)工程(cheng)招標暗箱操(cao)作等(deng)七大(da)專(zhuan)項(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)改(gai)行動。

（四）突出過程(cheng)監(jian)督，高標準嚴要(yao)求(qiu)推進整(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。巡(xun)察整(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)小組每周(zhou)召開會議，研(yan)究解決重點問題，加強對巡(xun)察整(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的協(xie)調指導(dao)。黨委班(ban)子成員結合指導(dao)年(nian)度(du)民主生活會、聯(lian)系(xi)基(ji)層等工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，深(shen)入(ru)指導(dao)檢查(cha)整(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。巡(xun)察整(zheng)改(gai)辦公室建立工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)臺賬，實(shi)行整(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)周(zhou)報(bao)制度(du)，堅持整(zheng)改(gai)一個、銷號(hao)一個。截至目前(qian)，已召開巡(xun)察整(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)小組會議6次，各(ge)職能部門(men)和二級(ji)學(xue)院共報(bao)送(song)《巡(xun)察整(zheng)改(gai)任(ren)務(wu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)周(zhou)報(bao)表(biao)》124份，扎(zha)扎(zha)實(shi)實(shi)落實(shi)各(ge)項整(zheng)改(gai)任(ren)務(wu)。

（五）突(tu)出(chu)長效(xiao)機制(zhi)(zhi)，鞏固巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)成(cheng)果。學校黨委高(gao)度(du)重(zhong)視建章立(li)制(zhi)(zhi)，始終(zhong)強(qiang)調(diao)在整(zheng)改(gai)(gai)過(guo)程中(zhong)，既(ji)要整(zheng)改(gai)(gai)問(wen)題(ti)，又(you)要注重(zhong)治本，將整(zheng)改(gai)(gai)形成(cheng)的(de)經(jing)驗做法和(he)措施固化(hua)下來，制(zhi)(zhi)定(ding)和(he)完善一批管長遠、治根本的(de)有效(xiao)制(zhi)(zhi)度(du)，并(bing)強(qiang)化(hua)制(zhi)(zhi)度(du)執(zhi)行，確保以后(hou)不再出(chu)現(xian)同類(lei)問(wen)題(ti)，使整(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作常態化(hua)長效(xiao)化(hua)。截至目前，已制(zhi)(zhi)定(ding)完善規(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)或工(gong)作流程41項。

二(er)、堅持從嚴從實(shi)，一抓到底，逐(zhu)條(tiao)逐(zhu)項落實(shi)整改任務

（一）關于黨建工作尚需加強(qiang)方面

1.針對政治意識存在不足的問題。一(yi)(yi)是召開(kai)2018年(nian)度學校黨員領導干部(bu)民(min)主(zhu)生(sheng)活會(hui)暨巡(xun)察(cha)整改(gai)專(zhuan)題(ti)(ti)民(min)主(zhu)生(sheng)活會(hui)，深入查找問題(ti)(ti)，嚴(yan)肅開(kai)展批(pi)評與自我批(pi)評。二是堅持“第一(yi)(yi)議(yi)題(ti)(ti)”制度，巡(xun)察(cha)組(zu)入駐以來共開(kai)展學習21次。三是進一(yi)(yi)步規(gui)范執(zhi)行(xing)“三重一(yi)(yi)大(da)”集(ji)體決策(ce)制度和(he)重大(da)問題(ti)(ti)請(qing)示報告制度，完善修訂《黨委會(hui)議(yi)事規(gui)則》和(he)《校長辦公會(hui)議(yi)事規(gui)則》。四是制定2019年(nian)黨委理(li)(li)論中心組(zu)學習計(ji)劃，進一(yi)(yi)步強化理(li)(li)論學習，樹(shu)牢(lao)“四個(ge)意識”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一(yi)是(shi)制(zhi)(zhi)定《開展(zhan)新時代學(xue)(xue)校(xiao)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)示范(fan)創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)和(he)質量(liang)創(chuang)(chuang)優(you)工作(zuo)方(fang)案(an)》，實施“一(yi)十百”工程，以2年為一(yi)個周(zhou)期，每一(yi)周(zhou)期培育創(chuang)(chuang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)1個黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)標桿(gan)二級(ji)學(xue)(xue)院，10個黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)樣板(ban)黨(dang)支部(bu)(bu)，培訓(xun)100余名(ming)基層黨(dang)組(zu)織(zhi)書記(ji)。二是(shi)制(zhi)(zhi)定《校(xiao)級(ji)“雙帶頭人”教師黨(dang)支部(bu)(bu)書記(ji)工作(zuo)室建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)設方(fang)案(an)》，以2年為一(yi)個周(zhou)期，每一(yi)周(zhou)期支持(chi)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)設5個“雙帶頭人”教師黨(dang)支部(bu)(bu)書記(ji)工作(zuo)室。三是(shi)制(zhi)(zhi)定《黨(dang)支部(bu)(bu)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)設標準》，進一(yi)步(bu)規范(fan)組(zu)織(zhi)設置、組(zu)織(zhi)生活、作(zuo)用發揮、基礎保障等。四(si)是(shi)制(zhi)(zhi)定2019年高知(zhi)(zhi)群(qun)體黨(dang)員(yuan)發展(zhan)計劃，并明確了學(xue)(xue)校(xiao)黨(dang)委班子(zi)成(cheng)員(yuan)2019年聯系高知(zhi)(zhi)群(qun)體入黨(dang)積極分(fen)子(zi)的具體分(fen)工。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一(yi)是(shi)(shi)(shi)進(jin)一(yi)步(bu)健全(quan)完善黨(dang)(dang)委(wei)領(ling)導班子定期研(yan)究意(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)的工(gong)作機制(zhi)(zhi)，堅持每月召開一(yi)次(ci)意(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)分析研(yan)判(pan)(pan)會(hui)議(yi)，專題(ti)學(xue)(xue)習上級文件精神、分析研(yan)判(pan)(pan)學(xue)(xue)校(xiao)形(xing)(xing)勢(shi)、研(yan)究部署意(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)工(gong)作。二是(shi)(shi)(shi)進(jin)一(yi)步(bu)加強課堂(tang)意(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)管理工(gong)作，制(zhi)(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)課堂(tang)教學(xue)(xue)管理辦(ban)法(fa)》，全(quan)方(fang)位、全(quan)過程(cheng)加強課堂(tang)教學(xue)(xue)監(jian)管。三是(shi)(shi)(shi)進(jin)一(yi)步(bu)嚴格(ge)執行《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)對外宣(xuan)(xuan)傳(chuan)管理辦(ban)法(fa)》，促進(jin)學(xue)(xue)校(xiao)對外宣(xuan)(xuan)傳(chuan)工(gong)作規范化和(he)制(zhi)(zhi)度化。四是(shi)(shi)(shi)制(zhi)(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)意(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)工(gong)作責任制(zhi)(zhi)檢查考(kao)核實施方(fang)案(an)》，嚴格(ge)落(luo)實《深(shen)圳(zhen)市黨(dang)(dang)委(wei)（黨(dang)(dang)組）意(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)工(gong)作責任制(zhi)(zhi)檢查考(kao)核實施方(fang)案(an)》相(xiang)關要求，進(jin)一(yi)步(bu)加強意(yi)識(shi)(shi)形(xing)(xing)態(tai)(tai)考(kao)核。

（二）關(guan)于干部管理工(gong)作存在(zai)不規范問題方面

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一是(shi)(shi)加強科級(ji)(ji)干(gan)部的定級(ji)(ji)選(xuan)拔工作(zuo)，研(yan)究制定《深圳職業技術(shu)學院七(qi)、八級(ji)(ji)管理(li)人員(yuan)選(xuan)聘(pin)(pin)實(shi)施方案》。二是(shi)(shi)組織(zhi)開展中(zhong)層(ceng)管理(li)干(gan)部空缺(que)崗(gang)位(wei)摸底工作(zuo)，將空缺(que)中(zhong)層(ceng)崗(gang)位(wei)補配工作(zuo)列入組織(zhi)人事處2019年上半(ban)年重點工作(zuo)。三(san)是(shi)(shi)修訂完善《深圳職業技術(shu)學院二級(ji)(ji)學院中(zhong)層(ceng)干(gan)部崗(gang)位(wei)設置(zhi)及選(xuan)拔聘(pin)(pin)任辦法》，嚴格落實(shi)干(gan)部交流(liu)輪崗(gang)制度。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一是嚴格根(gen)據《干(gan)(gan)部(bu)選拔任用(yong)(yong)條(tiao)例》的規定(ding)，對照檢查《深圳(zhen)職業技術學院中層干(gan)(gan)部(bu)管理辦(ban)法（試行(xing)）》，修訂完善干(gan)(gan)部(bu)選拔任用(yong)(yong)工作過程中使用(yong)(yong)的各類文檔，嚴格執行(xing)考察公示、試用(yong)(yong)期轉正等規定(ding)。二(er)是完成近三年中層干(gan)(gan)部(bu)試用(yong)(yong)期轉正情況(kuang)(kuang)梳理，除巡察反(fan)饋的2名同志在試用(yong)(yong)期間交流輪崗外，未(wei)發現其他違規情況(kuang)(kuang)。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一(yi)(yi)是開(kai)展中層以上干部近親(qin)屬(shu)在(zai)校內工(gong)(gong)作的摸底排查，對一(yi)(yi)些(xie)崗(gang)位進行(xing)了調整和清退(tui)。二是對教職(zhi)工(gong)(gong)親(qin)屬(shu)應(ying)聘(pin)學校工(gong)(gong)作崗(gang)位(含臨聘(pin)和勞(lao)務派遣人(ren)員)作出明確規定：從2019年1月起，除“雙高(gao)”（具有(you)正高(gao)職(zhi)稱(cheng)、博士(shi)學位）人(ren)員配偶外，其(qi)他在(zai)校教職(zhi)工(gong)(gong)親(qin)屬(shu)（配偶、子女及直(zhi)系三(san)代以內親(qin)屬(shu)）原則上不允(yun)許應(ying)聘(pin)學校崗(gang)位，并與應(ying)聘(pin)成功者簽(qian)訂承諾(nuo)函(han)，一(yi)(yi)經發現解除聘(pin)用(yong)或(huo)選擇留(liu)任一(yi)(yi)人(ren)。

（三）關于學校(xiao)管理存在突出(chu)問題方面

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一是加強與市(shi)領導、市(shi)有關(guan)部(bu)門的匯報(bao)(bao)溝通(tong)。二是采取聘(pin)請(qing)(qing)第三方會計事務所進(jin)(jin)行財務和資(zi)產審計、推(tui)進(jin)(jin)工(gong)程(cheng)款結(jie)算(suan)等措施，積極推(tui)動(dong)教職(zhi)工(gong)集資(zi)款問(wen)題(ti)(ti)處(chu)理，并(bing)及時向(xiang)持股教職(zhi)工(gong)通(tong)報(bao)(bao)進(jin)(jin)展情況。三是繼續推(tui)進(jin)(jin)寶(bao)安(an)(an)(an)校(xiao)區建設(she)，已(yi)向(xiang)市(shi)教育(yu)(yu)局(ju)報(bao)(bao)送《關(guan)于加快推(tui)進(jin)(jin)寶(bao)安(an)(an)(an)校(xiao)區建設(she)的請(qing)(qing)示(shi)》《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學院寶(bao)安(an)(an)(an)校(xiao)區辦(ban)學定位(wei)方案》。目(mu)前，市(shi)教育(yu)(yu)局(ju)已(yi)向(xiang)市(shi)政府報(bao)(bao)送《關(guan)于提(ti)請(qing)(qing)解決深圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學院寶(bao)安(an)(an)(an)校(xiao)區問(wen)題(ti)(ti)的請(qing)(qing)示(shi)》，提(ti)請(qing)(qing)市(shi)政府協(xie)調解決寶(bao)安(an)(an)(an)校(xiao)區問(wen)題(ti)(ti)。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一(yi)(yi)是(shi)(shi)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)完善教職(zhi)工考(kao)核聘(pin)用(yong)的相關辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)，制(zhi)(zhi)定《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)崗位設置與聘(pin)用(yong)辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)任教師考(kao)核實施辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)非專(zhuan)(zhuan)(zhuan)任教師考(kao)核實施辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)輔導員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)核實施辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》等3個文件(jian)(jian)。二(er)是(shi)(shi)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)完善職(zhi)稱(cheng)評(ping)審(shen)工作(zuo)的相關辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)，制(zhi)(zhi)定實施《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)教師職(zhi)稱(cheng)評(ping)審(shen)辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技(ji)(ji)術(shu)職(zhi)務評(ping)聘(pin)委員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)組織管理辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技(ji)(ji)術(shu)職(zhi)務評(ping)聘(pin)委員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)評(ping)審(shen)委員(yuan)(yuan)(yuan)庫管理辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技(ji)(ji)術(shu)職(zhi)務評(ping)聘(pin)委員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)評(ping)審(shen)通過人員(yuan)(yuan)(yuan)公(gong)示(shi)管理辦(ban)(ban)(ban)(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》等4個文件(jian)(jian)。三是(shi)(shi)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)加強考(kao)試(shi)(shi)組織管理和考(kao)風考(kao)紀教育工作(zuo)，嚴格執行(xing)(xing)上級主管部門和學(xue)校制(zhi)(zhi)定的各類有(you)關考(kao)試(shi)(shi)的規章制(zhi)(zhi)度，特別(bie)是(shi)(shi)在(zai)監(jian)考(kao)環節做好考(kao)生身份(fen)證件(jian)(jian)核實工作(zuo)。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一(yi)是(shi)加(jia)強科(ke)研項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管理(li)(li)(li)(li)，修訂(ding)《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)縱向(xiang)科(ke)研項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管理(li)(li)(li)(li)辦(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)校級項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管理(li)(li)(li)(li)辦(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)應用(yong)技(ji)(ji)術(shu)創新、公共技(ji)(ji)術(shu)服(fu)務平(ping)臺(tai)管理(li)(li)(li)(li)辦(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)關于(yu)科(ke)研項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)評(ping)審(shen)規程的說(shuo)明(ming)》等文件。二是(shi)規范經(jing)費(fei)(fei)支出管理(li)(li)(li)(li)，嚴格執行《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)科(ke)研經(jing)費(fei)(fei)管理(li)(li)(li)(li)辦(ban)法(fa)（2017年(nian)修訂(ding)）》的各項(xiang)(xiang)(xiang)規定(ding)，將根據《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)市科(ke)技(ji)(ji)研發資金(jin)管理(li)(li)(li)(li)辦(ban)法(fa)》（目(mu)(mu)前正面向(xiang)全市征求意見）修訂(ding)《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)科(ke)研經(jing)費(fei)(fei)管理(li)(li)(li)(li)辦(ban)法(fa)》列入2019年(nian)上(shang)(shang)半年(nian)科(ke)研處(chu)重點工作。三是(shi)對超期(qi)未(wei)結(jie)題(ti)的15項(xiang)(xiang)(xiang)科(ke)研項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)立即(ji)進(jin)行整改(gai)，已結(jie)題(ti)4項(xiang)(xiang)(xiang)、結(jie)題(ti)驗(yan)收復議1項(xiang)(xiang)(xiang)、終止(zhi)研究(jiu)3項(xiang)(xiang)(xiang)，向(xiang)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)來源機構申請延期(qi)結(jie)題(ti)7項(xiang)(xiang)(xiang)。四是(shi)進(jin)一(yi)步嚴格評(ping)審(shen)紀律(lv)和完善評(ping)審(shen)程序(xu)，立項(xiang)(xiang)(xiang)開發科(ke)研項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)評(ping)審(shen)網上(shang)(shang)專家庫和專家評(ping)審(shen)系統，已納入2019年(nian)招標采購計劃。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一(yi)是(shi)(shi)加(jia)強耗(hao)材(cai)管(guan)(guan)(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，印發《關(guan)于(yu)做(zuo)好教學、科研等(deng)(deng)耗(hao)材(cai)使用和管(guan)(guan)(guan)理整改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)通知》，并制定了申(shen)購單(dan)(dan)(dan)、驗收單(dan)(dan)(dan)、入庫(ku)單(dan)(dan)(dan)、出庫(ku)單(dan)(dan)(dan)和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)流程圖等(deng)(deng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)文檔。二是(shi)(shi)加(jia)強耗(hao)材(cai)管(guan)(guan)(guan)理信息化建設(she)，耗(hao)材(cai)管(guan)(guan)(guan)理系統已上線，并對二級(ji)單(dan)(dan)(dan)位(wei)耗(hao)材(cai)管(guan)(guan)(guan)理人(ren)員開展集中培訓(xun)。三是(shi)(shi)加(jia)強耗(hao)材(cai)采(cai)購財務報(bao)銷環節的(de)監管(guan)(guan)(guan)，對于(yu)1000元以上的(de)耗(hao)材(cai)采(cai)購項(xiang)目須提供入庫(ku)單(dan)(dan)(dan)方可報(bao)銷。四是(shi)(shi)加(jia)強耗(hao)材(cai)管(guan)(guan)(guan)理專項(xiang)審計工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，將(jiang)耗(hao)材(cai)管(guan)(guan)(guan)理專項(xiang)審計納入紀(ji)委2019年重點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一是(shi)(shi)(shi)召開國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)化(hua)及(ji)(ji)港(gang)澳(ao)臺工(gong)(gong)(gong)作(zuo)會議(yi)，認真查(cha)找學(xue)校國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)化(hua)及(ji)(ji)港(gang)澳(ao)臺工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中存在的問(wen)題(ti)，對出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)境(jing)(jing)(jing)活(huo)動(dong)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)提出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)明確(que)(que)要求。二是(shi)(shi)(shi)進一步(bu)(bu)理(li)(li)(li)順出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)機制，將(jiang)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)統一歸(gui)口到外(wai)事處（港(gang)澳(ao)臺辦(ban)）管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，改(gai)變了過去多頭管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的情(qing)況。三是(shi)(shi)(shi)進一步(bu)(bu)壓(ya)縮出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)人(ren)數(shu)和經(jing)費，制定(ding)《2019年出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)計劃》，實(shi)現人(ren)數(shu)、經(jing)費雙壓(ya)縮。四(si)是(shi)(shi)(shi)進一步(bu)(bu)規(gui)范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)活(huo)動(dong)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，制定(ding)《深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)院因公臨時出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)（境(jing)(jing)(jing)）管(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦(ban)法(fa)》《深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)院教(jiao)(jiao)學(xue)科(ke)研人(ren)員因公臨時出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)實(shi)施辦(ban)法(fa)》，按照(zhao)相關規(gui)定(ding)規(gui)范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)各類審批把關、組(zu)團(tuan)(tuan)(tuan)方式、經(jing)費預算及(ji)(ji)報銷(xiao)等(deng)。五是(shi)(shi)(shi)進一步(bu)(bu)加強(qiang)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)團(tuan)(tuan)(tuan)組(zu)行前(qian)教(jiao)(jiao)育，強(qiang)化(hua)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)境(jing)(jing)(jing)團(tuan)(tuan)(tuan)組(zu)團(tuan)(tuan)(tuan)長責任制，團(tuan)(tuan)(tuan)長代表團(tuan)(tuan)(tuan)組(zu)簽(qian)署(shu)《行前(qian)承諾書》，確(que)(que)保遵守(shou)各項(xiang)規(gui)章制度。

（四(si)）關于諸多環節(jie)廉政風險防控不到位方面

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一是加強(qiang)制(zhi)度(du)建設(she)，制(zhi)定《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)基本(ben)建設(she)管理辦(ban)(ban)(ban)法》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)修繕工(gong)(gong)程管理辦(ban)(ban)(ban)法》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)修繕工(gong)(gong)程咨詢服務管理辦(ban)(ban)(ban)法》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)修繕工(gong)(gong)程預選(xuan)供(gong)應(ying)(ying)商招(zhao)標管理辦(ban)(ban)(ban)法》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技術(shu)(shu)學(xue)院(yuan)自行(xing)采購(gou)工(gong)(gong)程年(nian)度(du)預選(xuan)供(gong)用商續(xu)簽實施細則》。二(er)是開(kai)展預選(xuan)供(gong)應(ying)(ying)商日常履(lv)約和綜合履(lv)約評價工(gong)(gong)作。與2018年(nian)評價為優秀的(de)供(gong)應(ying)(ying)商續(xu)簽合同，并明確最多只能續(xu)簽兩次(ci)。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年10月已(yi)續簽勞(lao)務派遣合(he)同(tong)，前期(qi)預付(fu)款截至2018年11月已(yi)全部抵扣完畢。2018年12月起(qi)，已(yi)嚴格按照(zhao)合(he)同(tong)逐月支付(fu)勞(lao)務派遣人員工資(zi)。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是認真開(kai)展(zhan)調查處理(li)，違規辦(ban)企業(ye)當(dang)事人已退(tui)(tui)出參股(gu)公司，違規報銷當(dang)事人已退(tui)(tui)還(huan)款(kuan)項。二是開(kai)展(zhan)廉(lian)政風險點(dian)排(pai)查工作，制(zhi)(zhi)定《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)各(ge)單位(wei)風險點(dian)目錄(lu)(lu)及防范措施(shi)(shi)一覽表》，明確各(ge)風險點(dian)的責任單位(wei)和(he)責任領導(dao)，落(luo)實(shi)廉(lian)政責任，預(yu)防廉(lian)政風險。三是強(qiang)化“兩個責任”和(he)制(zhi)(zhi)度約束，制(zhi)(zhi)定《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)黨(dang)風廉(lian)政建設責任制(zhi)(zhi)實(shi)施(shi)(shi)細則（修(xiu)訂）》《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)黨(dang)的問責工作實(shi)施(shi)(shi)辦(ban)法（試行）》《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)領導(dao)干部談話制(zhi)(zhi)度實(shi)施(shi)(shi)細則》《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)領導(dao)干部插手干預(yu)重大事項記(ji)錄(lu)(lu)制(zhi)(zhi)度》等4個文件。四是加強(qiang)科(ke)研(yan)經費(fei)審計，將(jiang)在崗創業(ye)教師（含(han)股(gu)東）科(ke)研(yan)經費(fei)專項審計納入2019年(nian)紀委重點(dian)工作。

三(san)、持續深化整改，鞏固成效，大(da)力(li)推動一流院校建設

下(xia)一(yi)步，學校(xiao)黨委將(jiang)按照市委要求，在集中整改(gai)(gai)的(de)基礎上，認真抓(zhua)好(hao)長(chang)期整改(gai)(gai)任務的(de)落實，繼續(xu)強化(hua)以(yi)上率(lv)下(xia)、分類施策和制度建設(she)，以(yi)巡察整改(gai)(gai)的(de)實際成(cheng)效推(tui)動“中國(guo)特色世界一(yi)流職業院校(xiao)”建設(she)。

（一(yi)）以新時代黨(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)設總(zong)(zong)要求為指導(dao)思(si)(si)想(xiang)，全(quan)面提升黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)水(shui)平。一(yi)是(shi)要以習(xi)近平新時代中國特(te)色社(she)(she)會主義思(si)(si)想(xiang)為指導(dao),全(quan)面落(luo)實(shi)(shi)新時代黨(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)設總(zong)(zong)要求，不斷強(qiang)化(hua)(hua)(hua)政(zheng)治(zhi)紀(ji)律和(he)政(zheng)治(zhi)規(gui)矩意(yi)(yi)(yi)識(shi)，規(gui)范(fan)執行“三(san)重一(yi)大”集(ji)體(ti)決(jue)(jue)策制(zhi)度(du)(du)和(he)重大問(wen)題請(qing)示制(zhi)度(du)(du)，堅(jian)(jian)決(jue)(jue)杜絕本位主義和(he)“小圈子”文(wen)化(hua)(hua)(hua)。二是(shi)要嚴格規(gui)范(fan)干(gan)部(bu)任(ren)用(yong)選拔(ba)工作(zuo)，公道(dao)正派選人用(yong)人，注(zhu)重干(gan)部(bu)隊伍年輕化(hua)(hua)(hua)建(jian)設，選拔(ba)政(zheng)治(zhi)素質(zhi)過硬、熟(shu)悉教(jiao)育(yu)規(gui)律、品行作(zuo)風優良的(de)高素質(zhi)專業(ye)化(hua)(hua)(hua)干(gan)部(bu)到(dao)學校各級合適的(de)崗位，切實(shi)(shi)提高選人用(yong)人的(de)公信度(du)(du)，不斷提升干(gan)部(bu)工作(zuo)的(de)科(ke)學化(hua)(hua)(hua)規(gui)范(fan)化(hua)(hua)(hua)水(shui)平。三(san)是(shi)要堅(jian)(jian)持黨(dang)(dang)(dang)的(de)一(yi)切工作(zuo)到(dao)支(zhi)部(bu)的(de)原則，抓(zhua)嚴抓(zhua)細抓(zhua)實(shi)(shi)支(zhi)部(bu)工作(zuo)，不斷加強(qiang)“以一(yi)流黨(dang)(dang)(dang)建(jian)引領(ling)一(yi)流建(jian)設”的(de)思(si)(si)想(xiang)意(yi)(yi)(yi)識(shi)，打(da)造堅(jian)(jian)強(qiang)戰斗堡壘,確保黨(dang)(dang)(dang)的(de)政(zheng)治(zhi)屬性在支(zhi)部(bu)凸顯，政(zheng)治(zhi)功能(neng)在支(zhi)部(bu)發揮。四是(shi)要堅(jian)(jian)持黨(dang)(dang)(dang)管宣傳(chuan)、黨(dang)(dang)(dang)管意(yi)(yi)(yi)識(shi)形(xing)(xing)(xing)態原則，嚴格落(luo)實(shi)(shi)意(yi)(yi)(yi)識(shi)形(xing)(xing)(xing)態工作(zuo)責任(ren)制(zhi)，堅(jian)(jian)決(jue)(jue)守(shou)好(hao)陣地(di)，切實(shi)(shi)抓(zhua)好(hao)各項工作(zuo)的(de)落(luo)地(di)見效，牢牢把握意(yi)(yi)(yi)識(shi)形(xing)(xing)(xing)態工作(zuo)的(de)領(ling)導(dao)權、管理權和(he)主動權，立場堅(jian)(jian)定、旗幟鮮明地(di)堅(jian)(jian)持社(she)(she)會主義辦學方向。

（二(er)）以新(xin)時期深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)大趨勢為(wei)(wei)目(mu)標導(dao)向(xiang)，全(quan)面(mian)提(ti)升(sheng)辦學(xue)(xue)治(zhi)校(xiao)(xiao)水平。一(yi)是進一(yi)步增強(qiang)以“走在最前(qian)列(lie)”的(de)(de)標準(zhun)當(dang)好中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)高(gao)職(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)育(yu)排(pai)頭兵的(de)(de)擔當(dang)意識。瞄準(zhun)世界(jie)產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)前(qian)沿，緊(jin)貼深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)四(si)大支柱產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)新(xin)興產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)布局專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，以培養復(fu)合(he)(he)式(shi)創(chuang)(chuang)新(xin)型高(gao)素質(zhi)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人才(cai)為(wei)(wei)目(mu)標，打造智能時代技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人才(cai)培養高(gao)地(di)，積極探(tan)索實(shi)施以學(xue)(xue)生學(xue)(xue)習成(cheng)效(xiao)為(wei)(wei)導(dao)向(xiang)的(de)(de)OBE人才(cai)培養模式(shi)改革，深(shen)(shen)入推進產教(jiao)(jiao)融(rong)合(he)(he)、職(zhi)(zhi)(zhi)普融(rong)合(he)(he)、理實(shi)融(rong)合(he)(he)、技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)與(yu)文(wen)化融(rong)合(he)(he)、教(jiao)(jiao)育(yu)與(yu)生活融(rong)合(he)(he)、現代信息(xi)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)與(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)融(rong)合(he)(he)等“六個融(rong)合(he)(he)”。二(er)是進一(yi)步強(qiang)化“中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特(te)色(se)世界(jie)一(yi)流職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)(xiao)”建(jian)(jian)設(she)的(de)(de)路徑支撐(cheng)。全(quan)面(mian)實(shi)施“九大行(xing)動(dong)(dong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)”，不斷(duan)深(shen)(shen)化人才(cai)培養、創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、應用(yong)研發(fa)(fa)、社(she)會(hui)服(fu)(fu)務(wu)、治(zhi)理模式(shi)、師(shi)(shi)資(zi)(zi)隊伍、國(guo)(guo)際影響、基(ji)礎建(jian)(jian)設(she)和(he)大學(xue)(xue)文(wen)化等九個方面(mian)的(de)(de)改革創(chuang)(chuang)新(xin)，始終(zhong)堅持為(wei)(wei)黨(dang)和(he)國(guo)(guo)家服(fu)(fu)務(wu)、為(wei)(wei)深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)經濟社(she)會(hui)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)服(fu)(fu)務(wu)、為(wei)(wei)學(xue)(xue)生健(jian)康(kang)成(cheng)長成(cheng)才(cai)服(fu)(fu)務(wu)，努力(li)(li)(li)成(cheng)為(wei)(wei)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)創(chuang)(chuang)新(xin)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)先行(xing)者(zhe)、復(fu)合(he)(he)式(shi)創(chuang)(chuang)新(xin)型高(gao)素質(zhi)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人才(cai)的(de)(de)搖(yao)籃、企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)家的(de)(de)搖(yao)籃、深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)中(zhong)(zhong)小微企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)研發(fa)(fa)中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)、深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)市民(min)終(zhong)身教(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)與(yu)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)師(shi)(shi)資(zi)(zi)培訓重要(yao)基(ji)地(di)，率先建(jian)(jian)成(cheng)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特(te)色(se)世界(jie)一(yi)流職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)(xiao)，為(wei)(wei)世界(jie)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)貢獻“深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)模式(shi)”。三(san)(san)是進一(yi)步凝(ning)聚(ju)全(quan)校(xiao)(xiao)師(shi)(shi)生爭創(chuang)(chuang)一(yi)流的(de)(de)磅礴力(li)(li)(li)量。深(shen)(shen)入實(shi)施“凝(ning)心(xin)(xin)聚(ju)力(li)(li)(li)三(san)(san)項計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)”（能量凝(ning)聚(ju)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)、典型引領(ling)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)、魅力(li)(li)(li)深(shen)(shen)職(zhi)(zhi)(zhi)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)），筑牢(lao)全(quan)校(xiao)(xiao)師(shi)(shi)生團(tuan)結奮進的(de)(de)思想(xiang)(xiang)根基(ji)，不斷(duan)增強(qiang)廣大師(shi)(shi)生建(jian)(jian)設(she)“中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特(te)色(se)世界(jie)一(yi)流職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)(xiao)”的(de)(de)思想(xiang)(xiang)自(zi)覺(jue)和(he)行(xing)動(dong)(dong)自(zi)覺(jue)，努力(li)(li)(li)形(xing)成(cheng)勇于擔當(dang)、合(he)(he)力(li)(li)(li)攻堅的(de)(de)干事(shi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)環境(jing)。

（三）以(yi)重點(dian)領(ling)(ling)域和(he)(he)關鍵環節為發(fa)力點(dian)，全面(mian)提升廉(lian)政(zheng)(zheng)風(feng)(feng)險防控水平。一是認真落實(shi)“兩(liang)個(ge)責(ze)任(ren)(ren)”，嚴格落實(shi)《黨(dang)風(feng)(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設主(zhu)體責(ze)任(ren)(ren)清單》《黨(dang)風(feng)(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設監督責(ze)任(ren)(ren)清單》，認真開(kai)展(zhan)黨(dang)員領(ling)(ling)導(dao)干部“廉(lian)政(zheng)(zheng)檔案”建(jian)(jian)設工作(zuo)(zuo)，進一步加(jia)(jia)強警示教育和(he)(he)廉(lian)潔(jie)從業(ye)教育，深(shen)(shen)入(ru)推進黨(dang)風(feng)(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)建(jian)(jian)設和(he)(he)反腐敗斗爭。二是嚴明黨(dang)的(de)紀(ji)律，把力戒形式主(zhu)義(yi)、官僚(liao)主(zhu)義(yi)作(zuo)(zuo)為重要任(ren)(ren)務，主(zhu)動開(kai)展(zhan)政(zheng)(zheng)治(zhi)體檢，不斷強化作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)建(jian)(jian)設，嚴格執行中央八項規(gui)定及(ji)其實(shi)施細則(ze)精神，推進全面(mian)從嚴治(zhi)黨(dang)向(xiang)縱(zong)深(shen)(shen)發(fa)展(zhan)。三是聚焦主(zhu)責(ze)主(zhu)業(ye)，嚴肅執紀(ji)問責(ze)，緊(jin)抓(zhua)“六項紀(ji)律”，堅持(chi)問題(ti)(ti)導(dao)向(xiang)，不斷加(jia)(jia)強重點(dian)領(ling)(ling)域常(chang)態監督，建(jian)(jian)立健全廉(lian)政(zheng)(zheng)風(feng)(feng)險防控機(ji)制，緊(jin)盯(ding)人事、財務、國資、后勤(qin)、基建(jian)(jian)、科研(yan)、招生等“七個(ge)關口(kou)”，運(yun)用(yong)好(hao)監督執紀(ji)“四(si)種形態”，注(zhu)重抓(zhua)早抓(zhua)小(xiao)，及(ji)時發(fa)現和(he)(he)糾正黨(dang)員干部思想、作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)、紀(ji)律方面(mian)的(de)傾向(xiang)性(xing)和(he)(he)苗頭性(xing)問題(ti)(ti)。

歡迎(ying)廣大(da)干部群眾(zhong)對(dui)巡察整改落實情況進(jin)行(xing)監督。如有意見建(jian)議，請及時向(xiang)我們反映。聯系方式：0755-26731130；郵政信(xin)箱(xiang)：廣東省深圳(zhen)市(shi)南山區留(liu)仙大(da)道7098號深圳(zhen)職業技(ji)術學院黨(dang)政辦公室；郵政編碼：518055；電子郵箱(xiang)：windhouse@szpt.edu.cn。

                                                                            中共深圳職業技術(shu)學院委(wei)員會(hui)

                                                                                 2019年3月15日