深(shen)圳職業(ye)技(ji)術學(xue)新(xin)(xin)能源汽(qi)車技(ji)術研究院是(shi)由國內知(zhi)名企業(ye)和高校(xiao)共建的(de)具有世界一(yi)流(liu)水平的(de)研究機(ji)構。現第(di)一(yi)階(jie)段研究院占地(di)面積為500m2，其中實(shi)驗室300m2，辦公(gong)室200m2，提供良(liang)好的(de)辦公(gong)條(tiao)件和試(shi)驗條(tiao)件，與清華大(da)(da)(da)學(xue)，北京航(hang)空航(hang)天大(da)(da)(da)學(xue)，復旦(dan)大(da)(da)(da)學(xue)，哈爾濱工業(ye)大(da)(da)(da)學(xue)，中科院能源所，中國石油大(da)(da)(da)學(xue)（北京），南方科技(ji)大(da)(da)(da)學(xue)，寧波大(da)(da)(da)學(xue)，廣州交通大(da)(da)(da)學(xue)，航(hang)空工業(ye)，廣電(dian)(dian)計量(liang)，比亞迪高校(xiao)和公(gong)司等(deng)具有良(liang)好的(de)合(he)作關系(xi)。目前我(wo)們(men)已經具備(bei)的(de)實(shi)驗設(she)備(bei)包括：300W燃料(liao)電(dian)(dian)池綜合(he)測(ce)(ce)試(shi)系(xi)統（可(ke)進行(xing)單電(dian)(dian)池測(ce)(ce)試(shi)）、10kW燃料(liao)電(dian)(dian)池綜合(he)測(ce)(ce)試(shi)系(xi)統（可(ke)進行(xing)單電(dian)(dian)池測(ce)(ce)試(shi)）、高低溫(wen)濕(shi)度(du)綜合(he)試(shi)驗箱、低氣壓試(shi)驗箱、3D打印(yin)機(ji)、電(dian)(dian)化學(xue)工作站、應力采(cai)集器、高精度(du)三維掃描儀、紅外成(cheng)像儀、多功(gong)能環(huan)境參數測(ce)(ce)量(liang)儀、復雜高性能計算工作站、激光切(qie)割機(ji)等(deng)硬件測(ce)(ce)試(shi)設(she)備(bei)等(deng)。該研究院力爭(zheng)打造知(zhi)名的(de)新(xin)(xin)能源能量(liang)控制與管理，人機(ji)工效研究中心(xin)。
一、招聘崗位
聯(lian)合培養博士后（若干名）
1.聯合培(pei)養院校(xiao)：國內知(zhi)名高校(xiao)或研究院所，如：哈爾濱(bin)工(gong)業大(da)(da)學(xue)（深(shen)圳）、復旦大(da)(da)學(xue)、中科院能源(yuan)所（廣州）、中科院先進(jin)所（深(shen)圳）、中國石油大(da)(da)學(xue)（北京）、南方科技大(da)(da)學(xue)、寧(ning)波大(da)(da)學(xue)等。
2.工(gong)作地點：深圳職業(ye)技術學(xue)院新能源汽車技術研究(jiu)院。
二、招聘要求
1. 具有博士(shi)學位(wei)或即(ji)將(jiang)獲得(de)博士(shi)學位(wei)，基(ji)礎(chu)知識(shi)扎實，業務能力(li)強；
2. 具備(bei)流體力學，工程熱物(wu)理，機(ji)械工程，人機(ji)與環境(jing)工程等相關專業背景；
3. 熟(shu)練使用Ansys（fluent）， Comsol，Matlab/Simulink，Amesim等(deng)系統仿真軟件其中兩種(zhong)以上；
4. 有較強的獨立(li)科研(yan)(yan)能力和良好(hao)的團隊合作精(jing)神；年齡在(zai)35周歲以內，具備在(zai)本站從事博士后(hou)研(yan)(yan)究工作的條件；
5. 發表過至少1篇SCI學(xue)術(shu)論文。
三、研究方向
1．燃料電池動力系統的建模，能量管理研究；
2．光-氫-儲一體混電聯(lian)合系統智能(neng)熱管理研究(jiu)。
四、崗位待遇
1.提供良好的(de)科研、辦公條件(jian)，安排(pai)優質的(de)合作導師(包括全職(zhi)人員和(he)兼職(zhi)特聘(pin)教授(shou))；
2.根據個(ge)人的科研(yan)經歷，年薪(xin)32萬(wan)元起。包括：
（1）18萬(wan)/年(nian)的(de)深圳市政府博士后(hou)津貼；
（2）深圳職業技術學院發放的博士后研究(jiu)人員工資1萬(wan)/月(yue)；
（3）課題(ti)組每月(yue)發(fa)放2000元的科研(yan)津(jin)貼，如(ru)果工作(zuo)業(ye)績突出，將額外給予(yu)一定的科研(yan)獎勵；
（4）每月(yue)320元用餐(can)補貼，每年發放10個月(yue)；
（5）給予一定的科研啟(qi)動費；
（6）享受五險(xian)一(yi)金。
3.課(ke)題(ti)組科(ke)研績效獎勵
（1）可(ke)作為負(fu)責人申請博士后科(ke)學(xue)(xue)基(ji)金、國家自然科(ke)學(xue)(xue)基(ji)金及省、市各級課題；
（2）在站期(qi)間符合條件(jian)者，可申請博(bo)士后創新(xin)人才(cai)支持計(ji)劃(hua)(hua)和廣東省(sheng)"珠(zhu)江人才(cai)計(ji)劃(hua)(hua)"海外青年人才(cai)引(yin)進計(ji)劃(hua)(hua)（博(bo)士后資助項目(mu)）；
（3）所取得(de)的業績成果超(chao)出約(yue)定的考核(he)指標部分，按學校現行(xing)政策和標準給予科研(yan)業績成果獎勵。
4.出站后可享受(shou)的人才政(zheng)策
（1）留(liu)校條件(jian)：在站期間申請到國家自然(ran)基(ji)金(jin)青年基(ji)金(jin)或博后(hou)基(ji)金(jin)，且科研(yan)能力(li)出色，考核優(you)秀，可(ke)申請留(liu)校任教，按照學校人事招聘相關規定，優(you)先錄(lu)用；
（2）博(bo)士后出站(zhan)留深(shen)工(gong)作，按照(zhao)深(shen)圳市現行的相關規定(ding)，可享受30萬(wan)元出站(zhan)博(bo)士后科研資助。
五、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到zhaochen@szpt.edu.cn或zhaochen913@163.com。
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