兼職研究員(yuan)與領導合影。
為落實《文化育人實施綱要》，推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展，3月22日上午，學校在明德樓101會議室舉行第(di)二屆文化育(yu)人研究(jiu)(jiu)與發展中心校(xiao)內兼職研究(jiu)(jiu)員(yuan)聘(pin)任儀式。學(xue)校黨委副書記(ji)楊平出席儀式(shi)，第(di)二屆文化育(yu)人兼(jian)職研究員全(quan)體成(cheng)員參加儀式。儀式由黨委宣傳部（文化育人辦公室）部長譚屬春主持。
2013年，學校實(shi)施文(wen)化育人創新行動，頒(ban)布《文(wen)化育人實(shi)施綱要》，全(quan)面推動文(wen)化育人系統改革。為了(le)營造濃郁的(de)文(wen)化育人研究(jiu)氛圍，學校專門建立了(le)文化育人兼職研究員隊伍，首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來，25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究，取得顯著成績。去年12月，學校開展文化育人兼職研究員換屆工作，27位老師受聘新一屆兼職研究員。
聘任儀式(shi)上，黨(dang)委宣傳部(bu)（文化育人辦公室）副部(bu)長(chang)王波(bo)宣讀了學校(xiao)黨(dang)委有關聘任文件(jian)，楊平為兼職(zhi)研究員(yuan)頒發聘書。與(yu)會兼職(zhi)研究員(yuan)圍(wei)繞(rao)《兼職研究員管理辦法》進行了討論，并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。
楊平作了總結講話。他(ta)充分肯定了首屆兼(jian)(jian)職研究(jiu)員隊伍(wu)對(dui)學校(xiao)文化育人研究(jiu)工作做出的貢獻，對(dui)第二屆兼(jian)(jian)職研究(jiu)員成功受聘表示(shi)祝賀。同時，他(ta)對兼職研(yan)究員隊伍(wu)提出了希望。一是提高研究(jiu)的實效性(xing)。希望兼職(zhi)研究(jiu)員能夠結合崗位和個人研究方向，組(zu)建(jian)靈活的研究團隊，共同推進學校(xiao)文(wen)化育人研究工(gong)作。二是切實(shi)承(cheng)擔應盡的(de)職責。希望兼職研究員能夠積極配合(he)文(wen)化育人辦公(gong)室參與(yu)課題研究，參加講座沙龍和(he)提供評論稿件等(deng)。三(san)是(shi)充分利用好所享有的(de)權利。利用(yong)學校在文化育人研究(jiu)(jiu)方面(mian)的經費支持，把研究(jiu)(jiu)工作做好(hao)、做扎實。他也對黨委宣傳部（文化育人(ren)辦(ban)公(gong)室）提出了工(gong)作(zuo)要(yao)求，要(yao)求部門要(yao)通過學術沙龍、學術交流等靈活(huo)多樣的(de)形式搭建(jian)交流平(ping)臺(tai)，活(huo)躍研究氣氛，做好服(fu)務(wu)工(gong)作(zuo)。
受聘的(de)兼職(zhi)研(yan)(yan)究員(yuan)紛紛表示(shi)，要結(jie)合(he)自己的(de)崗位和研(yan)(yan)究方向，努(nu)力加強文化育人研(yan)(yan)究，為推進學校(xiao)文化育人工(gong)作深入開展做出(chu)新貢獻。
（黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖）
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