新時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)院（以下簡稱研(yan)究(jiu)院）于2017年策劃(hua)，2018年議定，2019年1月在深(shen)圳職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術學院掛牌(pai)成立。研(yan)究(jiu)院以習近平新時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特色社(she)會主義思想為(wei)指導，發展目標為(wei)中(zhong)國(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)的國(guo)家級智庫(ku)。自成立以來，研(yan)究(jiu)院積(ji)極整合(he)國(guo)內(nei)外職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)相關研(yan)究(jiu)資(zi)源(yuan)，努(nu)力探索(suo)新時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特色職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)發展的新理念、新思路(lu)、新模式，現已發展為(wei)我國(guo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)高端研(yan)究(jiu)的新平臺。
2021年(nian)1月，研究(jiu)院成為教(jiao)育部、廣東省推(tui)動我(wo)國(guo)職業(ye)教(jiao)育標準化(hua)建設(she)的(de)(de)依(yi)托(tuo)機(ji)構，并被納入《教(jiao)育部 廣東省人(ren)民政府關于推(tui)進深圳(zhen)職業(ye)教(jiao)育高(gao)端(duan)發(fa)展 爭創世界一(yi)流的(de)(de)實施(shi)意見》發(fa)展規(gui)劃，成為打造中(zhong)國(guo)特色(se)、世界一(yi)流職業(ye)教(jiao)育標準的(de)(de)重要平臺。為加強科(ke)研隊伍(wu)建設(she)，經研究(jiu)院與國(guo)內知名(ming)高(gao)校商定，現面向全國(guo)招(zhao)聘聯合培養博士后(hou)研究(jiu)人(ren)員，詳(xiang)情如下。
一、招聘崗位
聯合培養博士后(hou)（4-6名）
1.合作單(dan)位：國內知名高(gao)校或研究院所(suo)；
2.工(gong)作地點(dian)：新時代中國職(zhi)業教育研究院。
二、招聘要求
1.已獲得或(huo)即將獲得教育學(xue)、經濟學(xue)或(huo)相關學(xue)科博士(shi)學(xue)位，研究(jiu)方向(xiang)可為下列之(zhi)一，但(dan)不局限于以下方向(xiang)：
（1）職(zhi)業教育貢(gong)獻度研究；
（2）中(zhong)國(guo)社(she)會技(ji)能轉型(xing)研究；
（3）職(zhi)業教(jiao)育(yu)質量評(ping)價研究；
（4）職(zhi)業教育國際(ji)比(bi)較(jiao)研(yan)究；
（5）職(zhi)業教(jiao)育(yu)師資(zi)隊伍建設研究；
2.工作勤奮、努(nu)力，具有良好的團隊協作精(jing)神；聘期一般為(wei)2年；
3.年(nian)齡(ling)35歲(sui)以下，取得博士學位不超過3年(nian)。
三、崗位待遇
1.提(ti)供良(liang)好的(de)科研(yan)、辦(ban)公條件，安排(pai)優質(zhi)的(de)合作導(dao)師；
2.根據個(ge)人的科(ke)研經歷，年薪(xin)32萬元起(qi)。包括：
（1）18萬/年的深圳市政府(fu)博士(shi)后津貼；
（2）深圳職業技(ji)術學(xue)院(yuan)發放的博(bo)士后研(yan)究人員工資1萬/月；
（3）導師項目津貼2000元(yuan)/月；
（4）每月320元(yuan)用餐補貼，每年發放10個月；
（5）享(xiang)受五險一(yi)金；
（6）給予一定的科研(yan)啟動費。
3.課題組科(ke)研績效獎勵
（1）可作為負責人申(shen)請博士后社(she)科基金、國家(jia)社(she)會科學基金及省、市(shi)各級課題；
（2）所取得的(de)業績成果(guo)超出約定的(de)考核(he)指(zhi)標部分，按學校現行政策(ce)和標準給予科(ke)研業績成果(guo)獎(jiang)勵。
4.出(chu)站后(hou)可享(xiang)受的人才政策
（1）在(zai)站期間申(shen)請(qing)到國(guo)家社科基金(jin)青年基金(jin)，且(qie)科研能力出色，考(kao)核優秀，可申(shen)請(qing)在(zai)研究院(yuan)任職。研究院(yuan)按照學校(xiao)人事招聘相關規定，優先(xian)聘用；
（2）博士后出站(zhan)留深(shen)工(gong)作，按照深(shen)圳市現行的相關規定(ding)，可享(xiang)受30萬元出站(zhan)博士后科研資(zi)助(zhu)(zhu)；從事科研工(gong)作滿(man)工(gong)作3年(nian)，或近5年(nian)獲(huo)得中國博士后科學基金(jin)資(zi)助(zhu)(zhu)的出站(zhan)留（來）深(shen)博士后，可申(shen)請深(shen)圳市后備級高層次人才，成功申(shen)請可享(xiang)受160萬元獎勵補(bu)貼。具體以深(shen)圳市相關人才政策為準。
四、聯系方式
有意(yi)向者請(qing)將pdf格式的詳細簡(jian)歷(li)（含論文發表情況(kuang)）發到daimin@szpt.edu.cn，郵件主題(ti)請(qing)注明“應聘崗(gang)位名(ming)稱(cheng)+學歷(li)+畢(bi)業院校+姓名(ming)”。
聯(lian)系人：戴老師(shi)，聯(lian)系電(dian)話：0755-26731129
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