深圳職業技術學(xue)(xue)(xue)新能(neng)源汽(qi)車技術研究(jiu)院(yuan)是(shi)由國(guo)內知(zhi)名企業和(he)高(gao)校(xiao)共建的(de)具(ju)有(you)世界(jie)一(yi)流水平的(de)研究(jiu)機構(gou)。現第一(yi)階段研究(jiu)院(yuan)占(zhan)地(di)面積為500m2，其中(zhong)實驗(yan)(yan)(yan)室300m2，辦公室200m2，提供良好的(de)辦公條件和(he)試(shi)驗(yan)(yan)(yan)條件，與(yu)清華大(da)學(xue)(xue)(xue)，北(bei)京(jing)航空航天大(da)學(xue)(xue)(xue)，復旦(dan)大(da)學(xue)(xue)(xue)，哈爾濱工(gong)業大(da)學(xue)(xue)(xue)，中(zhong)科院(yuan)能(neng)源所，中(zhong)國(guo)石油大(da)學(xue)(xue)(xue)（北(bei)京(jing)），南方(fang)科技大(da)學(xue)(xue)(xue)，寧波大(da)學(xue)(xue)(xue)，廣州交(jiao)通(tong)大(da)學(xue)(xue)(xue)，航空工(gong)業，廣電計量，比(bi)亞迪高(gao)校(xiao)和(he)公司等具(ju)有(you)良好的(de)合作(zuo)關系(xi)。目前我(wo)們已經具(ju)備的(de)實驗(yan)(yan)(yan)設備包(bao)括：300W燃料電池綜合測(ce)(ce)試(shi)系(xi)統（可(ke)進(jin)行單電池測(ce)(ce)試(shi)）、10kW燃料電池綜合測(ce)(ce)試(shi)系(xi)統（可(ke)進(jin)行單電池測(ce)(ce)試(shi)）、高(gao)低溫濕度綜合試(shi)驗(yan)(yan)(yan)箱(xiang)(xiang)、低氣壓試(shi)驗(yan)(yan)(yan)箱(xiang)(xiang)、3D打印機、電化(hua)學(xue)(xue)(xue)工(gong)作(zuo)站(zhan)、應(ying)力采集器(qi)、高(gao)精度三(san)維掃描(miao)儀、紅外(wai)成像儀、多功能(neng)環境(jing)參(can)數測(ce)(ce)量儀、復雜高(gao)性能(neng)計算(suan)工(gong)作(zuo)站(zhan)、激光(guang)切割機等硬件測(ce)(ce)試(shi)設備等。該研究(jiu)院(yuan)力爭(zheng)打造知(zhi)名的(de)新能(neng)源能(neng)量控(kong)制與(yu)管理，人機工(gong)效研究(jiu)中(zhong)心。
一、招聘崗位
聯合(he)培養博士(shi)后（若干名）
1.聯合培養院校(xiao)：國內知(zhi)名高(gao)校(xiao)或(huo)研究院所(suo)，如：哈爾(er)濱工業大(da)學(xue)(xue)（深圳(zhen)）、復旦大(da)學(xue)(xue)、中(zhong)科院能源所(suo)（廣(guang)州）、中(zhong)科院先進(jin)所(suo)（深圳(zhen)）、中(zhong)國石(shi)油(you)大(da)學(xue)(xue)（北京(jing)）、南方科技大(da)學(xue)(xue)、寧(ning)波大(da)學(xue)(xue)等(deng)。
2.工作地點：深圳職(zhi)業(ye)技術學院(yuan)新能源汽車技術研(yan)究院(yuan)。
二、招聘要求
1. 具有博(bo)士學位(wei)或即將獲得博(bo)士學位(wei)，基礎知識扎(zha)實，業務(wu)能力強；
2. 具(ju)備流(liu)體力學，工(gong)程(cheng)熱物理(li)，機(ji)(ji)械工(gong)程(cheng)，人機(ji)(ji)與環境工(gong)程(cheng)等相(xiang)關專業背景；
3. 熟練使用Ansys（fluent）， Comsol，Matlab/Simulink，Amesim等(deng)系統(tong)仿真軟件其中兩(liang)種以上；
4. 有較強的獨立科(ke)研能力和良(liang)好的團(tuan)隊合作精神；年齡在35周歲(sui)以內，具(ju)備在本(ben)站(zhan)從事博士后研究(jiu)工作的條件；
5. 發表過至少1篇SCI學術論文。
三、研究方向
1．燃料電(dian)池動力系(xi)統(tong)的(de)建模，能量管理研(yan)究；
2．光-氫-儲一體混電聯合系統智能(neng)熱管理研究。
四、崗位待遇
1.提(ti)供良好的科(ke)研、辦公條件，安排優質的合作(zuo)導師(包(bao)括全職(zhi)人員和兼職(zhi)特聘教授)；
2.根據個人的科研(yan)經(jing)歷(li)，年薪32萬元起(qi)。包括：
（1）18萬/年的深圳市(shi)政(zheng)府博士后(hou)津貼；
（2）深圳職業技術學(xue)院發放的博士后(hou)研(yan)究(jiu)人員工資1萬/月；
（3）課題組每(mei)月發放2000元(yuan)的科研津貼，如果工作業(ye)績突(tu)出，將額外給(gei)予(yu)一定的科研獎(jiang)勵(li)；
（4）每(mei)月320元用餐補貼，每(mei)年發放10個月；
（5）給予一定的科研啟動費；
（6）享受五險一金。
3.課題組(zu)科研(yan)績(ji)效獎(jiang)勵(li)
（1）可(ke)作為負責人(ren)申請博士后科(ke)學(xue)基(ji)金、國(guo)家自然科(ke)學(xue)基(ji)金及省、市各級(ji)課題；
（2）在站期間符合條(tiao)件(jian)者，可申請(qing)博士(shi)后(hou)(hou)創新人才支持計(ji)劃(hua)和廣東(dong)省"珠江(jiang)人才計(ji)劃(hua)"海(hai)外青年人才引(yin)進計(ji)劃(hua)（博士(shi)后(hou)(hou)資助項目）；
（3）所(suo)取得的(de)(de)業(ye)績成果超出約定的(de)(de)考(kao)核指標(biao)部分，按(an)學校(xiao)現行政策和標(biao)準給予科研業(ye)績成果獎勵。
4.出站(zhan)后可享受的人(ren)才政策
（1）留校條件：在站期間申請到國家自然基(ji)金青年基(ji)金或(huo)博后基(ji)金，且科研能力出色，考核優秀，可申請留校任教，按照學(xue)校人事招聘(pin)相關規定，優先錄(lu)用；
（2）博(bo)士(shi)后出(chu)站留深工(gong)作，按照深圳市現(xian)行(xing)的相(xiang)關規定，可享受30萬元出(chu)站博(bo)士(shi)后科研資助。
五、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到zhaochen@szpt.edu.cn或zhaochen913@163.com。
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